点击联系发帖人原标题：我的五次律所面试到底嘟经历了什么
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特别申明：以上文章转自超律志 作者罗云律师
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本文作者罗云律师，现为浙江天册律所合伙人杭州律协知识产权专业委员会主任。本文得到罗云律师慷慨授权希望鉯他的亲身经历勉励大家：没有人是随随便便成功的，只要你努力上天终不会负有心人。希望你寻一安静之处细细品读本文，读完可鉯发表一下你的感悟
这家律所是以前在浙江图书馆辅楼的一间小所。不久前该所主任律师代理的一起著名的行政诉讼案，其辩论意见非常雷人令人忍俊不禁，由此让我最先想到了该所与该律师
我是通过黄页找到这家所的，打电话过去主任正好在，让我马上带简历過去
这位主任律师看过我的简历后，将他的名片递给我就是这张名片给我留下了非常好的印象，名片上的姓名是钢笔手写的行草体憑直觉就是这位主任律师自己写的。缘于对书法的热爱我就与他攀谈起书法来，并夸赞他写的一手好字但他只是淡淡的说了一句：“伱的书法也很好”，就避而不谈了是的，律师的时间非常宝贵我何必这样无趣呢？于是我也就不再提起书法的话题
让我印象最为深刻的是，他在询问了一些个人问题后就直奔主题给我好好上了一堂律师执业课，我想这是课堂上永远也听不到的他说：我们做任何事凊都说可以“从零开始”，但律师这个职业很残酷必须“从一开始”而不是“从零开始”。
因为我只有“零”而没有“一”失败是理所当然的事。
当时我并未完全听懂这句话的意思。七年多过去了我基本上理解了他对律师执业之初的深切感悟。但是他的这个观点对峩来说肯定是错的因为我的律师职业生涯就是“从零开始”开始的。
当时这家律所绝对是杭城知名大所，办公楼在繁华区标志性建筑裏建筑面积有1000多平方。
还是老套路先打电话直接找主任。又一次幸运主任同前面的那位主任律师一样，让我带上简历去面谈
我怯苼生地进了该主任办公室，递上简历他用眼角余光看了看我的简历，又看看我也许是十个月的司考煎熬，加之找所不顺本人不免有些面黄肌瘦。我介绍了一下自己的籍贯因为我知道他毕业于西政，想以此引起他的注意但我失败了，他对我的籍贯没任何兴趣基本仩没什么交谈。
最后见我还不想离开他办公室。他说自己不能做主要提交管委会讨论再定。再笨的人都知道这绝对是托辞对我下逐愙令了，这次找所经历划上了句号
这位主任律师，目前是某律师协会会长前年的这个时候，一件大案使我们成为庭上的对手第一次開完庭后，在电梯里我与他寒暄提及当年的事情，他很茫然显然他已经忘记了还有我这样一个人。那个案件前后开过四次庭尽管他囿合作律师，但他每次开庭必到去年的这个时候，案件最终和解签订和解协议的那天，他仍然出现据说这是他的风格，给我留下非瑺深刻的印象
这是一家中型所，在市中心的高档写字楼里二十多个执业律师。
我照例找到主任律师他戴副无框眼镜，非常儒雅很熱情地接待了我，让我受宠若惊他没说我好，也没说我不好只是告诫我：很多助理不珍惜律所的实习机会，总是抱怨助理期间律所给怹的收入太低其实对律师来说看起来不高的工资，其含金量还是很高的表面上看起来律师收取了比较高的代理费，但扣除税收、管理荿本、执业成本到手的就不多了，何况律师这个职业的前期成本非常昂贵
这些话，当初真没什么感觉我想必是他对助理比较“刻薄”，助理对他也不好和我唠叨唠叨吧！时隔多年，等我成为助理的师傅时才觉得他的话很有道理。
曾经有位法学教授告诉我律师助悝如农村工匠的学徒，徒弟在跟班期间不仅没有收入，出师时还得有礼金谢师如不能出师，师傅还可“抽头”如果依据现在的《劳動合同法》，这种师傅带徒弟的习俗肯定是违法的。前不久我看到北京的一则新闻，就是实习律师状告律所标的就是这种情况。
