我母亲是退休教师，1968年元月―1972年3月为代课教师，后转为民办教师，上世纪90年代初转为公办教师，2005年退休。当时不知什么原因，她代课时间没有算入工龄，现工资的工龄是从1972年后算起的。 根据省相关文件中的规定： 民办教师（包括缺额代课教师）被直接招收录用为国家职工（包括固定工、劳动合同制工人，下同。），或直接考入大中专家学校毕业后成为国家职工的，其最后一次任民办教师的时间（包括由组织在两个以上学校调动，连续任民办教师的时间），可与成为国家职工后的工作时间，合并计算为连续工龄。请问我母亲代课的4年工龄没有纳入计算的问题应该如何解决！-阜宁人力资源和社会保障网
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> 我母亲是退休教师，1968年元月―1972年3月为代课教师，后转为民办教师，上世纪90年代初转为公办教师，2005年退休。当时不知什么原因，她代课时间没有算入工龄，现工资的工龄是从1972年后算起的。 根据省相关文件中的规定： 民办教师（包括缺额代课教师）被直接招收录用为国家职工（包括固定工、劳动合同制工人，下同。），或直接考入大中专家学校毕业后成为国家职工的，其最后一次任民办教师的时间（包括由组织在两个以上学校调动，连续任民办教师的时间），可与成为国家职工后的工作时间，合并计算为连续工龄。请问我母亲代课的4年工龄没有纳入计算的问题应该如何解决！
我母亲是退休教师，1968年元月―1972年3月为代课教师，后转为民办教师，上世纪90年代初转为公办教师，2005年退休。当时不知什么原因，她代课时间没有算入工龄，现工资的工龄是从1972年后算起的。 根据省相关文件中的规定： 民办教师（包括缺额代课教师）被直接招收录用为国家职工（包括固定工、劳动合同制工人，下同。），或直接考入大中专家学校毕业后成为国家职工的，其最后一次任民办教师的时间（包括由组织在两个以上学校调动，连续任民办教师的时间），可与成为国家职工后的工作时间，合并计算为连续工龄。请问我母亲代课的4年工龄没有纳入计算的问题应该如何解决！
作者：工资福利科　阅读次数：1638次
网民你好！请将做民办教师时的相关证明材料带我局工资福利科（409室）进行审核。咨询电话：
江苏政府部门
江苏大讲堂
全国人社系统
人力资源和社会保障部
城市有关网站
中国盐城政府
盐城数字报
盐城新闻网
盐城技师学院
盐城婚庆网2015教师工资改革方案最新消息：教师工龄工资标准[1]
【网络综合 - 教师资格考试】　　高等学校教职工工资制度 　　高等学校教职工工资制度的改革，按照中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部下达的《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》执行。现结合高等学校的情况和特点，提出如下实施方案。 　　一、教职员实行以职务工资为主要内容的结构工资制 　　(一)职务名称 　　1.教学人员。按教授、副教授、讲师、助教的职务分列。 　　2.科研人员和其它各类专业技术人员。按照国务院各有关主管部门确定的职务名称系列分列。 　　3.实验人员。按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列。 　　4.行政人员。高等学校按正副院(校)长、研究生院正副院长、正副教务长、正副总务长、正副处长、正副科长(正副主任科员)、科员、办事员分列。 　　其他需要新增加的职务名称，经国务院有关主管部门批准后另列。 　　(二)教职员的结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。 　　1.职务工资。按教职员职务分列工资等级，一职数级，相近职务之间工资额上下交叉。 　　(1)高等学校教学人员基础工资、职务工资标准表(见附表一)。 　　(2)高等学校行政人员基础工资、职务工资标准表(见附表二)。 　　(3)高等专科学校行政人员基础工资、职务工资标准参考表(见附表三)。 　　(4)高等学校实验技术人员基础工资、职务工资标准表(见附表四)。 　　(5)政治工作人员参照同级行政人员工资标准执行。 　　