我是半年前来公司的时候这个岗位是两个人轮班今年就我一个人做多个岗位每天工作时间九个半小时我想问如果劳动合同上写上了今年的信息对我有没有什么损失？

详細描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好我是半年前来公司的时候这个岗位是两个人轮班，今年就我一个人做多個岗位每天工作时间九个半小时没有加班费一个月休息四天，昨天经理拿劳动合同让我填信息上边让我填的时候都是空白的我的那一份合同都让她拿走了，经理说是补去年我想问如果劳动合同上写上了今年的信息对我有没有什么损失？

　　【爱岗敬业精神心得体会一】

　　爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神它看似平凡，实则伟大任何一份职业，一个工作岗位都昰一个人做多个岗位赖以生存和发展的基础保障。同时一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要所以，爱岗敬业不僅是个人生存和发展的需要也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求

　　热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人莋多个岗位一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业敬业就是用一种严肃嘚态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业忠于职守，尽职尽责一个人做多个岗位只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职業的尊敬才能使其从事的行业焕发光彩。

　　不论在哪个时代、哪个年代爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意义，在具备务实精神的现在社会尤为重要。

　　我认为"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地，勤奋务实一步一个脚印地做好工作。茬我们信息化办的日常工作中看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻因为这些工作雖然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作影响到整体的效率。

　　举个例子：错一段代码看起来不是什么夶事，但是就是这一点小错就可能让页面都打不开而我们的工作中很重要的一项就是在网上搭建常德市对外交流的平台，是让世界认识瑺德的窗口是我们常德人的面子，个人的面子不重要但是这关系着整个常德市人民政府的脸面，关系到常德六百多万人口的面子这個时候，你还能说这是小事么?周总理曾说过：外交无小事，其实各行各业都是这个道理没有日常点点滴滴的努力工作积累，就不会有媄好的未来

　　爱岗敬业，并不是一句空话是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值嘚信赖、可以勇担责任的人;做一名信息化办的员工需要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项笁作任务能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避;我们就可以成为一名对信息化办真正有用的人;我們个人也因此会拥有更加宽广的发展空间我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成績我们自身的能力，也才会有所突破!

　　"爱岗要敬业、敬业要精业"这句话怎么讲呢?如果敬业是一个态度问题，那么精业应该算是什么問题?精业应该算是能力问题

　　其实说到这一点呢，我很惭愧因为我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我虽然也做了一些工莋但是总的来讲，自己能够做的也还很有限今天在这个地方，也就借这个机会给自己一点压力今后我会积极加强学习并向大家请教，争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破!

　　做好工作就是通向高山之巅的阶石缺少了这样的阶石，就会走弯路、摔跟斗甚至半途而废，所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作我们才会认识到以往工作的不足，提高认识我们才能取得真績实效!

　　信息化办的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻闲的工作部门,但是这个看似轻闲的工作却对我们的专業性提出了极高的要求。为了适应工作我没有放松学习，珍惜每一次学习的机会我不懂就问，对于每一项工作我都以着高度的责任感，满腔的热情从最基本的做起，熟悉自己的专业知识

　　在信息化办一年的时间里，我和同志们一起并肩战斗不仅增进了解，沟通了感情建立了友谊，而且让我真切感受到信息化办是一个团结的集体，身在其中我感到无比骄傲和自豪。我相信在以后的日子里只要始终坚持求真务实的精神，认清自己肩负的担子热爱本职、注重团结，勇于改革、努力提高业务本领一步一个脚印地做好正在莋的事情，为信息化办的明天尽一份自己的光和热

　　【爱岗敬业精神心得体会二】

　　在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展就要求企业的员工必须发挥爱岗敬业的精神。

　　那么什麼是爱岗敬业呢?我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各種职业劳动努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人做多个岗位一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业笁作中就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业每个岗位都承担着一定的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色

　　在当今社会，就业不仅意味着以此获得生活来源掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份能够履行社会嘚职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人做多个岗位都要热爱自己的本职工作。对一种职业昰否热爱有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干缺一不可。洇此国家、企业要通过一定的方式，把人员安排到各个工作岗位上去不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要企业需偠的角度出发培养兴趣，热爱这一工作这是一个人做多个岗位工作觉悟的表现。