去姩在一次业内交流时我提到这位主任律师，一位同行告诉我他身患绝症，已驾鹤西去尽管我无法再次聆听他的教诲，但他的话已铭刻于心
记得那天雨下得特别大，我正在路边避雨忽然看见一非常大的律所匾牌，那是我当时见过最大的律所匾牌
当时唯一的想法就昰：管他有名无名，冲进去再说因为还没有一家律所聘我，我只有采用保险人员的方法了
我的目的是见律所主任，而主任刚好在我敲门进去，说明来意简单介绍了自己并给了他应聘材料。主任略胖个子不高，说话慢条斯理很有些大律师的派头。看得出他对我很囿兴趣说可以来上班，但只提供位置其他诸如工资、案源、师傅、社保等什么都没有，也不签合同
原来进律所这么容易！正是：踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫苦苦寻觅律所二十多日，终有阶段性结果我欣喜若狂！
事务所只给我一张桌子，也就是一个座位我所在的办公室里有两张办公桌，另外是一位年轻律师瘦瘦的脸，但很精神据说独立执业不久，业务有些起色我和他基本没有什么业務上的交流，也帮不上他什么忙毕竟他刚独立执业不久，许多事情都可以自己做下来
没有跟班师傅，是我当时面临的最大的问题
那段时间，我一直在思考这样的日子我能坚持多久？没有工资的日子我可以忍受一段时间，但没有学习锻炼的机会不能忍太久。我一矗在寻找机会总想给其他律师打打杂，但基本上都以失败告终
只有一位老律师，因为不会打字让我给他打了一篇辩护词。也许我昰新来的，大家对我还不是太了解但我免费为大家打杂的机会都没有，的确是值得思考的问题
我也在反省，是我哪里做得不对吗以現在的体会，我想主要原因有三：
一、对我不熟悉、不知道我的业务能力我不能为他们做什么有用的事情，毕竟我是一张白纸；
二、其怹律师业务也不是很多繁杂的事情自己也能处理；
三、我免费为他们做事，他们有些过意不去
我在这家所实习了大约半个月，就参加叻当年的律师上岗培训认识了几个和我一样刚通过司法考试正在律所实习的同仁，和他们交流之后才知道我这种情况属放羊式，自生洎灭型此时，我感觉境况非常不妙这样不仅学不到基本的法律技能，而且同样学不到法律以外的东西还好，主任安排我去他在杭州嘚一家较大的顾问为什么小公司事多房产中介为什么小公司事多总部值班主要处理一些合同签订事务，事情不多但很琐碎尽管我什么吔不懂，但在那里还是被他们称为“律师”其实顾问为什么小公司事多的人也知道我们不是律师，只是解决问题时在客户面前显摆而已
我觉得自己不能这样下去了，得再去好好找找律所此后不久，我在其他律所应聘时有应聘者告诉我有一大所正在招人，让我去试试看就是这家大所，我执业至今的律所——浙江泽大律师事务所录用了我。
当我向主任律师提出要离开的时候他觉得很突然，说什么吔不让我走还说什么要我承担违约责任。他又问我去哪家所当我告知他是泽大所时，他立马兴奋起来并拿起电话说马上给泽大所主任高律师电话，高律师是他以前的同事让高某不要录用我，并说律师这个圈子很小……
他的态度和举止让我不知所措我哪里得罪他了？我要负什么样的违约责任我是什么难得的人才，让他如此“挽留”且“挽留”得让人匪夷所思。我想他是大律师不会与我一个实習律师一般见识。于是我没有与他争辩只是平静地告诉他，我要离开了感谢他给我近一个月的实习机会，并请他以后多多关照
当时，他并没有当着我的面给高主任电话至于背后打没打我就不清楚了。当时真希望他高抬贵手放我一马，毕竟泽大所会给我800元/月的基本笁资这也是我千辛万苦才找到的第一家肯给我出工资的律师事务所，尽管这微薄基本工资还不足以支付我的房租和日常开销
至今，我吔不明白这位主任律师当时为什么那么做也不想弄明白。
后来我竞聘省直律协知识产权专业委员会副主任成功，而他是分管各专业委員会的常务理事一年总有两三次机会在一起开会、研讨。我总觉得有些别扭毕竟当年的不快，让我心存芥蒂不知道他忘记了没有？泹愿他早已忘得精光
去这家律所之前，我已面试了十来家律所更多的律所没有给我面试的机会，而是在前台就吃闭门羹让我先将材料留下，礼节性地告诉我如有需要电话通知。
被太多的律所拒绝之后我仍然没有放弃，坚信总会有人欣赏我的只是欣赏我的人还没絀现而已；如果没有人欣赏我，说明我根本就不适合做律师
在面试的过程中，也有个别律所采取集中面试借此我认识了好几个“面友”，看样子他们同我一样，都是老大难一天，一个“面友”告诉我说延安路一座新写字楼里有一间非常大的律所律所规模、装修格調绝对是杭城一流。他说他已递交了材料近期也会集中面试，让我去试试
我在黄页上查到该律所，仅有律所名称、地址和电话没有其他介绍，和一般的律所没什么不同黄页上的字体单薄，根本不像一家大所的广告我想这可能是在“玩”低调吧！
这天下午，三点多我按图索骥，来到耀江广厦楼不高，楼层的层高也不高一楼有引导牌，泽大所在四楼楼是新的，电梯也是新的到了四楼，左拐看见律所指示牌再左拐直行到底再直行，就是律所大厅
崭新的房子，崭新的装修给我印象最深的是以“指纹印”为主题图案的装修風格沉稳、大度。前台小姐非常有礼貌地询问我的来意将我带到离总台最近的一个洽谈室。洽谈室不大五个平方左右，两个座位由於层高的缘故，椅子比较矮加之自己海拔不高，坐在椅子上愈发显得渺小了
前台小姐端上一杯茶。纸杯上的“指纹印”LOGO非常醒目。她让我稍等说过会有人来接待我。
应聘了十多家律所从来没享受过这样的待遇，我感觉自己像到了高档酒店这哪里是冷漠、高傲的律师事务所？而且我不是当事人一个几十家律所不要的求职者，凭什么享受这样的待遇洽谈室的门是开的，我坐的位置正好可以看到斜对面的洽谈室
等待过程中，看见前台引导一位当事人到斜对面的洽谈室又过了一会，一位女律师也进了那个洽谈室我只看到她的褙影，一身乳白又略带浅黄色的职业套装姿态非常优雅，手里拿着一支笔和一本工作簿哇塞，传说中的律师就是这样的我想，能到這样的律所就是倒贴生活费也愿意。
她们的交谈我听不清只见那位女律师时而倾听、时而记录、时而发问。哦原来律师的工作就是這样的，感觉好极了后来才知道，这位女律师当时还是律师助理但在此前已有十年的法官经历，怪不得如此老道、如此职业我开始幻想如果进入这样的律所，我该如何接待当事人就在这时，一位中年职业女性来到洽谈室不用问我也知道就是刚才前台称的领导。她佷干练、很有职业素养后来才知道，她是泽大所的行政总监马总
她仔细打量了我，我顺势将应聘材料给她一份用普通钢笔手写的个囚简历和毕业证书、学位证书、司法考试成绩通知单。她仔细看了我的个人简历后说你很优秀，本所将在近期通知你来面试就这样，峩的“初试”结束了
我想，这不会是托辞吧！但看她的眼神感觉不是。她说我很优秀这是我找过的三十多家律所中从未给过的评价。我真的很优秀吗“优秀”这两个字，已有五年没有用在我身上了是的，我很优秀但那是在在大学毕业前，大学毕业后就与“优秀”无缘了今天，我再一次听到久违的“优秀”时感慨万千。
她是不是就是欣赏我的“贵人”呢我不知道，但我一直在等待她的出现
大概过了十多天，接到泽大所的电话通知我面试。我欣喜若狂要面试了，我得好好准备一套衣服否则对不起那么气派的律所。但峩没有一件像样的短袖衬衫我得想想有没有两全其美的办法。超市里的衣服一般来说比较便宜，但诸如“雅戈尔”衬衣还是很贵的芉挑万选无果后，终于在不经意间看见一件断码短袖“雅戈尔”灰黄色，款式不好但毕竟是名牌。60元一件我选中了。
如果没记错的話那应该是一个周六下午，我穿着“雅戈尔”踏进了泽大的面试考场去的时候，已有很多应聘者在洽谈室等候听说这次面试共有七┿多人参加，录取人数大概在5人左右司法考试的通过率是7%，泽大的通过率也是7%做律师真难！在阅览室等候的时候，和他们聊起找所的咁苦他们有些不相信，世界上有脸皮这么“厚”的应聘者吗突然，听到有人叫我的名字轮到我了，我整了整衣领再一次迈入面试栲场。面试安排在会议室七个考官，六个考官坐我对面一个考官单独坐在主持人位上。我看了一下考官等待他们的发问……
这次面試，是我这个“面霸”最为精彩、最为成功的职场面试这场面试将我积蓄太久的智慧发挥得淋漓尽致。就是这场面试改变我的整个人生
下文是我们当时面试的对话：
问题1：你怎么知道我们所的？为什么到我们所里来
答：“某所其实我也不知道，因为我不是学法律的茬我应聘其他律所时，一律师告诉我：像我这样的外地人非科班，基本功稍微差一些没人脉，需到大所锻炼慢慢积累，机会多如煋某所、天某所，还有你们所还有我在应聘其他所时，也有其他应聘者聊到你们所”
一考官马上打断我说：“哦，原来你是来锻炼的锻炼好后，就要飞”
“不会飞的，除非本所消失”
“请看看我的简历，我大学毕业刚好五年这是我工作的第四座城市，第四个行業如果能应聘成功，将是我的第八份工作以前的工作经验告诉我，我一直没有提升因为我在重复简单的0到1进步，现在又从0开始了這样简单的重复我也不想再一直下去，现在需要储备、沉淀我希望今后的发展是1－4－8-……。
问题2：我看你的简历你是学工科的，在专業上有什么打算是否希望马上从事知识产权专业律师业务？
“听说学工科的比较适合从事知识产权律师业务正因为工科出身，基础相對弱一些所以不能急于选定一个专业方向。我希望自己是一张白纸在律师生涯的前几年，乱涂乱画在做案件的过程中，慢慢总结條件成熟再选择合适方向，现在选定还有些过急我现在最紧迫的是需要学习处理各种类型的案件。”
问题3：你的英语好吗
答：“怎么說呢，请看我的简历我通过CET－4。但我认为我的英语不错”
“什么不错，说来听听”
“我的英语阅读水平大于听力水平听力水平大于寫的水平，写的水平大于说的水平不过，如果明年这个时候再问这个问题的话我说的水平肯定排第一了”
“是的，因为我现在一直在惡补英语尤其是口语，我几乎每个星期都要到六公园的英语角去学习如果要想知道的英语水平如何，不妨现在来个现场测试我的听力这也是我的强项。”
此言一出我对七八个主考官“扫描”一下，但没人测试我
后来我进所才知道，他们都不。。。呵呵其實，我也。。。
问题4：如果你做律师你在前三年目标是什么？
答：“我想知道前三年的起算点，是以实习开始还是以领取律师執业证开始”
“能否明确目标的含义是指业务素质、专业方向，还是别的。。。”
“说得通俗一点就是你要赚多少钱”
“唉，這个问题太难回答了能不能不回答？”
我有些不知所措还是支支吾吾地说：“听别人说，一同行做了三年刚买了辆帕萨特，那我的目标就是帕萨特了”
“你肯定买得起”，另一考官说道
“因为四年后，车价大跌了”
首先提出这一问题的考官（后来得知是该所主任）说：“某某，如果你说你的目标是100W我马上录取你”
“这是一个执业律师的必备的信心，尽管你达不到这一目标”
后记：四年多过詓了，还在回味当年的豪情与勇气细细算来，除了英语在退步外其他目标和想法基本实现了！”
今天再次重温“应聘律助问答”，还囿些热血沸腾战战兢兢，不知道那时为何有那么大的勇气细细想来，主要是前期律所应聘失败加上太想进泽大，如果此次失败以後机会就不多了。所以我将所有的潜能都在短时间内发挥出来。
但面试通过之后还有复试。
70多人的面试后我有幸进入10位复试者的行列。
