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合肥小刘瓜子资金链断裂停业 员工两个月工资没发
&小刘瓜子&资金链断裂停业，员工无期限&放假&。提到&小刘瓜子&，相信合肥市民都耳熟能详。作为合肥曾经的炒货龙头企业，其在炒货行业和合肥市民心中都较有名气，该公司主导推动的&中国坚果炒货食品节&，更是在合肥连办了8届。然而，5月20日上午，在该公司内召开的全体职工大会上，公司负责人宣布了一则让所有员工震惊的消息：&公司停止营业，所有员工放假&。
事后，员工得知是公司资金链断裂导致生产经营无法继续进行，而恢复生产的时间需要&待定&。员工纷纷认为，这样的&放假&实际上就是遣散之意。
【消息突然】公司停业全员&放假&
当天上午，在安徽小刘食品股份有限公司(下称小刘食品)工作多年的万师傅跟平常一样，早早来到公司的生产车间准备干活。 9点左右，他和车间所有职工接到了通知，公司要召开职工大会。
原本大家都以为是一次普通的会议，但当公司行政部门负责人宣布了一项决定时，会场立刻沸腾了，万师傅简直不敢相信自己的耳朵。 &人事经理说，因为厂里不景气，公司要停业，我们所有员工放假，从当天下午开始就不用来上班了。&万师傅称，当时负责人就宣布了公司停业的消息，并没有说明公司停业的具体原因，以及恢复生产的具体时间。
合肥小刘瓜子停业 车间内部分生产设备已被拆卸
【不知所措】员工近两个月工资没有发
&行政经理让我们愿意等的就等着厂里恢复生产，让我们也可以在外面重新找一份工作。&员工孔师傅说，从公司负责人口中他们得知，&放假&期间他们不会得到任何工资，包括公司给员工缴纳的保险等也全部停止。这让他们意识到，所谓的&放假&可能意味着自己将失去这份工作。
据员工介绍，小刘食品从事一线生产的职工有24人，公司全体员工数在100多人。对于公司的&放假&通知，员工认为就是遣散的意思。&只说了不用来上班了，也没说放假到什么时候，也没有明确说是辞退。&员工武师傅说，现在大伙心里没底，不知是换一份工作，还是继续等待厂里恢复生产。
昨日上午，记者来到位于桃源路与紫云路交口南边的小刘食品公司。公司大门前聚集着二三十名工人，面对突如其来的&放假&通知，他们不知该何去何从，而且还有近两个月的工资他们还没有拿到。&我们每个月也就2000元左右的工资，4月份的工资原本应该是5月15日发的，但现在已经过去快一个星期了还没发。5月份我们也干了20天。&一工人说。
【张贴通知】资金链断裂经营无法继续
对于员工心里的种种不解，小刘食品为此发给员工一份《关于公司停止营业的通知》。
通知内容为：&因公司资金链断裂，生产经营无法正常进行，经董事会研究决定，自即日起公司将停止营业，现将停止营业事宜通知如下。停止营业时间为：日;人员安排：全体员工;恢复生产时间：待定。 &
对于员工的薪资问题，通知上写着：&4月份薪资5月底之前发放到位，5月份薪资6月份核发(5月予以核发整月工资，请假人员按正常工作日结算薪资)。 &
【早有征兆】年后生产锐减员工单休变双休
对于停业通知，员工都感到很突然，之前没有得到任何信息，但他们事后想想，最近生产锐减可能就是停业事件的先兆。
&最近两个月完全在生产的时间只有10来天，其他时间就是来做做杂事。订单少了，企业效益肯定就不好，但我们万万没有想到会到停产的地步。 &员工武师傅告诉记者。一位女职工表示，之前他们工人每周实行单休，但最近厂里却给员工实行了双休，这可能也是公司停产的先兆。
【拆卸设备】工人阻止公司拆卖机器
昨日上午，小刘瓜子的员工聚集在公司大门口，&占领&了门卫室，控制了电动伸缩门。当天上午，一些员工不让公司相关工作人员离开厂区，以这种方式讨要说法，最终公司负责人被迫报警求助。辖区民警赶到现场后，双方的冲突才得以缓解。
记者来到公司制作车间，原本热热闹闹的车间内一片寂静，位于门口的几个大型生产设备已被拆卸。&5月20日下午就有人来拆机器了，这机器拆了还提什么恢复生产?&一职工称。
公司拆卸机器出售的举动引起了职工不满，他们来到公司大门口充当门卫，阻止机器被运走。员工称，他们这么做是为了防止工厂人去楼空，再也找不到人索要工资。此外，多位工人也表示，公司如果将生产设备卖了，就难再恢复生产，他们阻止设备卖出也是想挽救企业。
公司一负责人透露，之所以拆卸机器出售是因为公司没钱。
【市场反应】部分超市下架小刘产品
小刘食品突然宣布停业，其市场上的产品销售也受到直接影响。昨日记者在合肥多家超市进行了探访。
