咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：
您好，试用期6个月，第三个月的时候被公司无故辞退，请问可以拿到补偿金吗，具体多少补偿金
您好，合同三年，试用期6个月，在第三个月的时候被公司无故辞退，请问可以拿到补偿金吗，具体多少补偿金
试用期解除劳动合同通常有如下情况：
　　1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
回复时间： 14:21
公司以我早上9:30上班迟到为由告知我，但我并未接到任何有关于9:00上班的文字通知，并且同一办公室的同事都是9:30之后才到的，是不是可以以公司无故辞退我申请仲裁
可以申请仲裁
5条律师回答
找法网认证律师
申请劳动仲裁。
回复时间： 14:59
找法网认证律师
试用期解除劳动合同通常有如下情况
回复时间： 06:25
一个月工资
回复时间： 14:25
找法网认证律师
辞退理由是什么？违法解除的话也只有一个月工资
回复时间： 16:57
需要起诉。
回复时间： 14:24
如果我不起诉，只是希望能够得到赔偿，可以拿到多少赔偿金
不起诉，没有。
其他类似咨询
相关咨询标签：
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
合同纠纷咨询律师
最新法律咨询
来自郑州用户的咨询
来自长沙用户的咨询
来自哈尔滨用户的咨询
来自昆明用户的咨询
来自商丘用户的咨询
来自用户的咨询
来自杭州用户的咨询
来自用户的咨询
来自银川用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自濮阳用户的咨询
来自临沂用户的咨询
来自厦门用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自新乡用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自用户的咨询
来自廊坊用户的咨询
来自用户的咨询
来自哈尔滨用户的咨询
来自厦门用户的咨询
来自用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自用户的咨询
来自喀什用户的咨询
来自六安用户的咨询
来自用户的咨询
CopyRight@2003- ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
增值电信业务经营许可证（粤ICP备号-4）
违法和不良信息举报电话：400- 举报邮箱：免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
工作第三个月被辞退,有没有补偿?
工作第三个月被无故辞退，没有签订合同，没有缴纳社保，从工作到号上班突然叫我结工资，期间未领取过工资，请问这种情况受不受法律保护？我该怎么选择？
律师回答地区：上海-嘉定区咨询电话：帮助网友：8034 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动仲裁，单位涉嫌违法解除，可以主张赔偿金及未签订合同的两倍工资 12:37
无锡推荐律师文章不存在_百度首页}