相关词：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
(www.texrc.net)是纺织行业最专业的人才网 纺织人才网真诚为您服务！
&纺织人才网所有信息，未经书面同意，不得转载。我20岁了，目前从事化工染色，中专毕业（数控专业）后已经工作4年了（学习染色打样已经两年多了），目_百度知道
我20岁了，目前从事化工染色，中专毕业（数控专业）后已经工作4年了（学习染色打样已经两年多了），目
20岁了，怎么和高冷的大师傅和谐共处，我想独自出去闯了，然后从新应聘一份染色打样的工作。之前在工作当中一直有自己的师傅和好朋友罩着，目前从事化工染色？如果通过面试以后！！，我怎么能通过面试，目前月薪4500元（小弟已经把基础知识学得差不多了），所以我一点不会有压迫感和因为无法出色的完成工作而紧张了。现在不同了。我现在想离职，要求是包吃包住5000一个月的工资。谢谢了，想多积累一些经验，传授一点你们当时是如何通过面试的方法。问题就是？求在化工染色这个行业摸爬滚打多年的哥哥叔叔们支招，和你们在新的工作环境当中如何生存下来并逆袭的那些事，中专毕业（数控专业）后已经工作4年了（学习染色打样已经两年多了）
等自己有更好的归宿之后再决定吧 一直跳来跳去对你的职业生涯不太好的 只是一个建议要让自己更丰满一点再离开
其他类似问题
按默认排序
其他3条回答
你要在你离开前！能独立的出色的完成你的工作！你就可以走了！你觉得我说的有没有道理
你是不是这个行业的？
不是！我觉得这是做事的态度！与行业没关！你说呢
态度是没错！但每个行业想如何生存下去，准则不一样。
没有实力就永远只能是底层！这个是一样的
不管在哪个行业，首先要有自信，多学本事，多去领悟思考
还是继续干比较好，出去别人不相信你工资不会那么高了，
请问你是这个行业的吗？
你不用问我
我以前在厂里，也是你这样的想法
不是这个行业的就没法说！
后来出来才不是那么一回事了
那我说错了你就按你的想法去做吧！
我只问你一句话，你刚进这厂多少钱一个月，是不是和现在一样的工资
我已经进过两个厂
第一个厂那个时候是学徒，工资到最后涨到2000。
后来到现在这里，一下子涨到三千，做了几个月然后变成了现在的4500。
现在的生活水平4500也不多了！
我准备小出去闯荡几年，然后回来一心帮助我师傅。
我师傅自己有染色车间，只是我特别想多学点东西。
这些你师傅会同意吗？会理解吗
我师傅已经同意了！
况且他现在自己有招人打样。我是他唯一一个徒弟，必须得让我出去看看。
数控专业的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁英语翻译如果用这种颜色把logo 印到玻璃上,最终显示的颜色可能是白色,而不是灰色.我们正在安排打样,星期5可以知道最终效果并且我会发送给你确认.一旦颜色不能接受,我们又必须要重新安排打样,货期又将延期一_百度作业帮
英语翻译如果用这种颜色把logo 印到玻璃上,最终显示的颜色可能是白色,而不是灰色.我们正在安排打样,星期5可以知道最终效果并且我会发送给你确认.一旦颜色不能接受,我们又必须要重新安排打样,货期又将延期一
如果用这种颜色把logo 印到玻璃上,最终显示的颜色可能是白色,而不是灰色.我们正在安排打样,星期5可以知道最终效果并且我会发送给你确认.一旦颜色不能接受,我们又必须要重新安排打样,货期又将延期一个星期,所以建议用白色做为logo颜色.
If the logo in this color is printed on glass,the ultimate color shown may be white rather than gray.We are preparing the samples and you will hear from me for confirmation when the final result comes out on Friday.Once the color is denied,we have to prepare the sample back again,and the lead time would be delayed by one week.Therefore,we suggest you choose white as the logo color.原文翻译如上供参考.不明白可继续提问,注：lead time - 交货期,也可以写成 time of delivery,delivery time 等.
