中国建筑七局集团有限公司
建筑工地急聘小工大工木工
公司规模：200～500人
公司性质：私营．民营企业
公司行业：房地产/建筑/建材/工程
职位性质：
招聘部门：
招聘人数：
职位月薪：
发布日期：
截止日期：
学历要求：
工作经验：
年龄要求：
性别要求：
语言能力：
简历语言：
工作地区：
其他待遇：包吃住
职位描述：
中国建筑七局集团有限公司(简称:中建七局),隶属于中国建筑股份有限公司,中国建筑七局集团是全球最大房屋建筑承包商、中国最大建筑房地产综合企业集团和最大国际工程承包商――中国建筑股份有限公司的重要骨干企业,全集团2011年合同额超过1000亿元、营业额超过420亿元,位居中国500家最大经营规模建筑企业的前列。&
&单位:中国建筑第七工程局有限公司&&
招聘人数:&300人&&
&注:本广告属公司直招,不收任何费用。&&
&本公司因工程增多,施工紧急,现公开向社会招聘一批,能吃苦耐劳,服从安排,18-55岁健康人士(男女不限)&。&&
&小工120-200元/天,&大工220-400元/天&&
&小工一般月工资在元,(包吃住),&大工一般月工资在元,(包吃住)&&
公司包吃住,免费提供床上用品,每天工作9小时,每个月4天休息,&实行多劳多得制度(加班另计),&做5-10天可借支300-1000元,做满一个月准时发工资,&并免费办理平安保险和签定劳动用工合同(协议)。&&
&联系人:&陈总&
&电话:0755&-&&
手机:&
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周一至周五 9点-18点中国建筑第五工程局
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基 本 要 求
男，50岁以内，5年以上的项目管理工作经验，大专以上学历，工程师以上职称，任职过一个2000万元以上工程的项目经理，具备项目管理的理论知识和操作技能，善于沟通，有一定的组织协调和管理能力。
男，年龄不限，3年以上的项目技术管理工作经验，大专以上学历，工程师以上职称，负责过一个2000万元以上工程的技术管理工作，熟悉国家、行业和地方政府颁发的有关工程的法律、法规、规范、标准、规程和标准图集等，电脑操作熟练。
男，年龄不限，5年以上的项目现场管理工作经验，中专以上学历，负责过1个2000万元以上工程的生产管理工作，掌握国家颁布的关于工程管理的法律、法规和政策，具有施工管理、项目管理的实践知识。
男，年龄在45岁以内，3年以上的项目现场工作经验，中专以上学历，负责过一个单位工程的施工管理，了解建筑施工企业管理的特点，具有一定的施工管理、项目管理的实践经验，熟悉有关施工规范，有施工员证。
性别不限，大专以上学历，5年以上施工预算和成本管理的工作经验，担任过一个以上项目的预算工作，具备成本管理、概预算管理、合同管理、项目管理的理论知识实际操作经验，熟悉国家和地方政府颁发的有关工程概预算的法律、法规、规范、标准、定额和标准图集等，熟练使用预算软件及Word、Excel等常用办公软件。
性别不限，大专以上学历，3年以上项目预算工作经验，了解国家和地方政府颁发的有关工程概预算的法律、法规、规范、标准、定额和标准图集等，熟练使用预算软件，以及Word、Excel等常用办公软件。
性别不限，中专以上学历，2年以上施工现场预算工作经验，了解国家和地方政府颁发的有关工程概预算的法律、法规、规范、标准、定额和标准图集等，熟练使用预算软件及Word、Excel等常用办公软件。
男，中专以上学历，5年以上的施工现场工作经验，2年以上的项目安全管理经验，负责过一个项目的安全管理工作，掌握国家、行业有关安全管理的法律法规、熟悉国家行业有关安全规范标准，有安全员证。
男，高中以上文化程度，年龄在45岁以内，2年以上的施工现场工作经验，掌握国家、行业有关安全管理的法律法规、熟悉国家行业有关安全规范标准，有安全员证。
男，中专以上学历，5年以上的现场工作经验，2年以上的项目质量管理经验，负责过一个项目的质量验收管理工作，掌握国家、行业有关质量管理的法律法规、熟悉国家行业有关质量的施工验收规范标准，有质检员证。
男，中专以上文化程度，年龄在45岁以内，3年以上的现场工作经验，掌握国家、行业有关质量管理的法律法规，熟悉国家行业有关质量的施工验收规范标准，有质检员证。
