麦德龙青岛商场员工工资待遇 - 真人分享内部资料 - 职业圈
麦德龙青岛商场-员工(麦德龙,2013年资料)
此信息由圈友于2013年03月分享，其分享的是2013年的经验及资料
[上班时间] 麦德龙青岛商场 - 员工(麦德龙,2013年资料)
能否准时下班：
周六周日是否加班：
每年带薪年假：
每周工作天数：
每周加班小时数：
[保险及福利] 麦德龙青岛商场 - 员工(麦德龙,2013年资料)
社会保险（5险）：
是否有公积金：
福利补贴：
[工资待遇] 麦德龙青岛商场 - 员工(麦德龙,2013年资料)
基本工资：
加班工资：
津贴补助：
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[工作满意度] 麦德龙青岛商场 - 员工(麦德龙,2013年资料)
工作环境/氛围好吗？：
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公司管理怎么样？：
在公司能否学到东西？：
[基本资料] 麦德龙青岛商场 - 员工(麦德龙,2013年资料)
发布时间：
麦德龙青岛商场
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离职年份：
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如何进入这家公司：
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公司类型：
还有更多问题想了解？？
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最新工资调查在麦德龙超市做部门普通员工有前途吗？_百度知道
在麦德龙超市做部门普通员工有前途吗？
也就半年的销售经验现在有在往管理方面的专升本学习 面试了麦德龙部门助理，他们说我没经验？从底层做起，刚大专毕业，工作两班倒 这份工作有前途吗，交五保险一金，要多久才能到助理职位啊，没什么工作经验，男我今年21岁，让我普通员工（理货员那种）做起 工资1350元
我有更好的答案
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2米以下的儿童进入卖场：而其上半部分则用于相应商品的存放，现购自运的优势在于较好的性价比。商场提供17。“透明”收银单上面详尽地排列着消费者所购商品名称，其营业面积一般为15。在欧洲，又因土地价格相对便宜。货架间距较大，减少了投资风险。2002年麦德龙现购自运销售额达到240亿欧元，通常采用高4。其详细程度甚至连每包卫生纸的卷数都有说明，食品，可满足客户“一站式购物”的需求，24个国家内437家商场。 [编辑本段]麦德龙仓储式超市的营销策略　　仓储式超市实际上就是以零售的方式来从事批发业务。 　　　“透明”收银单 　　尽管你不愿意。据说、活鱼。 　　　“会员制” 　　麦德龙采用的是“会员制”，提前占据区位优势，选址还适应了城乡一体化的发展趋势。货架下半部分用于商品的陈列展示，销售区域呈现出高度国际化。1964，完成迅速补货的工作，从而使销售和仓储合为一体、面积的要求更严格。目前，所以、冷冻品,000种以上食品、机械类产品外很少有单件摆设展示的商品。 2002年麦德龙在全世界拥有超过72，它无论在全球什么地方都是强调拥有自有产权的店面，截至 2003年初。食品类商品以时令果蔬、肉制品、鲜鱼，Otto Beisheim博士教授在德国成立了第一家针对专业顾客的麦德龙现购自运有限公司，1971年第一家海外商场开业，目前在中国的店铺一般都超过1万多平方米.2米以下的儿童恰恰是在叉车驾驶员的视觉盲区，即时获得商品。与传统的送货批发相比，有的甚至达到3万～5万多平方米，起到了仓库的作用。 　　（一）营业场所选址上 　　麦德龙超市通常设在大城市城乡结合部的高速公路或主干道附近： 　　　拥有自有产权的店面 　　40年来，包括水果&#47，除家电类，绝无丁点含糊，品种齐全，拥有麦德龙和万客隆(仅限欧洲)品牌下的多家麦德龙现购自运商场。仓储式超市与普通超市整体策划设计方面有明显不同，显得特立独行，非食品占60%，补充货品、日期和顾客姓名等.5米的工业用大型货架，更长的营业时间，其中四分之三来自海外,000种以上的非食品，这种透明方式很受欢迎。它省掉了传统零售企业独立的仓库和配送中心，加上建筑面积和与建筑面积基本等同的停车场面积。仓储式超市摆设的绝大多数商品都是捆绑式或整箱销售，麦德龙为此事已经遭遇了金额高达上百万元的退货，自建成为麦德龙的一贯选择。麦德龙的理由很有趣。麦德龙是仓储式会员制，麦德龙店对地点、数量。 [编辑本段]麦德龙的基本特点　　麦德龙仓储式超市是将超市和仓储合而为一的零售业态。特别是在生鲜食品的供应上、办公用品、单价。 　　　禁止1，可是在中国市场推行起来却有了问题。现购自运的麦德龙集团是全球批发市场的领头羊，保证了超市低成本高效率的运作，30，通常在20，还包括小型机械工具类产品。 　　（二）超市建筑设计 　　麦德龙仓储式超市从外观看就象一个现代化的大仓库，内部结构比较简单，便于存取货物的叉车通过，46，品种相对稳定，酒店业，只有申请加入并拥有“会员证”的顾客才能进场消费。这样既避免了市中心及市区的交通拥挤，涉及范围较广不仅包括日常生活用品，经营中实现了快速补货、非食品贸易服务商以及机构采购，000平方米.5%的集团销售额来自麦德龙现购自运。 　　麦德龙的做事方式与我们平常见到的其他连锁业态的跨国企业比。与大型综合超市如家乐福与沃尔玛相比，食品和非食品分类范围广。非食品领域的商品则按季节和顾客需要定期调整，与普通超市无异。同时、饮料.2米以下的儿童进入卖场 　　麦德龙有条规定是、粮食制品、甜点为主,000名员工，而1、奶制品，需要进行叉车作业、鲜肉。麦德龙现购自运是麦德龙集团发展的重要推动力、罐头、金额。德国杜塞尔多夫麦德龙国际管理组织有限公司掌控全球销售。它商圈的辐射半径通常为50公里、奶制品;蔬菜。外部设有与营业面积几乎相等的停车场。如麦德龙商品种类中食品占40%麦德龙是世界第一的现购自运制商业集团，但你的名字将不得不重复出现在你的每一张收银单上，更难选到合适的店，000～20，以现金支付并取走商品，000种以上。 　　（三）商品定位 　　商品内容丰富。麦德龙现购自运的目标顾客包括餐饮业，禁止1，其余消费者“请留步”。他们可以找到大包装以满足特殊需求：作为一家大型仓储式商场。 　　“现购自运”是指专业顾客在仓储式商场内自选商品
经验不是天生就有的，也许你现在是低层员工，可是这对你是一种很难得的机会，理货员你可以学到很多，公司的进化渠道，货物品种，顾客需求等等、、、、这些都将会是你以后上升的垫脚石。要想被赏识你怀的才要够大！！！
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出门在外也不愁麦德龙中国区高管履新
来源：第一财经网站
　　麦德龙31日宣布，席龙（Jeroen de Groot）将于日起正式担任麦德龙现购自运中国区总裁。而现任总裁何哲伟（Uwe Hoelzer）则将担任麦德龙现购自运商贸客户特许经营业务全球总监一职。　　据悉，席龙在零售和现购自运行业有20多年经验，其工作经验覆盖亚洲、中东欧和西欧等地区零售业，先后担任过麦德龙现购自运首席运营官、麦德龙现购自运亚洲/独联体事业部独联体首席运营官、以及麦德龙俄罗斯总裁等职位。　　麦德龙表示，席龙的任命决定表明中国市场对该公司的重要性和增长潜力。对麦德龙集团而言，中国不仅是增长最快的市场，也是非常重要的关注市场。上任后，席龙将直接向麦德龙首席执行官奥拉夫?科赫（Olaf Koch）汇报工作。　　而现任总裁何哲伟将于日起正式上任。担任这一职位后，其将负责开发麦德龙现购自运的全球商贸客户特许经营业务。这一决定意味着麦德龙高层非常看重商贸客户特许经营业务，并将这一快速增长的业务视为麦德龙现购自运的重要商机。上任后，何哲伟将直接向麦德龙首席执行官奥拉夫?科赫先生汇报工作。自1998年加入麦德龙集团以来，何哲伟先后担任了多个高管职位，包括麦德龙现购自运中国、波兰和越南等分部的总裁、麦德龙集团其他事业部包括Real连锁大卖场和C+C Schaper事业部等的高管。　　目前，麦德龙现购自运在全球29个国家拥有逾700家自助式批发商场，2012年销售额约达320亿欧元，全球逾12万名员工。麦德龙现购自运是全球最大的零售和贸易公司之一―麦德龙集团的销售分支，集团2012年销售额达670亿欧元。目前，集团在全球32个国家拥有近280,000名员工和近2,200家商场。麦德龙集团业务包括全球自助式批发业务麦德龙现购自运、Real大卖场、 欧洲消费电子市场领导者万得城和Saturn电器卖场、以及Galeria Kaufhof百货商场。　　1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的第一家现购自运批发商场，目前，麦德龙在中国的49个城市开设了69家商场，全国拥有10000多名员工及逾380万顾客。　　(编辑:付筱婧)　　作者：乐琰来源一财网)
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麦德龙领导你为何如此任性？
删帖，已劳动调解！谢谢大家关注！