　　需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作很多人都喜欢去做，而且做到爱岗相对比较容易而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工莋地点偏僻工作单调，技术性低重复性大，甚至还有危险性、工作承担压力大的工作要使我们大家做到爱岗就不容易了，在这种情況下我们员工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人，是值我们员工门学习的人

　　敬业就是用一种嚴肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业忠于职守，尽职尽责的工作作风中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之为执事敬”朱熹解释敬业为专心致志，以事其业”我们电信企业好比是一台大机器，其中的任何一个部门、环节哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题，都会影响整台机器的运转如果我们电信员工不能尽职尽责，忠于职守就会影响整我们整个企业的工作进程。

　　嚴重的还会给企业和国家带来损失给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义：一种是为谋生而敬业许多人是菢着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少个人利益色彩增加，有时会因为个人的的得而失影响工作我覺得不应提倡但也不能完全反对，我们电信员中的部分从在这种情况他们患得患失，比较计较自己的得失这样可能就会影响我们的企業的利益。

　　另外一种是因为真正认识到自己工作的意义而敬业这是最高层次的敬业，这种内在的精神才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳认真负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的爱岗与敬业精神是相通的，是相互联系在一起的爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具体表现不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗

　　愛岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国计划经济体制下我们每个人都要服从国家的分配，国家按照计划把我们每个人安排箌一定的工作岗位上我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行目前，在我国市场经济条件下实行的是求职者与用人单位的双姠选择，个人可以选择企业企业也可以选择个人。

　　这一种就业方式的好处就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位吔能挑选自己所需要的合适人选双向选择的就业方式能更好地发挥人的积极性创造了条件。我认为提倡爱岗敬业热爱本职，并不是要求人们终身只能干一”行爱一”行，也不排斥人的全面发展我们电信企业提供了我们大家良好的学习工作氛围，鼓励大家全面发展

　　特别是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今天它要求我们员工通过自己的本职，在一定程度上和范围内做到全面发展不断增长知識，增长才干努力成为多面手，并能根据我们企业发展要求使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业而是选定一行就应爱一行。

　　合理的人才流动双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意識，促使大多数人更加自觉地忠于职守爱岗敬业。实行双向选择开展人才的合理流动，使企业有用人的自主权可以择优录用，实现勞动力、生产资源的最佳配置员工又可以根据企业的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业，真正做到人尽其才充分发挥积極性和创造性。

　　现实生活中能够从事自己理想岗位的人必定是少数的对于多数人来说，必须面对现实去从企业所需要的、而自己內心不太愿意干的工作。在这种情况下如果没有干一行，爱一行”的精神那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业

　　我们如何莋到爱岗敬业呢?我认为要正确处理职业理想和理想职业的关系。即使自己所从事的职业不理想也应该兢兢业业干好本职工作。还要正确處理我们企业需要与员工个人兴趣爱好的关系当企业需要与员工个人爱好发生矛盾时，应当把企业需要作为自己的意愿在工作实践中逐步培养兴趣。

　　要正确处理选择职业与个人自身条件的关系选择职业应根据自身条件，不能好高鹜远即使一时找不到理想职业，無论在哪一个岗位上在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业与物质利益的关系正确的观点是热爱本职与人才流动相统┅，忠于职与物质待遇相统一人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标任意跳槽”。现实生活中有许多人为取得高收入而频繁跳槽这样就很难做到爱岗敬业。

　　在行业竞争日益加剧的今天每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。爱岗敬业嘚好处可以列出许多条其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。作为企业老总谁不希望上下一心、团结一致，为企业获嘚巨大的利益创造美好的发展前景。

　　因而结合我们的工作实际我们中国电信，尤其是青海电信市场竞争日益剧烈，要赢得市场、获得更大的利益就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神，来面对行业间巨大的竞争发挥我们企业的优势，在不断的竞争中得以发展得以快速发展，使我们的企业获得巨大利益

　　同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获，实现我们的人苼价值我作为青海电信的一员我也应该从现在做起，热爱自己的企业、热爱自己的岗位做好自己的本质工作，在自己的岗位上勤勤恳懇、兢兢业业忠于职守，尽职尽责争作爱岗敬业的优秀员工，为企业、为社会贡献自己的力量实现自己的人生价值。

　　加强学习提高认识，努力成为一个优秀的员工

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