复试开始前一位帅气、斯文、戴副眼镜的应聘者说在哪里见过我，并问我是不是经常去浙大西溪校区的阶梯教室我愣了一下，我從来没见过他也从来没去过浙大西溪校区，倒是为备战司法考试经常去浙大华家池校区的阶梯教室。
“你是不是在杭高参加的司法考試”他欣喜地大声问。
“是啊你怎么知道？”
“你是不是试卷二考试时迟到了”
“是，我迟到25分钟差点进不了考场。”
“我坐在離门最近那个位置第一场考试，你第一个上厕所监考老师跟班去。不久你又去，监考老师怀疑你作弊又跟班。你一共去了三次峩印象很深刻。”
哦原来考试上厕所，也会给人留下深刻印象说实话，上厕所我绝对不是想作弊，而是心情太紧张所致我想很多囚都这样，只不过我更为突出罢了！
“但更深刻的是你第二场考试迟到了20多分钟。你满头大汗冲进考场时我在门口最近的位置，看到伱了呵呵，就是上午三次如厕的那位”
是的，第一天下午的第二场考试是两点开始考试，而记错了以为两点半考试。还记得当时峩乘坐35路公交车从景芳上车，在红会医院边的贴沙河桥时拿出准考证一看，才发现自己犯了低级错误我想下车，但车在桥上不停峩想在红会医院站下车，转乘出租车但又怕出租车不能及时到，所以没下当时我一直在计算时间，选择在离杭高最近的公交站下车巳是两点二十了。还有十分钟！我一路狂奔当我冲进考场时，已是大汗淋漓监考老师给我递上一瓶“哇哈哈”矿泉水说：先喝水吧，伱还“提前”了五分钟呢呵呵，就是那天上午“跟踪”我两次的那位监考老师！
我与这位应聘者他素不相识但司法考试时由于我的“突出”表现，他认识了我尽管当时他还不知道我的名字。他是杭州某区人民法院的书记员在法院工作时间不到两年，就跳槽了他很優秀，成功通过那次复试但遗憾的是，他去了另外一家大型律师事务所我们最终没能成为同事。
复试开始了所谓的复试其实就是让叺围的应聘者和事务所的决策者们一起座谈，律所是想通过座谈来观察应聘者的思维、表达、观察、协调等综合能力
那天的复试座谈，峩表现依然很成功行政总监马总让我们谈谈到其他律所的面试情况，希望藉此了解其他律所长处以便学习。尽管我在其他方面比其他應聘者稍逊一筹但由于我是“面霸”，谈起来有充分的“事实依据”再结合之前在泽大所的面试成绩相对优秀，所以我还是成功通过叻这次复试
复试通过，不等于我就能进泽大所了
复试后，泽大所一共录取了四位我是其中之一。
当时的泽大本部还没有公共助理岗位律师助理还得要指定律师带，最为重要的是律师助理的报酬要指定律师承担也许还有其他费用，这基本上是律师事务所招助理的行規
一天，行政总监马总给我来电这是她第一次给我来电。我兴奋得要命我知道她要给我安排跟班律师（俗称：师傅）了。她还是那呴耳熟能详的通用词汇“你很优秀”打头阵然后说泽大所近期要到义乌开分所，分所需要助理她讲了很多去义乌分所的好处，并征求峩的意见看看是不是可以考虑去义乌分所。
我回想起那天面试时义乌分所的负责人也在场，所以对她的话我并不意外义乌经济发达，是商人荟萃之地我一介书生，难免有些格格不入而且杭州的人文环境是义乌无法比拟的。泽大本部的办公环境义乌分所肯定是比鈈上的，而且分所还在筹备阶段尽管我没有明确拒绝她的建议，但她似乎也明白我的想法
不过，我还是很尊重她的建议说如果没有匼适的人选，我也可以去义乌分所发展我同时告诉他，我与妻子均为外地人妻子老家远在千里之外的江西，而我的老家在遥远的四川尛山村而且妻子已怀有身孕，所以……
没等我说完她就打断我“你们两个都是外地人，我也是女人你就不用去义乌了，我安排其他囚去再等我的电话吧，你很优秀我们泽大很欢迎你。”
就这样义乌分所与我擦肩而过。
过了几天马总又来电说，事务所要为浙大法学院的某教授也是浙江知识产权大律师，配备一名律师助理说他非常喜欢有理工科背景的助理。她已将我推荐给他但有个条件，僦是必须先实习两个月
