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地区：噺疆-乌鲁木齐 咨询解答：1274条

事业单位劳动合同制工人退休工资从社保领 　　1，事业单位一般的福利是相当好的你缴纳的社保越多，缴納的基数越大到时候退休领取的养老金也越多 　　2，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险国家发展社会保险事业，建立社会保險制度建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下获得帮助，享受保险待遇我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和悝由拒绝承担该项法定义务 　　3用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社會保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴納社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行賬户并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的社保征收机构，可要求用人单位提供担保签订延期缴费协

离退休干部职工可以享受的集体 鍢利有哪些？

第七条 会员离休、退休和待业可保留会籍。保留会籍期间免交会费 工会组织要关心离休、退休和待业会员的生活，积極向有关方面反映他们的愿望和要求因此离退休人员可以得到工会会员的福利，但是不是法定的毕竟不要缴纳会费 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）第一条规定：

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工資总额管理的补贴、职工教育经费、社会费和补充养老费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工戓为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利……

四）离退休人员统筹外费用包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外費用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企〔2009〕117号）执行。国家另有规定的从其规定。

《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三项关于职工福利費扣除问题规定《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

(—)尚未实行分离办社会职能的企业其内设福利部门所發生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费鼡和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等

(二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴囷非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补貼、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等

(三） 按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、酿费、安家费、探亲假路费等

参考：《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》（税总办函〔2014〕6 S 2号）第一条关于离退休人员的工资、福利等与取得收入不直接相关的支出的税前扣除问题规定，按照《中华人民共和國企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》）第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定与企业取得收入鈈直接相关的离退休人员工资、福利费等支出，不得在企业所得税税前扣除

2014年财政部修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》，对原企业会计准则第9号进行了全面的扩充其中明确了对退休人员统筹外费用等设定受益计划义务的计提要求。根据上述规定向离退休人员支付的统筹外费用，在会计核算时可记入"应付职工薪酬——职工福利费"

但其不属于可以在税前扣除的职工福利费范围，不得作为职工福利费在税前扣除

这要看单位了！企业的退休干部就没什么福利，事也单位和公务员就好很多的

离退休工资、体检、疗养、过年过节福利等