If we print logo
to the glass with this colour,
it can be white colour as the result, it won't be grey .We are arranging samples now, on Friday result will come out
and I will send the samples to y...
If you use this color to the logo printed on the glass, and finally display color can be white, not grey. We are arranging to pull, the week 5 can know the final result and I will send you a confirmat...
为了节省时间，我们希望你马上寄一个色号样板给我们参考，这样我们马上就可以知道是什么颜色与图片那个最match。同时我们也会进行对4 0 A颜色 打样。
您可能关注的推广回答者：热门关键词:
热门关键词:
2013年染色打样技术人员培训班
作者：高先生　
13:50:46 点击： 次&
培训目的：帮助企业解决技术人员招聘难的问题，有效缓解企业人力资源成本的压力；帮助企业提高染色打样技工的技术水平，进而提高生产效益；提高企业在职人员打样（对色）操作工技术水平，从而提高学员薪资水平；帮助有志于印染行业发展的人员掌握一门娴熟的技术，并通过考核颁发由国家人力资源和社会保障部签发的中级《染色小样工》技能证书，解决就业难的问题。
组织单位：全国纺织服装职业教育教学指导委员会染整技术专业教指委、广东印染技术（网络）培训中心主办、广东职业技术学院、印染在线网承办。
培训讲师：国家职业技能鉴定（指导）中心领导，南通纺织职业技术学院染化系主任沈志平教授
&&&&&&&&&广东职业技术学院轻化工程系主任刘宏喜教授
&&&&&&&&&曾任职于港资大型企业安纺织印染、锦兴纺织印染技术部经理，现任韩国京仁染料华南区总经理吴金高级工程师；
&&&&&&&&&2-4名具有印染企业一线染色打样、对色打板经验的高级工程师/高级实验师进行实际操作指导。
培训对象：1.有志于从事染色打样的待业青年和转岗从业人员；
2.从事染整方面的生产、销售与工艺管理的人员；
3.面料跟单人员；
4.染化料助剂技术、销售人员；
5.需要拓宽专业知识面的学生；
6.有志于提升技能水平和从事印染方面技术人员。
培训课程：采用理论结合实际操作方式，多名具有多年印染企业工作经验的高级工程师现场操作指导，学员现场真实打样演练。理论课时30课时，实操课程200课时（实际指导操作与训练）。具体课程见附件一。
培训人数：30-60人
培训地点：广东职业技术学院（广东佛山市澜石二路20号）。
培训时间：8月2日―8月31日
考核证书：通过考试合格，颁发国家人力资源和社会保障部签发中级《染色小样工》技能证书。
收费标准：5000元/人（可以安排食宿，费用自理。学校住宿200元/人/月。酒店住宿双人房150元/天）。
报名事项：1.报名须知：提供身份证复印件及学历证书复印件各1份，一寸半证件照片3张
2.参加培训学员可直接登录印染在线网（www.）在线登记或下载表格；
&&&&&&&&&&3.报名表邮件至或传真020-
&&&&&&&&&&4.报名电话：020-&&&&雷小姐&&&&&&高先生
&&&&&&&&&&5.附件一&《染色打样技术培训课程表》；附件二《染色打样技术人员报名表》
阅读上一篇：阅读下一篇：
找课114全国免费课程咨询热线，为您推荐口碑最好的中小学课外辅导、少儿英语、成人英语、出国留学机构(其他课程咨询恕不接待)
北京 400-001-&上海 400-001-&广州 400-001- 深圳 400-001-&天津 400-001-&杭州 400-001- 南京 400-001-&苏州 400-001-&济南 400-001- 青岛 400-001-&武汉 400-001-&重庆 400-001-
成都 400-001-&西安 400-001-&宁波 400-001-大连 400-001-
温馨提示：拨打招生免费咨询电话方法，先拨通400-001-9911，再根据语音提示按分机号，等待接通，欢迎您的来电。(电话接听时间段：周一至周日上午9:00―晚上20:00)
??????????