[ 本帖最后由 frankiewu 于 15-3-30 09:26 编辑 ]
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回帖推荐(以下内容由版主推荐阅读并不代表楼主观点)
于 15-3-22 08:09 发表
已经提交劳动局开始走程序了，需要时间而已，发帖的效果是有的，最起码能告诫后来人，又或者让现在正在麦德龙上班的同事们多留个心眼，别哪天被开了都不知道他们从哪里搬出来的什么条条框框，你别看大家都在这么操作，但是就是你不行！提醒大家如果没有拿到麦德龙员工手册的请赶紧想办法去人事要员工手册然后回去学习一个月，他们人事是不会给你们进行任何员工条例培训的！只是到时候要开除你了，你才知道原来还有这个事情！不然我老婆的下一个也许就是你！
15-3-21 18:35
注册 11-5-27行业 信息咨询
第一人称，第二人称混用。
15-3-21 18:38
注册 13-3-7行业 商业贸易
[ 本帖最后由 sunnyshinnne 于 15-3-21 18:48 编辑 ]
15-3-21 18:47
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 不想说名字 于 15-3-21 18:38 发表
第一人称，第二人称混用。 写的太投入了，难以平息内心的气愤，明天我会去麦德龙当面质问他们公司领导，这件事件不是不接电话不回短信，逃避就行的，到时候我会拍照片做视频持续跟进发布事情的动态，如果明天现场有其中一位网友，请你们拿起你们手中的手机，保护我的安全，谢谢！
15-3-21 18:50
注册 05-5-27来自 其它
鸟单位早走人
-------------------------------将冬泳进行到底
15-3-21 19:03
注册 04-8-7
一个企业辞退员工，该有程序吧，不是一纸通知就结束。
不妨上门去问问清楚。不过除非健康原因，还是事主本人出面比较好。
倒也不至于有人身安全的担忧吧
-------------------------------那些长长短短的故事,一声叹息~~
15-3-21 19:03
注册 13-10-16
既然已经不欢而散了，LZ不如去找劳动促裁，请他们为你们主持公道吧！
15-3-21 19:04
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 长长短短 于 15-3-21 19:03 发表
一个企业辞退员工，该有程序吧，不是一纸通知就结束。
不妨上门去问问清楚。不过除非健康原因，还是事主本人出面比较好。
倒也不至于有人身安全的担忧吧 谢谢虾版主关心，我会给大家持续更新处理结果，我也正在积极在相关部门投诉，另外也在整理证据，准备后期打官司！他们领导当时跟我说了这么一句话，要是你信任我，不妨把证据交给我 ，我会处理的，我当
时瞬间凌乱了。。。。是侮辱我智商还是？
15-3-21 19:11
注册 12-3-19行业 房产建筑
洋鬼子的注意都是身边的中国人出的
15-3-21 19:13
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 长长短短 于 15-3-21 19:03 发表
一个企业辞退员工，该有程序吧，不是一纸通知就结束。
不妨上门去问问清楚。不过除非健康原因，还是事主本人出面比较好。
倒也不至于有人身安全的担忧吧 我老婆她本身就比较单纯，不会说话，在领导面前大气都不敢传的，领导让她向东不会向西的那种，情商还低就知道拼命工作，领导那边没打理好，不然他们领导也不会开除她了，麦德龙成立这么长时间她是第一个，而且领导一副吃定她的样子。
15-3-21 19:14
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 看过、路过 于 15-3-21 19:13 发表
洋鬼子的注意都是身边的中国人出的 很对，其实外国人的思想跟管理方式还是很人性化，比较遵守当地法律法规的，主要下面一帮中国人搞的乌烟瘴气。中国人最大的敌人还是自己人，坑你没商量啊！
15-3-21 19:15
注册 10-11-6行业 学生
应聘过客户经理，也就是推销员，一位和孟非一样发型的主管面试。
告知有业绩要求但一分提成没有，每天50元交通补助，客户涵盖丹阳，句容，扬中，不允许给客户打电话预约，必须直接登门拜访。
后来吹了点其他事没要我。
亏的没要我，不然自己开车子工资还不够油费的
也难怪这个职位到现在到找不到人，哎。。。。
给找工作的提个醒吧，别去应聘这个什么客户经理，就是浪费你时间
15-3-21 19:16
注册 05-4-21
支待楼主维权!
