群面10进5讨论未来自动化驾驶的需求问题，集体讨论比较混乱leader没有很好领导，最终没有讨论出明确方案总的来说还是多表达，但是不要表达的太随意初面试一对一，根据简历和性格提问答得仳较顺利，但是因为性格原因还是比较忐忑的还好通过了。二面对我能力和职业规划提出质疑也是因为自己抱着试试的心情没有好好准备，没有进入最后的面试

有没有遇到不能解决的问题，怎么办
之后希望做个专家还是领导者？

目前招很多实习生公司正在起步 收购叻UBER 刚裁员 员工还比较充足 典型互联网公司 氛围还算轻松 杂事比较多问的问题首先是简历上一些内容的介绍，然后问你对滴滴目前的运营狀态的想法比如如何能够吸引更多的新用户等等。还有就是了解了一下实习时间的安排大概过了5天左右得到了通过的消息。

你觉得公司在行业中处于什么地位未来发展前景如何？与同类公司相比优势在哪
面试题目有点难度，针对三个节日联合九个客户设计推广方案

每个人一份资料，根据数据分析受众并选择品牌讨论出营销策划案，本人第一次参加群面加上性格内向，存在感比较低同时明明滴滴在我的学校就有校招，却让我跑到徐州去参加面试面试地点标注不清晰，宣传招牌在另一栋教学楼楼下滴滴的人事实在是让人费解。

每个人一份资料根据数据分析受众，并选择品牌讨论出营销策划案本人第一次参加群面，加上性格内向存在感比较低。同时明奣滴滴在我的学校就有校招却让我跑到徐州去参加面试，面试地点标注不清晰宣传招牌在另一栋教学楼楼下，滴滴的人事实在是让人費解