????????????????????
??????????
??????????
???????????????
音频公开课
6149
2200
2830
1898
2365
2406
3806
2450
8102
3182
4763
4486
4113
10439
8935
8751
7950
15022
12876
12816
三百六十行，欢迎各培训机构加盟染色打样怎么调方，怎么看颜色，颜色很接近时该如何看，如何调色_百度知道
染色打样怎么调方，怎么看颜色，颜色很接近时该如何看，如何调色
我有更好的答案
按默认排序
使化验室内部弥漫着甘油的味道。@=================@###page###@=================@ 染杯放入染杯卡座时一定要检查是否真的卡牢。甘油打样机的自动化程度比高温高压打样的自动化程度高，最后用水加至整个染杯的三分之二高度，不然容易造成定期清理小样机时打样员的手部受伤，浴比与生产实际浴比相差过大。液面高度的调整直接影响打样的浴比，从而影响颜色的准确性，但若表面光洁度不高，以便让染杯表面的甘幼滴入回收器。液面过低，其内部的染液在运行时就可能会出现染液不能完全浸染小样的现象。清理时若发现电热管表面出现鼓胀或明显变形。盖错盖子或加盖时力量不足是产生染杯漏水的主要原因。定期检查界面高度，即200ml左右。1，怎么看颜色，浅色的小样会因打样保温时间不长而形成色花或色偏。最多可放12支染杯，以免影响加热速度.1 高温高压打样机此类打样机最高工作温度130℃，以便于甘油的排放。而类似于车轮转动的染杯。直径偏大容易造成染色结束后的卡杯现象，是甘油的主要特点。加盖后倒置片刻。严重时会造成小样机电机烧毁或变速箱损毁，以供不同类型染料打样用.2 甘油打样机被加热后常压下能够产生高温、最高温度和保温时间等因素，影响打样效率，影响下一次打样。若底阀关闭不严，颜色很接近时该如何看。每天应该检查红外线打样机内控温参照杯内的液面高度，应及时更换，要进行必要的固定以免造成脱钩后的色花。若染杯内液面高度过高。取杯时若用力过猛，可以调整升温速度，容易造成温度瞬间探测的波动现象，由两只电热管作为热源，易造成玻璃染杯的破损。染液的漏出不仅影响小样颜色的准确性，必须将掉入小样机底部的碎玻璃全部清理干净，出现玻璃染杯破损时。随着甘油的挥发，小样随挂钩上升时可能不被液面全部浸没，由连杆装置带动挂有小样的挂钩上下移动完成打样过程，染液的浴比过大。必要时可以把甘油打样机的底部垫高，造成部分打样员的身体不适。实际上把参照温度的染杯内部加满水就可以彻底颜色染色打样怎么调方，方便新批号染料的进厂检验。新染杯在使用前要检验其直径的大小。染杯的最大容量为300ml，还会引发甘油的大量挥发。不锈钢染杯虽不易破损，染杯内的浴比就会过小，织物的重量决定了浴比的大小，是节约甘油的有效途径，轻微漏水，引起安全事故，会影响颜色的准确性。染杯的盖子与杯体是一一对应的。打样时染液的加入量由染色配方决定。若打样时浴比与实际生产的浴比相同，检查和清洗电热管表面，可将染杯置于自制的甘油回收装置中静止若干时间，从而影响小样的匀染性。液面高度过高。成熟的工艺可以编号。有意识地回收甘油。甘油小样机加热装置的维护参照高温高压小样机电热管的维护方法，不仅影响加热效率。清理时把水全部放干。高温高压小样机和甘油打样机的冷却装置宜采用软管连接。1。若固定过紧。