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鲁新备字[2010]8号　鲁ICP备号　日公网安备：01　法律顾问：　
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　　9月30号下午辞职，公司说不交当月五险一金，这样合法么？ - 相关问题 - 110网法律咨询
下一份工作在11月，如果原单位不交9月保险的话，合法不？是不是意味着我必须自己补交9、10月份的五险？我的五险一金怎么办啊？
PS：原单位很坑人。各种的让我们偿还每月给我们的大学生补助，换完之后，发现原来我的工资每月只有1500,了
我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
我在酒店做了十九天，面试成功时公司没给我签劳动合同，因为家庭愿意我不得不辞职，但公司把不发我当月工资，把我上月的工资扣掉了百分之七十，但我辞职的时候公司把我所有证件都收回，不能证明我是他们员工，不知道这样还能不能追回我以前的工资？
我在酒店工作19天没有签劳动合同，每天8小时的班没有休息日，因为家庭原因不得不辞职，我辞职的时候就发我上月的百分之三十的工资，在结算的时候公司把我所有的证件都全部收回我也没办法证明我是该酒店员工，不知道能不能把工资追回 我能不能通过手机录音证明我是该酒店员工
在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助
我于本月1日提出辞职，公司同意15日可以离职，我11、12两天请假住院，入院时医保还可以用，15日因还在住院经公司同意后未办理离职手续，19日办的离职手续，20号上午出院时医保因本月未交已经被冻结，经医院提示只要公司同意给补交一个月还可以用，我与公司多次协商，公司不同意交本月保险，请问合法吗？ 是否可以通过劳动法寻求赔偿？？谢谢！
公司开除我并未跟我结算工资这样合法吗？
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）
我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。签了同合。但我自己没备份。也不知道签的日期有没有到期。交了离职没批。也没三十天。没正式离职。。下午去别人公司上班。这样算违法吗？
我们公司是15号发工资的，9月1号我来上班，本想不打算干的，所以1号就没有干活，公司是计件的，我们主任看见我一天都没有干活，上去找我谈话，我就把话给他挑明了，说，干到15号，就不干了。走了。他说让我走正常离职，我有事比较急，我说那么还要一个月，，，谈话结束后，他给我打电话让我上去找他。我去了。他当面和我说的，明天不用来了到15号来领工资。我当时心里特感激他。2号的早上，我来到公司招经理。把工服退了。可是人家行事的不要。说要离职表。我当时也没有。就问了。...一个公司说有7天试工期 7天之内劝走没钱这样合法吗？_百度知道
一个公司说有7天试工期 7天之内劝走没钱这样合法吗？
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肯定不合法
这样的话就不去了
如果签到试用合同，就应该问他要💰
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出门在外也不愁外包到其它公司上班,号辞职，请2天事假，3天年假，扣我7天工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
外包到其它公司上班。2013年2月我请了3天年假2天事假，另外客户公司有2天是统一不上班(我也就不上班)，而我们公司就强制把这2天给我算为年假，号辞职结算工资时说我没有满1年没有年假,之前预请的3天年假算为事假，客户公司要求不上班的那2天也算我请2天事假，一共扣了我7天工资。这样合理吗？
中途辞职交了辞职报告，公司老总就不让上班了，但却不结算工资不安排离厂！劳动和同上有说中途离职要交违约金和扣除押金！我该怎么做？
公司四个月没有发工资，社保6个月没有交，我到劳动监察大队申诉没有成功，要我去申请仲裁，我想了解一下仲裁期间可不可以到其它公司上班，欠工资太长时间生活都成问题了，急着到其它公司上班挣钱维持生活。急。。。
我上班16天辞职了，现在公司说不满一个月不发工资。但是我进公司时行政的人和我说过了3天的试工期离职了都有工资，我辞职那天还问了行政的负责人，他说有工资，等下月发工资会给我，但是今天她们却说没满一个月不给发，我该怎么要回工资啊
未签订劳动合同，现在上班不到一个月，提出辞职，公司不批，也不发工资，这么办
我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11月13号是发工资的日期（公司规定每个月的13号发工资）没有发，今天打电话说工资不发给我，说扣了我的违约金，还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了，说那个违约金是只要你在合同还没到期就辞职就要扣我那2000块钱，这不是明摆着是预谋好的吗，一开始接把我骗走，现在就不把工资发我。这种事件我该怎么维权呢？我这是...
我本来是在上个月10月29号提出辞职，公司同意了，第二天准备去上班的时候接到电话说不要我去了，一切后续会给我安排好，工资到时候会打我卡上，可是昨天11月13号是发工资的日期（公司规定每个月的13号发工资）没有发，今天打电话说工资不发给我，说扣了我的违约金，还有公司为我交了把公司交的那份也算在我头上了，说那个违约金是只要你在合同还没到期就辞职就要扣我那2000块钱，这不是明摆着是预谋好的吗，一开始接把我骗走，现在就不把工资发我。这种事件我该怎么维权呢？我这是...
本人在公司未做满3个月
该公司未给员工买医保社保之类的，不批我的理由是：一直招不到人
经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！ 是没有加班费的
我在一公司上班，签合同一年，当时每个月在工资扣了押金，合计1000块钱，合同没到期，我辞职了，这押金可以退吗？要是不给退，合法吗？
我在7/11号来公司上班，8/9提出辞职，老板不批且不想发工资怎么办，工资一个月1W}