(6)其它各类专业技术人员的职务工资标准，按照国务院批准的各有关主管部门同类人员的职务工资标准执行。 　　2.基础工资、工龄津贴、奖励工资，按照国家统一规定的标准执行。 　　(三)高等学校的工人，原则上执行国家机关和事业单位工人的结构工资制及其工资标准。 　　生产性工人岗位(技术)工资标准，由学校参照国家机关工人基础工资、岗位工资标准表，结合学校的特点拟定，但需报经学校上级主管部门或省、自治区、直辖市人民政府批准后执行。 　　二、实施工资改革的补充规定 　　(一)各校要按教育部制定的编制标准的暂行规定，核定编制，定编定员。并根据国务院批准的教育部对教学人员、科研人员和其它各类专业技术人员的职务名称系列有关规定、职责范围、人员结构比例、人数限额，提出具体要求。对各类专业技术人员进行调整，明确职务，制定岗位责任制，建立考核制度。 　　(二)教学人员中凡按照一九六○年国务院《关于高等学校教师职务名称及其确定提升办法的暂行规定》和一九八二年教育部《关于当前贯彻执行〈暂行规定〉的实施意见》，在一九八三年九月一日以前已经确定有教师职务并且仍从事教学、科研工作的，一律按其职务领取相应的职务工资。 　　(三)高等学校正副院(校)长的最低职务工资标准，要根据学校规模大小、专业设置数量和有权授予硕士、博士学位的专业点的情况确定，地方所属高等学校，由学校所在省、自治区、直辖市高教(教育)厅(局)提出意见，报省、自治区、直辖市人民政府审批;中央部属高等院校，由主管部门审批。一般院(校)正副院(校)长，可执行正副院(校)长五级职务工资标准;少数院(校)正副院(校)长可执行正副院(校)长六级职务工资标准。研究生院正副院长、教务长、总务长的职务工资标准，根据干部主管部门批准的职级待遇，可以执行副院(校)长或处长的职务工资标准。 　　(四)高等学校的党委书记、副书记，分别执行院(校)长、副院(校)长的职务工资标准;系级或相当系的单位专职党总支书记，执行处长或副处长的职务工资标准。 　　(五)教师兼任相当副科长以上领导职务，实行任期制的，职务工资按所担任两种职务工资高的一种确定。 　　(六)教职员调到“老、少、山、边、穷”地区和条件特别艰苦地区做教育工作的，待遇从优。 　　(七)高等学校派往国外学习人员中的国家正式职工，凡属一九八五年六月三十日在册的，列入这次工资制度改革范围，新定工资发放期限，按国家对出国学习人员有关规定办理。 　　(八)建立学校基金的高等学校，根据国家规定，由主管部门核定其收入分成的比例和各项基金的比例。用于奖励基金的只能是一少部分，多发的奖金按规定缴纳超限额奖金税。 　　(九)高等学校附属中学、小学、幼儿园教职工工资制度改革，随同教育部单位精简买断工龄后晋升高级工程师，退休后可否享受高工待遇 - 相关问题 - 110网法律咨询
我45岁时单位精简，我买断工龄，50岁时到社保领社保，51岁时在别的单位打工时晋升高级工程师，我现在58岁，我是否可以享受高级工程师退休待遇
我是一名企业退休干部，我于93年经辽宁省人事局审核批准为高级经济师，在单位工作时没有被单位聘用，请教一下，如今我已经退休了，请问退休后我能享受高级职称的退休待遇吗
2005年通过山东省新闻系列评审取得正高资格，因单位名额所限至今未聘，2010年8月离岗待退，,退休后可否享受高级职称相关待遇？
本人属于特殊工种且工龄已10年以上，现在还不够退休年龄，如果与公司买断工龄解除劳动合同是否还享受特殊工种男55岁退休的待遇？
在调入新单位前已聘任过，调入后新单位没有聘任，退休后能享受高级职称待遇吗
我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我，退休能否享受高级工程师工资待遇
我2010年9月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
我2010年9月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
通过努力，2005年我获得高级政工师职称。但是自2003年至今，所在单位对各专业技术人员的职称只评不聘且未按规定发放聘任书。因此，我2010年12月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
