[锻造问题]为什么ctm之后副本场景越来越恶心
tbc的海加尔山青山绿水，太阳之井富丽堂皇，黑暗神殿虽然阴暗一些但也宽敞。风暴要塞的宇宙飞船毒蛇神殿的海底世界，也就玛瑟里顿不太好看但毕竟小。卡拉赞比较写实了。wlk也不错，奥杜尔就不说了，十字军还也挺好，冰冠堡垒色调偏冷但也算好走而且室外场景比较多。到了ctm，暴雨到底受了什么刺激，黑石暮光，场景压抑也就算了，整那么多熔岩是生怕玩家心里不烦。火焰之地就不说了，呆十分钟都感觉快烦死了。热死和冻死，一定要选的话大部分人都会选后者吧。巨龙之魂聪明了点直接用旧地图。mop没玩过，wod也就悬垂堡舒服点。黑石地狱火那是什么玩意？当玩家是矿工还是水管工啊，还又臭又长。多弄些旋云之巅永茂林地这种场景会死吗？总的来说不知道暴雨美工色彩学是怎么学的。特别喜欢深深的洞窟加熔岩火焰这种组合。特别喜欢黑色红色的搭配。像什么纳克萨玛斯黑暗神殿冰冠堡垒虽然色调很暗，但好歹看上去不会烦。而暴雨很明显最喜欢黑石山的场景。压抑，炎热，烦躁。或许暴雨真的该看看心理医生了。
钢铁部落的兵工厂跟被燃烧军团邪能污染过的地狱火堡垒这两个地方你想场景多青山绿水富丽堂皇啊？说话不过脑子的？
旧世界的mc，黑上，bwl全是你说的这种风格吧。与其这么说，还不如问暴雪为什么那么喜欢黑石山。这破地被拿出来车的次数仅次于打巨魔了
想看自然风光果然还是得打巨魔！
为什么兽人不能是锥子脸的长腿欧巴？
说到底还是和你的心理主观因素有关
场景好的mop你来个没玩过
你这有挑刺嫌疑
我觉得绿翔丛林真的没有永恒岛看着舒服呀[s:ac:瞎][s:ac:瞎]
mop明明那么多的好看场景[s:ac:哼]
[b]Reply to [pid=76950,1]Reply[/pid] Post by [uid=296488]brmzhang[/uid] ( 15:07)[/b]不过想来，魔兽里看着舒服的副本多是被入侵的圣殿。不舒服的地方往往是反派的巢穴。。
觉得火焰之地景色完爆永茂林地的请跟帖
mop没玩过。。。。那你还说个街霸
mop没玩过&_&打这么多字有什么意义？找喷找存在感？[s:ac:偷笑]
那你说个即歪
场景好的沙塔斯内城丢着不用就是过了脑的后果？
你一句mop没玩过就甩个干净？
我也觉得黑石和塔纳安丛林很恶心
山清水秀永春台 富丽堂皇魔古山说海山山清水秀得 就那贴图？你喷FL 怎么不喷mc 你喷黑翼暮光怎么不喷bwl还强行说icc室外景多 一个老三 加三个平台 外景在哪 照你这么算雷电王座外景更多室内压抑什么的 bt比HFC好不到哪去
没玩过都理直气壮bbb nga智商准入制度何在
风格关系，mop就做的很明亮那我提前告诉你，7.0有个副本红的要死眼瞎ctm锻造_中华文本库
第1页/共11页
锻造的难练在于材料，每件制造的商品都需要大量的材料，而这些需求的材料，正常练级期间获得的材料都不能够完全满足，需要耗费极大的精力去专门获取，而更多的时候，大量其他材料的需求，拍卖行材料的高额价格，让人郁闷不已。一个成功的矿工，想必是付出了极大的努力的。
1~35级 劣质磨刀石 劣质的石头×1
35~65级 劣质砂轮 劣质的石头×2
铜矿将会在冲150级锻造期间起到极大作用，而劣质的石头在挖矿时到处都是，即便不是挖矿，拍卖行购买也用不到几十银币就可以买到1组，几组劣质的石头这种小付出就可以将锻造直冲65级的低成本生意，绝对划算。放心大胆的冲吧。一般在这一阶段，我们要消耗6组~7组劣质的石头。
出产的磨刀石可以直接卖商店，而出产的大概50个劣质砂轮留下备用，劣质砂轮在75~150级的过程中会用到很多，先留下，待冲过需要他的阶段再卖掉也不迟。
65~75级 粗制磨刀石 粗糙的石头×1
和劣质的石头一样，初级采矿盛产的粗糙的石头是冲初级锻造的最佳伙伴，即使是买，价钱实惠量又足。不过不要被初期这么容易冲级的假象所迷惑，锻造的难点在后面。
76~150级锻造，至少需要粗糙的石头4组，210块青铜锭，45个劣质砂轮和15个粗制砂轮。另外，根据选择冲级方式的不同，你还需要从60块青铜锭+60个劣质砂轮、10块银锭或100块铜锭中任选一种收集。
76~95级 粗制砂轮 粗糙的石头×2
粗制砂轮虽然到87级就会变绿，但是冲级点还是很高的，一直做到95级，大概会出产40个以上，但考虑到后期我们还要用到不少粗制砂轮，还是多做一些为好。
95~100级 劣质青铜战靴 青铜锭×6劣质砂轮×6
在95级，这里有个分支，如果你的石头很多，大可直接多做30个砂轮，有可能直接冲到100级，而如果你的矿略有富足，可以用30块青铜锭来用劣质青铜战靴冲级。又快又稳，同时可消耗一些多出来的劣质砂轮。
第1页/共11页
寻找更多 ""ctm锻造_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
上传于||暂无简介
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢}