十级工伤怎么赔偿待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤怎么赔偿条例确定解除劳动关系时領取）、一次性工伤怎么赔偿医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤怎么赔偿条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据勞动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等

如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤怎么赔偿保险，以上所有待遇均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤怎么赔偿保险用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护悝费。

　　《工伤怎么赔偿保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：

　　（一）从工伤怎么赔償保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本囚工资十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤怎么赔偿保险基金支付一次性工伤怎么赔偿医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤怎么赔偿医疗补助金和一次性伤残就業补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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