[政策解读]军队转业干部需认清“自主择业”概念95
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[政策解读]军队转业干部需认清“自主择业”概念95
[政策解读]；军队转业干部需认清“自主择业”概念部队营职满20；【自主择业概念解析】；军队转业干部自主择业包含有两层意思，一为自主一为；所谓择业，就是选择性就业，这也包含了两层意思：一；所以，广大军转干部不要被“择业”这个词所蒙蔽；2015年军转干更多信息请关注：；更多信息请加入：北京军转干交流群；
[政策解读]军队转业干部需认清“自主择业”概念 部队营职满20年（含副营职），副团职以上的军转干部都可以自主择业，但许多军转干部对自主择业认识不清，中公教育为您详细解析自主择业，供2015年计划转业的军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干部安置政策、军转干部安置信息、随军家属安置信息，供2015年军转干部参考。【自主择业概念解析】军队转业干部自主择业包含有两层意思，一为自主一为择业。自主的意思不必说，就是“自己作主”、“自作主张”之意，但同时包潜藏了另一层意思，就是自作主张是要担责的，要后果自负，因此自主前军转干部们务必要三思而后行。所谓择业，就是选择性就业，这也包含了两层意思：一是选择一个合适的工作，二是选择一个好工作，这两者存在一定程度的区别和不同。军转干部选择自主后国家不再安排工作，即失业；失业以后有个找工作的过程，叫待岗。待岗后对工作的预期分三个层次，依次为找个工作、找个合适的工作、找个好工作。找个工作是对就业的最低预期，某种意义上更可能是工作找你而非你找工作，其目的仅仅是满足于有活干、有事做，缺少选择权发言权，属被动就业；找个合适的工作和找个好工作才真正属于择业范畴，意思是选择一个适合自己的工作、挑选一个自己满意的工作、一个自己想要的工作，属主动就业。问题就在于，并非每一个同志自主后都有能力、有资格去择业，相当多的同志可能更适合用就业这个词，或者纯粹就是满足于找个工作，甚至找个工作都困难。真正能实现择业的军转干部只是其中一部分而非全部，而这一部分中能找到一个自己满意、自己喜欢工作的，所占比例更小。话说的有些难听，但这的确就是一部分自主军人所面临的现状与困境。所以，广大军转干部不要被“择业”这个词所蒙蔽。在选择自主之前，军转干部一定要考虑清楚自己是否有能力择业，或者仅仅是为了就业。自主择业这个词有所美化（不想说有欺骗性），像画在空中的饼，如果你概念不清，如果你不具备择业的条件而你非要择业，那么你就麻烦了，因此将自主择业改成自主待岗、自主就业更恰当。军转干部在理解概念的基础上，要想进一步走好自主择业这条路，就必须要做好自身定位，并与自身素质与理想信念相结合。2015 年军转干更多信息请关注： 更多信息请加入：北京军转干交流群 包含各类专业文献、高等教育、各类资格考试、文学作品欣赏、生活休闲娱乐、专业论文、[政策解读]军队转业干部需认清“自主择业”概念95等内容。
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军转干部自主择业江西省安置政策
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& && && && && && && && &军转干部自主择业江西省安置政策
& && & 为切实做好我省自主择业军队转业干部的管理服务工作，发挥自主择业军队干部在江西经济建设中的作用，根据中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)和国务院军队转业干部安置工作小组、中共中央组织部等13部门制定的《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)的有关规定，结合我省实际，制定本暂行办法。
　　一、自主择业军队转业干部的接收
