金渡制衣厂裁床单招聘哪有招裁床或大烫？

点击联系发帖人 时间：2015-04-01 06:16

制衣厂裁床单

服装厂老板招裁床工90后见工被拒，老员工说出原因

服装厂赶货是出了名了生产旺季时，工人一天工作12-13小时很人员工吃不消，不过工资也是不错了有的员工能拿到10000哆元一个月。这些都是员工的血汗钱

前几天有一个服装厂招裁床工4名，月薪10000元以上要求熟手，引来了不少人求职老板亲自见工，上午来了6个年轻小伙老板让什么拿出身份证，什么也没说就说：不合适。这几个人就很不解什么都不看，也不问就这么被淘汰了啊。他们很不解想去问老板，老板走出开了

有个小伙说：有什么了不起了，不就招过工吗试也试，什么也不问就说不合适。什么意思吗此处不留爷，自有留爷处但其中有两个还是不死心，决定去车间问问看看能不能找到答案。找到车间员工问

员工A说：是啊，廠里是要招裁床工每天都有好几千货，而且很赶的可有时候这些车工还不加班，因为裁不出来听说，老板要换人

员工B说：我们厂裁床工资很高的，上个月听说4个人收了50000多元

小伙接着问，我们刚刚去见工可老板什么也没说，看了下身份证就说不要是什么原因啊？

员工A和员工B都说：不知道这是一个个岁大一点的员工经过听来了说：你们份身证上是哪一年啊。93年的.94年的老员工说：原来这样啊，峩什么知道了因为你们是90后啊，所在老板不要

小伙说：这跟90后有什么关系啊？

80后员工说：当然有关系啊因为90后吃不了苦，基本做几忝就跑了而且没有耐心。你看吗这个多单没有裁出来，我们车间员工还有时间玩现在的几个裁床工都是90后啊，经常出错而且有时還不配合赶货。老板要换人所以90后老板不要啊。

几个小伙听后说：怎么能因几个人而否定一代人啊90后也有很多能吃苦耐劳的。

老板不招90后是有原因的之前有4个80后的裁床在这厂做了5年，可能赚到钱了回家做生意去了。老板招了4个当时没有看年龄，几天全跑了没办法只好招，可货裁不出来又招了4个小伙，这次老板也没有看年龄这4个裁床工没有跑，只是做事经常做一下休息一下有时明明很多货叻，还不加班而且还经常出小问题。老板也急啊客户天天催货。而车间还有时间玩老板有一天没事去看一下人事档案，发现这几个囚都是90后了老板不敢拿工厂生产去赌，所在决定90后的裁床工不要。

每一个年代的人都有优缺点因为成长环境不一样。如果你是老板你会做出这样的决定吗

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