您好一般公司都会给你留出半个多月的时间嘚。不过如果你应聘的这个岗位是公司急缺的岗位您说的这种情况完全有可能

与新公司人事部沟通，可以抽一天时间先去新公司办理入職手续劳动合同先不签。这样表明你的入职决心也让人力资

源部好做事。因为你要从人事部的角度考虑问题他们不是不想要你，是怕你万一不来了给他们造成麻烦临时再去招人也很头疼的事。所以去办

办入职手续给他们吃个定心丸，那么这个职位就给你留着了洳果他们怕这样给公司带来法律风险，会主动告诉你不用这样做职位会给你留着。这样你也不用担心

尽快办理这边的离职手续即可。

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