　　(一)自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作部门按照国家当年编制下达的计划和文件规定的安置原则分解到各设区市。
　　(二)各设区市军队转业干部安置工作部门按分解计划接收自主择业军队转业干部。自主择业军队转业干部凭设区市军队转业干部安置工作部门的报到通知，在规定时间内到居住地公安派出所办理落户手续
　　(三)自主择业军队转业干部的随调配偶，由各设区市按照计划分配军队转业干部随调配偶的安置办法进行安置;其子女入学、转学可根据学区划分，由当地教育部门负责解决。
　　二、自主择业军队转业干部管理服务机构的设置和职责
　　(一)全省自主择业军队转业干部的管理服务工作由省军队转业干部安置工作小组办公室负责。其职责是：
　　1.指导全省自主择业军队转业干部的管理服务工作;掌握自主择业军队转业干部思想、择业等情况，提出管理服务的改进意见，不断完善管理服务办法，提高管理服务水平。
　　2.负责全省自主择业军队转业干部退役金的核定、统计、预(决)算、申报、审核，建立人员和退役金数据库等工作。
　　3.指导全省自主择业军队转业干部的就业。
　　4.指导和协调全省自主择业军队转业干部的就业培训。
　　5.协调全省自主择业军队转业干部管理服务的其它工作。
　　(二)各设区市要有专门机构负责本地区自主择业军队转业干部的管理服务工作，并配备与工作任务相适应的人员。设区市自主择业军队转业干部管理服务机构的职责是：
　　1.负责本地区自主择业军队转业干部退役金的初审、调整、申报等工作。
　　2.负责本地区自主择业军队转业干部的档案接转与存放，协助办理自主择业军队转业干部的医疗、评定专业技术职称、因私申请出国、出境等有关手续。自主择业军队转业干部人数较多的设区市，也可以委托县(市、区)人事部门负责自主择业军队转业干部的档案接转与存放等工作。
　　3.组织本地区自主择业军队转业干部的就业培训和协助指导就业、掌握本地区自主择业军队转业干部的择业等情况。
　　4.关心自主择业军队转业干部的生活、思想情况，适时组织开展适合自主择业军队转业干部特点的活动。
　　5.协调本地区自主择业军队转业干部管理服务的其它工作。
　　(三)县(市、区)人事部门要指定人员负责自主择业军队转业干部的管理服务工作。县(市、区)自主择业军队转业干部管理服务人员的职责是：
　　1.帮助办理本县(市、区)自主择业军队转业干部随迁家属落户和子女入学等事宜。
　　2.了解本县(市、区)自主择业军队转业干部的思想、择业情况。
　　3.负责上级自主择业军队转业干部管理服务部门交办的其它工作。
　　(四)乡(镇、街办)要指定人员负责自主择业军队转业干部的管理服务工作。乡(镇、街办)自主择业军队转业干部管理服务人员的职责是：
　　1.组织辖区内未就业自主择业军队转业干部学习党的方针、政策和时事，并了解他们的思想动态，做好思想政治工作。
　　2.及时掌握辖区内自主择业军队转业干部择业情况，并及时提供给上级管理部门。
　　3.协助上级部门做好其它管理服务工作。
& && & 三、自主择业军队转业干部退役金的发放 　　(一)由中央财政专项划拨自主择业军队转业干部的退役金经费，专款专用。　　(二)自主择业军队转业干部退役金发放范围及标准，按照国转联[2001]9号文件第八、九、十、十一条规定执行。增发退役金比例的边远艰苦地区是指国办发[2001]14号和国发[1989]14号文件确定的范围。　　自主择业军队转业干部的退役金调整，按照移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应增加。　　自主择业军队转业干部的退役金免征个人所得税。　　(三)退役金发放程序　　1.设区市管理服务机构填写自主择业军队转业干部退役金核定表(变动表)报送省军队转业干部安置工作小组办公室。　　2.省军队转业干部安置工作小组办公室核定后逐月将有关材料报送省财政厅。　　3.