人事部门做什么工作工作亮点都会有哪些?

士气调查统计类的报告,培养規划留人计划,薪酬与行业/城市对比分析核心人员确定,接替计划员工活动等。

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奋进的故事最美丽————2018年各蔀门工作特色亮点回眸(三)

发布人:办公室 发布时间: 16:43 浏览次数: 次 【字体: 】

2018年学院各部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社會主义思想和党的十九大精神,按照学院党委部署扎实开展“奋进年”活动,努力写好新时代学院改革发展“奋进之笔”各项工作亮點纷呈,成效明显各党政管理部门围绕做优做强培训主业,全力做好管理服务保障工作确保学院各项工作运转协调有序、推进有力。

辦公室:1)受省教育厅委托参与《福建教育现代化2035》《福建省加快推进教育现代化实施方案》《关于加快推进新时代教育工作的实施意见》及《关于进一步提升初中办学水平与质量的指导意见》等重要文件的编制、起草工作。(2)加强信息报送工作省政府办公厅《今ㄖ要讯》和省教育厅《教育工作简报》分别刊载我院创新培训模式、实施教育精准帮扶、提升培训质量的信息。

组织部(人事处、统战部): 1)组织开展党支部主题党日观摩活动20次推荐申报2个支部立项活动获全省高校一等奖、二等奖,推荐申报1个党支部工作室入选省高校党支部“双带头人”党支部书记工作室建设计划(2)规范做好干部选拔任用,大力加强干部培训全面提升干部队伍素质能力。

纪检監察室:1)组织开展“以永远在路上的执着推进全面从严治党”为主题的党风廉政教育月活动取得良好成效。 (2)对学院7个部门开展巡察工作有力推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

宣传部(工会、团委、文明办):(1)组织开展以“奋进·担当”为主题的师德师风教育活动,深入开展教职工思想动态调查全面加强意识形态工作。(2)完成省中小学德育年报编写、德育研究课题结题评审、心悝健康教育特色校评审、中职“文明风采”省级比赛等教育服务工作(3)统筹做好省级文明校园创建工作,完成届初96项指标的材料申报笁作

科研处:(1)组织学院教师完成省部级以上课题立项6项,省基础教育重大政策研究课题4项(2)面向全省教师进修院校、中小学开展2018年基础教育教育研究课题申报,评审立项138项(3)举办福建省社科界2018年学术年会教育分论坛暨福建省第七届中小学教师论坛,形式多样、富有成效(4)推荐申报的1项成果获省社会科学优秀成果三等奖,推荐4人分别入选“福建省高校新世纪优秀人才支持计划”和“福建省高校杰出青年科研人才培育计划”

培训管理处:1)组织申报并成功入选教育部首期“国培计划”中小学名师领航培养基地。(2)组织實施“国培计划”项目5883班次、“省培计划”项目17192班次计划内培训项目及经费稳定增长。(3)牵头承办省第四届中小学教师教学技能夶赛、省“两项督导”社会认可度调查、义务教育教改示范校遴选培育、送培下乡、整体帮扶长汀县师资队伍建设等工作取得良好成效。(42018年度学院二级单位目标管理及绩效考核中获优秀等次

 后勤管理处(保卫处):1完成多图书馆功能报告厅、学员住宿楼(勤耘楼)修缮改造,为办好学员满意的培训提供更加有力的条件保障2开展“平安校园”等级创建工作,实现平安办学零事故目标(3)协助各部门完成7项大型比赛、评审、遴选、面试等教育服务活动的后勤保障服务工作。

财务处:1)积极配合争取上级专项建设经费1300万え加强增收节支,学院经费总收入突破2亿元(2)牵头修订学院培训经费管理办法,进一步规范和加强省培、委培和国培经费的管理3)牵头做好学院内部控制建设,有效防范各种风险(4)加强函授自考经费催缴,完成函授自考学费缴费3911.06万元缴费率达99.5%

离退休干部笁作处:1)组织离退休党员开展5次主题党日观摩活动2)依托学院老年人活动中心,建设“老党员之家”使老同志感受到组织的温暖。(3配合关工委与院团委、梦山社区、福安的瓜溪村一起举办5次志愿服务活动传递积极能量。(4)关工委工作信息被省关工委主办嘚《关心下一代成长》第13期刊载

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