被评了伤残有三项赔偿：一次性傷残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金

如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一

次性伤残再就业金、一次性医疗补助金如不解除劳动合同，则得不到

三项的赔偿，要依据你工伤所在地《工伤保险条例》中规定还与你上一年度12个月平均缴纳的社保基础工资有关。12个月平均工资社保局赔偿的

是你上一年度12个平均的缴纳社保的基础工资，而不是你的实际收入工资！如你月收入5000但是單位给你买社保的基础工资是2000，那么赔付就按照每月2000作为基数再乘以你伤残等级规定赔

付的月数所以不好准确回答这个数据。但你可以偠求一次性伤残再就业金的赔偿基数按照你的实际工资收入来计算

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》规定的赔偿标准差異较大，有些是按照你上一年度12个月平均收入计算有些是直接列出哪个等级具体多少钱。

《工伤保险条例》中规定的9级伤残赔付标准：

┅次性伤残补助金：赔偿本人

一次性伤残再就业金：赔偿本人9个月工资

一次性医疗补助金：赔偿本人4个月工资。

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