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关于对延平区等7个县（市、区）2013年从优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任
发布时间： 13:55:21
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根据《关于从优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任中招聘乡镇事业编制人员的通知》（南委组综〔2013〕63号）的要求，在推优、审核、笔试、面试、实绩考评、公示和体检的基础上，延平区、建瓯市、建阳市、顺昌县、浦城县、光泽县、政和县等7个县（市、区）提出拟聘用陈富明等40名优秀村（社区）党组织书记、村（居）委会主任为乡镇（街道）事业编制人员。现向社会予以公示。公示时间为日至5月11日。在此期间内，欢迎群众以来电、来信、来访的形式向中共南平市委组织部反映情况，发表看法和意见。
具体拟聘用人选名单和详细情况请登录南平市公务员局网站（网址：www.）公示公告栏目查看。
公示电话：
来电来访时间：正常上班时间（双休日照常进行）
接待科室：中共南平市委组织部干部监督室
来信投递：中共南平市委组织部干部监督室（邮政编码：353000）
中共南平市委组织部
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关于红桥区公开招聘社区党组织专职副书记笔试成绩公告
　　稿源：
　　编辑：
红桥区政府
关于红桥区公开招聘社区党组织
专职副书记笔试成绩公告
&&&&红桥区委组织部于日上午9时至11时30分，举办了公开招聘社区党组织专职副书记笔试。共有89名应聘人员通过资格审查，准予进入笔试面试。应参加笔试人员89名，缺考7人。经市人才考评中心批阅试卷，现将笔试成绩予以公布。
&&&&根据《关于招聘红桥区社区党组织专职副书记工作实施方案》的规定，在考试合格的应聘人员中，依据笔试成绩从高到低排序，确定51名参加笔试人员进入面试。
&&&&请进入面试人员于日（周三）上午8时30分至18时，持本人身份证到红桥区委组织部组织科抽签并领取面试准考证，未领取面试准考证者，视为放弃。
&&&&联系电话：516483
&&&&特此公告。
&&&&& 中共红桥区委组织部
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
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2月26日，资阳九曲河广场，市、区两级就业部门举办的“人才回引工程”专场招聘会现场人流如织，一个10余人的求职团吸引了人们眼球。他们是雁江区迎接镇白马村的村民，在村支书卓林的带领下集体来找工作，此行目的就是想就近就业，边挣钱，边照顾家庭。■实习记者蒲敏带着乡亲去应聘帮村民就近就业迎接镇白马村位于雁江区西南方向，是一个不足千人的小村庄，却有80%的常年外出务工人员。空巢老人、留守儿童等社会问题无法得到解决。为了让村民有更多机会陪伴在老人和孩子身边，2014年年初，32岁的村支书卓林走马上任，从此“带着乡亲去应聘”就成为了他日常工作中不可或缺的一部分。“孙大姐，今年不得走嘛？”来到位于白马村的金江源汽车零部件有限公司，卓林碰到了在该公司打工的村民孙碧华。“不走不走，走哪去都差不多，好好留在家头，伺候老人，照顾娃娃。”卓林赞同地点点头。孙碧华今年42岁，2014年前她一直在外务工，干得最多的就是在工地上拉沙、搬砖等零工。一直到家里老人年过八旬，小儿子要读高中，她才意识到“真的不能再外出了”。2014年春节，孙碧华正为下一步如何打算发愁，新上任的村支书卓林就递来了一份招聘信息。“是金江源汽车零部件有限公司的招聘合同。”金江源汽车零部件有限公司是四川现代汽车的零部件配套企业，2014年落户白马村之后，卓林就一直与其对接用工的相关事宜。“营销旺季的话，每个月收入近三千，就算是淡季每天30元的保底也能让村民们觉得有保障。这里的工作条件好，所以很多村民在权衡之后，都愿意留下来。”卓林说。“车间里的许多工人、包括门卫都是白马村的。”金江源公司经理王成玉告诉记者，公司目前有员工37名，其中30名都是本地用工，一大半都来自白马村。“卓支书给我们介绍来的工人，我们都很满意。淳朴、勤劳是这个地方的民风。”2015年伊始，金江源公司的案头上放有近80份求职简历。有一大半是在卓林的支持和动员下递交的。据了解，金江源公司如果满负荷运转起来，还会有接近100个岗位空缺。卓林介说，“近水楼台先得月，我肯定希望我们白马村的企业用白马村的村民。而对企业来说，就近用人不仅能保证员工的稳定性，也更容易与当地村民建立情感，获得更大的发展空间。”与卓林有同感的还有鸿泰再生资源有限公司，这家占地100余亩的企业2014年在白马村用工达到30余人。就近求职“三步走”一心解决留守问题现在，在卓林的心中，已经形成了一套完善的三步走“就近求职”方案：第一步，在村里两大企业中寻找岗位，指导村民填写递交求职信，等待时机上岗。在白马村任职近两年来，他先后介绍了50余名村民留在企业工作。第二步，抓紧机会参加各种现场招聘会，根据实际情况与企业达成应聘合作协议，等待时机。就在刚刚召开的“资阳市人才回引工程专场招聘会”上，卓林发动村委会班子成员，用私家车搭载数十名村民组团参加应聘，并现场成功签订聘用意向合同8份，成为招聘会现场的一大亮点。第三步，对暂时不能留在资阳务工的村民进行求职意向登记。日常工作中帮助村民在网上留意各种招聘信息。不定期以电话、短信等方式发给村民。“我们白马村有1000多个村民，80%的人都常年在外务工。老人、小孩得不到照顾。我只有把就近找工作这件事长期坚持下去，才能把他们尽可能地留在资阳。”卓林坚定地告诉记者：“一年找50个岗位，十年就是500个岗位。总有一天，空巢老人和留守儿童的问题不会再困扰白马村。”
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