党员受到警告或者严重警告处分的几年内不得在党内提升职务_百度知道
党员受到警告或者严重警告处分的几年内不得在党内提升职务
党章中关于党的纪律第四十一条：对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；党章没有提及几年内不得提升职务。但是党员受到处分，警告或严重警告，同级和上级党组织都是备案的，所以从理论上讲，受到处分的党员不可能被提升。有的党的领导干部被下面的事件问责而受处分，只是连带责任，以后汲取教训抓整改，有突出政绩和上级需要，随时都可以提升党内职务。只有留党察看最长不超过两年，改正错误可以恢复党员的权利。提升绝无可能。
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这是不可以的，都还不是党员是不可以给党内警告处分的！
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受到党内严重警告处分应如何确定处分影响期
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日施行的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党纪处分条例》）第九条规定，党员受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。而2003年《党纪处分条例》第十二条规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。因此，2016年《党纪处分条例》对严重警告处分的影响期作出上述修订后，实践中对严重警告处分的影响期应如何准确确定，存在不同认识和看法。具体地，如果被审查人违纪行为发生在日之前
原标题：受到党内严重警告处分应如何确定处分影响期日施行的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《党纪处分条例》）第九条规定，党员受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。而2003年《党纪处分条例》第十二条规定，党员受到严重警告处分，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。因此，2016年《党纪处分条例》对严重警告处分的影响期作出上述修订后，实践中对严重警告处分的影响期应如何准确确定，存在不同认识和看法。具体地，如果被审查人违纪行为发生在日之前，依据2016年《党纪处分条例》第一百三十三条第二款的规定应适用2003年《党纪处分条例》有关条款给予被审查人党内严重警告处分的，处分影响期是适用2003年《党纪处分条例》第十二条规定的一年，还是适用2016年《党纪处分条例》第九条规定的一年半？对此，在讨论中，存在以下两种不同意见。第一种意见认为，此问题属于程序问题，对程序问题不适用“从旧兼从轻”的原则，而应当按照“从新”的原则办理。且认为如果此问题按照“从旧兼从轻”的原则办理，实践中将出现有的严重警告处分影响期为一年，有的为一年半的情况，不利于处分决定的执行落实。因此，在2016年《党纪处分条例》施行后，受到党内严重警告处分的，其影响期均应按一年半执行。第二种意见认为，2016年《党纪处分条例》第一百三十三条第二款规定了“从旧兼从轻”的原则，即“如果行为发生时的规定或者政策不认为是违纪，而本条例认为是违纪的，依照当时的规定或者政策处理；如果行为发生时的规定或者政策认为是违纪的，依照当时的规定或者政策处理，但是如果本条例不认为是违纪或者处理较轻的，依照本条例规定处理”。在确定党内严重警告处分的影响期时，如果该违纪行为依据2003年《党纪处分条例》认定，其处理也应依据该条例，况且处理还涉及受处分人的职级晋升、工资调整、年度考核等，具有实质影响。因此，此种情况应依照2016年《党纪处分条例》第一百三十三条第二款规定的“从旧兼从轻”的原则办理，即适用2003年《党纪处分条例》。我们经研究，原则赞成上述第二种意见。考虑到2016年《党纪处分条例》施行后，党内严重警告处分影响期的问题因违纪行为的情况较为复杂，实践中应区分不同情况办理。1.如果被审查人的违纪行为全部发生在日之前，因对相关违纪行为的认定是依据2003年《党纪处分条例》，则给予其党内严重警告处分应适用2003年《党纪处分条例》第十二条的规定，即影响期为一年。2.如果被审查人的违纪行为，有的发生在日之前，有的发生在日之后，经合并处理后确定给予严重警告处分的，因部分违纪行为发生在2016年《党纪处分条例》实施后，为体现全面从严治党的要求，应适用2016年《党纪处分条例》第九条的规定，确定该党内严重警告处分的影响期为一年半。