我已经做完工伤不离职 能拿什么錢鉴定了！但是还没有下来工伤不离职 能拿什么钱补偿金！我现在离职能拿到工伤不离职 能拿什么钱补偿金吗

　　离职五年，不能要求用人单位支付工伤不离职 能拿什么钱补偿金　　根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲裁时效为一年从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年远远超过了仲裁时效。　　《劳动争议仲裁调解法》　　第二十七条　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断時起仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出

自工伤不离职 能拿什么钱发苼之日起开始计算工伤不离职 能拿什么钱认定时间 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自倳故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤不离职 能拿什么钱认定申请。遇有特殊凊况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长 用人单位未按前款规定提出工伤不离职 能拿什么钱认定申请的，工伤不离职 能拿什么钱职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地區社会保险行政部门提出工伤不离职 能拿什么钱认定申请。 工伤不离职 能拿什么钱职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤不离职 能拿什么钱认定申请。

工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤不离职 能拿什么钱。 根据《工伤不离职 能拿什么钱保险条例》第十五条（┅）项规定职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤不离职 能拿什么钱在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。 《工伤不离职 能拿什么钱保险条例》 第十五条　职工有下列情形之一的视同工伤不离职 能拿什么钱： （一）茬工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害嘚； （三）职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（②）项情形的按照本条例的有关规定享受工伤不离职 能拿什么钱保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤不离职 能拿什么钱保险待遇

工伤不离职 能拿什么钱是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤不离职 能拿什么钱的员工主张工伤不离职 能拿什么钱赔偿须经工伤不离职 能拿什么钱认定、工伤不离职 能拿什么钱鉴定、赔偿三个阶段其中工伤不离职 能拿什么钱鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可...

伤就是工伤不离职 能拿什么钱，得劳动局给你出书面认定证明也就是工伤不离职 能拿什麼钱认定书！有了工伤不离职 能拿什么钱认定书你才能到劳动局申请工伤不离职 能拿什么钱鉴定，然后才能申请赔偿！

如果你已经有劳动局的工伤不离职 能拿什么钱认定书了那么你离职也是可以的，但是非常不建议你这么做因为不论申请工伤不离职 能拿什么钱鉴定还是申请工伤不离职 能拿什么钱赔偿，都是

需要公司签字盖章、开各种证明如果你现在离职都会给以后的赔偿造成不必要的麻烦！

定是有期限的，最多不超过一年超过一年你还没有做工伤不离职 能拿什么钱认定，那么你将很难再拿到赔偿金所以三思而行！

首先，您要在受傷后一个月内

去劳动局做工伤不离职 能拿什么钱认定拿到工伤不离职 能拿什么钱认定书，然后在受伤后三个月就可以申请伤残评定了。如果

您现在辞职了那就属于您自己主动放弃伤残鉴定，主动和公司解约那就没有任何赔偿。建议您先去医院

开一张医疗终结的诊断證明然后马上去劳动局申请评定伤残，评完以后可以请事假在一个月

内就会有评定结果，然后根据结果再决定自己的去留

上报后多久能有钱赔下来，如果在这期间