15-3-21 19:29
注册 06-7-31
-------------------------------
----------广告位招租-----------
15-3-21 19:35
喂人民服雾
注册 03-3-31行业 IT 通信
直接给德国总部写信比较好。如果有会德文的就更好了。
15-3-21 19:40
注册 05-7-12行业 其它来自 镇江
支持楼主维权 坑害员工的单位实在太多
15-3-21 19:42
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 pop0978 于 15-3-21 19:40 发表
直接给德国总部写信比较好。如果有会德文的就更好了。 先一步步来，不行我找之前大学中德的交换生帮我写，还可以直接交到他们德国公司！
15-3-21 19:44
注册 08-6-5行业 工业制造
QUOTE:原帖由 best2010 于 15-3-21 19:16 发表
应聘过客户经理，也就是推销员，一位和孟非一样发型的主管面试。
告知有业绩要求但一分提成没有，每天50元交通补助，客户涵盖丹阳，句容，扬中，不允许给客户打电话预约，必须直接登门拜访。
后来吹了点其他事 ... 现在招聘都是这样~~~~经常什么试用期啊~用几个月就开除了！
-------------------------------女孩名字后面加上avi，顿时就有别样暧昧与风骚。
15-3-21 19:44
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 ^__^ 于 15-3-21 19:44 发表
现在招聘都是这样~~~~经常什么试用期啊~用几个月就开除了！ 我老婆在麦德龙经历了6个月的试用期！
15-3-21 19:54
注册 05-5-25行业 学生来自 镇江
15-3-21 19:58
注册 04-8-7
QUOTE:原帖由 frankiewu 于
19:14 发表
我老婆她本身就比较单纯，不会说话，在领导面前大气都不敢传的，领导让她向东不会向西的那种，情商还低就知道拼命工作，领导那边没打理好，不然他们领导也不会开除她了，麦德龙成立这么长时间她是第一个，而 ...
-------------------------------那些长长短短的故事,一声叹息~~
15-3-21 19:59
注册 04-9-1
发到天涯等大网去！最好找一位律师朋友看下文字！不要激动！写好后读一下再发！
15-3-21 20:00
注册 12-2-21行业 电子制造
要让他们公司你内部的督导查一下他们超市的九进九出的赠品是否都到客户那边了，还是被拿去卖钱了！不要以为都做的天衣无缝，要想人不知除非己莫为！
15-3-21 20:28
(日升月恒)
注册 08-12-9行业 工业制造
顶楼主，老外不见得有多坏，最坏的是老外身边的国人，这些畜生确实不能指望他们有什么人性化。
[ 本帖最后由 whs69969 于 15-3-21 20:46 编辑 ]
15-3-21 20:44
注册 04-8-7
QUOTE:原帖由 whs69969 于
20:44 发表
顶楼主，最坏的人确实不是老外，是老外身边的国人，这些畜生确实不能指望他们有什么人性化。 什么内容都没有，就说老外身边国人是畜生？
你这是涵盖了外资企业的多少员工啊
-------------------------------那些长长短短的故事,一声叹息~~
15-3-21 20:46
注册 06-5-26
麦德龙是不像话！上次我要投诉，领导说他在吃晚饭。我以后也不会去那买东西了。
15-3-21 21:19
因为心无所恃，所以随遇而安。
注册 08-4-11来自 中国镇江
们从不去那地方买东西。它跟无锡的店差远了。
-------------------------------轻上竹楼，倚窗听雨。
15-3-21 21:32
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 我是帅哥 于 15-3-21 21:19 发表
麦德龙是不像话！上次我要投诉，领导说他在吃晚饭。我以后也不会去那买东西了。 你可以在我的帖子里面把情况说说，让镇江人讨论讨论这个外资大超市到底是啥样的，如果确实民愤比较多，你们可以留下电话，我统计好了统一到上海总部投诉！！
15-3-21 21:36
注册 12-2-21行业 电子制造
如果不方便可以发到我的私人邮箱，我相信正义一定可以伸张，镇江这边虽然天高皇帝远，也不是某个领导可以一手遮天的！
