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部队工作总结
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3秒自动关闭窗口日上午，西安天宙矿业科技开发有限责任公司董事长李天恩与陕建安装集团董事长孟坚代表双方在西安签署了战略合作协议。
4月11日下午，陕核集团214大队与西安天宙矿业科技开发有限责任公司在古城西安签署战略合作协议。双方将在为矿山企业提供地质找矿、地质技术咨询服务、矿权交易信息、选矿工艺研究、矿石化验等领域开展深度合作
缅甸《新闻周刊》3月17日报道：缅甸计划与经济发展部发布的数据显示，到本财年前9个月止(日至12月31日)缅甸翡翠的出口额为9.2亿美元，与上财年同期的2.97亿美元相比，增加6.2亿
3月18日，首个《中国铁矿中长期发展规划》的编制工作在北京正式启动。该规划编制由工信部、中国冶金矿山协会组织、鞍钢矿业公司牵头承担主体工作。
中国防长赶赴西南边境部队 要军队守好西南防线
来源：中国选矿技术网&&&&&&时间： 8:42:55&&&&&&人浏览
【导读】据解放军报5月13日报道，中央军委委员、国务委员兼国防部长常万全近日在云南德宏、保山、怒江等地调研边防工作。他强调，要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，掌握丰富内涵和精神实质，真正作为科学指南和根本
　　据解放军报5月13日报道，中央军委委员、国务委员兼国防部长常万全近日在云南德宏、保山、怒江等地调研边防工作。他强调，要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神，掌握丰富内涵和精神实质，真正作为科学指南和根本遵循牢固确立起来，贯穿到边防建设各领域和全过程，深入研究新形势下边防工作的特点规律，进一步强化政治意识、战略意识、大局意识，军地合力，开拓进取，扎实工作，确保边境地区安全稳定，为维护国家主权、安全和发展利益贡献力量。
　　连日来，常万全长途驱车深入边防连队哨所、公安边防检查站、口岸通道，看望执勤官兵，详细了解战备、训练和生活情况，并与军地领导座谈交流，听取工作汇报和意见建议。他充分肯定了云南边防工作取得的显着成绩，勉励大家继承发扬优良传统，忠实履行戍边使命，立足岗位再立新功。
　　常万全指出，云南地处祖国西南边陲，区位优势独特，是我国面向西南开放的桥头堡，在I卫国家主权权益、推动经济发展、促进民族团结、维护社会稳定中具有举足轻重的地位作用。各级要充分认清我国安全形势的严峻性复杂性，充分认清做好云南边防工作的重大意义，增强责任忧患，强化使命担当，自觉服从服务党和国家工作大局，始终把边防工作摆在突出位置来抓，努力在稳固西南、经略周边上有更大作为。
　　常万全强调，云南边境线漫长，自然环境、社情民情复杂，边防工作面临许多新情况新问题，边境管控任务艰巨繁重。要加强工作筹划指导，着眼构筑厚重、稳固的边防地带，把沿边地级行政区域作为一个整体经营，坚持政治安边、富民兴边、军事强边、外交睦边、科技控边，形成真正的“铜墙铁壁”;树牢战斗力标准，贯彻平战结合、军民融合原则，大力提升防卫管控能力，确保平时能管控、战时能打赢;搞好整体规划、注重系统配套，有计划分步骤地推进边防人才队伍、武器装备、基础设施、政策法规等建设;坚持党委把方向、政府总协调、军队当骨干、警方抓治理、民众为基础，凝聚起共管共建的整体合力。要严格边境管控，依法严厉打击暴力恐怖、制毒贩毒等违法犯罪活动，维护安定团结的边疆环境。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，持续纠治“四风”改进作风，集中精力攻坚破难，在抓经常、抓基础、抓难点上下功夫用气力，确保各项工作落到实处。
　　成都军区、云南省和军办有关领导参加调研。
　　外媒：中国在吉尔吉斯边境反恐军演动用无人机和导弹
　　港报称，在新疆乌鲁木齐火车南站发生爆炸案导致3人死亡之后，中国军队日前举行了反恐演习。
　　香港《南华早报》网站5月5日援引内地媒体报道称，解放军模拟对恐怖分子营地发起攻击，并动用了无人机且使用了导弹。
　　报道称，演习在中国与吉尔吉斯斯坦边境附近的基地举行，解放军多兵种参与了该演习。报道并未提及参与人数和军演的具体时间。
　　4月30日，在新疆乌鲁木齐市火车南站站外发生一起爆炸案件，导致3人死亡，79人受伤。
　　报道称，解放军针对暴力事件进行反恐军演并非首次。去年6月新疆发生暴力袭击事件后，据说解放军也曾举行军演。当局称新疆暴力事件是分裂分子所为。
　　中国政府称，今年3月在云南昆明火车站发生的暴力砍杀事件的幕后真凶也是新疆分裂势力。
　　报道说，中国领导人誓言要坚决打击暴力恐怖分子。国家主席习近平在新疆考察期间，要求促进民族团结。
　　2月上旬，武警某部把反恐应急分队拉到西北雪野，演练了10余个险难课目。图为官兵们正在进行雪地捕歼训练。华泽超摄
　　武警新疆总队司令员郭洛泰：军事训练是未来战争的预实践，是和平时期军队战斗力生成的基本途径。一支军队想拥有强大的战斗力，最根本的是要“像打仗一样训练”。纵观古今中外能征善战、战功赫赫的雄师劲旅，无不是经过千锤百炼。我军始终坚持训战一致的原则，紧紧扭住实战化训练铸剑备战。然而，承平日久，长期的和平环境使训战脱节的现象在一些部队滋生：满足于一般条件下的训练，重程序轻内容，重计划导调轻临机处置，把场面是否好看、领导是否满意作为演习的标准，导致演习像演戏；训练管理不够严，危不施训、险不练兵，偏训漏训少训，为保安全而降低训练难度强度险度，等等。这些虽不是普遍现象，但对部队战斗力建设贻害无穷，必须下大力纠治。
　　武警8660部队政委苏宪国：思想是行为的“总开关”。训战脱节的表现有很多，但究其思想根源就一个：战斗力标准树得不牢。对于组训者来说，解决这个问题的关键在于确立正确的政绩观。有什么样的政绩观，就有什么样的思想作风、工作状态。纠治训战脱节的问题，要求各级领导干部特别是一线带兵人，必须从端正政绩观入手，把战斗力标准立起来落下去，一切为打仗、始终谋打赢，认真查找和解决工作指导、思想观念上与实战不符的问题，坚决克服“练为看”“练为演”等现象，促进军事斗争准备往深里抓往实里抓。
　　武警特警学院特战大队作战二队副队长徐春德：知己知彼，百战不殆。重视对手、研究对手，是一支胜利之师的必备素质，也是训练贴近实战的重要途径。在长期的反恐作战训练教学中，我感到基层部队研究对手的氛围还不浓，一些作战理论和实战技能还不贴近实战，自我想象多、战场体验少，自我设计多、应变训练少。提高反恐处突能力，要紧密结合国际反恐形势变化，针对反恐怖斗争的样式规模和犯罪分子的动机手段，开展实战化训练研练，在危局中过招、在僵局内求变，做到训即是战、战即是训，不断提高履行使命任务能力。
　　武警北京总队三支队政委蔡建昭：军队为战而存，军人为战而生。军人准备打仗，就像工人做工、农民种地一样天经地义。作为一线指挥员，必须做到眼中有敌情、心中有战场，按照训战一致的原则带领部队刻苦训练，坚持打仗需要什么就苦练什么，部队最缺什么就专攻精练什么。近年来，我们支队按照“真、难、严、实”的要求，狠抓基础训练、夜间训练、首长机关训练和人装结合训练，广泛开展“五小练兵”和“考比拉”活动，加大实兵实装实弹和检验性对抗性演练力度，部队执勤处突能力得到大幅提升，多次受到上级表彰。我深刻体会到，只有切实做到训战一致，部队战斗力才能步入快车道。