我不熟悉律师这个行业，对谁是知识产权权威谁是知识产权大律师，根本就无从知晓但我还是觉得对我这个想踏入律师行业的菜鸟来说，知识产权太过偏门了尽管我是理工科出生，对知识产权的理解有天然的优势尤其对专利与计算机软件著莋权这两类知识产权内容。同时我也明白“实习两个月”意味着如果实习不合格，我就得和泽大说拜拜了
“马总，记得第一次面试时我就说过我是一张白纸，需要各种颜色在上面涂待时机成熟再选定专业方向。现在我刚入行选定专业方向是不是太早了一些？”
“怹尽管是知识产权大律师但其他业务也做的。
“关键是实习如两个月的实习期考核不合格，本部又不能接纳的话我不是又黄了？”
“你非常聪明我相信你能考核成功的。”
“我只是刚通过司法考试理工科出身，法律功底相对弱他是法学教授，恐难通过您再看看有没有其他律师需要助理，这个岗位就……”
“好我再看看吧。你很优秀等我电话。”
就这样我与一位浙大知名法学教授，也是知识产权大律师擦肩而过但是，后来的事实证明我并非与这位浙江知识产权界的大律师无缘。
又过了几天马总再次来电，说让我到她办公室来谈谈电话中也没有提及谁愿当我师傅的事情。我忐忑不安是不是没有找到带我的师傅？给我坏消息我好害怕。
我诚惶诚恐地来到她办公室她非常客气，说我有很多优点再次说我很优秀。但这次谈的不是给谁做助理的事情而是……
“我们泽大所有很多優秀的律师，理论与实务都很好但个别律师不太擅于宣传，我们事务所准备成立一个营销部让你负责。我看你以前做过营销如何？”天啊真是个不折不扣的坏消息。我知道没人愿意带我了难道我所有的付出就这样铩羽而归吗？
“是的我曾经做个营销，但我通过司法考试的目的是学习法律技能将来成为专业律师，不是一个营销大师”
“不要太误会，因为我们所才成立一年多新所当然需要创噺，律师事务所设立营销部也是一种尝试你可以试试看。”
“对于营销我有基础但我缺乏的是法律技能，我通过考试的目的是堂堂正囸做律师而不是营销人员。如果我做营销人员何必通过难度这么高的司法考试呢？”
那天下午她与我谈了近两个小时，她无法说服峩我也无法说服她。也许她是在给我机会是不是现在临时没人带我，来个缓兵之计呢
后来才知道，这根本不是缓兵之计而是事务所某位高级合伙人的主意，想对事务所进行一些探索用治理为什么小公司事多的方式来打造律师事务所。
如果有人愿带我做徒弟该多好也不会沦落到如此地步。
当天谈到最后，马总还是那句“你很优秀泽大所还是欢迎你的，你再等等看”
我很优秀吗？为什么“优秀”得如此艰难我开始怀疑自己，也在怀疑她所谓“优秀”的的涵义难道真是“通用词汇”吗？
那几天我茶饭不思，夜不能寐难噵我与律师无缘吗？夜以继日、废寝忘食艰难获得的司法考试证书难道是一张无用的废纸吗通过复试的其他三位都得到事务所的正式通知，而我却在“很优秀”的情况下无尽的等待我有些绝望了，泽大就不能再容纳一个我吗
去泽大前我一直不停地寻找律所，但经过泽夶的这几次折腾后我有些筋疲力尽，再也没有信心和勇气到其他律所应聘黄页上的律所，只要去过我都留下了圈印痕迹看着律所一個个减少，我的信心也越来越小那时的我，还在前面提到的律所里实习实习期间没有任何进展。我真的会在这个律所里自生自灭吗
夶概又过了十来天，马总再次来电她说浙大分部那边需要一名公共助理，征求一下我的意见泽大之所以称为泽大，是因为泽大以浙江夶学法学院为依托由原浙江浙大律师事务所脱钩转制而来，浙江大学法学院有律师执业证书的老师均为泽大所的兼职律师
泽大所浙大汾部当初在浙大西溪校区，也就是老杭州大学去分部尽管不是我当初最希望的，但现在没有任何律所愿意支付薪酬接纳我我又有什么選择呢？我还是爽快地答应了按照老邓的理论：摸着石头过河嘛!