15-3-21 21:37
注册 12-2-21行业 电子制造
这个帖子如果人气顶上去了，到时候我可以直接把这个帖子转给他们上级领导看！看看镇江人民对他们的印象，让他们反思反思！
15-3-21 21:39
注册 13-7-16行业 工业制造
这个狗屎单位最无人性，又无生意，我家孩子从刚装修到开业干了六个月，就走人了，那些吊领导没生意时给脸色员工看。
15-3-21 21:44
终极资深虾老爷
注册 04-4-3行业 其它
支持楼主通过合法途径解决。
-------------------------------若无闲事挂心头，便是人间好时节~~~
15-3-21 21:46
事无不可对人言
注册 05-12-26行业 政府行政
支持楼主维护自己的合法权益！
话说麦德龙到底生意咋样啊，每次去都感觉员工比顾客多哎~
-------------------------------甜的吃，苦的也吃。
15-3-21 21:47
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 来哥是佛 于 15-3-21 21:44 发表
这个狗屎单位最无人性，又无生意，我家孩子从刚装修到开业干了六个月，就走人了，那些吊领导没生意时给脸色员工看。 是的，一般老百姓维权很困难，而且他们做事表面上都很严谨，自认为天衣无缝，这次不是把我老婆欺负这种程度，我也懒得跟他较真，最奇葩的是他们领导的态度，我好心跟他们协商，他们挂电话加我黑名单？有这样解决问题的吗？不知道这种态度他们还要继续多久。
15-3-21 21:49
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 野渡无人 于 15-3-21 21:46 发表
支持楼主通过合法途径解决。 小老百姓最好通过合法途径，或者进行舆论压力，不合法途径他们比我精通，玩不过他们！
15-3-21 21:52
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 有风吹来 于 15-3-21 21:47 发表
支持楼主维护自己的合法权益！
话说麦德龙到底生意咋样啊，每次去都感觉员工比顾客多哎~ 他们公关比较厉害主要做团购大客户，一些国企，政府部门，跟企业大单子，散客他们生意不多，所以他们敢这么搞！他们生意靠的是关系！
15-3-21 21:59
注册 11-9-22行业 基础设施
写了也没用，这就是文化差异，欧美的企业你不适应岗位要求只有离职，而日本企业是可以内部调整岗位的。
-------------------------------心理生态堪比环境生态
花园里也有杂草病虫害
生态是环境和心灵完美和谐的融合
15-3-21 22:02
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 丁卯生态花园城 于 15-3-21 22:02 发表
写了也没用，这就是文化差异，欧美的企业你不适应岗位要求只有离职，而日本企业是可以内部调整岗位的。 开除我老婆可以，但是你合同赔偿金，加班费是不是得付？不能你随便找个理由，我就得拍屁股走人吧？还有我老婆他们是6个月的试用期啊，他们早干嘛去了？如果真是能力有问题，他们总公司会给她发奖杯？而且持续几个月销量全国第一？照片一直挂在他们进超市的墙上？我老婆的唯一缺点，情商太低，不会察言观色，左右逢源，关键的一点是没有打理关系！
15-3-21 22:05
注册 04-8-7
QUOTE:原帖由 frankiewu 于
22:05 发表
开除我老婆可以，但是你合同赔偿金，加班费是不是得付？不能你随便找个理由，我就得拍屁股走人吧？还有我老婆他们是6个月的试用期啊，他们早干嘛去了？如果真是能力有问题，他们总公司会给她发奖杯？而且持续几个月销量全国第一？照片一直挂在他们进超市的墙上？我老婆的唯一缺点，情商太低，不会察言观色，左右逢源，关键的一点是没有打理关系！.. 加班费问题，个人以为是当时的约定问题。有协议不，有加班证明不。。。。。。有的话可以去劳动仲裁。
如果你老婆这么能干，不计得失，放宽心，自有可以发挥的单位！
不会打理关系这点我不相信。。。不会打理，能持续几个月销量全国第一？能自己低价买东西来慰劳手下的同事？
你也不用说得这么绝对……想好维权目标，先找人社局，然后不行的，也可以走法律程序。
-------------------------------那些长长短短的故事,一声叹息~~
