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　　一、计划生育奖励扶助政策落实情况
　　（一）农村部分计划生育家庭奖励扶助政策落实情况
　　2005年至2011年累计发放12200人次，其中，2005年至2008年每人每年发放600元，2009年至2011年每人每年发放720元，累计发放820.9万元。从2011年开始，将一方为农村村民、一方为城镇居民的夫妇中符合条件的农村村民一方，纳入农村奖励扶助制度, 2011年有200人享受此项政策。
　　（二）计划生育独生子女家庭特殊奖励扶助政策落实情况
　　全市2007年至2011年累计发放2619人次，每人每年发放1200元特扶金，累计发放314万多元。
　　（三）独生子女父母奖励费落实情况
　　1、城市独生子女父母奖励费兑现情况。我市城市应享受独生子女父母奖励费待遇的人员共16746人，其中有3707人在城镇享受低保的独生子女家庭由民政局在发放城市低保金中一并发放；有1826人由市财政年初核定预算后，由所在党政机关、事业单位发放。以上5533人每人每年享受奖励费60元。独生子女父母双方均无工作单位的11213人的独生子女父母奖励费尚未兑现，每年需资金67.3万元。
　　2、农村独生子女父母奖励费兑现情况。我市通过农村税改转移支付资金对农村独生子女家庭每年发放独生子女父母奖励费120元。从2009年开始实行&直通车&形式发放。截至2011年累计发放70166户次，发放金额为759万多元，兑现率为100%。
　　（四）独生子女父母退休补助费兑现情况
　　我市已经兑现补助费人员现有两部分：一为2003年新《条例》颁布后，党、政机关，事业单位的独生子女父母退休时已经由人事局将独生子女父母退休补助费直接核定在退休工资内，由市财政支付，截至2011年末已有517人享受了此项待遇；另为2001年6月前原北票矿务局破产时退休的独生子女父母5673人已经享受了此项待遇。
　　我市省属企业尚未兑现独生子女父母退休补助费的人员4497人，由省市财政负责支付，目前资金尚未到位；北票市属企业独生子女父母退休补助费应享受人员近6000人左右，从2011年开始兑现，资金已拨付到社保中心，按每人每月10元标准发放，待省属企业独生子女父母退休补助费资金到位后一同发放。
　　（五）参加新型农村合作医疗的独生子女家庭成员重大疾病多核销10%药费政策落实情况
　　2007年起，我市对农村参加新型合作医疗的独生子女家庭成员，在出现癌症、尿毒症、白血病、肝硬化四种重大疾病时，实行多核销10%药费的优惠政策。累计有708人次符合条件家庭成员享受这一优惠政策，多核销药费96.8万元。
　　（六）市计划生育公益金制度运行情况
　　2006年我市建立了计划生育公益金制度。截至目前，全市共发放公益金6万元，累计救助145人次。
　　（七）农村独生子女考生初升高加5分政策落实情况
　　2007年起，我市制定出台了对农村应届独生子女考生在初升高考试时享受加5分的优惠政策。截至2011年末，全市共有3902名符合条件的考生享受了这一优惠政策，其中有1313名考生因此免交了择校费。
　　2011年，全市人口出生率为6.66&；自然增长率为0.25&；计划生育率为99.47%；出生人口性别比为105.75。截至2011年末，全市累计有2478对育龄夫妇自愿献出二胎生育指标。
　　二、工作措施
　　（一）加强领导、明确责任，确保了计划生育奖励扶助政策落实的持续性。成立了计划生育奖励扶助政策落实工作小组，出台了有关文件，把计划生育奖励扶助政策的落实纳入&选先评差&责任书，分工明确、责任到位。切实加大投入力度，在积极向上争取资金的同时，各级政府都逐年加大对计划生育奖励扶助政策的投入，确保法律法规规定的各项奖励优惠政策基本落实。
　　（二）广泛宣传、注重引导，确保了计划生育奖励扶助政策落实的广泛性。依托人口计生系统良好的宣传优势，将落实奖励扶助政策的意义进行全方位、多角度的宣传。利用全国文化信息资源共享工程这一平台，为全市1141个计划生育中心户安装了机顶盒，把计划生育奖励扶助政策传送到千家万户。
　　（三）严格程序、强化培训，确保了计划生育奖励扶助政策落实的规范性。全市加大人口计生信息化建设力度，实行数字化办公。集中全市计生系统工作人员认真学习奖励扶助政策，不断提高业务能力和工作水平。抓好乡级调查，严格村级评议。对申报对象的婚育史、是否符合奖扶、特扶条件逐一评议，做好乡镇区复核、市级复查审批工作，入户率、公示率达100%，做到奖励扶助对象一个不漏、一个不错。
　　（四）强化监督，依法管理，确保了计划生育奖励扶助政策落实的严肃性。全市加强对奖励扶助对象的确认过程、资金管理过程和资金发放过程的工作力度。认真办理&城市居民独生子女父母奖励费&、&城市居民独生子女父母退休补助费&、&城市四术费&等人大代表建议案。纪检、审计、财政部门全程参与对奖励扶助制度各环节的监督；新闻媒体公开奖励扶助政策、奖励扶助对象名单及各级举报电话，实施舆论监督；广大群众通过公开公示方式参与监督。
　　三、存在问题及下步打算
　　存在问题：一是城市无业的独生子女父母奖励费兑现难。二是独生子女父母退休补助费尚未兑现。
　　下步打算：一是强化宣传力度。二是加大资金投入。三是积极探索新的计划生育惠民政策。
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2014年乡镇本年上半年计划生育工作总结范文
来源：　 14:42:35　【】　