聚云路上的合家福超市，二楼副食品区，小刘瓜子和另一知名品牌瓜子都在货架上销售。据销售人员介绍，小刘瓜子一直在正常销售，只是销量不及另一品牌瓜子，&除非捆绑销售和做促销时，销量会好些。 &对于小刘食品公司停止营业的事情，该超市工作人员表示还不知情。
而潜山路一家连锁大型超市的瓜子区，一知名品牌占据了货柜的半壁江山，其他一些品牌的瓜子零星可见，但货架上还有一大排空着的位置。工作人员介绍，之前这排货架，就是摆小刘瓜子的，&这几天暂停销售了。&该工作人员称，对于下架原因，她并不清楚。
资讯来源：安徽商报&&编辑：zwq
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“21世纪不动产”12家店关门 欠员工20余万工资
日 05时00分
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大门紧锁。
哈尔滨新闻网讯（实习生 毕思铭 记者 彭庆凯 文/摄）昨天，在“21世纪不动产”中介公司工作的数十名员工向记者反映，“21世纪不动产”在哈市各区的12家店面于1月19日同时关门。当时公司数十名员工两个月的工资一直被拖欠，累计金额多达20余万元，这期间大家曾多次找到公司讨薪，但始终没有结果。昨天，市劳动监察部门已经对此事介入调查。
&&&& 据讨薪员工介绍，他们有的已在该公司工作多年，有的刚来半年，公司在管理方面存在很多问题，从来不与员工签劳动合同。公司在1月19日关门之前，也没有向员工做任何声明，2010年12月和今年1月份的工资一直被无故拖欠，被欠薪员工共涉及四五十人，其中多的为数万元，少的也得两三千元。各店店长还向记者介绍，他们从过年前就没拿到工资，很多家在外地的员工都是借钱回的家。
&&&& 昨天10时许，记者来到位于红旗大街160-4号的21世纪不动产哈尔滨红旗大街店。记者在现场看到，该店面大门紧锁，讨薪员工指引记者从后门进入楼内，刚好碰到公司负责人刘总。刘总面对讨薪员工表示，公司2010年经济报表显示亏损200多万元，之前公司某领导动用的客户资金已经被他全部还上，现在只剩下欠薪的问题，但具体何时能够偿还员工工资还不能确定。
&&&& 对此，记者从市劳动监察局了解到，目前他们已经对此事进行受理，具体处理结果还要有待于驻开发区的劳动监察人员对此事展开进一步的调查。
&&&&“新闻110”线索提供
编辑：王乃强
日 05时15分
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日 03时45分
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镇江世纪联华超市突然关门 员工不满引发围堵事件
核心提示：据现场目击者称，是因为世纪联华停业关闭，引发的职工集体讨薪。”昨天上午8时开始，就不时有网友在金山网镇江论坛上发布红豆广场“围堵”实况。
　　关于&九里街超市要关门&的传言，3月1日本报已进行报道，当时店方给出的回答是：内部调整，仍正常营业。可昨天上午9时，记者接到该店员工报料称：前一晚还正常营业，第二天就突然宣布关门，这让员工措手不及。
　　&路口被一群人围堵起来，车辆水泄不通。&&东吴路国检局九里街路段被堵，现场有大量警察在维持秩序，据现场目击者称，是因为世纪联华停业关闭，引发的职工集体讨薪。&昨天上午8时开始，就不时有网友在金山网镇江论坛上发布红豆广场&围堵&实况。
　　上午10时，记者赶到现场时，拥堵的人群已渐散去，记者采访后了解到，之所以员工会&围堵&路段，是由于世纪联华超市突然宣布正式停业，引起了超市员工的强烈不满。
　　据多位员工介绍，超市近期的经营情况不是很理想，此前员工中就传该超市要停业的消息，但店方一直未作相关通知。前天晚上还正常有员工上夜班，昨天一早超市就突然停业，使得员工们&被下岗&。
　　&前一天上班还好好的呢，怎么说停业一下子就停业，我们合同去年底刚签的两年，还没到期呢。&员工汤女士说，早上正常7点多到超市准备上班，却发现超市的入口已经封闭。&如果提前通知我们要关门，我们就会事先找工作，现在一下子停业，我们怎么办啊&&&
　　记者注意到超市方有一份《告全体员工书》，据介绍，这份公告是一直到员工们围堵后才贴出来，上面写明：对门店员工采取&解除劳动关系&和&安置&两种形式。同时，公司再支付员工一个月工资为代通知金。通知还对经济补偿支付方法进行了举例说明。
