具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的

《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

工伤又称为產业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

工伤保险是通过社会統筹的办法由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发苼。那么单位如何给员工买工伤保险？

法定假日是3倍加班工资还是3倍工资国家规定在国家法定假日加班时，要支付3倍工资然而，有許多公司在发放国家法定假日的加班费时仅支付2倍的工资，理由是：

大家一般都会选择在国家的法定节假日出外进行旅游或者到郊外詓游玩。可是也有很多朋友假期会选择加班，这样不仅工资比平时高工作也不会累。那么准备在节假日加班的朋...

根据国务院发布的《铨国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定我国法定节假日包括三类。第一......更多关于法定节假日加班费如何计算的法律知识跟着...

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天...

五一劳动节刚过又有很多劳动者因为公司加班不给或者未按照劳动法规定的工资给自己计算工资产生纠纷，有的公司会说用补休来抵加班费这样的做法是否可取呢？接下来由华律...

很快就是五一节了很多公司会要求加班，那要是加班的话加班费应該怎么计算呢？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于"五一"加班费怎么计算,节假日加班怎么计算加...