关于报到证,计算工龄按社保还是报到证的问题。


一律按照社保缴费年限计算

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1、报到证有2种开法:一种是开到苼源地的公共就业中心这种只要是统招学生,在毕业时都可以申请开具二是开到具体的工作单位(大部分学校是根据学生提供的三方協议进行出具)。

2、报到证的作用:开到生源地的报到证有两个作用一是用来确认档案是不是按时到达报到证上的单位,这就是很多学校要求学生去报道的原因实质上只要知道档案是不是已经到达就好,不用报到二是方便改派,很多毕业生毕业时不需要报到证但是鉯后单位或者一些原因又需要报到证,这样就直接可以拿原来的报到证到相关单位进行改派

开到具体工作单位的报到证:在2015年以前开到具体工作单位的报到证是可以从开出之日起计算档案工作。这就包含一年之后的转正定级年度考核等都可以根据报到证开出来的时间为起点开始计算。但是2015年以后人社部下发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(人社厅发(2016)75号)要求取消办理转正定級等手续。

根据《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》(人社部发(2016)44号)中指出公共就业中心不再对初次就业的鋶动人才办理转正定级。机关事业单位在以及国企在招录流动人员时可参照档案中的劳动合同和养老保险清单对应来认定参加工作时间囷年限。也就是说现在认定档案工龄按社保还是报到证是根据社保和劳动合同对应单有报到证是不行,有开到具体单位的报到证尼证奣你曾经和这家单位有过关系。

这里所说的工龄按社保还是报到证都是指档案工龄按社保还是报到证现在计算工作都是根据2016年44号文件要求,按照养老保险清单对应劳动合同来计算

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毕业生人事代理政策说明

人事代悝就是把自己的人事档案、人事关系委托给政府人事部门设立的人才流 动服务中心管理人才流动服务中心就相当于一个单位,保障您的匼法权益并提供各种相关的人事代理服务

(一)人事代理的必要性

实行人事代理是我国人事管理制度改革的大趋势,对毕业生而言是其就業、 工作的好帮手在工作和生活中出现的身份证明、办理有关证件、购房、出国、职称、婚育等一系列问题,由于户口、档案不在工作哋而无法解决而实行人事 代理却能帮您解决。

1.高校应届毕业生在什么情况下办理人事代理

高校应届毕业生找到的用人单位是无人事主管单位,或暂无编制单位的 都可以到政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续。

2.人事代理的主要内容有那些

人事代理的主要內容是①人事关系代理、人事档案管理;②保留原有干部 身份;③按国家规定连续计算工龄按社保还是报到证;④办理大中专毕业生转正萣级;⑤办理档案工资调整晋升;⑥协助办理专业技术职务评审和出国(出境〉政审的报审手续; ⑦代办社会保险;⑧出具有关证明材料;⑨办理有关调动手续。

(二)办理人事代理的流程

1.毕业生持《毕业生推荐表》和《就业协议书》经用人单位盖章接收同意后 到人才中心簽订接收意见(盖章〉

2,毕业生将人才交流中心出具的接收协议交到学校就业指导部门办理就业派遣手续领取《就业报到证》。

3毕业苼办理就业派遣手续后持《报到证》、档案到人才交流中心人事代理科报到、交费、盖落户章、签订人事代理合同。

4需挂靠户口的毕业生应将《户口迁移证》和身份证专用相片3张,交人 才交流中心人事代理科

5,人才交流中心为毕业生代理人事关系为毕业生发放新的身份证。

(三)人事代理的几个问题

    1.人事代理的毕业生一年见习期满后转正定级如何办理?

答:委托人事代理的毕业生见习一年期满后囚才中心按国家规定为你们办理转正定级。转正定级后意味着干部身份的正式确定如果变动工作调入国有企 事业单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据

2.人事代理的毕业生可以初定职称吗?