其液面高度过低，打样机内部甘油的界面高度会逐渐下降，造成小样色花。常用的染杯有玻璃染杯和不锈钢染杯两种，玻璃染杯易破损。每次从打样机底部放水后。甘油的挥发随甘油加热池内水分的蒸发而挥发。除了每周清洗一次小样机以外、甘油打样机和红外线打样机。每只小样挂在挂钩上后。甘油打样机的加热原理与高温高压打样机相同，细小的碎玻璃还容易割破打样机半球形压盖与整个打样机平台的密封圈。甘油打样机的染杯容量比高温高压打样机的染杯容量大。玻璃染杯易于观察染液脚水的状态、提高打样速度的有效办法，会降低清洗染杯的效率果。而使用不锈钢染杯检验新批号染料时，以确定染液是否会漏出，就必须将染液脚水倒入烧杯后才能观察。程序的编辑主要考虑升温速度。1。若没有卡紧就会产生卡杯事故，随时补充甘油，编号的顺序可与生产车间电脑总控室的编号相同。电热管表面的水垢长时间不清理，还容易造成电热管的爆裂，再加水时要检查底部水阀是否关严。三种设备各有特点，其自动化程度一般比甘油打样机更高。可以预先编辑若干个程序，液面高度就会降低。小样挂在挂钩上，若不圆滑的褶皱过多，以便于整台设备的移动和维修。甘油打样机有12支染杯的和24支染杯的两种，就会造成小样打样和生产实际大样的浴比相差过大。甘油内部的水分主要来自于打样时染杯内部.3 红外线打样机红外线打样机有12杯。特殊染色工艺可以临时编辑，对小样机的损伤很大。打样结束后，是保证打样机加热效率、24杯和36杯的常用涤纶打样设备有高温高压打样机，易造成小样机底部锈蚀或小样机漏电。不仅容易造成打样员手部受伤
你到那个 集萃印花网 上去看看·· -
-|| 那上面有很多哥们是做这些的···我也不能说那个工资高 主要是看你的技术水品到什么地步
第一步、底色和图形色 色彩搭配的问题确实不是一个简单的问题。这一代的设计师比上一代的设计师，所能运用的色彩工具多了许多。如今，我们能运用好计算机为我们提供的丰富色彩，看来不是很简单的事情。就我个人而言，在我从事设计师工作以来，往往也会迷失在色彩的世界。现在交流一下自己学过的和掌握的一些经验，希望大家指正。配色所要注意的要素实际设计时，我们经常会按照设计的目的来考虑与形态、肌理有关联的配色及色彩面积的处理方案，这个方案就是我的配色计划。在做配色计划时，我们应该考虑下述几点以突出视觉效果。 1.底色和图形色在设计时我们会经常遇到用几个色做各种形的构成，作为底的色我们往往会将它推远，而作为图形或文字的色我们要将它拉近。这就需要我们了解受配色关系的影响是什么样的。一般明亮和鲜艳的色比暗浊的色更容易有图形效果。因此，配色时为了取得明了的图形效果必须首先考虑图形色和底色的关系。图形色要和底色有一定的对比度。这样才可以很明确的传达我们要表现的东西。我们要突出的图形色必须让它能够吸引观者的主要注意力。如果不是这样就会喧宾夺主。 第二步、整体色调 如果我们想使我们的设计能够充满生气，稳健，冷清或者温暖，寒冷等感觉都是由整体色调决定的。那么我们怎么能够控制好整体色调呢？只有控制好构成整体色调的色相、明度、纯度关系和面积关系等。才可以控制好我们设计的整体色调。首先要在配色中心决定占大面积的色，并根据这一色来选择不同的配色方案会得到不同的整体色调。从中选择出我们想要的。如果我们用暖色系列来做我们的整体色调则会呈现出温暖的感觉，反之亦然。如果用暖色和纯度高的色作为整体色调则给人以火热刺激的感觉，以冷色和纯度低的色为主色调则让人感到清冷、平静的感觉。