省财政在复核后制定发放退役金汇总表和发放清单送交代发银行，并将退役金款拨付到代发银行。　　4.代发银行按照省财政厅拨付的退役金款项和退役金发放清单，每月10日前将退役金分解划拨到自主择业军队转业干部户口所在地代发银行的退役金个人帐户，同时给省财政厅、省军队转业干部安置工作小组办公室分别出具退役金结帐表和退役金发放明细单。　　5.自主择业军队转业干部按代发银行的有关规定办理手续领取退役金。　　(四)自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体或者的财政拨款事业单位(含政策性收费的自收自支事业单位)选用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业军队转业干部的有关待遇，其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。其他形式就业的自主择业军队转业干部退役金照发。　　(五)自主择业军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金，一次发给抚恤金和丧葬补助费。抚恤金和丧葬补助费标准按照国转联[2001]8号文件第九条规定执行。由其家属填写抚 恤金、丧葬补助申报单，并连同医院死亡通知单报设区市管理服务机构确认后，经省军队转业干部安置工作小组办公室报省财政厅通过代发银行将抚恤金、丧葬补助费及时拨到其个人帐户。& && & 四、自主择业军队转业干部的医疗保障　　(一)自主择业军队转业干部从批准转业的翌年1月1日起，统一参加安置地的基本医疗保险。由设区市管理服务机构与医疗保险经办机构联系办理医疗保险手续。安置地医疗保险经办机构按照当地的规定，给自主择业军队转业干部建立基本医疗保险个人帐户，其服现役期间的医疗保险个人帐户基金余额并入其新的医疗保险个人帐户。自主择业军队转业干部按照当地基本医疗保险的有关规定就医(就医地点等由各设区市根据另行规定)。　　(二)自主择业军队转业干部享受安置地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件公务员的医疗待遇。参加基本医疗保险需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，由设区市管理服务机构向当地医疗保险经办机构缴纳，所需经费由安置地所属设区市财政承担。设区市管理服务机构按自主择业军队转业干部人数编制年度预算报财政，经财政部门核定后拨付，年终进行决算。参加基本医疗保险需缴纳的个人缴费部分，自主择业军队转业干部以其个人退役金为基数，按当地规定费率，填写委托书委托设区市管理服务机构通知退役金代发银行代扣，并代其向当地医疗保险经办机构缴纳。　　(三)自主择业军队转业干部被企业、自收自支事业单位(不包括政策性收费自收自支事业单位)聘用期间，由所在单位和医疗保险经办机构负责做好自主择业军队转业干部的医疗保险关系转移接续或封存工作。所在单位参加了当地基本医疗保险的，医疗保险需缴纳的单位缴费部分和个人缴费部分，分别由单位和个人按规定缴纳。所在单位未参加基本医疗保险的，医疗保险经办机构暂予封存自主择业军队转业干部的基本医疗保险关系，自主择业军队转业干部享受该单位同等条件人员的医疗待遇。　　(四)自主择业军队转业干部被党和国家机关、人民团体、财政拨款事业单位(含政策性收费自收自支事业单位)选用为正式工作人员的，从被选用的下月起，享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇，所需费用由所在单位和个人按规定缴纳。& && & 五、关于自主择业军队转业干部的养老、失业保险　　自主择业军队转业干部就业后，应当按照《社会保险费征缴暂行条件》(1999国务院令第259号)、《失业保险条例》(1999国务院令第258号)等法规的规定，依据江西省规定参加当地基本养老保险和失业保险，缴纳养老、失业保险费，并享受相应养老、失业保险待遇，其社会保险缴费年限从其在当地缴纳社会保险费之日算起。