公务员面试技巧大全 公务员简历样板 试的七大经验之谈　　公务员面试技巧大全　　注意上场不要紧张，认真看过**的模板之后，面试成绩一般不会错的。一定要放轻松，表情自然且要看考官，声音要洪亮，说的时候要有条理，这些考官会比较喜欢的。　　战术篇　　一、整个过程"四注意"　　1、注意礼貌：敲门轻声两下，如有人引路，大声说谢谢。关门要手扶着，不使门发出响声，背向考官。进门后要坚持微笑。大声向考官问好。被允许才坐下，要说谢谢。考官说话仔细倾听，并显示非常有兴趣，略微点头。坐姿一定端正，女生手叠放，男生手交叉。双腿不能乱动，女生并拢侧向一边，男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上，坚持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地，即使他没话要插。结束后也不能忘礼貌，大声说感谢考官指点。走到门口转身，略微鞠躬后退出。　　2、注意眼神：更为准确的说，是注意感觉，营造这样一种感觉：在考场上，我是一个赞美家，而考官则是被赞美的对象。我在倾尽全力赞美考官，同时也要赞美本身，告诉本身这不是什么非常难熬的阶段，这个过程是一个自由表达的过程。这并不要求回答问题的时候要言辞华丽，而是要有这样一种心态和感觉，眼神中透露出除了向往这份工作以及对考官的些许敬畏之外，更多的那种赞美之情，那是任何人都难以抵抗的诱惑。　　3、注意流畅：已经再三特别强调过了，此外语速一定要适中，如有可能偏慢更好，紧张时候容易不自觉加快。　　4、注意条理：所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子，中间穿好衣服和裤子。避免点套点，更不要只有"首先"没有"其次"，只有"第一"没有"第二"。　　二、备战面试"三把握"　　1、准确把握面试：主要是全面了解面试的结构、内容、模式等，做好准备工作　　2、准确把握本身：事先要给本身一个准确的定位，我到底是怎么样一个人，在面试的15分钟内我要展现怎样的一个自我。总结出来本身的特点，并且在表达过程中把本身的特点放到答案中，体现本身的特点。　　3、准确把握现场：首先定位本身是整个面试的中心，因此不要怯场，要勇于表现本身。其次是要让考官听得懂、听得开心、听得满意。所谓听得懂，就是不要引用太过深奥的句子或实例，也不要讲太过专业的东西，要考虑考官听得感觉。所谓听得开心，就是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度，从他们的身份出发去理解，让考官赞同本身的观点，不要咄咄逼人，更不要因为题目要你阐述不好的现象，就拼命抨击现实。本着好的多说，坏的少说，好的是大众趋势，坏的是个别现象。即使是坏的，也要给政府找个"借口"，让考官有个台阶下。所谓让考官听得满意，就是满足考官"选贤任能"的愿望，把本身的特点和形象直接的在回答中体现出来，不要让考官费心去提炼你的语言，在你的回答完毕后，整体形象凸现在考官面前，会让考官很有成就感。　　三、答题过程"五忌讳"　　1、忌讳长篇大论2、忌讳引经据典3、忌讳词不达意4、忌讳条理混乱5、忌讳前后矛盾　　四、展现自我"四亮点"　　1、将语言流畅作为本身的亮点 2、将态度诚恳作为本身的亮点　　3、将说理透彻作为本身的亮点 4、将整体感觉作为本身的亮点　　五、个人魅力"六细节"　　1、微笑2、着装3、声音4、肢体语言5、眼神6、幽默　　套路篇　　一、社会现象题　　（一）好的现象爱心大姐等　　帽子：对于这个现象，我有以下几点看法　　首先：肯定这个现象是好的，并且发散描述现象怎么个好　　其次：这个现象对于我们今后的工作和生活有什么启示和意义　　第三：我们应当深刻挖掘这个现象背后的含义，作为政府机关工作人员应该怎么样　　鞋子：总而言之，我们要发扬这个好的。　　（二）不好的现象贪污腐败等　　帽子：这个现象在现实生活中的确存在，而且产生了很大的影响，对此有以下看法　　首先：否定这个现象，可以特别强调是个别现象，也可以说这个现象广泛存在　　其次：这个现象的产生有其背后的根源，可以阐述根源，并且深刻反思　　第三：要消除这个现象，政府主导，全社会动员等等方案　　鞋子：对于这个现象，我们党和政府已经颁布了一系列政策和措施，相信可以消除这个现象。　　（三）可评论的现象超女现象等　　帽子：这个现象是一个新兴的现象，是市场经济的产物，应当辩证的看　　从积极的方面来看：将好的描述描述，这个是值得提倡的　　从消极的方面来看：这个现象也存在什么影响，这个需要否定　　鞋子：对待这个现象，我们既不能光看到好的，也不能只看到消极的，　　二、人际关系题　　（一）与领导之间的关系　　帽子：假如发生了题目中描述的情况，我会本着从大局出发的原则，采取以下作法：　　首先：尊重领导，服从领导安排，理解领导的做法，摆正本身的心态　　其次：如果有不同意见，委婉与领导沟通　　第三：本着大事讲原则，小事讲风格，()从整体利益出发。或者自我反思总结。　　鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会在尊重领导的前提下，委婉表述本身的意见，使工作顺利开展，人际交往氛围和谐。　　（二）与同事之间的关系　　帽子：由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，发生争执是一种正常现象，我会从大局出发，理智的处理好这件事情。　　首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，换位思考。　　其次：我会尝试与同事进行沟通　　第三：一定要以工作为重，尽可能协调与同事之间的关系，采取幽默或委婉的方式进行解决，营造一个和谐的工作氛围。　　鞋子：总而言之，在这个问题的处理上，我会本着大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较，站在同事的角度去思考。　　三、紧急事件题　　（一）突发事件，你是负责人　　帽子：我作为这个团队的负责人，出现了这样的情况，我会从大局出发，认真解决好：　　首先：坚持冷静　　其次：在本身职权范围内就采取紧急措施，不在本身职权范围内就上报领导，尽快解决问题　　第三：总结反思，吸取教训　　鞋子：总之，我会认真处理好这个事情，并从中吸取经验教训，使以后的工作开展得更顺利。　　（二）尴尬事件，你是主角　　帽子：如果我遇到这样的情况，的确会感到非常尴尬，但是我会从大局出发妥善处理好：　　首先：对这种情况的发生表示谅解，其产生一定有原因　　其次：尝试与对方沟通，争取化解尴尬　　第三：自我反思或者表态不因为这个事情而影响心情、影响工作　　鞋子：总而言之，我会以平和的心态对待这个事情，本着和谐相处的原则小事化无　　（三）两难抉择，你要决定　　帽子：遇到这种情况，我的确感到很为难，但是，我会整体利益出发，采取以下做法　　首先：分析原则性问题还是非原则性问题，或者分析轻重缓急　　其次：做出选择后，对另一方做好解释工作，避免矛盾的产生　　第三：分析产生这个两难抉择的原因，避免今后工作生活上发生类似的事情，或总结经验。　　鞋子：总而言之，我会尽量妥协两方的利益，把握原则性问题去处理这个事情。　　（四）工作中的棘手事　　帽子：我们在平常的工作中经常会遇到新情况新问题，如果发生了题目中假设的情形，我会采取以下措施：　　首先：正确分析事情的性质，轻重缓急　　其次：在本身的能力范围内尽可能解决，如果不能，可求助同事或上报领导　　第三：从这个事情中吸取经验，拓展本身的业务能力和知识范围　　鞋子：总而言之吧　　四、漫画题　　（一）可得出具体寓意的漫画　　帽子：这是一幅非常有趣的漫画，但是其反映出来的道理却是非常深刻的，对此我有以下几点看法。　　首先：阐释漫画的具体含义，什么代表什么，什么代表什么，整个漫画的含义是什么　　其次：在生活中举具体的实例说明这个道理　　第三：这个道理对于我们的生活和工作具有很大的借鉴意义，那就是…　　鞋子：从这幅简单的漫画中可以得出如此深刻的道理，　　（二）一时得不出寓意的漫画　　帽子：这是一幅非常有趣的漫画，可以从多个角度去理解这幅漫画，对此，我有以下几点看法。　　首先：这幅漫画画的是**，其可以想象成**，也就是**　　其次：还可以从另一个角度去思考这幅漫画，那就是***　　第三：这些道理对我们平时的生活和工作有很大的启迪意义。　　鞋子：总而言之，特别强调你最后认为比较好的那个含义和它的现实意义。　　五、名言名句题　　（一）有倾向性含义的句子　　帽子：这句话体现的是一个什么样的思想，对此，我有以下几点看法：　　首先：这句话本身的含义是什么　　其次：这个含义对于我们现在的生活和工作有什么意义　　第三：联系到公务员能够想到什么　　鞋子：总之，在对待什么问题的时候我们应当怎么样，把这句话的含义说进去。　　（二）中庸含义句子　　帽子：对于这句话，我认为应当辩证的去看：　　首先：正的一方面的含义　　其次：反的一方面的含义　　第三：这些意思结合到日常生活工作上的启迪意义。　　鞋子：总而言之，我们既要看到这句话正的一方面含义，也要看到这句话反的一方面含义，在现实生活中准确把握。　　六、观点题　　（一）一个观点讨论　　帽子：复述题目，对于这个观点，我觉得应当辩证的看，具体情况具体分析（这是一个关于什么的观点）　　首先：这个观点正确的方面　　其次：这个观点不正确的方面　　第三：这些正确的和不正确的方面对我们的生活和工作的影响　　鞋子：总而言之，我们应当分情况看待这个观点，即不能全盘吸收，也不能全盘否定。　　（二）双方冲突观点讨论　　帽子：有人说第一个观点，有人说第二个观点，这两种观点是对**的不同看法，对此，我有以下几点看法。　　首先：对于第一个观点，阐述本身的看法　　其次：对于第二个观点，阐述本身的看法　　第三：这两个观点各自的优点以及在具体应用中的不同　　鞋子：综上所述，两种观点都有其可取之处，也有其不足的地方，我们应当有选择的吸收和借鉴。　　