中平能化十三矿湖南大学历任党委书记记

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3秒自动关闭窗口中国平煤神马集团十三矿“安居工程”普惠职工
中国平煤神马集团十三矿“安居工程”普惠职工
>  来源: 新华网河南频道
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据中国平煤神马集团消息,结婚不久就有新房住,这让十三矿职工李会玲、刘向攀小两口儿很满意。
9月11日,李会玲告诉记者:“新房每月租金只要70多元,且水、电、暖齐全。”
5月份,他们退掉了在周边农村租的房子,搬进了矿南山生活区一套新建成的公共租赁房内。
住房是职工关注的大事。今年以来,十三矿克服重重困难,稳步推进南山生活区公共租赁房建设,以不断满足职工的住房需求。
记者在南山生活区看到,4栋公共租赁楼房中的两栋已经交付使用,陆续有人搬进新房,另外两栋正在收尾,即将交付使用。
“目前,我矿拥有630多套公共租赁住房,均按照每月2元/平方米的价格租给无房职工,基本上能满足职工对过渡房的需求。”该矿有关领导说。
与此同时,该矿不断完善小区水、电、暖等硬件设施,增加绿化面积等,为职工营造了良好的居住环境。
饮水问题是该矿的“老大难”问题。过去,南山生活区依靠锅炉供水,水质不好。今年,该矿投入资金为南山生活区装上了直饮水设备,提高了小区的供水能力和水质。
为了上下班方便,该矿不少职工选择在矿南山旅馆化楼居住。为让他们休息好,该矿不断改善职工公寓的居住条件。
据悉,该矿南山旅馆化楼共有6栋、2600多个床位,全部按照旅馆化管理。
在南山旅馆化楼5号楼居住的该矿综采二队职工赵迎光说,下班回到公寓,看着电视、吹着空调,工作的疲惫能很好地得到缓解。
今年上半年,在资金较为紧张的情况下,该矿又为职工公寓洗衣房新增了全自动洗衣机、烘干机等设备,满足了职工的洗衣需要,让职工能每天都穿着干净的工作服下井。
此外,该矿还积极帮助职工解决住房问题。今年截至目前,该矿已为无房职工申请了50多套高阳小区的住房。
作者: 李鹏飞中平能化平煤十三矿矿难(6月13日上午10时)_平顶山吧_百度贴吧
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中平能化平煤十三矿矿难(6月13日上午10时)收藏
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今天上午10点平煤十三矿因瓦斯突出造成多名职工遇难,现已有6名遇难尸体抬出,其他遇难职工还在进一步抢救。这么大的矿瓦斯监测为什么不起作用,希望大家关注,让我们为矿难家属祈福!!!!!!
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拿命换银子的 少工资的
这几天不是正在夏季大检查的吗?这时候出事。领导该慌了!
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祝福矿工兄弟们
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回复:2楼要是掘进开采的时候做瓦斯探访不就可以预防了吗?
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瓦斯与煤突出
人在张字头
忘上面报时8个
因为8个一下就是一个台阶
9个以上就又是一个台阶了
大矿上 张字头的人不会少
这次牵扯的人不会少&&
说不好队长都要 进号。。。
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高突出矿井要有预测预报,打释放孔可以预测瓦斯防止煤与瓦斯突出,
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高突矿措施都胡求整,一份真措施一份假的, 假的释放孔都可深,为了迎检,完成局里的放突钻孔深度任务。 真的是井下实施的。比迎检的释放孔浅好多。为了完成本矿月任务 至于预测预报那一套工具。我相信没有几个测试工会说好用。还那么贵
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爆炸是错误,突出是失误,兰州上过学没,知道错误和失误的概念不?