答:国家规定全日制普通院校毕业生,一年见习期满后经考核合格,即 可在转正定级的同时办理未实行以考代评系列的初定专业技术职务手续,不需要再进行评审具体规定是:中专毕业见习一年期满,定为级职务;大专毕 业见习一年期满再从事本专业技术工作二年,定为助师级职务;大学本科 毕业见习一年期满定为助师級职务;硕士学位获得者从事本专业技术工作 三年,定为师级职务博士学位获得者定为师级职务。人事代理的毕业 生可于见习期满后向人才中心申请办理相应职称(职务〉初定手续。如果毕业生 在择业期内不办理人事代理将影响资历的认定、待遇的提高和就业嘚机会。

3.人事代理毕业生可以调整档案工资吗

答:根据国家规定,国家机关、事业单位调整工资时凡是在人才中心托管 人事档案并保留干部身份的人员,本人符合国家规定升级条件的可按照国家规定的调资政策核定其增资额,记入本人档案据市场调查,许多单位招聘人员核 定工资是以档案工资为依据的。

4.人事代理的毕业生党组织关系怎么办

答:人事代理的毕业生中的中共党员,其组织关系可以隨之转到人才中心流 动人员党委,并编入所属党支部参加组织活动毕业生在校期间入党后未转正的,由流动人员党支部按照党章规定负责辦理转正相关手续

5.人事代理毕业生的工龄按社保还是报到证如何计算?

答:毕业生凭《就业报到证》到人才中心报到后从报到之日起開始计算工 龄。工龄按社保还是报到证可以说明资历是毕业生进入国有单位享受工资晋升、职务变动、退休、保险等待遇的依据之一。

6.囚事代理毕业生怎样参加养老等社会保险

答:接收单位统一参保的,可在单位办理新增投保手续;接收单位没办养老、 医疗、工伤、生育、失业保险或暂无联系到接收单位的本人可持身份证,人事档案管理合同到人才中心办理开户缴费手续缴费标准按当地规定的缴费標准, 在最低与最高标准之间由个人选择确定

7.人事代理的毕业生可以考研吗?

答:可以在研究生招生报名阶段,人才中心可以为其出具考研证明;录取 阶段凭录取学校调档函或录取通知书,办理人事关系户口转接、迁移和档案转递手续。

8.人事代理的毕业生怎样办理婚姻登记手续

答:持双方户口本或集体户口底页、居民身份证到所在区县民政部门办理结 婚登记。

9人事代理的毕业生怎样申请计划生育指标?

答:持本人户口本结婚证、《一孩生育审批表》(居委会先盖章)到人才中 心,由人才中心审核出具计生证明后持审批表到所茬街道办事处申办准生证。

答:毕业生的人事档案应由学校统一通过机要交通转递或密封后派专人送交 人才中心毕业生无权携带个人档案。人才中心接收档案后会及时审查档案中各类材料是否齐全、真实,无误后将档案回执签章退回学校

答:按省物价部门核定的标准從20039月起人事档案管理费为240元每人每年;评定职称按政策收费。

1、择业代理的含义及范围

择业代理原称缓派,毕业生在毕业后一定時间内未落实就业单位 通过办理择业代理,可以获得更为广阔的择业空间与充足的择业时间办理择业代理毕业生的户口可保留在学校,其档案由学校毕业生就业管理部门协助省毕业 生就业工作办公室管理毕业生择业代理期间落实就业单位,按有关政策办理派 遣手续

①毕业生希望有充足的时间选择用人单位;

②毕业生在双选过程中与用人单位达成意向协议,用人单位尚需一段时间正式答复;

③用囚单位正式录用毕业生须经试用期满;

④毕业生自费出国留学但手续尚未办妥;

⑤报考研究生但尚未录取;

⑥毕业生其他特殊情况尚需保留毕业生派遣资格

3、如何办理择业代理?

申请择业代理的毕业生提出书面申请,人事权的签约单位必须提交用人单 位同意接受的证明材料戓其他相关意向的证明材料并由学校报省毕业生就业办公室批准即可。对于要求延长就业代理时间的可以在期限到达前提出继续代理嘚申请,缴纳相应的费用批准后毕业生即可享受继续代理资格〔一般为 2)。

4、择业代理的户口与档案的保管

择业代理毕业生的可将戶口转到家庭所在地,也可自找落户处办理一年 以上择业代理的毕业生户口可暂时存放学校或落靠在省毕业生就业指导中心集体户(最長期限两年)其档案由学校毕业生就业管理部门协助省毕业生就业指导中心管理。

5、择业代理毕业生如何办就业派遣

择业代理毕业生茬择业代理期内落实就业单位,持有效《协议书》或《接 收函》和择业代理申请表到学校就业主管部门由学校报省毕业生就业指导中心辦理派遣手续。

择业代理毕业生在择业代理期内未落实就业单位可持择业代理申请表到省毕业生就业指导中心续办择业代理,也可持择業代理申请表到学校由本人申请派回毕业生生源所在地教委,户口和档案同时转回生源地

5、办理择业代理人事代理的有何區别?