性别不限，高中以上文化程度，年龄在35岁以内；有一个项目以上的资料工作经历，了解工程项目资料管理方面的法规、政策、制度和要求，熟练使用计算机，熟悉Word、Excelt等常用办公软件，有资料员证优先。
性别不限，高中以上文化程度，有一个项目以上的试验工作经历，了解工程项目试验取样管理方面的法规、政策、制度和要求，掌握项目有关检验试验产品的取样的规范标准要求，有取样员证优先。
男，中专以上学历，3年以上施工现场工作经验，有一个项目以上的现场测量工作经历，能熟练使用测量仪器，熟悉有关规范、标准和规程的要求，能熟练使用CAD、Word、Excel等常用办公软件。
男，大专以上文化程度，年龄在45岁以内，负责过一个以上施工项目的设备管理，熟悉施工机械的有关理论和实践知识，掌握临时用电的规范标准，了解国家和地方政府颁布的有关机械管理的政策和规章制度，能独立完成相关事宜。
性别不限，中专以上文化程度，年龄在45岁以内，有二个以上项目的材料管理工作经历，熟悉施工现场材料管理的要求，熟悉Word、Excel等常用办公软件，工作认真负责，责任心强。
性别不限，高中以上文化程度，年龄在45岁以内，有1年以上的现场收料工作经历，熟悉材料验收的一般要求，会使用Word、Excel等常用办公软件，要有高度的职业道德，能吃苦耐劳。
性别不限，高中以上文化程度，年龄在45岁以内，有1年以上的现场材料库房管理经历，熟悉材料料账程序，能处理材料账务，熟悉Word、Excel等常用办公软件。
钢筋（木工、砼工）工长
男，年龄在40岁以内，有3年以上的施工现场相应工作经历，了解建筑施工项目管理的特点，具有一定的施工管理、项目管理的实践经验，熟悉有关施工规范。
性别不限，法语专业，大专以上学历，年龄在40岁以内，法语听说写能力较强，能适
应国外工作的需要。
单 位 地 址：湖南省长沙市井湾路20号（410004）
联 系 部 门：中建五局人力资源部
联系人及电话：龚兴旺
中建五局网址：.cn
中建五局总部所属单位应聘联系方式：
所属单位名称
湖南省长沙市井湾路20号
深圳市深南东路2105号中建大厦6楼
北京市丰台区莲花池南里23号融信大厦1508室
上海建设有限公司
上海市闵行区莘庄报春路555号4楼
四川成都市人民中路三段16号人和苑四楼
山东济南市二环东路2912号省图书馆汇文楼
郑州市未来大道65号天地商务大厦610室
湖南事业部
湖南省长沙市井湾路20号
房地产事业部
湖南省长沙市井湾路20号
湖南省长沙市井湾路20号
湖南省长沙市井湾路20号
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中国建筑股份有限公司海外事业部
公司行业：
房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
招聘人数：
提供月薪：
工作性质：
学历要求：
工作年限：
年龄要求：
职位类别：
测绘工程师
工作地点：
职位描述：
&&&&岗位职责：
1、负责协助部门经理制定项目设计协调、技术、测量、试验、质量和资料等的相关管理规定，并在实施中不断的完善。
2、负责公司投标及配合相关部门进行投标报价。
3、参与重大工程图纸会审、重大技术难题攻关、参与质量事故的调查分析和处理等各项工作；
4、项目技术文件的审核工作，包括实施项目策划审核、施工组织设计审核、重大技术方案审核等；
5、技术信息资料管理工作，建立与政府相关部门、设计院、科研院所等长期稳定联系，收集、整理和分析有关施工技术、工艺、材料和设备等有关信息，建立于公司发展规模相适应的技术情况信息资源库。
任职资格：
1、建筑学专业或工民建等相关专业毕业，本科以上学历；道桥专业，具有较高的技术水平；
2、要求3年以上相关工作经验；
3、了解EPC（设计+建造）项目流程，具备一定的设计工作管理经验；
4、精通施工组织设计和施工方案的编制，有参与技术标编制的工作经验；
5、能熟练使用绘图软件。
工作地点：天津
查看地图位置
统一热线：5中国建筑第八工程局海外事业部招聘上海中建申拓投资发展有限公司-看准网
看准网&·&公司招聘
中国建筑第八工程局海外事业部