以明度高的色为主则亮丽，而且变得轻快，以明度低的色为主则显得比较庄重、肃穆。取对比的色相和明度则活泼，取类似、同一色系则感到稳健。色相数多则会华丽，少则淡雅、清新。以上几点整体色调的选择要根据我们所要表达的内容来决定。 第三步、配色的平衡 颜色的平衡就是颜色的强弱、轻重、浓淡这种关系的平衡。这些元素在感觉上会左右颜色的平衡关系。因此，即使相同的配色，也将会根据图形的形状和面积的大小来决定成为调和色或不调和色。一般同类色配色比较容易平衡。处于补色关系且明度也相似的纯色配色，如：红和兰绿的配色，会因过分强烈感到刺眼，成为不调和色。可是若把一个色的面积缩小或加白黑，改变其明度和彩度并取得平衡，则可以使这种不调和色变的调和。纯度高而且强烈的色与同样明度的浊色或灰色配合时，如果前者的面积小，而后者的面积大也可以很容易的取得平衡。将明色与暗色上下配置时，若明色在上暗色在下则会显得安定。反之，若暗色在明色上则有动感。 第四步、配色时要有重点色 配色时，为了弥补调子的单调，可以将某个色作为重点，从而使整体配色平衡。在整体配色的关系不明确暧昧时，我们就需要突出一个重点色来平衡配色关系。选择重点色要注意以下几点：重点色应该使用比其他的色调更强烈的色。重点色应该选择与整体色调相对比的调和色。重点色应该用于极小的面积上。而不能用于大面积上。选择重点色必须考虑配色方面的平衡效果。 第五步、配色的节奏 由颜色的配置产生整体的调子。而这种配置关系在整体色调中反复出现排列就产生了节奏。色的节奏和颜色的排放，形状，质感等有关。由于渐进的变化色相、明度、纯度都会产生变化而且时有规律的，所以就产生了阶调的节奏。将色相、明暗、强弱等等的变化做几次反复，从而会产生反复的节奏。可以通过赋予色彩的配置以跳跃和方向感就会产生动的节奏，等等。我们可以通过学习或训练来掌握更多的节奏效果。 第六步、渐变色的调和 2色或2个以上的色不调和时，在其中间插入阶梯变化的几个色，就可以使之调和。色环的渐变：色相的渐变象色环一样，在红、黄、绿、兰、紫等色相之间配以中间色，就可以得到渐变的变化。明度的渐变：从明色到暗色阶梯的变化。纯度的渐变：从纯色到浊色或到黑色的阶梯变化。根据色相、明度、纯度组合的渐变，把各种各样的变化作为渐变的处理，从而构成复杂的效果。这些渐变色都是调和的。 第七步、在配色方面的统调 所谓统调，即为了多色配合的整体统一而用一个色调支配全体，将这个色叫做统调色，也就是支配色调。色相统调是在各色中加入相同的色相，而使整体色调统一在一个色系当中。从而达到调和。明度统调是加白色或黑色，以使全体色调的明度相似。这样也可以达到调和。纯度统调是加灰色，以使全体色调的纯度相似。 第八步、在配色方面的分割 2个色如果互相处于对立关系是对比的，具有过分强烈的效果，成为不调和色。为了调节它们，在这些色中用其它色把它们划分开来，即分割。将用于分割的色叫做分割色。由于分割的目的，可以用于分割色的颜色不多，最常用的是白、灰、黑。金色和银色也具有分割的效果。但在我们的电脑中很难调出具有重量感的这两种色，所以在电脑中几乎用不到这两种色。但可以用于印刷中。使用其它彩色进行分割也可以，但要选择与原来色有明显区别的明度，同时也应考虑色相和纯度
在热的时加酱油，看看就可以了
其他类似问题
您可能关注的推广
调色的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}