七、活动组织题　　（一）组织会议　　帽子：领导让我组织这个会议，是对我能力的一种肯定，我一定努力完成好。　　第一：会议召开前的准备工作。包含与会人员，时间地点，会议主题，会议上发言人员等安排，作出详细的计划，交领导审批。　　第二：会议实施过程中。整个会议依照计划进行，注意协调工作，应对突发情况。　　第三：会议结束后的工作。会场整理工作，总结汇报工作　　鞋子：总而言之，要保证整个会议流畅进行，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作。　　（二）组织学习　　帽子：领导让我组织这次学习，我会在本身吃透学习内容的基础上妥善组织好学习活动，保证学习活动顺利进行，取得预期的效果。　　第一：是组织学习活动前的准备工作。包含确定参加学习的人员名单，印发学习资料，确定学习的时间、地点，根据这些制定完成的计划，报领导审批。　　第二：学习活动过程中的工作。保证整个学习活动的顺利进行以及取得好的效果，及时收集参与学习人员的意见和建议，及时调整计划。应付突发情况。　　第三：学习活动结束后的善后总结工作。包含学习活动场地的整理，对学习效果的调查总结，整个学习过程的经验总结等。　　鞋子：总而言之，要保证整个学习取得良好的效果，我会做好负责人全面协调会议过程这样一个工作　　（三）组织文艺活动（娱乐活动）　　帽子：单位要组织***活动，这个活动不仅可以增进同事间的沟通和了解，而且可以丰富大家的业余生活，我负责组织这个活动，一定牢牢把握活动的原则，保证活动进行得活泼、有序。　　首先：制定一个详细的活动计划，通过与同事领导的沟通，完善计划，并最终报领导审批。　　其次：在活动过程中，作为一个负责人，除了要保证活动正常进行，还要有防范于未然的意识，把握全局，不放过细节，以保证整个活动有序进行，又能达到预期的效果。　　第三：活动结束后，向大家征求意见，对这次活动作一个总结　　鞋子：经过完善的计划、认真的执行以及最后的总结，相信这个活动一定能够取得预期的效果。　　（四）组织大型主题活动　　帽子：领导要我组织这样一个大型的主题活动，是对我能力的一种考验，同时，由于活动比较大型，我会在整个活动过程中多与同事和领导进行沟通，与群众进行交流，以确保整个主题活动有序进行。具体我会分以下几个步骤进行操作：　　首先：根据活动的主题，本身认真学习，在充分进行调查研究的基础上制定活动计划，通过讨论会的形式对计划的可行性和科学性进行论证，并最终确定，上报领导审批。　　其次：整个主题活动实施过程中，要把握一个全局，活动形式可以多样化，如果遇到紧急情况，及时召开临时会议进行商讨，或者启用备选议案。　　第三：由于主题活动持续时间长，涉及范围广，其活动后的整理工作也是需要予以高度重视的，包含整个主题活动的资料总结、活动效果调查反馈等，以总结经验和教训，并最终形成书面报告上报领导。来源豫青网)提示：本简历(页面)仅作为MBTI新简历结构的预览，无法拷贝及另存。需下载/复制MBTI报告的成员请按分析报告上的提示步骤操作。
MBTI性格分析新简历样板（理工科类）
MBTI性格分析新简历样板（理工科类） &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
第一部分：基本信息（常规资料，以往的简历只有这一部分）&&
出生年月：
婚姻状况：
毕业院校：
长沙理工大学
计算机网络
毕业时间：
外语能力：
工作经验：
期望月薪：
毕业设计：网上书店交易系统
项目简述：完成基于J2EE架构（JSP、SERVLET、JDBC）、Web界面、多层结构（Browser、Web
Container、J2EE
Server、Database）的项目分析、设计、开发和测试发布。具体实现客户注册、网上购书、信息发布、后台管理等功能。
客户管理：客户的注册和管理。使用JSP、Servlet、JDBC技术实现。
前台管理：书目的检索、购物车的管理、结算和订单生成。使用JSP、JavaBean、JDBC技术实现。
后台管理：图书资料的登记、管理、查询和分析销售历史记录。使用JSP、Servlet、JavaBean、JDBC、Swing等技术实现。
数据库系统：JDBC、MSSQLServer实现，在Oracle上可迁移。
技能评估：
了解时间(月)
MS SQLSERVER
WINDOWS 9X
实习经历：
08.03 长沙汉瑞计算机有限公司 信息技术中心
助理工程师（兼职） 软件应用与维护、网络系统维护
受教育经历：
08.06 长沙理工大学 计算机科学与技术
在校主修课程：C语言、C++教程、Java教程、软件工程、数据库、数据结构、操作系统等
在校所获证书：本科毕业证、英语四级、学士学位。
第二部分：性格篇（新增 - MBTI性格分析）
下面直接引用我的完整MBTI职业性格分析报告内“基本描述”“工作中的优势与劣势”及“适合的岗位特质”三部分 （本人觉得此报告和自己相似度较高）&
我的MBTI分析报告