& && & 六、自主择业军队转业干部的住房补贴　　(一)军队转业干部及其配偶均未享受下列住房优惠的，选拔自主择业到地方后，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地设区市政府的住房补贴规定，按照安置地设区市政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的办法执行。所需经费由安置地所属设区市财政承担。　　1.按房改成本价、标准价购买公有住房的;　　2.参加集资建房的;　　3.按规定的普通公有住房租金标准承租公有住房的(虽按规定的普通公有住房租金标准承租了军产住房但拟退出或按经济适用住房价格购买现住房的除外)。　　设区市自主择业军队转业干部管理服务机构每年按应发住房补贴的自主择业军队转业干部人数编制年度预算报财政，经财政部门核定后拨付到设区市自主择业军队转业干部管理的服务机构发放，年终进行结算。　　(二)自主择业军队转业干部被企业、自收自支事业单位(不包括政策性收费自收自支事业单位)聘用期间的住房补贴，按照所在单位的规定执行。　　(三)自主择业的军队转业干部被党和国家机关、人民团体、财政拨款事业单位(含政策性收费自收自支事业单位)选用为正式工作人员的住房补贴，从被选用的下月起，按照所在单位的规定执行。　　(四)实行住房公积金的设区市，可以根据自主择业军队转业干部本人意愿，交部队一次发给的服现役期间的住房公积金计入个人住房公积金帐户。计入个人住房公积金帐户的，在购建住房时，安置地住房公积金管理部门应当优先提供住房公积金贷款。
& && & 七、自主择业军队转业干部从事个体经营或者创办企业的优惠政策。 　　(一)自主择业军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关条件，工商行政管理部门应予及时核发营业执照。　　(二)自主择业军队转业干部从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。　　(三)为安置自主择业军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业军队转业干部占企业总人数60%以上(含60%)，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。　　(四)税务机关以自主择业军队转业干部持有师以上部队发给的转业证和安置地设区市军转部门出具的证明，对自主择业军队转业干部的身份进行相应的审核认定。& && & 八、自主择业军队转业干部的就业和培训　　(一)引导自主择业军队转业干部进入人才市场，参加人才交流由人才市场提供就业咨询和就业信息。　　(二)党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业的军队转业干部。　　(三)自主择业军队转业干部的就业培训，贯彻“个人自愿，按需培训”的原则。根据自主择业军队转业干部就业需要，确定培训专业，由省军队转业干部培训中心集中培训或根据个人要求联系院校学习培训。　　(四)军队转业干部安置部门对自主择业军队转业干部的就业培训工作进行指导监督，并提供就业培训信息、制定就业培训计划、落实承训单位。　　(五)承接自主择业的军队转业干部就业培训的单位、院校，对自主择业军队转业干部就业培训的收费给予适当的优惠。自主择业军队转业干部个人要求到院校学习培训和个人联系社会机构培训所用培训费，凭毕业证(或结业证)及发票到设区市军队转业干部安置部门在限额内报销。& && & 九、自主择业军队转业干部的组织管理等工作　　(一)自主择业军队转业干部中党员的组织关系，未就业期间转到居住地乡(镇、街办)，编入乡(镇、街办)机关党支部;就业期间，就业单位有党组织的，转到就业单位;就业单位无党组织的，转到就业单位所在地的乡(镇、街办)，编入乡(镇、街办)机关党支部。