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薪资：&&元
要求：35人学历不限经验不限性别不限
行业：上市公司
地点：城阳-棘洪滩
食宿：包吃包住餐补房补交通补助
社保：养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金
其它：带薪年假员工体检加班补助年底双薪
公司地址：城阳棘洪滩青大工业园或双元路北站
联系人：周经理
类型：生产/制造
联系方式：&&周经理
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联系人：周经理
类型：生产/制造
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工作时间：
长白班8小时，加班2小时，加班1.5倍，周六特勤双倍 ，周日单休一天，免费提供住宿，早上、中午、晚上、三菜一汤，宿舍6人间有独立卫生间、公司有员工健身广场，职工娱乐室，洗澡间，公司附近交通方便，不在公司住宿者有150元补贴
薪资待遇：
试用期为一个月，试用期工资为，试用期过后均在，工作满22天为全勤，给予100-200的全勤奖励，大型节假日也会给予300-500元不等的福利补助，有带薪年假，报销往返路费。
招工要求：
年龄16-45岁，身体健康，无不良嗜好，有本人身份证。
新能源科技有限公司 诚信等级
规模人 类型生产/制造 行业上市公司 介绍 我公司是专业生产微波炉，变频空调，洗衣机，咖啡机，医疗器材等的配件产品等。经过十多年的发展，现已形成既面向国外，又面向国内，主要给各领域的知名大型企业配套生产的格局，客户主要分布于亚洲，欧洲，北美洲，海信，海尔，格力，日本松下，韩国三星等。 2008年我公司与中国第一航空集团确定合作关系。现因企业发展需要，需招聘大量专业技术人才加盟我公司。欢迎有志之士，在我公司提供的平台上，与云路一起发展，共同成长
联系方式&&周经理 公司地址城阳棘洪滩青大工业园 或双元路北站
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博世聘普工月五千食宿全包
发布时间：04-11
公司行业：
公司性质：合资
公司规模：500-999人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：95人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：16-35岁
住房公积金
岗位信息：
⑴岗位名称：一线普工综合工资以上
要求：学历不限，年龄16--35岁,能适应倒班，身体健康。
薪资：1、月综合收入：元/月 2、基本工资： 2450元/月，个人发展和调薪机会多。 3、全勤：300元/月；夜班补贴：20元/天；4、加班工资：每天超过8小时标准工时，即有加班费。平时1.5倍加班费，周末两倍，严格按照劳动法律结算。 4、月度奖励：每月绩效100~400，与个人表现挂钩。 5、年终奖：与个人绩效、在职时间挂钩，奖金丰厚。
岗位要求：
1.年龄16--35岁 2.具有初中以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验。3. 有较强的工作责任心。3. 原则性强，不怕得罪人，心胸大度。
薪资待遇：
注：每月工资十号发放直接打入工资卡里、绝不拖欠；
工作时间为五天制，每天8小时双休（带薪休假）；加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；国家假日加班3倍国家法律规定
夜班津贴25元/次。绩效奖金150-500,岗位津贴(150—500元/月),
年终奖(具体发放状况,视公司营运状况而定)；
4〕公司其他福利待遇：
1、住房公积金及保险——公司按劳动法规定为每一位员工购买五险一金（住房公积金可自行选择）
2、补贴——每年享有的高温补贴300元/月（6-9月），每天免费提供绿豆汤、凉茶.