本报告的目的：从人格类型的角度描述了个体的适合岗位特质和你的发展建议。此报告也可帮助企业人力资源更全面完整地了解您。
报告说明：
? MBTI性格分析报告仅展示性格偏好，而不是知识、经验、技巧
我的MBTI性格类型倾向为：ESTJ （外向83%+实感77%+思考65%+判断89%）
善于社交、易感应、善劝服。精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。
性情平和，心胸宽阔，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助人为乐者。愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。
非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。有责任感、谨慎、坚持不协，同时对新观点很好奇。若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。
对现实以外的可能性，以及对他人的影响非常感兴趣，容易看出他人的发展潜力和最大的优点，发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。
可能的盲点:
非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题。
你有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时会做出错误的假设或过于草率的决定。建议你对计划中的细节多加注意，等获取足够多的信息之后再做决策。
你总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。当压力很大时，会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵。
工作中的优势：
具有优秀的交流及表达能力，某些人能够成为出色的演说家
天生的领导才能及凝聚力，鞭策自己做出成绩，达到目的
有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见
兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新
善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人
能统观全局，洞察行为与意识之间的联系
对自己所信仰的事业尽职尽责
有稳定平和的心态
有冲劲和闯劲，不患得患失
工作中的劣势：
不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化
适合的岗位特质：
? 工作环境轻松，可以接触各种各样的人，并与他们建立和维护亲密、互助的关系
? 工作中可以接触到新观念，探究新方法，尤其那些可以帮助他人改善的方法
? 有相当的自主权，并承担一定的责任，充分发挥组织和决策能力
? 可以创造性地解决问题，做出的贡献能够得到别人的赏识和鼓励
? 工作有较强的变化性，挑战性，允许自己有条不紊地进行规划
? 工作允许你同时掌控多个项目，但不要过多处理常规和细致的部分
英文MBTI分析报告
Your personality type: ESTJ （E-83%+S-77%+T65%+J-89%）
Efficient, responsible, self-disciplined, fulfill duties conscientiously.
Tend to push and control situations. Be sensitive, have an excellent detail-oriented
memory. Adept at organizing, time management and achieving targets
systematically and effectively. Make plans and orderly arrangement, and like it
all goes on in accordance with the planned procedures.
Have a strongly logical mind and are eager to make decisions. Objective,
analytical, and have a strong ability of reasoning. Usually make decisions according
to experience and judgments, easy to identify illogical, uncoordinated or ineffective
parts in work system and to make positive improvements.