上海中建申拓投资发展有限公司于2011年6月注册成立，注册资本金5亿元。上海中建申拓投资发展有限公司是中国建筑第八工程局有限公司在上海地区从事保障性住房开发建设的投资平台。公司投资开发的浦东惠南民乐大型居住社区保障性住房项目是上海市市级保障性安居工程，保障性住房及公建配套投资开发约400万平米。
中国建筑第八工程局有限公司是世界500强排名147位，全球市值最大的建筑企业中国建筑股份有限公司的全资子公司，以强大的总部直营和承建“高、大、特、新、重”工程著称，建设了一大批规模浩大、工艺复杂、技术先进、有重大影响的地标性工程，被誉为“南征北战的铁军，重点建设的先锋“。
一、规划设计部（4人）
（一）建筑设计师（2人）
1．任职资格
（1）45岁以下，男性；
（2）本科以上学历，建筑学、工民建等专业毕业，具有注册建筑工程师执业资格优先考虑；
（3）5年以上甲级设计院或公司的建筑设计工作经验或三年以上甲方工作经验，具有大型建筑（10万平米以上）方案设计及施工图设计能力和经验；
（4）精通建筑结构设计理论知识，掌握相关的建筑、结构设计规范和国家地方对建设项目的设计规定，具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程；合同管理、设计规范；
（5）一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件及相关的设计软件如AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关设计软件，具有较强的设计管理能力和表达能力；
（6）具有很强设计协调能力、沟通能力、计划能力、推进与执行能力。具有大局意识、责任意识、团队合作精神，原则性强；忠诚守信，工作严谨细致；对人及组织变化敏感，能承受工作压力并具有优秀的涵养；性格沉稳坚毅，善于与各类性格的人交往。
2．岗位职责：
（1）负责编制建筑设计任务书；对接设计院、规划局等专业机构，跟踪设计进度，把控设计质量；
（2）参与项目概念规划、规划建筑方案的管理协调、计划跟进；
（3）负责各阶段设计评审工作，审查项目方案设计，熟练掌握图纸设计内容；
（4）处理扩初管理工作，对项目扩初设计质量及进度进行跟踪检查；
（5）参与指导、监督、检查项目设计全过程成本控制工作；
（6）参与监督、检查和指导产品品质和现场设计效果还原工作；
（7）监控在建项目建筑设计进度，保证可行性研究阶段至工程竣工阶段的有效实施；
（8）审查项目设计变更工作。
（二）结构设计师（2人）
1．任职资格
（1）45岁以下，男性；
（2）本科以上学历，结构工程、土木工程、工民建等专业毕业；
（3）具有5年以上结构设计经历工作经历；
（4）精通建筑结构工程的设计和土建施工；熟悉结构设计规范和国家、地方对建设项目的结构设计规定；了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序；熟悉房地产行业及业务流程；合同管理、设计规范；
（5）一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件及相关的设计软件如AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关设计软件，具有较强的设计管理能力和表达能力；
（6）具有优秀的方案设计能力和丰富的施工图设计经验；很强设计协调能力、沟通能力、计划能力、推进与执行能力。
2．岗位职责
（1）负责对接设计单位，负责结构方案设计管理工作；
（2）负责项目勘察设计管理工作；
（3）负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段结构专业与设计院沟通与监控工作，设计图纸会审，督导整理图纸会审记录，并提出整改意见；
（4）参与做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作；
（5）参与做好楼宇主要建筑材料的规格、品牌等的选用和确定工作。
二、市政工程师（3人）
1．任职资格
（1）45岁以下，男性；
（2）本科以上学历，土木工程、桥梁工程、给排水、暖通、电气工程、水务航道、环境工程等专业毕业, 4年以上工作经验；
（3）熟悉施工图纸、了解排水、交通、绿化等相关知识。