　　武警湖南省总队政治部纪检处处长应有平：从严治训必先依法治训，要加大对部队落实训练法规情况的检查监督，严明奖惩，提高训练问责的实效。训练与实战脱节的问题之所以在一些单位长期存在，其中一个重要原因是对训练失职行为的处罚“失之于软”“失之于轻”。因此，要把训练作风不实、训战脱节、降低标准等列入问责范畴，施以相应惩戒，使训练问责成为高悬的“达摩克利斯之剑”，谁训练不实就指向谁。与此同时，还要奖励先进，将训练实绩与官兵的切身利益挂起钩来，让真正钻打仗、练打仗的人有地位、有干头，使问责制成为推动军事训练发展的引擎。
　　武警森林指挥部直升机支队参谋长王兴坤：作为武警部队唯一的森林防火灭火航空武装力量，这些年我们引导官兵牢固树立“飞机升空即是作战”的理念，坚持按实战要求组织训练，形成了集运输、护林、灭火、侦察、救援和联合作战于一体的空中防灭火能力。实践证明，精细化训练是提升部队战斗力的迫切需要。只有加强对训练过程的精细化管理，不放过任何细小环节，精确细致地筹划安排、组织实施、控制落实、解决问题，把该训的内容训全、训精、训过硬，才能推动实战化训练健康发展。
　　武警内蒙古总队阿拉善盟支队额济纳旗中队中队长王慧成：打铁还需自身硬，带兵人的一言一行对战士影响最直接。纠治训战脱节的问题，一线带兵人必须从我做起。以我们中队为例，训练中要求战士达到的标准，中队干部首先做到；每逢上级组织比武考核，中队干部带头参加。前些年，驻地牧场发生特大杀人案，危急关头我果断出击，一举将犯罪嫌疑人制服。多年的带兵实践使我体会到，只有干部身先士卒，才能带出一支平时嗷嗷叫、关键时刻打得赢的部队。
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部队工作总结 来源：&&&&关键词：
半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表”重要思想和江总书记武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
一、主要工作
㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用
党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。
*.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。
*.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。
*.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐*名团员加组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。
㈡注重政治教育，筑牢思想政治基础
上半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。
一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的安排，编写了教育授课，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。
二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。
三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ＯＫ演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。
㈢贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规
*.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形[1][2][3]下一页
《部队》出自：写论文网式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵/gongzuobaogao/
互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。
*.积极开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。根据支队部署，我们通过积极开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。
*.临时性勤务安全顺利。*月**日，中队**名官兵在中队长侯兴华的带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失*万元。*月**日，县气象站附近山林发生火灾，中队**名官兵在中队长侯兴华的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近*个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。我们还参与了*月份县“两会”期间的安全保卫任务，*月**日至**日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务，*月*日*日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象，也得到各级领导的好评。
㈣狠抓军事训练，提高部队战斗能力
军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。
㈤强化行政管理，提升部队建设水平
*.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在*月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。
*.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。
*.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。
㈥规范后勤管理，增强后勤保障能力
在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪*头，养鸭**只，腌制小菜*种。通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题；安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的也在今年上半年划上了句号。
二、存在不足
虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。
㈠政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。
㈡军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。
㈢有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。
㈣两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。
㈤正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。
以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。
三、下步打算
㈠以“三个代表”重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。
