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贴数:335&分页:...大伯罗发信人: DelPotro (大伯罗), 信区: WorkLife
标&&题: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 08:07:59 2014), 站内 && 唉，辞职单位极力挽留也愁啊。
前情，之前发过，一是三年不加薪，弹性工作制改为固定，二是对单位领导要求加班，哪怕没事只要领导在也得陪着的管理风格不适合，三是领导谈话时也表示对我过去早来早走，只接受正常项目赶进度的加班等不满意是……
提辞职都快20多天了，这期间，项目小头和hr轮番轰炸，他们都是极力希望我留，特别是小头，向大领导争取薪水给到和我下家的持平，甚至承诺明年会再涨。
我这人太面，现在于情义上，我真的是不好说走了，主要是源于小头和hr的恳切（当然他们是大头的授意），我真的是迈不开情面了。想当初说走真的是决定要走的。不走呢，又感觉对下家太无契约情况了，offer都签约了。
同意留就意味着得完全接受领导的要求和所谓公司的规定，也必须得投其所好天天“加班”了，我对下家以后的工作强度和是否也如上家一样bt其实也是无底的。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 117.136.0.*] && 有29位用户评价了这篇文章：[&&]fride:你走了才加钱，不说根本没有，职场是跳出来的[+1]lmonica:楼上有理[&&]Kyrie2:知道问题在哪里，那么距离解决也不远了。能否解决，在于自己。[&&]inroad:下了决心了就一定要走，而且，跳跳更健康，支持走[&&]realzjx:这样的公司发展潜力不大，不走，以后工资还会低[&&]shiys06:就说忍受不了天天加班，完事[&&]gxpear:不走死路一条[&&]sortie:开工没有回头箭，你留下人家以后也要防着你[&&]poiu1003:挽留只是缓兵之计而已[&&]cupcosl:得走，原本这家就是由于项目进度先稳住你，以后没好果子吃[&&]rongyu1983:开嘴(辞职)没有回头路。否则，后患无穷。慎重。[&&]plxws:这种勉强来的事情后面都会麻烦，还是走的好[&&]yoyo123:下家都签了，没有诚信，也会被看不起：给个馒头。。你可以说去锻[&&]kkawp:跳吧[&&]tcper:我支持楼主留下来，给大家提供一个留下来的案例[&&]Quintin:换行业穷三年，换公司穷三月，呆着不动穷一辈子！马骝的走[&&]nightflute:这还不走真不是面子软，是智商低[+1]chao226:没什么好商量的，一个字：走[+5]hfei:[-1]Iflu:加毛班，打工从来不加班，创业可以。[&&]yasyas001:我就看到一句(向大领导争取工资和下家给的持平)哎,说啥好呢[&&]angla:提离职被挽留，一定走。。。。。。。[&&]wangping0214:到临走才想起你的价值，这种企业不留也罢。[&&]bbc916:人挪活，相信自己，如果还年轻。[&&]xdqincas86:连我都看出不能留了。[&&]alric1986:才加到和下家持平，这也叫极力挽留？[&&]z:你答应留下来 再整你[-5]newre:留下也没用，公司估计是暂时找不到人，过一段时间该整你了。逼您[&&]signalyc:反悔损人品沉默是金发信人: silentguy (沉默是金), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 08:12:28 2014), 站内 && 外面机会好就走啊&&多混几家单位起码可以开阔眼界 && 【 在 DelPotro 的大作中提到: 】
: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊。
: 前情，之前发过，一是三年不加薪，弹性工作制改为固定，二是对单位领导要求加班，哪怕没事只要领导在也得陪着的管理风格不适合，三是领导谈话时也表示对我过去早来早走，只接受正常项目赶进度的加班等不满意是……
: 提辞职都快20多天了，这期间，项目小头和hr轮番轰炸，他们都是极力希望我留，特别是小头，向大领导争取薪水给到和我下家的持平，甚至承诺明年会再涨。
: ...................
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 125.39.9.*]
大伯罗发信人: DelPotro (大伯罗), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 08:21:30 2014), 站内 && 现在主要是走感觉很负人情啊
【 在 silentguy 的大作中提到: 】
: 外面机会好就走啊&&多混几家单位起码可以开阔眼界
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 117.136.0.*]
game3108发信人: game3108 (game3108), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 08:36:25 2014), 站内 && 开弓没有回头箭，个人意见
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 101.226.61.*]
沉默是金发信人: silentguy (沉默是金), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 08:37:53 2014), 站内 && 人情多少钱一斤啊&& 再说了如果干的差&&踢你也是毫不留情
【 在 DelPotro 的大作中提到: 】
: 现在主要是走感觉很负人情啊
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 125.39.9.*]
每天两壶茶发信人: jjfz (每天两壶茶), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 09:16:35 2014), 站内 && 持平有个鸟诚意，这更说明公司是员工不走人就不涨工资
除非公司把这三年没涨的钱都补回来，然后涨到比下家还多10%以上才能考虑
你就直接对领导说
凡是不主动给员工涨工资的单位，都是不值得留恋的单位 && 【 在 DelPotro (大伯罗) 的大作中提到: 】
: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊。
: 前情，之前发过，一是三年不加薪，弹性工作制改为固定，二是对单位领导要求加班，哪怕没事只要领导在也得陪着的管理风格不适合，三是领导谈话时也表示对我过去早来早走，只接受正常项目赶进度的加班等不满意是……
: 提辞职都快20多天了，这期间，项目小头和hr轮番轰炸，他们都是极力希望我留，特别是小头，向大领导争取薪水给到和我下家的持平，甚至承诺明年会再涨。
: ...................
&& -- &&&&我能忍受寂寞，只是不喜欢寂寞 &&&&我不喜欢寂寞，只是常处于寂寞 &&&&&&&&&&&&&&&&－清华大学电子系eda实验室驻SMTH拒绝吃喝办事处处长JJFZ &&&& ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 114.246.84.149]
qingtama发信人: qingtama (qingtama), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 09:35:20 2014), 站内 && 直接走就是了，除非之前一直跟你关系不错，否则人情都是演出来的，不必太在意
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 123.118.18.*]
大伯罗发信人: DelPotro (大伯罗), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 10:15:43 2014), 站内 && 小头和那个Hr与我关系还不错
【 在 qingtama 的大作中提到: 】
: 直接走就是了，除非之前一直跟你关系不错，否则人情都是演出来的，不必太在意
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 118.26.65.*]
大伯罗发信人: DelPotro (大伯罗), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 10:17:35 2014), 站内 && 现在大头同意加了，还表示及其希望我留。
明年还会给我加
【 在 woaiyanhuo 的大作中提到: 】
: 有什么人情？
: 三年不给你加薪，这叫对你有情意吗？
: ...................
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 118.26.65.*]
一心一意谋发展发信人: carrort (一心一意谋发展), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊
发信站: 水木社区 (Sat Sep 20 10:17:58 2014), 站内 && 走吧还是，以前为啥不涨
【 在 DelPotro 的大作中提到: 】
: 唉，辞职单位极力挽留也愁啊。
: 前情，之前发过，一是三年不加薪，弹性工作制改为固定，二是对单位领导要求加班，哪怕没事只要领导在也得陪着的管理风格不适合，三是领导谈话时也表示对我过去早来早走，只接受正常项目赶进度的加班等不满意是……
: 提辞职都快20多天了，这期间，项目小头和hr轮番轰炸，他们都是极力希望我留，特别是小头，向大领导争取薪水给到和我下家的持平，甚至承诺明年会再涨。
: ...................
一生俯首拜五毛 && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 123.150.182.*]
文章数:335&分页:...挽留骨干员工辞职的步骤和方法_百度文库
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辞职去读博还是继续留下？？纠结ing...