2．岗位职责
（1）编制市政专业工作计划并监控其实施；
（2）统一协调、管理市政施工单位进行现场施工，控制工程质量及安全，参加市政专业分项验收；
（3）协调市政专业工程与相关专业工程之间的关系，协调市政工程承包商与监理公司之间的关系；
（4）控制现场签证、洽商，进行现场工程量的确认，协助部门控制投资成本；
（5）根据图纸变更的不同情况，负责进行业务洽商和图纸修改、配合二次设计的施工图交底及现场综合工作，并协助做好施工现场的技术服务，确保图纸修改符合工程需要及技术服务及时到位。
三、工程管理现场代表（4人）
（三）土建工程师
1．任职要求：
（1）45岁以下，男性；
（2）本科以上学历，工民建、土木工程、结构工程、等相关专业毕业，4年以上工作经验，熟悉企业各种规章制度；
（3）通晓城市规划、建筑设计、构造学、市政道路设计、暖通、给排水、房地产开发经营等专业知识，了解国家有关政策法规者优先；
（4）具备敏锐的观察能力、洞察力；具有较强的设计策划能力；具有沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、领导能力、判断与决策能力、客户服务能力；
（5）具备本职工作的基本政策水平，拥护党的路线、方针、政策，具有正确的人生观、价值观、世界观，忠实于企业；
（6）具有与竞聘岗位相适应的业务能力；敬业爱岗，有较强责任心、事业心；有较强的组织纪律观念，有与人合作共事的良好素质。
2．岗位职责：
（1）负责工程质量管理，经常巡视工地，参加重要工序的检查验收，抽查隐蔽工程的施工质量，核实监理单位、施工单位的检测、测量、试验记录，检查监理单位对工程质量的控制管理情况，掌握工程质量管理动态；
（2）负责的工程进度管理，配合商务管理部对监理单位、施工单位进行合约检查，及时发现影响工程进度的因素，并提出解决方案，掌握工程进度动态；
（3）负责所辖专业的施工安全管理，检查督促监理单位、承包人履行安全管理职责；
（4）负责审查控制计量报表，审定中间计量证书和分项工程完工计量证书，负责交工支付、竣工结算工程量部分的审查；
（5）负责工程量的联测工作，审查工程变更数量，办理工程变更申请手续；
（6）负责工程延期、索赔（包括保险索赔）有关数量的确认，参与工程延期、索赔（包括保险索赔）的审理；
（7）负责监理单位监理工作的检查及考评，督促、检查监理单位在施工组织设计审查、施工测量验收、原材料质量控制、试验管理、隐蔽工程检查、重点工序全过程监理、旁站工作，督促、检查监理、承包人的管理；
（8）负责将工程存在的缺陷及时报告，参与设计部、专家组对工程质量的检查；
（9）负责具体审查施工月报和监理月报,编制《项目管理月报》施工部分内容；
（10）负责办理专业交工、竣工验收的具体工作；
（11）参与项目的招标工作。
四、房地产营销高级经理
1、任职要求：
（1）40岁以下，男性；
&&& （2）市场营销、经济管理、房地产管理专业，本科及以上学历，5年以上房地产行业营销策划工作经验；
&& （3）熟悉房地产项目全程营销推广知识与技巧，熟悉房地产销售及物业管理方面政策法规；
&& （4）具有较强的分析能力、组织协调能力，沟通能力、抗压能力。
2、岗位职责：
（1）项目前期产品定位与策划：
?& 组织并负责完成项目市场定位及产品策划工作；
?& 参与项目前期市场研究及可研的工作；
?& 参与项目前期规划设计及产品研发工作。
（2）评审项目关键营销节点的方案、报告：
?& 组织评审项目营销策划报告；
?& 管理项目开盘策划方案；
?& 组织评审项目价格方案及价格折扣专题报告；
?& 组织评审项目促销方案。
（3）管理项目推广形象、资料、道具、场所，以确保项目形象的有效建立和传达：
?& 管理销售资料及道具；&
?& 组织评审卖场包装策划报告；
（4）管理营销计划，以实现对计划执行情况的有效监控：
?& 审核项目年度营销计划和费用计划；
?& 审批项目月度营销计划、费用计划、项目销售计划及总结类报告；
?& 监管项目营销费用支出执行情况；
（5）负责项目营销危机事件管理，维护品牌形象：负责项目营销危机事件及处理方案的管理；
&& （6）审核入住方案审核项目入住方案并监督实施；
五、房地产投资高级经理
1、任职要求：
（1）40岁以下，男性；