3.如果被审查人的违纪行为全部发生在日之后，因对相关违纪行为的认定依据的是2016年《党纪处分条例》，则给予其党内严重警告处分应适用2016年《党纪处分条例》第九条的规定，即影响期为一年半。考虑到依据上述不同情况和原则办理，今后对被审查人给予党内严重警告处分的，就可能出现有的影响期为一年，有的影响期为一年半。为确保准确确定处分影响期和处分决定执行到位，建议在处分决定书中明确党内严重警告处分的影响期。具体就是在处分决定中明确表述为“本处分决定自××××年××月××日起生效（影响期为一年或者一年半）”。（作者钟纪晟单位：中央纪委案件审理室）
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最严党纪发布：党内受警告处分1年内不得提拔
来源：北京青年报&&作者：&& 05:55:00
　　党员纪律处分种类
　　警告 严重警告
　　党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
　　撤销党内职务
　　党员受到撤销党内职务处分，或者受到严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
　　留党察看
　　留党察看处分，分为留党察看一年、留党察看二年。对于受到留党察看处分一年的党员，期满后仍不符合恢复党员权利条件的，应当延长一年留党察看期限。留党察看期限最长不得超过二年。
　　留党察看期间，党员没有表决权、选举权和被选举权。留党察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其党员权利;恢复党员权利后二年内，不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
　　开除党籍
　　开除党籍处分，五年内不得重新入党。
　　党组织纪律处分种类
　　对于严重违犯党纪、本身又不能纠正的党组织领导机构，应当予以改组。受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均自然免职。
　　对于全体或者多数党员严重违犯党纪的党组织，应当予以解散。受到解散处理的党组织中的党员，应逐个审查。符合党员条件的，应当重新登记。
编辑：李嘉龙
版权所有：共青团中央网络影视中心信息网络传播视听节目许可证0105108号 京ICP备号-1&&|&&&&|&&客服电话：010-受党纪处分的党员期限满后是否需要解除_百度知道
受党纪处分的党员期限满后是否需要解除
　　只有在政纪处分中有期满后解除处分这一说，而《中国共产党纪律处分条例》中则没有“解除”处分这一规定。　　《公务员法》规定：公务员受到开除以外的行政处分，在经过一定期限后，应当由原处理机关给予受处分的公务员办理解除处分的手续。　　党员受到党纪处分后，是否也要办理解除党纪处分的手续？《中国共产党纪律处分条例》没有对此作出规定。之所以未作出解除党纪处分的规定，其原因：　　一是认为解除党纪处分没有意义，不能改变过去该党员确实违犯了党的纪律，并且受到过党的纪律处分的历史情况。党员违犯了党的纪律，党组织给予恰当的处分，这是客观存在的事实，并不会因为取消了就不再存在。　　二是解除处分也会给党的各级组织增加很大工作量。　　《党纪条例》虽然没有规定解除处分，并不意味着党员受到党纪处分后在选拔任用上不受任何限制。对此，《党纪条例》第12条至14条有相应的规定。之所以这样规定，不但可使违纪党员受到教育，又不致于发生受党纪处分长期受影响的情况，还可以省去解除处分的繁琐手续，因此党的各级组织和组织、人事部门应当认真贯彻执行该条例规定，尤其在提名或推荐候选人时，首先看受过党纪处分的党员是否已过了期限，如果没过期限，应当暂缓任用，如果过了期限，并在实践中证明已改正了错误的党员，应当根据他们的政治思想素质和实际工作能力，恰当地予以使用。　　以下是受到党纪处分后的党员在选拔任用上的期限规定：　　1、受到警告或者严重警告处分的党员，时间为一年　　2、受到撤销党内职务处分的党员，时间为二年。　　3、受到留党察看处分的党员，时间为两年，起算时间是从恢复党员权利那天算起。
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只有在政纪处分中有期满后解除处分这一说，而《中国共产党纪律处分条例》中则没有“解除”处分这一规定。
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