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上班路上的事故属于工伤吗，退休人员的伤亡是工伤吗
正在读取...&|&作者：南京劳动律师&|&来源：法邦网
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【法谱中国】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...
主讲嘉宾：邢洋律师
一、上班路上发生事故属于吗在上下班的规定时间内，上下班和回家必经路线上（包括回父母家及中午休息时间回家吃饭途中，只要方向不错），发生无本人责任或者非本人主要责任的道路机动车交通事故造成的伤亡，必须有交通管理部门出具的证明材料。非道路交通机动车事故，或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成交通事故的，不能认定工伤。比如某职工下班后骑摩托车回家，在路上摔伤，该职工认为此伤害事故符合《试行办法》中规定道路交通机动车事故，而且是在上下班规定的时间和路线上"受的伤，应该被认定工伤，实际上他的观点是错误的，摩托车确定是机动车，但是发生道路交通机动车事故，必须有受害者和肇事者两方。该职工受了伤，确实是受伤害者一方，但是却没有肇事方，因为事故责任完全在受害者一方。《试行办法》中规定的是，只有受伤害者;无本人责任或非本人主要责任"的情况下，才能被认定为工伤。所以该职工不能被认定为工伤。二、退休人员的伤亡是工伤吗根据日劳动部办公厅劳办发[1993]90号函的规定：离退休人员在单位组织的外出疗养途中发生意外伤亡，不能按照工伤处理。这个规定的依据是：制度是对在生产、劳动时间内的劳动过程中发生事故致伤残或死亡和职业病的职工提供医疗、收入补偿和抚恤。工伤保险的实施对象和范围都有严格的界定--工伤保险的对象是在职职工，一般适用于建立劳动关系的劳动者，而离退休人员已不在生产、工作岗位，不属于工伤保险的对象；工伤保险的范围仅包括因工作原因发生伤残或死亡的职工，而离退休人员外出疗养属休闲活动而不是因工作原因，不属于工伤保险的范围。所以，离退休人员外出疗养发生的意外伤害事故不能认定为工伤。企业在招工考核期间，应聘人员遭受意外伤害是否属于工伤事故？企业在招工考核期间，与应聘人员尚未，没有构成劳动关系，在此期间发生的意外伤害事故，不能认定为工伤，也不能按工伤保险制度的规定处理，而是应当依据民事伤害赔偿的法律法规去解决。
延伸阅读：
案情介绍：上班路上出车祸导致工伤吴某系福建省三明市某花卉公司员工，该公司没有为吴某参加工伤保险。日，吴某在骑摩托车去公司上班途中被林某驾驶的汽车撞伤，后被送至医院救治。日，当地交警部门作出《交通事故认定书》，认定林某在......
南京劳动律师温馨提示：在受到工伤的情况下，申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助，为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的，用人单位在发生工伤后30内应当提出申请，劳动者在发生工伤之日起一年内应当申请，超出时间的得不到支持。工伤鉴定对劳动者来说非常重要，建议多加留意。
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在公司投了工伤保险，下班回家路上出了交通事故，是无证驾驶无牌摩托车
湖南－湘西&10-08 12:41&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
在公司投了工伤保险，下班回家路上出了交通事故，是无证驾驶无牌摩托车，保险公司会赔吗
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关于工伤保险，我在下班回家路上被一辆摩托车撞到了，去医院花了不少钱，请问这个能不能算工伤呢？
离问题结束还有1789天1小时24分钟 已解决
jiangji***| 09:12
那摩托车跑了。。。
hz1303*** 15:10
您好！您在下班路上被一辆摩托车撞到了，而且肇事者逃逸，去医院花了不少钱，您想知道这个算不算工伤。对此，慧择网提醒您，工伤范围，相关部门是给与鉴定的。
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：&
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；&
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；&
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；&
（四）患职业病的；&
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；&
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；&
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
从第六条规定中，我们可以看出，在下班途中受到机动车事故伤害的是在工伤保险的报销范围内的，因此，您是可以通过工伤保险进行医疗费用报销的。
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