㈡要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定上一页[1][2][3]下一页
《部队工作(第2页)》出自：写论文网、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。
㈢要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动，坚持“三个半小时”制度，增强思想政治工作的针对性和有效性；进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。
㈣要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实”。
㈤要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落/xueshenghuigongzuojihua/
实《后勤正规化管理规定》，不断强化后勤规范化管理。
《部队工作总结(第3页)》出自：写论文网
本文★★网址：/show/198371.html
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半年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“三个代表”重要思想和江主席武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
一、主要工作
㈠加强支部建设，发挥战斗堡垒作用
党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。半年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。
1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实；团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。
3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。
㈡注重政治教育，筑牢思想政治基础
上半年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。
一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。
二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。
三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ＯＫ演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。
㈢贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规
1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见病”、“多发病”。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。
2.积极开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。根据支队部署，我们通过积极开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。
3.临时性勤务安全顺利。2月11日，中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失2万元。3月19日，县气象站附近山林发生火灾，中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近4个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县“两会”期间的安全保卫任务，5月23日至25日“##省文艺界采风团”赴##采风、慰问的安全保卫任务，6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务，参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象，也得到各级领导的好评。
㈣狠抓军事训练，提高部队战斗能力
军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。
㈤强化行政管理，提升部队建设水平
1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在4月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。
2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。
3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。
㈥规范后勤管理，增强后勤保障能力
在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题；安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。
二、存在不足
虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。
㈠政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。
㈡军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。
㈢有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。
㈣两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。
㈤正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐；部队管理中也有时紧时松的现象。
以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。
三、下步打算
㈠以“三个代表”重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。
㈡要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。
㈢要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动，坚持“三个半小时”制度，增强思想政治工作的针对性和有效性；进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。
㈣要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实”。
㈤要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落实《后勤正规化管理规定》，不断强化后勤规范化管理。
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