　　一些员工认为，许多员工都是从开业初就在里面工作，大都是&4050&人员，再就业会有困难。此外，超市在未进行书面通知的情况下，单方面突然提出解除劳动关系，这样做违反了《劳动合同法》。而世纪联华超市店长陆勇表示，超市停业关门是因经营亏损，而对于员工后续保障工作，将由上海总部进行统一安排，不方便透露具体细节。
业态类别：大型超市品牌定位：中高档面积需求：O拓展区域：全国
首选物业：购物中心,社区商业,商业街,超市
来自： 记者 杨佩佩（查看更多“”新闻）
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传统的便利店已经没有更多的利润空间，如果大卖场只是转型到传统小便利店来抢市场就没意义了。海口通达驾校停业整改称:违规教练不是雇员_海口吧_百度贴吧
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海口通达驾校停业整改称:违规教练不是雇员收藏
海南频道：，根据网友提供的线索调查发现，海口通达驾校练车场存在教练代刷学时、有偿帮忙作弊等违法违规行为。，通达驾校表示，媒体的报道引起他们的重视，已决定自行停业一周来整顿。但记者调查发现，提出可有偿帮忙作弊的林芳宝教练竟然不是通达驾校正式的雇员，通达驾校方面还在进一步查清林芳宝的身份。违规教练竟不是雇员　　下午，记者来到位于海口市海府路体彩中心旁的通达驾校总校，工作人员向记者表示，通达驾校只向学员一次性收取3680元的报名费，其中包含考试费等多项费用，不会再向学员收取额外费用(除补考费)。　　当记者将暗访练车场发现的教练违规行为反映给通达驾校副校长张云后，张云表示，经调查，提出可有偿帮忙作弊的林芳宝教练并非驾校雇员。　　“经查，网友举报的两位教练中，教练的确是通达驾校的雇员，目前我们已对他进行停教处罚，但经初步查证，林芳宝教练并非通达驾校雇员，他究竟是什么人我们还在进一步调查中，他所说的交钱就能帮学员作弊的行为已涉嫌违法，也给驾校造成很大的负面影响，我们不排除报警的可能。”张云说。学员爆料：已和教练学车两年　　据报料网友小程说，他2012年11月在通达驾校报名，跟着林芳宝教练学车。一个不是驾校雇员的人竟然能在驾校教了两年车而没被发现，学员对此提出质疑。　　通达驾校副校长张云的个人猜测，林芳宝可能是驾校内某位员工的亲戚，通过某些渠道混入驾校内，事实还有待进一步查证。张云承认，会出现这样的事情的确是由于他疏于管理造成的。　　同时，张云还透露，此驾校是2013年12月从别人手上买过来的，的确还存在很多交接上的问题。“出现这样的情况也的确说明我们的工作还没做到位。”张云说，他们已决定停业整改一周，如果一周整改不完，将继续停业整改。驾校称教练违规取证难　　对于驾校雇员存在的违规行为，张云表示驾校对此一向持零容忍态度。　　“我们对这类违法违规行为一向持零容忍态度的。接到举报后，驾校会先对被举报教练停教处理，然后再调查。教练的违法违规行为一经查实，就移交，按相关法规处理。”张云说：“但这里一直存在取证难的问题。许多学员担心举报教练后，自己会拿不到驾照。”　　张云表示，欢迎学员通过书面报告、录音、视频等多种方式直接向他举报教练的违规行为(举报电话：张云：)，不用担心会因此对考试造成障碍。举报一经查实，通达驾校会对举报学员开绿色通道，安排他顺利参加考试，或是双倍退还学费。新《通知》严查挂靠教练员　　11月3日上午，海南省道路运输局下发《关于进一步加强机动车驾驶员培训管理工作的通知》(下称《通知》)，以规范驾培市场秩序。其中，就规定了要查处挂靠教练员。“凡是驾培机构聘用的教练员未在本驾培机构带学员培训一年以上的，且驾培机构未为教练员购买国家规定五项保险的，一律按挂靠教练员处理，责令驾培机构予以解聘。”　　《通知》中还提到，教练员在教学过程中的如存在代学员刷“学时卡”、乱收取考试费、加油费、指标费、加班费、毕业见面礼、“吃拿卡要”等各种违规行为，一经查实后，由县级以上道路运输管理机构责令限期整改，逾期整改不合格的，予以通报，记入教练员“黑名单”。第二次情节严重，造成严重社会影响，存在重大安全隐患的，暂扣其教练员IC卡，责令驾培机构予以解聘，停止其教学活动。　　同时，在《通知》中也强化对驾培机构违规行为的处理，有建立驾培机构的“诚信记录”，以及对驾培机构年度考核排名等明确的规定。　　针对出现的教练违规行为，通达驾校已决定自行停业一周来整顿。但是，该怎么处置违规的教练，作为驾培机构的通达驾校又会面临怎样的处罚？教练违规，驾培机构应付怎样的责任？记者将继续关注。(记者 周静泊)
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