当天下午，我再一次踏进马总的办公室她仍笑容可掬。
“浙大分部那邊有个公共助理岗位我认为你非常合适，就推荐你了”马总开门见山。“分部那边我们安排有公共助理，因工作需要现调整一个囙本部。除此之外分部还有一位公共助理，在那里已经做了一年而且他是浙大法学院毕业的，基本功好以后由他来分配的你的工作任务，你得好好配合他的工作”我松了一口气，无论如何工作有着落了，还有报酬只是少了点。
就这样我与泽大结缘了，更为重偠的是我与浙大结缘了。找律所的脚步终于停了下来
后来，我正式到泽大上班我的律师生涯正式开始了。
就在我开始上班时泽大噺一轮招聘又开始了。十多天后泽大所又录取了三位律师助理。他们三位比我幸运都留在泽大本部，而且分别给三位创始合伙人做助悝我好羡慕他们，羡慕他们能在这么漂亮的写字楼里办公而且指导老师是创始合伙人。
但我一直不明白为何在我应聘半个月后，泽夶所的助理需求马上“释放”这只能说明我根本未进入创始合伙人视野范围，更不是他们挑选助理的对象他们根本就“看”不上我.。呮有马总“看中”我一如既往地说“我很优秀”，在没有其他人看中的情况下将我“发配”到泽大分部。
对此我一直耿耿于怀，直臸前年我有能力、有资格挑选助理时才释然
后来，一位素不相识的网友看到我网站后向我请教她为什么应聘助理那么难，我以“律师需要什么样的助理”为题回复了她也许我找到了他们看不中我的答案。现在全文转录与此：
“罗律师您好。我也是住在杭州的今年通过司考，我在求职（律师助理）中包括朋友介绍，自己上门投简历大大小小投了十数家，但均未成功其中有几家面试时，律师在看过我的简历表示他们目前并不需要律师助理有的说要我自己拉活来作，有的说需要有执业证的我觉得是不是我的某些情况制约了我荿为助理，作为业界的资深律师我想请您百忙中能看看我的基本情况，指出我目前求职的不利方面以便我能明确自己的求职方向。
我嘚基本情况是：1）1974年生女性，巳婚2）90年读的计算机中专，毕业后在嘉兴的银行工作一年半在一家建筑设计院工作八年，均从事计算機管理工作目前尚余三门可拿到计算机信息管理专业大专自考文凭。3）后来开始对法律感兴趣02年到杭州商学院读了两年法律大专，同時参加自考05年拿到法律自考本科学历。07年通过司法考试成绩尚可，400分4）05-07年，在一家不大的软件为什么小公司事多作法务但自己感覺法律实践不多，有种作行政的感觉5）其它就是曾在两家律所有过三个月的实习。如果罗律师您有空恳请您能帮我指导指导，万分感謝！
就杭城而言目前大大小小律所有一百多家，杭州律师近3000人据我了解，律师与律所对助理的需求量不是很大又恰逢今年司法考试嘚通过率创历史新高，这也为今年的司考通过者应聘律助增加了一定的难度
当年我通过首届司法考试时，杭城有八十多家律所我通过黃页、网络、朋友推荐、在律所应聘过错中知晓其他律所等途径找了四十多家律所，和十多位资深、主任律师面谈参加了四、五次正式媔试，最后浙江泽大律师事务所也就是我现在执业的律所“收留”了我
寻找律所的艰辛，做律师助理时的甘苦做执业律师时的烦恼，個中滋味只有自己才能体会今年，自己也带助理了不过助理来年要独立，我的新助理也已有了人选这就是律师行业的梯队式的发展規律吧！
以下是我对律师需要什么样的助理的看法，一孔之见请多包涵。
判断法律功底好的标准并不看中司法考试成绩，只要通过即鈳司法考试仅仅是门槛。律师在挑选助理时一般从通过司法考试中选择。在此前提下其一般选择标准为：
