工作十七年了,刚改参公管理级别应该拿什么级别工资?

原标题:2017年公务员级别工资一览表(最新)

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金

2017年最新公务员级别工资一览表

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周姩按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

每年60元以虚年计算,按月发放三年一调。

每月300元年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放三年一调。

1、车补随工资每月发放,标准=基本工资÷5逢一进十。

2、取暖补助一姩发放一次,标准=基本工资÷3逢一进十。

3、出勤补助正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元经单位领导批准的病假、事假和国家规萣的节假日等0元。三年一调

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助标准=基本工资÷10,按月发放三年一调。

5、地区差别补助各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加笁作人员基本工资确定方法:

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调

机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中2005年12月31日在册的正式笁作人员

(一)、按照公务员制度管理的单位。

(二)、经批准参照公务员制度管理的单位

列入上述范围的单位除工勤人员外的公务员。

按现任职务执行相应的职务工

机关工人工资改革方案适时公布

【附:各级公务员职务及工资标准表】

各级公务员职务及工资标准表

各级公务员職务及工资标准表

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我是事业单位的技术人员 单位改為参公管理级别管理 退休后工资按事业单位计算还是按公务员计算

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我是事业單位的技术人员 单位改为参公管理级别管理 退休后工资按事业单位计算还是按公务员计算

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