晋启动国有重点煤矿工伤险 36万矿工入职业安全网
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.cn 日18:04 新华网
　　新华网太原6月19日电（记者刘云伶）山西省国有重点煤矿企业工伤保险日前启动，36万职工将参加社会统筹工伤保险，从而告别50多年来企业自我保障的工伤福利制度。山西省逐步建立并完善经济补偿、康复、预防“三位一体”的工伤保险制度，使历来被认为在“黑色死亡线”上劳动的矿工，走进了渐趋严密的“职业安全网”。
　　据了解，山西省国有重点煤矿企业多为有50多年历史的老矿区，现有职工36万人。截
至2002年底，老伤残职工共约2万人，工亡职工遗属1．6万人。去年新发生工伤事故死亡51人，伤残1701人，支付工伤职工的各项工伤保险待遇约6280万元。
　　由于多种原因，山西省国有重点煤矿企业均未参加社会统筹工伤保险，而是沿续了过去企业自我保障型的模式，解决工亡、工残职工及其直系亲属的福利待遇问题。同时，由于企业经营、效益、管理各不相同，导致工伤职工待遇标准不一，工伤认定不规范等。
　　纳入此次社会统筹的企业为太原煤炭气化集团公司及其所属单位、山西焦煤集团公司、大同煤矿集团公司、阳泉煤业集团公司、潞安矿业集团公司、晋城无烟煤集团公司及平朔煤炭工业公司。这些企业必须为全部职工按时足额缴纳工伤保险费。
　　据悉，今年企业工伤保险费率暂定为上年度全部职工月平均工资的2％。工伤保险待遇包括治疗费用、停工留薪期待遇、护理费用、辅助器具、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗及就业补助金。职工因工死亡，其直系亲属按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。涉及民事伤害赔偿的工伤待遇，除伤残津贴、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付外，其他相关赔偿额低于工伤保险待遇标准的，由企业工伤保险办事机构或工伤职工所在单位按规定补足差额。
　　根据规定，企业所属单位须在每月5日前，将本月工伤职工一次性伤残补助金、劳动能力鉴定等费用，及时报送企业工伤保险办事机构。企业所属单位每月25日前，将工伤保险待遇发放到工伤职工本人或者其直系亲属。（完）（编辑:阮聿泓）
　　/图片：????????? 北京大安山煤矿事故抢救工作仍在紧张进行[组图] ：
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按照工伤伤残等级八级支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金啊
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煤矿工人工伤定为十级工伤.应该赔偿多少伤残补助.
　　十级工伤大约赔偿5到10万之间。　　各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金7个月本人工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。　　相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤员工所在省的工伤保险条例
资深劳动争议专家
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；
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