自主择业军队转业干部党员同志要积极参加党的组织生活，履行党员义务，正确行使党员权利，按时交纳党费，自觉接受党内外群众的监督。　　(二)自主择业军队转业干部的政治学习，未就业期间参加居住地乡(镇、街办)组织的政治学习，就业期间参加就业单位或就业单位所在地乡(镇、街办)组织的政治学习。团职干部阅看县团级干部阅看的文件，到设区市人事局阅看。　　(三)建立就业登记制度。自主择业军队转业干部就业或换动就业单位后，必需及时到设区市自主择业军队转业干部管理服务机构进行登记。　　(四)自主择业军队转业干部要与居住他乡(镇、街办)保持经常联系。家庭和就业单位的地址、联系电话报乡(镇、街办)登记;如有变动及时报乡(镇、街办)更改;每年将自己的学习、思想、工作等情况向乡(镇、街办)书面汇报一至二次。　　(五)自主择业军队转业干部若未执行就业登记和与居住地乡(镇、街办)联系规定的，将视作为与组织失去联系，自主择业军队转业干部的相关待遇将不予享受。　　本办法自日起实施。　　本办法由省军队转业干部安置工作小组负责解释。
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为转业军官铺就坦途--云南省自主择业军转干部管理服务工作纪实
--&为转业军官铺就坦途--云南省自主择业军转干部管理服务工作纪实
走进2008年，就走进了极不平凡的盛世之年。当我们满怀信心地迎接改革开放30周年之际，我们又迎来了人民军队81华诞，8月8日每个中国人企盼的热望，奥运会即将在北京隆重举行。
歌者情，拓者梦，智者道。省人事厅自主择业军转干管理服务工作在开拓中进取，在服务中彰显特色，不但创造了鲜活经验，而且书写了新的历史篇章。
一、云南作为一个边疆民族省份，边境线长，是反分裂、反渗透，缉毒缉私、维护稳定、实现安定团结的前沿；同时，云南也是自然灾害频发的省份，抢险救灾任务十分繁重。长期以来，驻滇部队不仅担负着确保边防巩固、边疆稳定的责任，而且承担了很多急难险重的任务，在抢险救灾、缉私缉毒、维护社会稳定和人民生命财产安全等方面发挥了重要作用，为促进云南经济发展、社会稳定、民族团结作出了巨大贡献。军转干部在部队服役期间，为国防事业奉献了宝贵的青春年华，他们个人和家庭都作出了较大的牺牲，赢得了广大人民群众的信赖。同时，多年来，一批批转业到我省各条战线的军队转业干部，保持和发扬了人民军队的优良传统，扎根边疆、建设边疆，把自己的聪明才智无私地奉献给云南的经济建设，为加快我省的经济社会发展作出了贡献，在各条战线上涌现出了一大批模范军转干部。军队转业干部是我们党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设的重要人才资源。把军转干部接收好、安置好、培训好、使用好，为我省经济社会又好又快发展提供强有力的人才保证，具有十分重要的意义。省委常委、副省长李江在全省军转安置会上指出，要切实加强对自主择业军转干部管理的服务工作，要加强日常管理，实行跟踪服务，帮助协调解决自主择业军转干部遇到的困难和问题，积极为自主择业军转干部就业创业提供条件，不断提升自主择业军转干部的管理服务水平。省委组织部副部长、省人事厅厅长、省军转安置工作小组副组长解毅要求扎实做好自主择业军转干部管理服务工作，并要求各地各部门要加强组织领导，把自主择业军转干部安置和管理工作列入议事日程，切实解决好工作中的薄弱环节，努力把自主择业军转干部管理好、服务好。要加大就业指导工作力度，把人才资源开发好、利用好。要大力宣传自主择业军转干部中的先进典型，激励和引导他们为经济社会发展多做贡献。各级管理部门要加强自身建设，加强调查研究，探索和总结自主择业军转干部管理服务工作的规律、方法，不断提高管理服务工作水平。