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领导在违章指挥呀,领导压任务,工人也就只有违章作业了,不然才开3000块不够他们罚,上不够27个班罚,下井晚罚,升井早罚,在矿院走不好也要罚,吃饭不排队还罚,再加领导贪污你说工人能过么
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在矿井安全生产中 有些事故可控可防 不过有些事故 目前的技术还是做不到的 煤与瓦斯突出 时间短 造成影响大 比如你闻一下 盐酸 你的大脑马上告诉你 没有一点氧气 你的肺部功能得到限制 你在怎么做也是可以用科学时间来计算的 所以说煤矿工人拿的都是血汗钱 教训也是沉痛的
大自然赐予人类一切,也不是可以任意索取的
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不会是真的吧
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16楼 不要抱怨社会 人要有自信 要有信仰 信仰是什么 答案很明确:是你活下去的理由 是你白发苍苍时侃侃而谈的资本 建议你积极向组织靠拢 树立信仰 一切都会好的 PS:本人不代表任何立场 只是一介草民 如果强奸你不能接受 不如慢慢的享受 脑袋是用来创造人生价值的 不是双手拿个锤
十一矿子弟,默哀!
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拿钱的是领导,丧命的是工人,唉
现在矿难记者都懒得报了
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不过新闻还没报道
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缅怀一下,哀悼离开的弟兄!
顶起来,别让帖子沉了。
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中平能化十三矿己四采区通风系统的设计和应用
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&&中平能化(集团)有限责任公司十三矿(以下简称"十三矿")由煤炭工业部武汉设计研究院、煤炭工业部选煤设计院设计,于1993年12月开工建设,1998年7月试生产,2002年5月验收投产,设计及煤炭生产许可证、采矿许可证核定年生产能力180万吨。矿井开拓方式采用一对立井、两个水平分区开拓,采区上下山开采,井田东西走向长15km,南北倾斜宽2.3~5.0km,井田面积45km2。井田内布置有主、副
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河南对省骨干煤企首次进行安全绩效考核
  13:52:18 中国安全生产网
中国安全生产网讯
记者刘宏报道
&河南煤化集团公司总扣分4.5分、义煤集团公司总扣分7分、神火集团公司总扣分7.2分、省煤层气公司总扣分11.6分、中平能化集团公司总扣分13分、郑煤集团公司总扣分27.5分。&9月2日,河南省安监局煤监办主任王连海在河南省骨干煤炭企业安全生产专题会议上宣布首次年中安全生产绩效考核评分结果。
新制定的安全绩效考核办法把安全绩效考核与执法监察结合,对考核中发现的重大隐患可以依法进行行政处罚。实行百分制量化考核,将企业领导安全生产职责及有关安全指标分解成6大项,本次分岗位职责履行、安全教育培训、安全管理、防范事故四大项,另外科技攻关和安全成效两项年终一并考评,同时把日常安全执法监察情况作为考核主要内容,实行处罚与激励相结合。
本次年中考核共查处问题和隐患156条,考核发现部分单位在履行安全职责方面不到位,如省煤层气公司安全生产制度不健全,安全技术管理人员配备严重不足;领导干部下井带班执行不到位,中平能化、义煤和神火的公司领导在煤矿查不到下井登记记录,省煤层气公司出现记录不符和义煤耿村矿存在代签现象;部分单位安全教育培训不到位,&五职&矿长、安全员和特种工配备不足及未持证上岗;部分矿井存在超能力、超强度、超定员生产现象,如中平能化十一矿1-6月超能力生产26%等;部分矿井存在安全欠账,系统不完善不可靠,如省煤层气东升煤矿采区回风短路、义煤新安矿超通风能力生产等;部分矿井瓦斯综合治理不到位,煤与瓦斯突出矿井瓦斯区域治理措施落实差。
河南省安委会副主任、省安监局局长张国辉指出,河南省安全生产总体形势是事故总量明显下降、重特大事故大幅反弹,煤矿事故是主要原因,河南省小煤矿兼并重组正在关键时期,骨干煤企抽调大批人员派驻小矿,加上秋冬煤矿事故多发期,无论是兼并矿和国有大矿的压力都很大。他要求,吸取中平能化十三矿&6.13&和郑煤集团三元东煤矿&8.2&两起煤与瓦斯突出事故教训,把考核企业领导安全履职能力作为推动安全生产工作的重要抓手,通过阶段考核、年终总评排序及奖惩兑现等方式,促进骨干煤企的安全发展。
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