我于04年与企业买断工龄，买断前就已经从事特殊工种11年，买断后，我继续缴纳养老保险，到了45岁，我能享受国家关于从事过特殊工种人员提前退休的政策嘛？
尊敬的陈晓云律师：
本人1957年出生，1978年考学，1981年毕业工作，在地方国营煤矿工作，2000年获得中级职称资格，担任生产部部长，主任工程师。2007年企业破产改制，按煤矿工人提前退休，（本应2017年退休）。2008年被一家建筑公司招聘为电气工程师，请问获得高级职称后，能否享受高级职称的应有待遇？我的位置： >
【教师工龄工资新规定】关于教育系统教师工龄追加问题
时间：| 来源：中顾法律网
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　尊敬的州长先生您好，有个问题向您反映一下，请州长先生能在百忙之中过问一下。本人于2001年7月大学毕业后被伊宁县六中招聘任教，在任教一学期(2001年8月-2002年7月)后于2002年8月取得正式教师编制。
　　【教师工龄工资新规定】关于教育系统教师工龄追加问题
　　尊敬的州长先生您好，有个问题向您反映一下，请州长先生能在百忙之中过问一下。本人于2001年7月大学毕业后被伊宁县六中招聘任教，在任教一学期(2001年8月-2002年7月)后于2002年8月取得正式教师编制。在取得正式编制后的第一学年(2002年8月-2003年7月)考核为未定等，2004年7月才考核为合格。在取得编制前，工资由学校参照同等学历正式在编教师第一年的工资标准发放，当时学校给我们进行了考核，但由于没有编制，县教育局和人事局没有对我们进行考核，且2001年任教时间不计算工龄。为此，我们有几个问题想咨询一下：一、听说有个政策，在教育系统连续从事教师职业的可以连续计算工龄，如果要追加这一年的工龄，该找哪个部门、怎么办?有什么规定和要求?二、如果追加一年工龄，是否给予晋级工龄工资?三、若追加一年工龄，是否要补缴一年的社保金?而我们与2005年后招聘的新教师执行的不是同一种制度，我们一直没有缴纳养老保险，他们要自己缴纳养老保险。
　　伊宁县人民政府及时组织教育部门进行了认真细致的调查核实，现将调查情况答复如下：
　　一、关于该教职工反映年度考核问题。
　　该教师2002年9月大中专毕业分配入编，按照国家机关事业单位人员考核管理办法规定，新入编人员有一年的，间考核为未定等，因此该教师2002年9月至2003年8月一年为试用期，被考核为未定等，到2004年7月被考核为合格均符合国家相关政策的规定。
　　二、关于该教职工反映2001年9月-2002年8月一年工龄计算的问题。
　　1、该教师一年工龄的追加问题，根据国家相关工龄计算方法凡在2002年4月之前属于国家分配的大中专毕业生，毕业后连续在教育单位服务，直至分配入编，在此期间的工龄可以计算。工龄追加后可依据相关增资办法进行调资。这种情况的工龄追加者，不须补交养老保险金。
　　2、通过招聘考试入编的教师，属于聘用合同制教职工的，根据国家相关工龄计算方法，毕业后连续在教育单位服务，直至分配入编，在此期间的工龄可以计算。工龄追加后，依据社会养老统筹缴费办法(新疆维吾尔自治区劳动和厅文件﹝新劳社险字[2002]21号﹞关于机关事业单位聘用人员参加基本有关问题的通知)，向伊宁县社保局补交追加工龄期限的金。
　　3、工龄追加程序：①工龄追加者向教育、人事部门提出申请报告，并提供入编前原工作单位工资发放表的原件及复印件。 ②由上级教育、人事部门联合审核认定，符合条件者给予工龄追加批复。
　　三、分配入编和考试入编的制度问题。
　　按照国家相关政策规定，通过大中专毕业分配入编的教师属于固定用工，不用上缴养老保险金;通过招聘考试入编的教师属于合同制用工，均需交纳养老保险金，由于其用工制度不同，在政策实施方面也有所不同。
　　四、伊宁县第六中学关于工龄追加问题的做法。
　　伊宁县第六中学对凡是要求进行工龄追加的教师，财务室均提供该教师历年在代课期间发放工资原件的复印件，并提交原始工资表到县教育局和人事局进行审批。如果该教师要进行工龄追加可以按照以上程序进行申报。
　　承 办 人：塔依尔(县教育局局长)
　　联系电话：4022738
　　二○一○年四月二十六日&
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