二、风生水起，气象一新。按照“完善保障、提高服务、加强指导、抓好稳定”的工作思路，去年我省自主择业军转干部管理服务工作在完善社会保障、加强培训和就业指导、扩大宣传等方面下功夫，管理服务工作水平有了新的提高。圆满完成了去年自主择业军转干部的接收安置任务。组织他们进行健康体检，为他们建立个人健康档案；进一步完善了自主择业军转干部的社会保障。根据国务院军转办培训改革试点的要求，组织实施了公共科目及个性化理论部分的培训，昆明、红河、文山、大理等4个州（市）具体实施了个性化技能部分的培训。并把云南爱因森职业软件学院等4家私营企业，作为首批“云南省自主择业军转干部创业就业实习基地”。进一步加大了对管理服务工作和就业、创业典型的宣传力度，先后宣传了昆明市、红河州、五华区、盘龙区、楚雄市、富宁县等9个管理部门的先进经验，向媒体推荐了朱小平、乔英等17名就业、创业的自主择业军转干部先进典型，进一步扩大了社会影响。
问渠哪得清如溪，为有源头活水来。
特写镜头之一：强素质，当好“五种人”。
为提高全省自主择业军转干部管理人员业务素质和贯彻落实行政问责办法等四项制度的能力，今年4月1日至2日，省人事厅在昆明举办了“全省自主择业军转干部管理业务培训班”。93名来自各州（市）和接收安置任务较重的县（市、区）管理部门负责人和管理人员参加了培训，还邀请解放军、武警、公安现役移交办的干部和驻昆师以上部队负责干部转业工作的干部干事一起学习和讨论。
当前，全省正在推开行政问责办法等四项制度，对各级管理人员履职尽责提出了新的更高的要求。对此，我们举办这期培训班，一是重点学习安置管理政策和行政问责办法等四项制度；二是集中分析问题，进一步研究和探讨解决的办法、措施；三是请昆明、楚雄、红河、文山、德宏等5个州（市）交流经验，并实地参观昆明市五华、官渡区日常管理服务工作开展情况，学习借鉴成功经验；四是参观考察自主择业军转干部金政全创业情况，以增强管理部门的服务意识；五是要求各级管理人员在贯彻落实行政问责办法等四项制度方面，当好“五种人”。即当好贯彻落实“四项制度”的“责任人”、做安置管理政策的“明白人”、当好落实政策的“执行人”、做维护自主择业军转干部利益的“热心人”、做管理服务工作的“有心人”。通过培训，比较系统地学习了安置管理政策，提高了业务能力，增强了贯彻落实“四项制度”的紧迫感、责任感；增进了军地之间的理解，增强了工作互动，为全面提升自主择业军转干部管理服务工作水平奠定了坚实基础。
特写镜头之二：办实事，落实社保政策。
昆明市高度重视做好自主择业军转干部管理服务工作，认真落实中央和省委、省政府有关安置管理政策。市人事局按照相关规定及要求，会同市住房公积金管理中心，经多方听取意见和充分论证后，报市政府批准，印发了《昆明市自主择业军队转业干部住房公积金管理规定》，从今年5月1日起正式实施。为落实自主择业军转干部社会保障政策，又办了一件实事。
昆明市在全省率先建立自主择业军转干部住房公积金制度，体现了市委、市政府对他们的关心，也对全省各地进一步落实自主择业军转干部社会保障政策，促进自主择业军转干部安心稳定，具有积极的推动作用。
特写镜头之三：抓适应性培训，实现角色转换。
7月7日至11日，2008年全省自主择业军转干部适应性培训在昆举行。省军转办主任黄宏伟、省军区转业办叶平大校等领导出席了开学典礼，290余名来自解放军、武警部队的自主择业军转干部参加了为期5天的适应性培训。
此次培训旨在使今年转业在我省安置的自主择业军转干部能够学习和掌握安置管理政策，进一步认识国情、省情，了解有关就业创业的法律法规以及工商税务知识，自觉调适心理，主动适应新环境，坚定信心走好自主择业之路。为此，这次培训以进一步解放思想、转变观念、提高适应能力和角色转换为重点，结合实际学习省情，使大家较全面了解我国改革开放30年来经济和社会发展取得的辉煌成就，激励和引导自主择业军队转业干部投身于全面建设小康社会的伟大实践。培训班安排了经验交流和答疑解惑，邀请创业成功的自主择业军转干部现身说法，意在使他们放下包袱，提高他们就业创业的勇气；积极组织学员参加省人才市场举办的就业洽谈会，增强他们通过人才市场择业的意识，努力营造二次就业创业的“绿色通道”。