我去年硕士毕业，顺利进入一家大学工作，待遇还可以，但是我在这儿心里总是别别的，总结为两个原因：第一，我对这个地方的环境十分的不适应，气候干燥，每天早上起来嘴巴干干，鼻子干干，时常干到流鼻血；第二，我原以为进高校考博应该容易和方便些，可是没有想到堂堂一个211高校却限制人考博，等轮到我考博估计得到我35岁以后了，我认为我等不起。所以我心里一直憋着一个想法，辞职考博，但是不知道自己这么做是否正确，请各位朋友给出出注意呗？？？
在211学校，没有博士学位没办法混的，还是出去读博吧 楼主，这种事业单位至少要工作三年以上才允许考博的，就目前的形势和国家政策，要考博基本上就得全日制了。。。。 趁年轻早作打算吧&&辞职吧 意思你水土不服 这么弄身体是要垮的&&二 就趋势来说 在职的博士越来越难考 所以想换就早换 年轻拼劲还足些 人挪活树挪死，怕什么。在原地就是混，还不如咬咬牙出来闯一番 楼主可能是在西北地区的某高校，一般都要二，三年才允许考博，到时候学校会委培，你拿着工资读书，如果现在辞职，读书的几年费用要自己出，而且等你毕业可能还进不了2II的高校，除非你是大牛，专业紧缺，科研成果杰出 我也遇到这样的问题了，学费学校不给出，因为读博不在本市，工资还要扣掉岗位津贴，从经济上看，赔了很多。所以在想，要不要现在就辞职不干了。 哪个学校都限制的，除非你是领导，坛子里还有四十多考上的呢，慢慢等吧，看你的专业，即使考博估计也是上西北，西交大之类吧，气候还不是一样？ 在一所二本学校，连硕士点都没有，在聘用做行政。
也在纠结是读博转教，还是干脆辞职考博士，搞个全日制。 弄个在职的博士就行， 身体是革命的本钱，工作也好，读博也好，要注意身体 考上了再辞职啊，限制人考博？难道它还不让你去考试么？ 现在的工作是一年比一年难找，如果楼主辞职后由把握考上博士，而且博士毕业后能找个比目前好很多的工作，建议楼主辞职读博，否则还是继续留下吧。 楼主跟我的情况差不多。我决定考博，考上了就辞职。
我在这里也适应不了，都一年了，喉咙总是特别干燥，不管喝多少水，还经常因为干燥恶心呕吐。我觉得我为了我的身体都必须离开。而且硕士在高校的发展并不看好，哪怕报个校级项目都轮不到我，博士各种争。楼主既然这么纠结，就加油再奋斗一把吧！:work: 没到服务期,要交违约金的。可能数目还不少，三思。
到了服务期辞职再考，年龄偏大，不知道你能不能扛得住。
两难是肯定的。
如果你视金钱如粪土，未雨绸缪眼光远大，那就砸了饭碗，马上考985，甚至C9。
如果怕人活着，钱没了。那就再忍忍，将来磨到机会，在职。
不过，基本没机会再折腾，准备在现在的地儿，养老吧。
所以，纠到最后，还是看你自己的决定。 我这单位就是只有领导才有资格在职博，刚进来的考博只能是别人的眼中钉。 绝对要读博，否则后悔一生！ 赌博路上，吃心不改。艰难困苦，勇往值钱！:D 果断出击，你还很年轻。我是本科毕业就工作，工作期间在职读研，没什么含金量。工作是一个专科学校，没有编制，挣得也少的可怜。也是做行政一天累的要死。最后辞职读博，比我的大学同学一直读到博士的晚了3年，不过我孩子都4岁了，她们还木有生宝宝。在我们博士班，我是全日制里年龄最大的，其他孩子大都是研三直博的，和我的学生一般大。可是我的学习劲头很足。工作之后做回学生的心情是不一样的。辞职之后的风险也很大，要有足够的经济后盾，要面临再就业的压力。博士毕业也不一定能找到可心的工作。但是关键还要看自己的水平。 你若不考，总归是个遗憾。除非你从来没想过考博。 : Originally posted by janine22 at
在一所二本学校，连硕士点都没有，在聘用做行政。
也在纠结是读博转教，还是干脆辞职考博士，搞个全日制。 如果有科研潜能，那就努力考一考吧，是啊，现在也对很多单位那种限制单位人员考博的鄙视一下，可能担心你跑掉吧！
var cpro_id = 'u1216994';
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