你知道人民网待遇怎么样吗？工资大概在多少？_百度知道
你知道人民网待遇怎么样吗？工资大概在多少？
我有更好的答案
这样子问怎么回答，也不知道是什么职位，什么级别。
他是我们的客户，薪资不错，但是对人员要求很高，应届的要是名校，解决户口也容易些，有没有别的联系方式私下聊。整体来说
采纳率：100%
所以你还是不要问了，人民网怎么会雇佣你？？连直接问待遇的勇气都没有的人
通知我去面试，我想提前了解点情况。不了解情况就不要乱说！我不是美女，不要对我脸红。哈哈哈。。。。
07听说这家公司待遇还可以，双休，一年两次旅游，就是管理过严，调试的月薪加年终奖金大概4万多，祝你好运！jsw
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。柳梦知：你工资高吗？看看别人的工资才知道差距有多少
　　游离在陌生城市的夜空中，为了自己的目标而不停的忙碌着，一天一天又一天，终于一个月过去了......终于到了发工资的那一天了。每次发工资的时候，是不是就觉得人生又充满希望了？不如我们一起来看看最新国内国外的工资，看看自己和别人的差距有多少！
　　硅谷为例，国外工资高到让人垂涎
　　我们都知道硅谷巨头的待遇好，其中就直观的表现就是薪水高。哪怕是刚刚毕业的大学生，只要硅谷巨头愿意录用你，那基本上你就可以吃香喝辣，准备走上人生巅峰了。那么，这些巨头之间给新手的待遇到底有什么差别呢?柳梦知总结了一份2016年(部分)硅谷巨头对待实习生和应届毕业生的薪资单，我们来一起看看。
　　实习生(月薪)
　　亚马逊：7600美元+2500美元住房补贴
　　苹果：6600美元+1000美元住房补贴
　　Facebook：8000美元+1000美元住房补贴
　　谷歌：6600美元+3000美元住房补贴
　　领英：7800美元
　　微软：7200美元+1300美元住房补贴
　　Snapchat：9000美元+1500美元住房补贴
　　Twitter：6500美元+2000美元住房补贴
　　Uber：7500美元+1000美元住房补贴
　　Quora：8300美元
　　Yelp：7600美元+1500美元住房补贴
　　你工资高吗？快看看给应届毕业生多少薪水？
　　应届毕业生(年薪)
　　亚马逊：10.3万美元+1.62万美元股票+美元奖金
　　苹果：11万美元+1.25万美元股票+美元奖金
　　Facebook：10.7万美元+3.75万美元股票+美元奖金
　　谷歌：11.2万美元+2.5-5.5万美元股票+美元奖金
　　领英：12万美元+3.75万美元股票+10000美元奖金
　　微软：10.7万美元+1.5-3.0万美元股票+美元奖金
　　Snapchat：12万美元+8万美元股票+20000美元奖金
　　Uber：11万美元+3.75万美元股票
　　Twitter：12万美元+3.75万美元股票+18500美元奖金
　　Yelp：11万美元+3万美元股票+美元奖金
　　这样的待遇足以让任何一名临近毕业的大学生垂涎。在目前的硅谷，就算是新手工程师，每年也可以拿到11-12万美元薪资，这个数据超过美国金融中心——即华尔街同龄的大多数员工。不过，硅谷所在的旧金山湾区生活成本高也是当地工程师可以拿高薪的其中一个原因。实际上，硅谷的生活成本也是全美最高的，比纽约市还要多出7%，比美国全国平均值多出41%。也就是说工资越高，也就意味着花销也高。
　　国内平均工资北京最高
　　当然，国外的工资我们看看就好，也不要太过于羡慕，挣多少钱就过什么样的日子。有多少钱，就过多少钱的人生。
　　科普：我国的平均工资是指平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。平均工资可以一定程度上反映一个城市的工资水平。从下面的图中可以看出，北京的平均工资最高，内蒙古最低。
　　平均工资的计算方式也有一个弊端，比如说有人的月薪10万，有人月薪却只有2000，这样一平均下来，月薪2000的平均工资就是五万一。但是不管在哪个地方，有拿高薪的，也有拿低薪的，最重要的是要学习如何理财，把最少的工资发挥最大的用处。
　　发完工资如何理财？
　　​
　　理财主要是两个方面，储蓄和风险投资。
　　1、储蓄。包括活期存款、定期存款、七日存款、购买国债等。可以考虑将一部分钱定期存款，作为长期投资和基本的生活保障。
　　2、风险投资。包括，实物投资和金融理财产品投资。原油、白银等大宗商品，投资门槛较低，风险小容易控制，主要是针对国内商品市场，一般不受国际消息影响，适合初次尝试投资者的短期投资，建议可多投一部分。任何投资产品没有绝对保值的，理论上都是风险的，只讲收益不谈风险的投资公司都是不切实际的，所以尽可能把风险减小，把收益时间延长，才能稳步盈利，才是正确的投资理财。华商微盘上线了，第一，微盘的资金量小，回本只需要2-6个点；第二，微盘操作简单，手机随时随地可以操作；第三，微盘风险较小，自带止盈止损功能。柳梦知主要长期关注国际经济，若你对投资有兴趣却无从下手，不妨联系梦知本人。
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工伤的基本工资是多少
工伤的基本工资是多少
职工工伤，工资基数因为赔偿项目不同，统筹地区不同而区别，涉及到基数计算的一般为：一、本人工资本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金，一些省市规定计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金以解除或者终止合同前本人工资为基数。二、原工资工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平均工资。三、社会平均工资统筹地区上年度职工平均工资，或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资，按各地人力资源社会保障行政部门发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。社会平均工资用于计算一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬补助费、和生活自理障碍的工伤职工生活护理费。四、全国城镇居民可支配收入上年度全国城镇居民可支配收入，按国家统计局、人社部《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据计算，用于计算工伤死亡职工一次性工亡补助金。
人力资源总监
劳动者受工伤后，在医疗期内享受停工留薪待遇，保持受伤前的工资所得不变。停工留薪期最长一般不超过十二个月。
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根据上一年度的人均平均工资计算。
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公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的？
例如2012年工资总额1000万元，全年职工平均人数是200人（各月人数之和除以12），问职工的年平均工资及月平均工资如何计算？年平均是5万元（），月平均是4167元（50000/12）吗？小弟初到，没有财富值，跪求高人解答。
职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12本单位的在岗职工平均工资，就是全年工资总额，除以在岗职工人数，就是年在岗平均工资 职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。 “平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于工资总额的内涵。
均列入工资总额的计算范围。“平均工资”如何计算，不论资金来源，不论是否计入成本;12职工工资是指，各单位在报告期内(月度、季度;月平均职工人数&#47，不论以何种形式支付：职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数职工月平均工资=职工年度工资总额&#47、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资
“全部职工平均人数”是个月职工人数相加，然后除以12得出的，是这样吗？
职工人数是个时点指标，具体算法是：每月的职工人数=（月底职工人数+月初职工人数）/2，年度职工人数=12个月职工人数之和年度职工人数/12，即为年度平均职工人数。
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公司年平均工资=公司年工资支出总额÷公司职工总数公司月平均公司=公司月工资支出总额÷公司职工总数
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