上班前未走人行横道横穿马路出车祸算工伤吗？_百度知道
上班前未走人行横道横穿马路出车祸算工伤吗？
你的意思是他为了赶厂车而未走天桥，发生车祸？根据《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》，因为前者是国务院制定的所以效力位阶比后者高。《试行办法》对职工遭受机动车事故伤害认定为工伤的情况，作了严格限制：第一、时间必须是在上下班规定的时间；第二、地点必须是上下班的必经路线；第三、在道路交通事故中，职工无责任或承担非主要责任。这三条须同时具备，才能认定为工伤。《条例》则笼统规定职工“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”为工伤。依该规定，第一，时间放宽，“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。职工在交通事故中的责任放宽。即使职工在交通事故中负主要责任甚至全部责任，也可以认定为工伤。实践中，曾有一职工无证驾驶两轮摩托车去单位上班的案例，途中遭遇车祸死亡。根据交警部门的事故责任认定书，该职工负事故全部或主要责任。合议庭认为，虽然该职工对死亡有过错，但是依《条例》并不必然丧失享受工伤保险待遇的权利。该职工的死亡不是醉酒导致，也无自残自杀目的，不是犯罪，无证驾驶虽有违《道路交通安全法》却没有违反《治安管理处罚法》，故排除适用第十六条。其死亡完全符合《条例》第十四条第(六)项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应认定为工伤。法院最终判决撤销劳动保障部门的不予受理决定、不是工伤的认定结论，责令其在一定期限内重新作出认定。劳动保障部门逐渐转变观念，对这种情形下的职工伤亡，能认定为工伤。法院的这种判决结果，收效较好。根据以上法规和实践可以看出，当时未走人行天桥发生车祸由交警认定是司机还是行人的责任，或都有责任，即使是主要责任，也不影响工伤的认定。
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（五）因工外出期间，因工作原因受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，受到机动车事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤；
（三）在工作时间和工作场所内；
（四）患职业病的；
（七）法律：
（一）在工作时间和工作场所内第十四条 职工有下列情形之一的；
（二）工作时间前后在工作场所内；
（六）在上下班途中
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（二）工作时间前后在工作场所内按照《工伤管理条例》第3章第14条第6款、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（六）在上下班途中：
（一）在工作时间和工作场所内，应当认定为工伤。你的情况，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内；
（五）因工外出期间，因工作原因受到事故伤害的，应该算工伤；
（七）法律，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（四）患职业病的。
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，受到机动车事故伤害的
不能定、义为工伤，但是公司绝对有责任。和公司协商吧，不行就诉讼。把看到车祸的人，证明你是因为急着做公司班车才出车祸的，找到进行录音，在医院里把出车祸的伤口，以及打针吃药的情景用数码相机拍摄下来，把看身体的钱以及所有院方证明等，做好原件和复印件，如果协商不成，起诉的时候，这些都是直接证据。相信我，公司肯定，绝对有责任，用法律来维护自己的权益。祝你早日康复。
不算了。但是可以酌情赔偿的。机动车vs行人不论什么情况造成行人伤害的都要负一定的责任的
不算，现在上班路上的不算工伤了 何况还是因为违反交通规则
人行横道的相关知识
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出门在外也不愁上班前从事预备性工作自己摔倒治疗10天后死亡的算工伤吗_百度知道
上班前从事预备性工作自己摔倒治疗10天后死亡的算工伤吗
上班前从事预备性工作自己摔倒治疗10天后死亡，按《工伤保险条例》的规定，是可以算工伤的，可以申请工伤认定的，相关规定如下：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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上班前喝酒摔伤算工伤？律师：不能认定工伤
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中国江苏网12月3日讯
市民高先生近日来电咨询：自己上班前喝醉酒，上班路上摔伤，能算工伤吗？盐城晚报记者咨询江苏刘咏桦律师事务所，律师回答：按照相关法规，因醉酒导致本人在工作中伤亡的，不能认定或视同为工伤。
据高先生说，几天前，他上夜班前与几位远道而来的朋友喝了几杯酒，因为当天忙于装潢新居，比较疲劳，原来不在话下的几杯酒，竟让他头重脚轻，呕吐起来。但他还是不顾劝阻，骑上电动车赶去上班。在一个转弯道口没减速，一下子摔倒在路旁，跌伤右腿。经诊断，他右小腿骨折。住院治疗期间，有工友告诉他：上班途中摔伤可视同为工伤。他想申报工伤。
律师分析：上班前不应饮酒，更不能喝醉。这是任何一个单位员工应该遵守的纪律。按相关法规，因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤或视同工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。因此，高先生醉酒受伤，不能认定工伤。高先生表示接受教训，一定不随意饮酒，以免误事伤身。
盐城晚报帮办记者 程爱春
上班前喝酒摔伤算工伤？律师：不能认定工伤
&&责任编辑：王宛璐、娄静&&
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题图为暴雨中的南京、苏州、常州街头。苏阳王建康陈ド阕蛉眨叽竟费と嗽闭谧急阜姥次У参镒省Ｕ沤芸捉萆鄣ど惚┯辍⒋蟊┯辏〗刂2日14时，太湖水位4.48米，超警戒水位0.68米。苏南运河常州、无锡和苏州水位分别为5.62米、5.08米和4.71米，分别较前一日上涨1.04米、0.81米和0.61米，超警戒水位1.32米、1.18米和0.91米，其中苏州站超历史最高水位0.11米……1日、2日，我省江淮之间及沿江地区普降暴雨、大暴雨。
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上班前在门口摔伤算工伤吗
　　1、不属于工伤，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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提问者采纳
算工伤。国家有新规定：上班、下班途中受伤算工伤
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《工伤保险条例》第十四条；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：(一)在工作时间和工作场所内、火车事故伤害的。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤、客运轮渡根据我国《工伤保险条例》的规定；(二)工作时间前后在工作场所内，因此不能认定为工伤，在上下班途中，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，应当认定为工伤，才能定为工伤，应当认定为工伤。由此可以看出，职工有下列情形之一的：1，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不属于上述规定的范围，因工作原因受到事故伤害的。相关法律条文
根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。相关法律条文：1、《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
就是也有说算也有说不算，我都不知道怎么样的了
呵呵，随自己的心吧！你感觉不太在意算不算工伤的话，就别计较了。为这个走法律程序也不值得。
算工伤、别说在工厂门口、就是在住的宿舍到工厂的路上都算、你可以下载新劳动法看看就知道的。再者去劳动局咨询也可。
劳动条例明确规定只要是上下班时间里员工意外受伤均属于工伤范畴内，你公司不承认那是没道理的你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益。
但是规定里写是交通事故，还要交警的责任认定书啊，我这里没有啊
算，上班路上包括回家路上没到家受伤都算
如有劳动关系，上下班途中，算工伤。
但是我上网查了一下条例说要有工作原因，或者是责任认定什么的，公司就是咬定这两条不承认工伤
用人单位未在工伤发生之日起30日内申请工作，员工或近亲属可以向社保局申请工伤。
算得啊，医疗费起码要报销的
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出门在外也不愁上班前在宿舍卫生间洗澡摔倒受伤能算工伤吗？_百度知道
上班前在宿舍卫生间洗澡摔倒受伤能算工伤吗？
下班后一小时内员工交通事故，上班前，意外受伤都纳入工伤，找人事部帮你办理就可以了劳动法有规定
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不算，这只能算是你自己的原因，
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