　　XX年度计划生育半年工作总结 今年来,乡党委、乡政府坚持以人为本地科学发展观去适应新时期人口和计划生育工作，力争保第一的指导思想，转变工作思路和方法，结合燕子实际进一步创新工作理念和机制的做法得到了省、州、县计生部门的肯定。 　　一、基本情况 　　乡镇基本地理，人口情况省略，　　本年度全乡共出生128人，其中一孩政策内出生88人(女孩人数为51人)，二孩政策内出生40人(女孩人数为16人)。政策生育率的达100%。 　　半年来全年共采取节育措施93人，其中当年出生的采取节育措施47人，上环率达83.9%（当年出生128人中未满42天有24人、婴儿死亡的4人、禁忌症25人、晚婚晚育19人）。 　　全乡共有已婚育龄妇女4546人，其中外出务工1488人，已参查3029人;重点对象2034人，外出务工865人,已参查1944人，在家参查率为95.6%；一般对象2263人，其中外出务工 123人，参查1085人，在家参查率50%；应随访526人，已随访526人，随访率达100%。 　　全乡流出总数2804人，办证人数达到2641人，办证率94%；流出婚育妇女865人，重点对象742人，签定合同865 人。 　　二、主要作法 　　半年来，我们以稳定为大局，狠抓基层基础工作的规范化建设，确保人口和计划生育工作目标的全面实现。 　　（一）、稳定计生队伍，提高专业水平。乡党委、政府根据新时期人口与计划生育工作现状，从人员配备上一是充实，二是稳定，既把政治素质高、工作责任心强的优秀干部配备为计划生育专职干部，从政治上给予关心，XX年计划生育干部有2名加入中国共产党。从生活上给予关怀，按时足额兑现村计生专干的工资，提高片区专干的福利待遇。业务上给予辅导，半年来，乡政府组织两次计划生育专职干部的培训，XX年2月7日，结合兑现XX年工作责任制进行业务知识和法律法规的培训，3月31日，乡党委、政府专门邀请县人口和计划生育局的领导及各股室老师进行系统的计划生育业务知识和政策法规以及新《决定》的内容进行培训，通过两次培训，使专业干部的业务水平有明显提高。工作上严格要求，该由村专干做的工作要求村专干独立完成，该由片区专干指导到位的由片区专干指导到位，在专业干部队伍中形成了保红旗、保第一的良好精神面貌。 　　（二）狠抓基层基础工作，保全年目标实现。今年由于人事变动较大，党委政府采取“换人不换目标，一任接着一任干，一张蓝图画到底”。基层基础工作采取一级对一级负责，环环紧扣。 　　一是责任目标到位：乡党委书记、常务副乡长、分管领导、计生办主任采取分片指导，季度查旬、半年抽查、年终兑现的工作模式，全乡已形成计划生育工作村村有人管，事事有人抓，齐抓共管格局。 　　二是规范村级档案，为保证村级档案的真实完整，我们花大力气对XX年至XX年村级档案进行规范化整理，此项工作得到了上级主管部门的充分肯定，并在全县予以推广。 　　三是强化村级例会制度，推行村级例会报告单制度，村级例会是计划生育的统计数据的基础来源，例会质量的高低直接设计到统计数据的准确度，我们设计了《村级例会报告单》，并由各组信息员如实填报，于每月一号在村里汇总，这一制度推行以后，大大提高了统计准确率。 　　四是规范村级活动室建设，做到各种制度上墙，帐、表、卡、册、柜整齐一致，全乡（包括乡直）30个活动室一个模式下底。 　　五是狠抓“三查”及随访工作。半年来开展了两次三查活动，计生部门拿出切实可行的方案，组织干部与专业人员实行优质服务。“两节”期间对返乡务工人员进行“三查”，查出政策外怀孕8人，并采取相应的补救措施。3月8日至28日在全乡范围内实行大规模的“三查”活动，共查出多孩两例，政策外二孩三例，其中四例已经妥善处理，另外一例正在解决之中。查出各类妇科疑难病例18人，并跟踪管理，督促治疗。本次“三查”参检率达95.6%。并以“三查”为契机，加强计划生育政策及艾滋病防治知识宣传，使育龄妇女的生育观念得到了明显提高。全乡应随访526人，通过医生进村入户与电话随访相结合，已随访526人，随访率达100%。 　　
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公文易文秘资源网 All Rights Reserved& &围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，XX年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看点亮网更多资料取得了较好的成绩。 & &一、健全工作机制，落实经常性工作为主 & &计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。 & &为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。 & &二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移 & &计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学；永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。 & &三、加强流动人口，提升基层基础工作水平 & &流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。 & &四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展 & &农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。 & &集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。 & &经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点；村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看点亮网更多资料 & &在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。 & &计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。
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