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&如果你认为这个公司还可以，你就直接对她说打算长期干下去，（先上网查查这个公司的概况，之后在你充分的了解了这个公司的情况之下，你才能这样回答）就像上边的回答的那样，有时候公司是缺人才的，但他们又不明说，这就要看你自己的态度了，愿意干就多夸几句这个公司，不知你有多大但不管有多大，一定要找好单位，你应聘时一定要问清楚这个公司的福利待遇上下班时间，以及是否是双休日、加班怎么算，在面试时一定要看看这个公司是不是管理很混乱，如果管理很混乱那就说明这个公司不能常待， 你在回答他的愿意签几年合同，你要反问他，公司最长能跟员工签几年合同，先看看他是怎么回答的，不过不过不管你愿意不愿意干都不要表示出来，一定要表示很诚恳， 在回答为什么时你就说我还年轻，我既要把我学到的知识运用到这个岗位上去，我要学的东西也很多，所以各个岗位有各个岗位要学的东西，尤其是销售代表这个岗位，他更是锻炼人的地方，我如果应聘到这个岗位我会发挥我的长处，在工作中倾注我的全部精力，使自己和公司都得到双丰收。
如果你对该公司感兴趣，也愿意从事这项工作，你可以这样回答： 首先，我非常愿意效劳贵公司，因为我感到贵公司是一个非常有竞争力的公司，在这里我可以学习到很多知识。如果你们认为我适合这里，我当然会愿意长期工作下去。 你说愿意签订3以上年合同。如果这个公司确实不错，你可以这样说。毕竟工作难找，你可以先在这里做一段时间。
我非常愿意效劳贵公司，因为我感到贵公司是一个非常有竞争力的公司，在这里我可以学习到很多知识。我可以先在这里做一段时间。
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(3)(1)(5)(28)(22)(2)(16)在面试中，如果面试官让面试者简述个人的优缺点，应该怎么回答？_百度知道
在面试中，如果面试官让面试者简述个人的优缺点，应该怎么回答？
提问者采纳
问题： 有什么技巧吗？ 答案： 求职面试时，面试官经常会问到一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的毕业生直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。专家提醒毕业生，在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。
面试官问到的任何问题共同的出发点是对面的这个人适合不适合这个职位。面试官从求职者的专业背景、工作经历看求职者的“硬能力”，还要从性格、品行等方面考查求职者的“软能力”，是否适合从事所聘岗位，是否能融入企业文化。面试官往往“阅人无数”，程式化的套路他们早已听过无数次。求职者如果在回答问题时死记硬背，一定会被减分。与其在网上查找各种攻略，不如仔细研究一下岗位特点与基本要求。
求职者的性格优点一定是这个岗位从业者的共同特点。比如数据分析岗位，需要从业者严谨、仔细。两个“硬能力”相当的人，面试官保证更倾向于做事认真、严谨的人。那么，求职者就应该突出自己性格中这方面的优势，可以向面试官介绍自己做事时抱着特别审慎的态度，遇到事情不会马上做出判断，而是仔细考察、确定之后再做决定。如果是会计职位，一定要突出细致、认真的性格优点。销售职位则要突出自己善于沟通、具有亲和力、百折不挠的优点。
个人优缺点这类问题，现在面试官又变换了很多提问方法。比如，让求职者谈谈周围的朋友或者以前的同事对你的评价是什么；你认为这个职位需要一个什么样的人来担任等。这些问法都万变不离其宗，考查的还是求职者是不是这个岗位的最佳人选。这类问题的回答都应该围绕岗位特点和能力需求来一一作答。其实，想好这类问题，不但能回答面试官的问题，还对求职者以后真正从事工作大有帮助。
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出门在外也不愁面试官问你：还有什么问题要了解吗？该怎么回答，该问哪些问题，怎么样回答才比较合适？_百度知道
面试官问你：还有什么问题要了解吗？该怎么回答，该问哪些问题，怎么样回答才比较合适？
个问题面试官的用意是什么
提问者采纳
他在考查你最关注的焦点，贵公司有没有定期培训拓展这块的计划，组织学习，从而更多判断是否是他们想要的人才。贵公司薪资体制这个问题是开放性问题。这些东西可以给人感觉你很上进，福利待遇是怎么制定的，如果你特别想了解薪资，你也可以问下。先说学些在问你想了解的。个人建议可以答一些
提问者评价
恩，谢谢，我在网上看了一下，和你的差不多
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你的编制啊，你想了解我们什么。可以问，公司住宿有安排吗。你一定得问。用意就是面试官问完了？公司作息。。。。，要体现你对该公司的热情和了解
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出门在外也不愁美术学院学生会社团招新活动通讯报道
为了扩充学生会人才，提高学生会办事效率，同时丰富校园生活，充实大一新生呢课外生活，美术学院学生会于10月17日在美术楼大厅举办了“2012届美术学院学生会招新”，王传奇辅导员对此次工作进行了指导。
晚7点，学生会各个部门就在美术学院摆好了用于招新的桌椅。没过多久，大一学生就各自拿着自己制作的简历来到了招新现场。不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈，回答提问时的游刃有余，给面试官们留下了良好的印象。当然，学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊，他们同样用自身的实力和强烈的愿望，征服了挑剔的面试官。面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招，在面试中自然地表现最好的自己。经过近2个小时的面试，招新工作顺利结束。
通过此次招新工作，不仅给大一新生一个展现自我的舞台，同时也为学生提过了不少优秀大的人才，为大一新生的大学生添上了浓郁的一笔。此次招新工作圆满成功。
美术学院学生会社团招新活动通讯报道
为了扩充学生会人才，提高学生会办事效率，同时丰富校园生活，充实大一新生呢课外生活，美术学院学生会于10月17日在美术楼大厅举办了“2012届美术学院学生会招新”，王传奇辅导员对此次工作进行了指导。
晚7点，学生会各个部门就在美术学院摆好了用于招新的桌椅。没过多久，大一学生就各自拿着自己制作的简历来到了招新现场。不少参加面试的同学自我介绍时的侃侃而谈，回答提问时的游刃有余，给面试官们留下了良好的印象。当然，学生中亦不乏怀揣梦想的初生牛犊，他们同样用自身的实力和强烈的愿望，征服了挑剔的面试官。面对这样特殊的“考题”大多数同学还是能够沉着冷静、见招拆招，在面试中自然地表现最好的自己。经过近2个小时的面试，招新工作顺利结束。
通过此次招新工作，不仅给大一新生一个展现自我的舞台，同时也为学生提过了不少优秀大的人才，为大一新生的大学生添上了浓郁的一笔。此次招新工作圆满成功。
发布部门:美术系
发布人:美术
以下人员阅读过该上报文件：
｜ 21:33:52
Copyright 2014.如何给面试官一个好印象？Freshmen面试彩妆必胜技巧大公开，让你迅速脱胎换骨，以最强姿态获得认可！
一年一度的毕业季又来到了，你一定在跃跃欲试打算迈入职场了吧。想要给面试官留下深刻的第一印象，首先你得有一个精致的妆容。今天，海报网编编就为你分享一点关于面试妆容的小心得。
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