Emphasize experience and feelings, detail-oriented, and concern the
reality. Being realistic and attracted by practical value, supervisors are more
interested in &particular things& from hearing, seeing, smelling,
tasting and touching rather than some abstract conceptions. Since they are concerned
mostly for the moment, they’ve been apart from the future and the potential
Being outgoing, friendly, straightforward and principled, supervisors
are normally steadfast and reliable partners. They like traditions, acting in
accordance with rules and regulations, are a good defender of principles and
traditions. They are strict with themselves, good at estimating people, and they
keep consistent with interpersonal relationships.
Possible blind points:
You are excessively critical, focus your attention only on existing
problems, thus you grudge recognition and appreciation for others’ contribution.
So you should observe and find out other people's talents and efforts, then offer
encouragement and praise at the right time. Pay attention to the techniques of
making criticism.
You incline to impose your standards to others. Being rigorous with
others and yourself, you are seen as a &dictator& by people. So learn
to be more accommodating, open, and stop being stubborn. You are also suggested
to treat new things and different people with a more open-mind and a vision of developing.
Be more patient and inclusive to various kinds of people and matters.
You act in conformity to principles and objective logics, with less
consideration of the impact on others of your decisions and action. Thus you
should pay more attention and respect to both others’ and your emotions and
You focus on the implementation of your detailed plans without
attention to the changes and latest information outside. You even too focused
to stop and listen to views of others, which resulting in ignoring development possibilities
and potential association of matters. Just slow down, listen to others, consider
all the possibilities and examine other available resources in order to do
things more comprehensively.
If you want success and want to adapt to the society in a better
way, you should try to understand and handle issues from multi- perspectives. Be more flexible, less commanding, convert way of
thinking, understand and accept that there is a gray belt between the black and
the white in life.
Your advantages in work:
Emphasis on practice, concerned with the outcome
Fulf cut the Gordian knot
when necessary, strong-willed
Pragmatic and perseverant, focus on company’s (or
organization’s) target consistently
Precise, make few mistakes, desire to make a perfect
Good habit of following the established working
arrangements and procedures
Sensitively detect the illogical, inconsistent,
unrealistic matters or incompetent people
Go objectively make decisions
Believe in the merits of traditional model, and follow
A strong sense of responsibility, reliable,
always realize your promises
pursue efficiency and accomplishments
Reasonable, have a realistic perspective
Being convincing and persuasive when engaged in
market promotion or negotiations, being strong, and sometimes even indomitable
Have a stable and peaceful state of mind
Have vigor and aggressive spirit, not swayed by
considerations of gain or loss
Your disadvantages in
* Lack of patience to people who are not in compliance with
procedures or not detail-oriented&
* Unwilling to try or accept either new or untested ideas and
* Feel uneasy about changes, being averse to innovations
* Can not tolerate inefficient work or procedures that need to be
completed in a long period of time
* Consider only for the moment, regardless of the long-
lack of interests in future possibilities
* Have the tendency of ignoring others’ needs while achieving your
own interests
* Have difficulties to see the possibility of future &
* Lack of keenness to see the impact on others of your guidelines
or decisions
* Dislike the opposite views, may frequently interrupt others
* Always trying to take precedence over others in pursuit of targets
* Lack of fighting spirit, relax a lot, usually reluctant to afford
more effort
* Not insistent enough when confronting pressure and frustration
Job features and qualities
for your type:
Prefer to work in a stable, regulated organization
with explicit perspective and structure of hierarchy
With friendly working atmosphere, responsible and
hard-working colleagues
In working you can demonstrate your capacity of logic,
reasoning, planning, control, and organizing
Tasks and assignments be clear, specific,
feasible, practical and come to results
There is a fair, logical, definite and objective
measurement and evaluation on your efforts
Follow the existing procedures, organize
necessary resources, take essential measures, and control the progress and
deadlines of events
Jobs permit some degree of self-determination and
power of control, and offer opportunities of assuming greater responsibilities简历模板_2015个人简历模板大全
模板一 姓 名： 应届毕业生网 性 别： 男 出生日期：
婚姻状况： 已婚 国 籍： 民 族： 壮族 身 高： 172...
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基本信息 个人相片 姓 名： 应届毕业生求职网 性 别： 女 民 族： 汉族 出生年月： 日 证件号码： 婚姻状况： 保密 身 高： 155cm 体 重： 45kg 户 籍： 江西抚州 现所在地： 江西抚州 毕业学校： 抚州医学院 学 历： 专科 专业名称： 临床医生...
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