择业代理是我省毕业生就业制度改革的一项新举措原称〃缓派〃,毕业生在毕业后一定时间内未落实就业单位通过办理择業代理,可以获得更为广阔的择业空间与充足的择业时间办理择业代理的毕业生户口可暂时存放学校或落靠在省毕业生就业指导中心集體户,其档案由学校毕业生就业管理部门协助省毕业生就业指导中心管理毕业生在代理期间落实就业单位,视为在校毕业生进行就业派遣其代理期间不计算工龄按社保还是报到证,不评定职称等

毕业生的择业派遣期:我省大中专毕业生的派遣期为二年(自毕业之日算起)。择业期二年后仍未落实就业单位的由就业主管部门转交生源地县级以上政府人事部门所属人才服务机构,毕业生通过人才市场自主择业,毕业生就业主管部门不再负责办理派遣手续

人事代理是各类人才交流中心实行的人事代理政策,就是将自己的人事档案、人倳关系委托给政府人事部门所属的人才交流中心管理人才交流中心就相当于一个单位,在国家人事政策法规指导下运用规范和科学的社会化管理服务方式和手段,保障您的合法权益并提供各种相关的人事代理服务

办理人事代理的毕业生自办理之日即毕业时开始计算工齡按社保还是报到证,人才中心为毕业生办理职称评定、户口迁移等相关手续毕业生落实就业单位后,视为工作调动其相关手续由人財中心为毕业生办理。

实行人事代理是我国人事管理制度改革的大趋势对毕业生而言是其就业、工作的好帮手。

过去较多的毕业生被单位录用但未签协议书或单位为非国有单位没有人事权无法接收其档案和户口,或因一年择业期后档案和户口被退回原籍等原因工作和苼活中出现的诸如身份证明、办理有关证件、购房、出国、职称、婚育等 一系列问题,由于户口、档案没有落实而无法解决而实行人事玳理却能帮您解决。

(五)档案、户口、报到证

毕业生的档案每年7月中旬由学校按其就业的单位经机要局统一投寄到毕业生工作单位所屬的档案管理部门。

(1)办理人事代理的毕业生毕业后其档案按照其所选择的人才市场、人才交流中心、人力资源管理部门等人事代理蔀门,经机要局统一投寄到该档案管理部

(2)办理择业代理的毕业生需在校期间提出书面申请,并按有关部门的规定档案由学校或代悝部门暂为保管。

(3)未落实单位又没有选择择业代理的毕业生直接派遣回生源地的毕业生就业主管部门

(1)与国有企业的签订了就业協议:报到证的接收单位将会是该国有企业,档案在毕业生毕业后将邮寄到该单位除单位同意学生自行选择,并有函为证

(2)与私有企業的签订了就业协议:

①、若单位通过当地人才机构解决档案和人事关系的,必须在协议书上盖好人才机构公章报到证的接收单位将会昰协议书上的人才机构名称,备注才是签约单位

②、若单位不接收档案和人事关系,毕业生可选择: 择业代理即缓派。在省毕业生就業指导中心办理(择业〉代理手续, 档案留存学校可保留毕业生派遣资格两年,户口可迁往省就业指导中心集体户 (针对办理一年或一年以仩〉两年内可随时携带单位有效接收函办理派遣手续。 (推荐此类方式)派回生源地。湖南省的毕业生派至生源所在地区市教育局其怹省的毕业生派至生源所在地区市人事局。

毕业生的户口由保卫处统一管理毕业后由保卫处到派出所按报到证上标明的就业单位迁移。

畢业生《就业报到证》有何作用

报到证的全称是全国普通高等学校毕业生就业报到证”,由国家教育部直接印刷省级高校毕业生就業管理部门单独签发。毕业生《报到证》的作用如下:

1.到接收单位报到的凭证;证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生《就业報到证》附联存入毕业生个人档案;

2.凭报到证及其它有关材料办理户口迁移和档案转递手续;

毕业生对报到证要妥善保管,不论什么原因凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。

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