3、免费体检——公司组织员工进行年度免费体检，保证每一位在我们公司就职员工的身体健康
联系方式：
联 系 人：姜经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：园区唯亭苏州工业园区苏虹西路126号
博世汽车部件（苏州）有限公司成立于1999年， 是博世集团在中国最大的全资子公司之一。总占地面积28万平方米，总投资3亿美元。目前公司拥有独立的技术研发中心和完善的生产物流基地。目前的公司主要由五个事业部组成，负责生产、销售汽车电子、底盘控制、底盘制动、多媒体系统零部件和用于零部件组装的机器设备。
汽车电子事业部的电子产品向客户提供了更好的乘员安全保证、驾驶辅助功能，提升驾乘舒适性。底盘控制系统为中国市场提供创新的主动安全系统，包括ABS防抱死制动系统，TCS牵引力控制系统和ESP电子稳定程序。底盘制动系统为中国市场提供先进的制动产品，包括前后单双缸盘式制动器， 真空助力器和制动主缸。汽车多媒体事业部的产品覆盖车载收音机，导航系统，娱乐系统以及仪表盘产品。ATMO事业部作为博世内部供应商，提供生产装配系统及专用设备，设计和组装完整的机器及生产线。
随着公司规模，业务的不断扩大，我们着力建立一支高技术，高素质的团队以适应新形势。我们欢迎各地英才的加盟，与博世一起，与中国汽车工业一起发展和进步。博世将为员工提供更好的职业前景和更优良的培训机会，我们在此诚
超才企业管理（苏州）有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
超才企业管理（苏州）有限公司成立于2012年，是一家集企业咨询管理、人才外包、服务外包、人才市场等一家综合发展型公司，公司致力打造一家真正合伙创业平台，超才使命：让天下没有难打的工，让所有人都有工可打。超才愿景：在未来三至五年，公司将倾力打造为“国内一流的职教品牌和人才服务品牌”。同时将通过战略合作，资源整合，模式创新，广纳国内外行业精英和有志之士加盟，快速形成一支专业集职教和人力资源开发为一体的生力军。努力缔造一个在校生规模50000人以上，派遣员工规模达20万人以上，人才服务终端机构100家以上，业务辐射300个城市以上的大型人力资源品牌。
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月薪8000元、食宿全包……大中专生串场农民工专场
浙江在线02月01日讯
&招聘会明天见，招聘会天天见。&最近的市人力资源中心市场好不热闹，每天一场招聘会让这里成为人来人往的集散地。而今天上午，一场更具针对性的农民工专场招聘会热闹开场，127家单位提供了约3200个岗位，月薪8000元、食宿全包、年终分红&&诱人的待遇吸引了不少求职者前来应聘，很多摊位从8点半一开门，还没来得及把简介展板挂上去，就被一群求职者围了起来。尽管是农民工专场招聘会，但不少本地人、大中专毕业生也来赶场子。截至上午10点30分，共有2800人进场求职。
　　高学历求职者最看重发展前景
　　如果你以为农民工专场招聘会就是低学历的外来务工者抑或本地下岗职工的专场招聘会，那就大错特错了。去年刚大专毕业的江西姑娘胡秧歌是学电子商务的，原本一直在老家工作。过完春节，她毅然只身离家，到嘉兴投奔叔叔，昨天刚下火车，今天就赶到了招聘现场。
　　就在嘉兴伟亮广告有限公司的简介展板还没来得及挂上的时候，心急的叔叔就先帮小胡打听上了：&这工作一天上班几个小时？&&9个小时，上午8点上班，中午休息1小时。&&每个星期休息几天？&&她应聘的是平面设计的岗位，是单休的，一周一天。&&那工资就是转正后3000元一个月啰？&&是的。&
　　相比叔叔最关心的工作时间、休假和工资待遇，小胡告诉记者，她最在意的其实是发展前景和公司的培训：&出来就是因为老家城市太小，缺少发展前景，觉得大城市的机会多一些，所以我最看重的还是发展前途。&
　　有着同样想法的还有刚进招聘现场就被招聘单位看上、直接递出面试通知单的韩小姐，一样是大专毕业，一样是有一年的工作经验，来自河南的韩小姐说：&现在的工作是文员，毕竟刚毕业，想换个岗位，发展前景最重要。&而直接向韩小姐抛出&橄榄枝&的嘉兴通融商贸有限公司的主营业务是化妆品，因为招聘的培训部长一职月薪高达8000元而成为最受关注的招聘企业之一，负责招聘的人员解释：&有相关工作经验最重要，学历要求可以适当放宽，化妆品行业亲和力很重要，这也是看上小韩的原因。&
　　低门槛工作也受青睐
　　在招聘会现场，最受求职者青睐的一方面是待遇优厚的工作，另一方面就是待遇一般但门槛较低的工作。&那边的汽车零部件公司推出的十几个岗位月工资都在3000元以上，最高的6000元呢，可是一个主办品保工程师要求本科，还要求英语四级，我干不了呀！&今年49岁的王师傅是本地人，他把目标锁定在了自己擅长的维修工岗位，&月工资一般在2000元左右，对于工资，我要求不高，主要是想让我这15年的技术特长有地方发挥。&
　　记者了解到，参加这次招聘会的大部分为民营、私营企业，以社会服务业、餐饮业、制造业和建筑业为主，提供岗位最多的仍然是嘉兴目前较为紧缺的操作工。嘉兴经济技术开发区内的斯比特电子有限公司这次要招100多个操作工，连续招了几天，几乎是&来者不拒&，现场面试，填了表格应聘的当天下午就可以到公司报到。
　　20岁的小汪跟女友一起填了表格，他们告诉记者：&我们文化程度不高，也没有专业技术，更缺少工作经验，要从事其他工作比较困难。但像操作工这种岗位只要经过一段时间的培训就应该能够胜任了。&
　　此次招聘会中，大部分岗位对应聘者的文化程度要求不高，一般在初中到大专，但有专业技能的工人，高学历或者有工作经验的求职者明显更受招聘单位的青睐。
　　南湖晚报 记者 李舟英
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