请问下我提前一个月辞工的 辞工到期了还不让我走 我可以告他们吗_百度知道
请问下我提前一个月辞工的 辞工到期了还不让我走 我可以告他们吗
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出门在外也不愁昨天给老板说了辞职，说了老家有事，不让走，说找到下个员工在让我走，她说你可以请假，不能离职，我今天_百度知道
昨天给老板说了辞职，说了老家有事，不让走，说找到下个员工在让我走，她说你可以请假，不能离职，我今天
昨天给老板说了辞职，说了老家有事，不让走，说找到下个员工在让我走，她说你可以请假，不能离职，我今天没去，然后给他请假，他手机关机，然后他让店里的员工打电话告诉我，给老板请假，我给老板打电话，他妈的又不接！这什么意思啊，老板和我的那个同事，他俩在一个车上！他咋想的？？？
提问者采纳
的确辞职要提前一个月，这是法律规定的，不然他可以不给你结算工资，你可以这么做，先提出书面辞职，在写请假条，到时事情办完，还是不想干他也不会留你，也会给你算钱。
不要工资了，走还不行嘛？她说这样后果自负！什么后果？
应该怎么做？
你有没签劳动合同？如果没有，而且你还在那里上班满三个月，你可以告他，法律规定，满三个月没签劳动合同得赔两倍的工资
没有三个月！也没牵
不要怕，出来社会了就不要怕，你先和气的和他说，叫他把工资算给你，实在不行就翻脸，说句不好听的，打工的害怕老板，我以前一个同事也是这样，那家伙比较暴躁，那把刀直接问他给不给，当然我不建议你这么做。
我给他请假不接电话，他是故意不接的
我知道了，他忽悠你，后果自负个屁，他忽悠你，你们没有劳动合同，不存在劳动关系，如果想要工资，就去店里和他请假，不要要就直接走
我现在不给她要钱了，直接走，他说后果自负，能有什么后果
他不接电话，是不是故意让我旷工？不给钱？
没有后果，除非他是你亲戚，告诉你家人之类的，在要不找人教训你，应该不至于吧
是的，他就是这么想，让你少拿工资
那我现在该怎么做
去店里和他请假，写请假条的那种
要请多久呢。。。
去店里和他请假，写请假条的那种
如果不批，你也不想要工资那就直接走
如果想要工资就和他耗，反正影响的是他的生意，谁叫他刁难你，这种人有点钱就了不起似的。
你是真的回家，还是不想做了，要是回家你就自己估摸一下办完事情要多久，如果是不想做了，你就请个十天半个月的
不想做了，回家是幌子
那没钱不行，得要
我怎么写请假条啊，没写过。
最多请了5天
提问者评价
太给力了，你的回答完美解决了我的问题！
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其他6条回答
揍他一顿。然后会让你离职。
既然没签合同能有什么后果？？签订了劳动合同需要交社保的话唯一后果她不给你停社保，你没法去其他企业上班而已，我想她不会一直给你交社保不让你签其他用人单位吧？
欠你工资么？如果不欠就直接走好了
欠了一个月！
意思就是不想给你这个钱
他是违法扣留，直接走，不然告他
他说假如自己走的话，后果自负，我是一个刚工作的人！会有什么后果
没后果！纯恐吓！
去他大爷的
他没有心情说太多。
你旷工了，他就不用退钱给你了。
但是到了一个月了，老板这人就是极品！给他混，还不如要饭
那就不要了，如果你缺钱的话，就要
这样很多啊！我在以前那厂我要走，她还不让我走，加全勤2800，12小时，他不给老子都走了
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出门在外也不愁我4月份就跟领导说了辞工（5月份交的辞职书），现在已经6月27了。领导一直给我找借口不让我走。怎么办
我4月份就跟领导说了辞工（5月份交的辞职书），现在已经6月27了。领导一直给我找借口不让我走。怎么办
辞工要求我都做到了，现在就想拿到那点工资
首先你得有辞职的证据，有的话单位就是违法，到当地的劳动监察举报就可以了，我的回答你还满意吗
我是干小区治安的，我辞职书交了，领导拿走了，不知道签字没，怎么弄到证明，我那些同事估计不会证明。 我现在干了5个月了，一直没是不是可以让他付我双倍工资
按规定是可以领双倍工资，但你得有在单位工作的证据以及辞职的证据才可以，请选我为满意答案，谢谢
需要为劳动局提供些什么
1、。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件?A4型纸?，有委托代理人的，还应提交及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位，并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、、等材料及相应复印件?A4型纸?。 4、被申请人身份证明。申请人在申请时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其登记相关情况的证明?包括、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
其他回答 (1)
嗯。是不是欠你工资，，一般来说他都不愿给你的
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职场就业领域专家我在公司上班4个月。不想做了辞职老板不批怎么办？说就算让我走也要扣我工资，除非我-免费法律在线咨询-法帮网（)
> > >我在公司上班4个月。不想做了辞职老板不批怎么办？说就算让我走也要扣我工资，除非我
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我在公司上班4个月。不想做了辞职老板不批怎么办？说就算让我走也要扣我工资，除非我
我在上班4个月。不想做了老板不批怎么办？说就算让我走也要扣我，除非我找个人替补我的位置。我只是个普通员工。没在公司学什么技术。我该怎么办
发布时间： 11:27　
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您的答案已成功提交我辞职，老板不让走，之前答应让走，现在说赶项目说年底招不到人不让我走了_百度知道
我辞职，老板不让走，之前答应让走，现在说赶项目说年底招不到人不让我走了
假如他不让我走，是我违法还是老板违法，平时忙的时候每天都要1-2个小时的班，说我走后对他公司照成损失要我赔偿，说不让我走，老板在上面说同意2月2号辞职，而且老板不给加班费，公司是5天8小时制，或者我辞职了对他公司照成的损失我需要赔偿么。我坚决2月2号辞职，压一个月工资，并签字（没盖公章）。我工作一年了：劳动协议一份。我决议要2月2号走老板就说要告我，请问律师给我分析 ，如果周末有加班老板说只按照平时的工资来给，我能得到什么赔偿吗。而后几天老板说让我3月2号才走？证据补充。今天我说不答应，让我考虑考虑，我能告他么，说年底招不到人，工作一年了，我该怎么维护我的权益，在公司有很多不合理之处，给他白加了无数个班了，并且提交了辞职申请提薪失败后我于1月2日向老板提成辞职，辞职申请（上面有老板的签名同意2月2号离职
来自广东巨航律师事务所
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辞职的话。
深圳劳动局的电话是12333，他们会维护你的权益，不需要赔偿公司的损失，很高兴能为您解答法律疑问！
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