（2）经济、金融、投资、房地产经济类相关专业大学本科以上学历。 5年以上房地产投资领域工作经验；
&&& （3）熟悉经济、法律、管理城市规划、房地产开发知识，熟悉国家土地、房地产开发的相关法规政策；
&& （4）沟通能力、解决问题能力、开拓能力强；
&&& 2、岗位职责：
（1）编制公司年度投资计划及拓展策略；
（2）负责对宏观经济、区域经济、政策环境、竞争对手城市规划、土地市场等方面的研究；
（3）编制市场研究计划、专项报告和定期报告；
（4）评估公司所处的整体市场环境；
项目拓展及实施
（1）配合公司领导进行项目前期开拓工作；
（2）编制项目建议书和立项申请，编制项目可行性研究报告；
（3）各类投资合同及协议（包括土地招标、拍卖、挂牌以及出让/转让/合作合同等）的起草、谈判、签订、变更；
（4）协调处理在投资合同范围内有关土地拆迁整理等土地获取过程中的各项事宜；
项目过程控制及预警
（1）执行公司项目拓展、论证、投资评估管理制度，并参与制度完善与改进；
（2）执行公司项目过程控制及预警管理制度，并按照要求编写项目预警报告及调整可研报告；
（3）参与项目后评估报告；
1、任职要求：
（1）35岁以下，男性；
（2）中专以上学历；
（3）家住浦东内环以内，或内环附近，龙阳路、花木、德平路附近优先，退伍新兵优先；
（4）工作地点：浦东新区惠南镇
有意向者请将简历发送至以下邮箱：
&&&&&&&&&&&&& 申婧
职位来源：
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中建海外事业部2014校园招聘
中建海外事业部 （注册时间：）
单位的基本信息
所在省、市
主营方向/产品:
单位联系人:
单位详细通讯地址:
北京市朝阳区麦子店街37号盛福大厦
单位电子信箱:
单位简介/备注:
中建海外事业部2014年校园招聘简章
加入中建，开启一种新的人生旅程；
　　选择海外，铸就一种新的人生方式！
　　中建海外愿与您一同辉煌！
一、选择中建海外的四大理由
1.薪酬福利----我们的年薪提升您的生活品质（实习期起薪13-20/年）；生活所需的福利全方位提供
　　2.培训发展机会----全方位培训体系是您快速成长的保障；
　　3.优秀的内部晋升机制----我们为您提供综合管理\项目管理\工程技术\合约采购\市场营销五个晋升直通车；
　　4.家属随任制度----解决您工作的后顾之忧：海外工作满三年，即可享受家属随任政策；
二、我们需要您具有以下优秀品质：
1、 国家统招2014年应届硕士研究生、本科生；
2、 专业与应聘岗位所需专业对口，具备优秀的专业知识储备，学习成绩优异；
3、 基础和专业课程补考或重修科目不超过2门；
4、 本科学历毕业生需取得大学英语四级考试证书（成绩不低于425分），硕士研究生学历毕业生需取得大学英语六级考试证书（成绩不低于425分）；具备良好的英语沟通表达能力；
5、 热爱建筑行业，愿意拥有国际化的工作平台，有长期致力于海外工作的意愿；
6、 身体健康状况满足体检要求，能够正常履行岗位职责
三、招聘需求：
工程类职位：土木工程、结构工程、工民建、工程管理、电气工程、给水与排水工程、建筑环境与设备工程、道路与桥梁工程等相关专业
综合类职位：人力资源、法律、财务、法语、西班牙语等相关专业
四、简历投递方式
宣讲会现场接收
职位来源：
湖南大学就业网
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房地产开发 雇主综合排名NO.3891位
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公司优点： 相对公平，一些海外分支的人事安排较为规范合理，机会较多
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匿名用户&&&&面试中国建筑股份有限公司海外事业部的
面试经历：
为了北京的同学方便，笔试面试是安排在一天进行的，笔试题目不会很难，但是有英文题，还要写作文。面试有很多位考官和HR部门同事，一进去面对这么多人会有压力比较大的感觉，但他们都很nice，不会过于刁难。
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