写请假条时还能骂领导请假条不被看出来

本人所在厂有规定请假要写请假条然后经领导批准才能算请假,但是我请假时没写请假条就是口头的说一下领导_百度知道
本人所在厂有规定请假要写请假条然后经领导批准才能算请假,但是我请假时没写请假条就是口头的说一下领导
说我旷工一个月,一共加上辞职后得一月算下来,我的工资全部罚完了。这样说来我早在两个多月前就旷工了也批准了,我上月28号交了辞职报告,可是我有事就没去上班,现在辞职要走了厂里却说我早在两月前就有旷工。可是现在厂里不给我发工资,厂里规定旷工一天罚款200,理应上班到这月28号,也得到了批准,其余天数厂里也算我旷工,请问这样算对吗,刚开始几天也是口头请假。那两个月分别也只上了20天左右的班,可当时也没被厂里罚款,我两月工资就被罚完了。是两个月的工资
我有更好的答案
旷工期间是可以不发工资的。
可是我现在辞职了。两个月工资一分都拿不到
那两个月上班期间,单位应当依法支付你工资的。
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出门在外也不愁希望“催泪请假条”能唤醒“探亲假”
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来源:作者:责任编辑:yfs001
中铁二十局某项目部一女员工向领导请假,给出的理由竟是:“快忘了老公长啥样了,我想去看看”,初看还以为挺幽默,但许多工科生说,这在业内是正常现象,经常一年半载待在项目一线工地。(10月27日《四川日报》)女员工请假得到了领导恩准,笔者希望这份“催泪请假条”能唤醒沉睡了30多年的“探亲假”。探亲假执行了30多年,却是“睡着的权利”。一方面有关方面宣传不够,许多员工特别是年轻员工不知道有探亲假。另一方面,许多员工不敢休探亲假。对于一些企业员工来说,连加班工资都难以保障,何谈能够享受得到带薪探亲假?特别是一些企业受利润驱动设置一些限制性规定,职工只得忍痛割爱放弃探亲假。有关部门应提高带薪休假制度的执行力,莫将探亲假长期锁在“深闺”。毕竟带薪探亲假是一项社会福利,体现了对广大劳动者的特别关爱。全社会要关心劳动者的身心健康,维护劳动者的基本权益,促进亲情融合和家庭幸福。画里有话汪昌莲
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写请假条。   丁丁的奶奶生病了,丁丁要去看望她,不能参加明天下午的合唱训练了。请你替他给王老师写个请假条。
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写请假条。&&&&   丁丁的奶奶生病了,丁丁要去看望她,不能参加明天下午的合唱训练了。请你替他给王老师写个请假条。
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