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2、寻找最好用的表单工具——问卷星使用评测

编者按：不管哪个行业、什么工作，只要对外提供产品或服务，都少不了要收集外部数据，对应市场、研发、售后等岗位，具体事项包括活动报名、需求调研、反馈收集等等工作。

表单是实现这些工作最方便的工具之一。在线表单将纸质表单在线化，让用户可以通过电脑、手机等设备进行访问并填写，从而实现在线报名、用户反馈收集、投票调研等功能。

哪些表单工具可以满足市场、研发、售后等不同岗位的需求，同时还能提供优秀的使用体验？

本次评测以问卷星为对象，分别从可用性、易用性、功能完备度、实际使用体验4个维度进行评测。

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和大多数表单工具一样，问卷星主要基于网页开展服务。除了网页，问卷星同时提供微信小程序、安卓、iOS三个额外渠道，覆盖表单设计和传播的主要场景，可用性很好。

问卷星不支持免注册使用，用户需要注册账号后才能使用。问卷星提供手机号码注册，用户注册完毕后可以关联微信账号，之后即可通过微信扫码登录。

2021国考面试即将到来，为了保证国考面试的公平公正，各部门同一天招考试题采用相同考题，而不同部门考题有所区别。

1.面试形式：一般为，2014—2020年均采用材料题形式。

2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。

3.面试时间：一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟，时间包干制。

4.考查方式：场外看材料，场内听题;场内场外一般均提供纸笔。

5.专业性：考查统计调查误差控制及基本常识、统计分析、调查总队工作实务、统计法等有关内容。

二、国家统计局调查总队面试核心特点

(一)聚焦政策理论素养，答出深度不容易

围绕国家战略、重点方针政策直接命题的形式开始出现，对于考生的政策理论知识储备提出了更高要求。

提问形式愈发灵活，反套路倾向明显，更注重考察对政策理论知识的理解与思考。

【面试考题】若想推动经济从高速增长转向高质量发展，请从“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念中选择一个，并就所选理念提出三个关键词，谈一谈理解。

(二)材料内容专业性强，读懂读透有挑战

(1)材料较长。①材料字数在600-1000字左右，篇幅长;②材料撰写惯用长句，信息含量繁多难以提炼;③材料某些段落即题干，题干较长。

(2)材料专业。材料包含专业调查方案、统计指标、调查工作场景、《统计法》有关法条等专业内容。

(3)题目宏观。材料开篇往往大量引用国家战略、方针政策的文件原文。

(三)图表数据信息量大，分析精准更困难

图表分析是每年面试必考考点之一，重点考查统计表分析，要求考生分析给定统计图表并得出结论，考查考生的数据敏感性及统计分析能力。

针对材料三中的数据表，你能得出什么结论?

(1)专设统计图表分析理论课程，掌握数据、图表分析方法和技巧不用愁;

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(四)给出结论让你辨析，看似简单实则难

该类题目的特点往往是材料或题干在给出“数据”的同时也给出“结论”，要求考生判断该数据是否能推出该结论，侧面考查考生的数据分析能力。

一年后，该市对5个社区中50位居民的抽样调查发现，小区住户居民垃圾分类参与率从此前的70%下降到了50%左右。很多居民因为“怕麻烦”、“懒”等原因而不再分类投放;有些居民发现自己即使分类投放了，很多时候也会被回收车辆一起拉走，觉得自己是“白忙活”。现如今，试点社区的垃圾分类工作仍然以环卫工人和垃圾分类指导员二次分拣为主。

某市对50人进行抽样回访后，发现居民垃圾分类参与率从此前的70%下降到了50%左右。有人说，这个数据意味着该市垃圾分类试点工作的失败。你认可这种说法吗?请说明理由。

(1)总结历年考题，归纳常见结论漏洞，帮你快速上手、精准把握问题所在;

(2)仿真模拟大量结论辨析题目，着重训练“辨析思维”，让你熟练技巧运用，清晰表达思路。

(五)调查方案有好有坏，辨析清楚不容易

该类题型往往要求考生对给定的调查方案(多为国家统计局开展的专业调查方案改编而来)进行评价与完善，重在考查考生对于调查方案设计基本原则的了解程度，以及侧面考查考生是否具备保障调研结果真实有效的意识及能力。

调查队领导安排小李负责本次工作，小李就调查方案谈了自己的想法，认为：本次调查可以选择市中心的几所学校进行开展，就学生群体而言，可以在一至六年纪中每个年级抽选两个班，由老师组织班干部以召开座谈会的形式进行，主要询问放学后想去哪里、想要做什么等;对于老师群体而言，可以重点询问班主任老师对于推行弹性放学制的意愿、建议等;对于学生家长而言，可以在家长接孩子放学时，于学校门口以问卷的方式进行随机采访，重点询问家长的参与意愿、服务项目需求等。经过一番讨论后，领导结合小李的意见，制定出了更加科学合理的调查方案。

结合材料，请你对小李的调查方案进行评价，并提出改进建议。

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(六)紧密联系工作实务，职场小白易踩雷

以国家统计局调查总队工作实务常识为考点命制题目，如《统计法》、统计指标、调查工作规范等，需要考生掌握必要的国家统计局调查总队工作实务知识。

假如你是一名调查队员，与你的同事一起向某企业送达统计行政处罚决定书，但该企业负责人百般推脱、辩解，并拒不签收，你会怎么说服他?请现场模拟。

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(2)立足历年考题，提炼高频专项考点，设置《统计专业知识与实务》课程，补充六大方面《统计法》、五大方面核心调查任务、数十常见统计指标等专业知识，填补统计实务空白;

(3)设置情景训练、专项讲练等课程模块，强化专业知识记忆及作答运用、提升作答交流状态。