通过培训，大家反映收获很多，一是进一步掌握了我省的安置管理政策；二是调适了心理，能正确对待从一名军人到一名老百姓的转变；三是了解有关创业就业的工商税务法规、增强了今后走好自主择业之路的信心。
三、 种子拱出沃土，是因为雨露滋润；鲜花绽放喷香，是因为阳光照耀。自主择业军转干部曾是军人，仍不辱使命，肩负责任。当闻讯四川汶川发生大地震后，他们的血脉与祖国一起跳动，爱心与亲情汇成汩汩甘泉。
5月18日，省人事厅和昆明市人事局联合在省军转培训中心礼堂举行全省自主择业军转干部向地震灾区捐款仪式，短短的两个小时，628名在昆居住生活的自主择业军转干部共捐款17余万元。
3000多名自主择业军转干部，作为一个新的群体，这些经过部队大熔炉锻炼、长期受党和组织培养的军转干部，思想觉悟高，有强烈的爱国热情。他们非常关注抗震救灾的进展，有的要求到灾区抗震救灾，有的要向地震灾区人民捐款奉献爱心，充分反映了他们心系灾区，血浓于水的高尚情怀和强烈的社会责任感，体现了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。省人事厅自主择业军转干部工作处根据他们的愿望，及时向全省广大自主择业军转干部发出倡仪，并组织了这场特别的捐款活动，让他们表达对灾区人民的一片爱心。在捐款仪式上，自主择业军转干部韩成林代表全体自主择业军转干部宣读了向地震灾区人民献爱心的倡议书，大家纷纷羡示，在共和国的大家庭里，有党中央、国务院的坚强领导，灾区人民一定能战胜灾难，渡过难关。
省委组织部副部长、省人事厅厅长解毅出席捐款仪式并捐款。他说，各位自主择业军转干部积极踊跃向灾区人民捐款，深深地打动了我的心。昨天你们曾是军人，听从党的号令，哪里有困难，哪里有险情，你们冲锋在前；今天，你们虽然脱下了军装，但不变的却是对党和人民的无限忠诚，对灾区人民无私的奉献精神。
5月15日，红河州自主择业军转干部管理中心发出倡议，全州246名自主择业军转干部积极向地震灾区捐款3 ．4万多元。楚雄州43名自主择业军转干部向地震灾区捐款1万多元，40名自主择业军转干部党员又向党组织交纳1万多元的“特殊党费”。文山州87名自主择业军转干部向地震灾区捐款1 ．4万多元。丽江市玉龙县虽然只有5名自主择业军转干部，他们向灾区捐款1500元，其中4名党员向党组织交纳4000元的“特殊党费”。
自主择业军转干部韩俊肖因车祸正在住院治疗，他就打电话委托战友代其捐款；自主择业军转干部付海玉身患癌症，行动不便，他多次用手机发短信捐款献爱心；自主择业军转干部耿尚兵不但个人捐款2000元，还组织自己医院的职工捐款1000多元；自主择业军转干部崔宗林、潘泽民等同志主动捐出自己一个月的退役金。截止5月底，全省部分州（市）自主择业军转干部共向地震灾区捐款25万多元。
国家高于一切，因为它凝聚着、保护着、服务着人民。和谐带来幸福，因为它是各族人民孜孜追求的目标。国强是我们的，因为它凝聚着全体中国人的感情、意志和信念，它与你我、与大家的祸福喜悲相关相连。是的，我们感受到了国殇的大哀，也感受到了八一军旗的大恸。哀兵必胜，民气可用，人心如虹，多难兴邦！
虽然告别了军旗，离开了军营，自主择业的军官仍然挺起胸膛：八一军旗迎风飘扬，胜利歌声多么响亮。
新征程，新期待。省人事厅副厅长武晋要求各级管理部门逐步转变观念，强化责任意识，服务意识，既要把自主择业军转干部管理好、服务好，还要引导好发挥好他们的作用，特别是要结合当前行政机关推行的行政问责办法、服务承诺制，首问责任制、限时办结制等四项制度，切实增强责任意识、服务意识，解决好他们的实际问题，让他们走好自主择业之路，为云南全面建设小康社会作出新的贡献。每年建军节到来之际，各级管理部门都以不同形式慰问自主择业军转干部，虚心听取意见。各级管理部门将进一步解放思想、开拓创新，为自主择业军转干部多办实事，把自主择业军转干部管理好、服务好、鼓励和引导好，让他们在自主择业的道路上再创佳绩！
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