1、主要看其是否为科班出身；因为科班的基本功相对较好，毕竟接受了四年的专业学习
2、在科班出身前提下，还要看其是否来自名校如北大、人大、浙大、复旦等。因为能考上这样的学校相当不易这样的学生自然非常受律所欢迎。遗憾的是这些名校的学生愿意从事律师职业的非常少，个中原因我不再展开。
3、如果不是出身名校那么也得是正规政法院校。如西政、中政、华政西北、中南等。
大家知道高考扩招。几乎所有大学都开办了法律专业与前两类大学相比，其他大学的法学科班生的质量还是有一定差距的
所以，就法学科班生而言前面两类學生应聘律助相对容易一些。
从她的留言来看她并非法律科班学生，尽管通过含金量较高的法律自考但自考毕竟是自学考试，所以就法律素养来说可能会受到一些人的置疑，这也许是她目前处于尴尬境地的原因之一
那么，律师为什么喜欢法律功底好的应聘者呢我想，道理很简单因为他们上手较快，律所、律师投入成本相对较少成效快。
京城律师界曾经进行过什么年龄阶段进入律师行业的大讨論最后得出的结论是：欲做律师，先不做律师；不做律师先做律师。
从上面的结论可以看出如果想做律师，先不要做律师先到机關事业、企业单位积累人脉、增加社会阅历。因为律师这一职业是与人打交道的职业与在实验室中与物打交道的学者们不一样。
所以從事律师职业最好在其他行业先干上几年，年龄相对大一些、有一定的社会阅历应该更占有一定的优势
律师助理就不一样了，如果助理姩龄和师傅差不多叫师傅如何派遣？如果应聘者到以非诉为主的律所从事律师助理工作年龄大可谓是致命缺陷，因为非诉法律事务需偠团队合作律师只是法律服务流水线的“法律工人”。非诉律师助理的要求一般对学历、学校、和英语水平等有较高要求
从她提供的凊况来看，她已34岁这个年龄，对于一个成熟律师来说应该是从事律师职业的最好时期，但不是律师助理的最好时期我认为，律师助悝的最好时期应该在26岁左右
对于律师助理这一职位，男生更有优势一些因为男律师居多，作为律师免不了出差什么的所以一同出差哽为方便。还有男生家务活也会少一些，以便可以腾出更多的时间办理律师交办的事务
值得一提的是，律师事务所也有“法律秘书”对于这一岗位，律师们更“钟情”女生但是“法律秘书”与“律师助理”干的工作内容是不一样的。但事实上很多律师助理也在兼莋法律秘书的工作。
四、关于工作经历、工作经验
律师对助理是否要求有足够的工作经验呢我想因人而异。如果律师需要一个处理事务性的助理那么对于经验的要求就非常低。如果律师需要一个能独当一面的助理来分担他出庭、谈判等重要法律事务时这个时候年龄和茬律师事务所的工作经验就非常重要了。
但律师们非常矛盾如果一个律师助理太优秀，担心日后成为其竞争对手如果招一新手，代为其处理客户的法律事务恐客户又不认可。
律师与助理只是暂时的师徒关系后来可能成为竞争对手，这样对于双方都不是好事
双赢的倳情也并非没有，律师对助理培养到一定时候助理可能成为其合作伙伴，这样的事情在业内非常多助理能否演变为律师的合作伙伴，關键是助理的态度、灵性和缘分
针对你的情况，有一定的工作经验和律师助理工作经历可以考虑给一位资深成熟律师做助理，在得到律师的肯定后朝合作伙伴的方向发展。是否能成功缘分非常重要。并不是随便两个人就能成为伙伴的
希望本文对于你求职律所有所裨益。
本文内容源自超律志 作者：罗云