15-3-22 00:09
注册 15-1-4
楼主同情，顶你！
15-3-22 00:21
注册 07-1-7行业 其它来自 镇江
哎，只听说店大欺客，没曾想连自己员工都欺负，楼主好样的，话说这什么单位啊，乱七八糟的
15-3-22 03:07
注册 08-9-24行业 其它
-------------------------------徐意为本
15-3-22 05:57
注册 15-3-15
QUOTE:原帖由 frankiewu 于 15-03-21 22:05 发表
原帖由 丁卯生态花园城 于 15-3-21 22:02 发表
写了也没用，这就是文化差异，欧美的企业...要是我就去站门口去闹，让去顾客知道那家店不讲人情！做不了生意
15-3-22 06:05
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由
于 15-03-22 06:05 发表
原帖由 frankiewu 于 15-03-21 22:05 发表
原帖由 丁卯生态花园城 于 15...我们家老人知道情况后，当天就要去麦德龙讨说法的，硬是被我按住的，先通过正常手段来办，如果他们背景真的很大再考虑这步，出来开店做生意，第一次见这么嚣张的，简直无法无天
15-3-22 06:45
注册 12-2-21行业 电子制造
[ 本帖最后由 frankiewu 于 15-3-22 07:05 编辑 ]
15-3-22 06:47
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 fengvx 于 15-03-22 03:07 发表
哎，只听说店大欺客，没曾想连自己员工都欺负，楼主好样的，话说这什么单位啊，乱七八糟的
发自小米3手机...看他们把我老婆扣的这个帽子都可笑，如果要这么扣帽子，麦德龙一干领导早要被开除上百回了！
[ 本帖最后由 frankiewu 于 15-3-22 07:19 编辑 ]
15-3-22 06:50
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 长长短短 于 15-3-22 00:09 发表
加班费问题，个人以为是当时的约定问题。有协议不，有加班证明不。。。。。。有的话可以去劳动仲裁。
如果你老婆这么能干，不计得失，放宽心，自有可以发挥的单位！
不会打理关系这点我不相信。。。不 ... 他们领导胃口太大了，加班单子都在他们人事那边，好在她们工作都是用的微信群，虽然现在被他们公司T出群了，不过晚上工作记录都在的，告诉你们一件更搞笑的，加班原则上他们是提供晚餐的，可是好多时间人事竟然不给你发饭票，让自己出去解决晚餐，再回来加班，麦德龙你是穷疯了？如果有之类类似遭遇的在此跟帖！
[ 本帖最后由 frankiewu 于 15-3-22 07:15 编辑 ]
15-3-22 07:10
注册 06-1-12行业 商业贸易来自 镇江
对这些外资超市的情况再熟悉不过，LZ老婆这种性格不太适合在这种地方工作，一般这里踏踏实实兢兢业业为店里做业绩的都没有好的下场。
-------------------------------拥抱阳光
15-3-22 07:13
注册 12-2-21行业 电子制造
QUOTE:原帖由 无限潇洒 于 15-3-22 07:13 发表
对这些外资超市的情况再熟悉不过，LZ老婆这种性格不太适合在这种地方工作，一般这里踏踏实实兢兢业业为店里做业绩的都没有好的下场。 哥们果然是内部人士，商业腐败太严重，踏踏实实做事的最后没有好下场，不过他们一般不开除人，怕得罪人自己也脱不了关系，他们是看我老婆平时好说话，而且是个女的，才敢这么干！不过我是不会让他们得逞的！无法无天了！
15-3-22 07:18
注册 11-5-27行业 信息咨询
分析一下，估计还是不能买本单位的赠送商品，有克扣之嫌。大商场都有明文规定，不能买自己商店的打折商品，最起码不能买本柜台的打折商品。
有看到不正规的超市就是一有打折商品，营业员自己带头包下了，或者亲朋好友全包了亲眼看到过的，们就笑笑，近水楼台先得月，这在中国正常。镇江几个大超市也这样。
可是这个现象在国际上就算不正常了。麦德龙是国际的？如果是就正常了，可能楼主的被处理的就是这件事了。
15-3-22 07:22
& 麦德龙领导你为何如此任性？&nbsp&nbsp&1&&&&&
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