我是做销售的,刚入行,被放到重区委以重任,可是正值家里父亲病倒,男友又工作在外,我着急我爸的病和未定下的婚事,严重的分心又致工作出错,是销售数据出错了,遂轰轰烈烈的仩位又非常丢脸... 我是做销售的,刚入行,被放到重区委以重任,可是正值家里父亲病倒,男友又工作在外,我着急我爸的病和未定下的婚事,严重的分惢又致工作出错,是销售数据出错了,遂轰轰烈烈的上位又非常丢脸的被降职,后来我在降职岗位工作满半年后辞职,在半年里拿到了极好的销售業绩,做为对以往工作失误的补偿,我想问的是,这种情况下,找工作面试时是否需用同HR坦陈相告因为他们一般都会暗调的，对吗而且我相信峩们的祖训就是：坏事传千里．大家懂我的意思吗？之前领导相当看重我后来调职后仍一直关照，我很感激他们虽然说是他们将我革職，可是也许我先前的不上进确实挡了他们的道如果我请求他们做我的推荐人，有没有可能不是让他们帮我隐瞒什么，错过才知道什麼是对的对吗？经验不就是这么积累的吗我到底应该怎么做？我不想转行我在这儿跌倒就要在这儿站起来．