一个事业人员提前退休政策人员干什么好。

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下岗职工提前退休需要满足什么条件
  4050下岗职工不堪每年交纳社保金的重负,根据原职工年龄大小和工龄长短,部分或者全部免除交纳社保金,直到退休。下岗失业职工男,年满50岁,工龄满30年以上,可以提前退休。女,年满45岁,工龄满25年以上,可以提前退休。  小编对于下岗失业职工这个庞大的弱势群体反映有关情况并提出建议。  一、公有制企业改制对待职工的做法  地方公有制企业改制对于职工的处理,一般的做法是,除了少数工龄满三十年或距离法定退休年龄不足五年的人实现内部退休,每月可领取二三百元(各地有差异)的内退工资之外,其他人无一例外地被“买断工龄”,即给予一次性经济补偿金后,统一解除劳动合同。  “买断职工工龄”一般是按原有企业留存资产和上一年度职工平均工资确定工龄标准。各地政府部门把实际上与“裁员”区别不大的“买断职工工龄”,称之为“安置职工”。其实,众所周知,公有制企业民营化改制基本上没有安置职工,即并未重新安排就业。  在公有制企业改制过程中,原职工在政治上没有受到尊重,过于微薄的经济补偿,根本不足以真正补偿他们长期以来为国家现代化建设作出的贡献。  二、下岗失业职工的生活困境  公有制企业民营化改制之后,原国有企业、集体企业职工,除极少数符合内部退休条件的职工尚有生活保障外,其他职工全部失业。这些失业职工中,很小的一部分年轻、有技术、学历较高的人比较容易“再就业”。  购买公有制企业的民营企业主一般是收购原国企最核心的有效资产,所需员工数量很少,因此原职工在改制之后的民营企业就业者所占比例很小,而且,一般情况是,在劳动强度增大、劳动时间延长的情况下,职工工资和福利待遇与在原公有制企业相比,反而有所下降。  其他下岗失业职工,特别是占多数的女职工年过40岁、男职工年过50岁的“4050”人员,陷入了非常严峻的生活困境。长期以来,这些人数多达数千万的国有企业、集体企业职工,是工人阶级最重要的组成部分,曾经为社会主义现代化建设作出巨大的历史性贡献,表现了工人阶级伟大的奉献精神和优良品质。  这些同志以厂为家,国有企业、集体企业是他们赖以安身立命的家园。虽然工作期间工薪待遇一直低廉,基本上仅够当时养家糊口,一般是没有积蓄的,但是只要积极认真、遵纪守法,就不会有失去饭碗之忧。  因此,他们始终充满着主人翁自豪感,以乐于奉献、艰苦创业的精神为社会所公认。然而,正是这些社会主义建设的生力军,在把自己生命中最美好的岁月献给祖国的社会主义现代化建设之后,他们被改制抛向社会自谋职业。  下岗失业职工在劳动力市场竞争十分激烈,连刚走出校门的大学生都面临就业难的境况下,“再就业”之路异常艰难。他们到劳务市场找职业没有任何优势,论体力、精力比不上进城的农民工,论文化比不上待业的大学生,只能应聘一些报酬最低条件苛刻的岗位:更夫、卫生员、护理员等,没有正常休息日。  事实上,只有极少数“幸运者”有从事清洁工、绿化等“公益性岗位”和家政服务之类工作的机会,而多数人面临四处碰壁的极度窘境,为了温饱,每天四处凄惶奔波,以求获得偶尔打几天零工的机会。  一些下岗失业职工只能靠拾荒勉强度日,一些下岗失业女工甚至被迫从事色情业以维持全家人生计。尤其是一些职工夫妻双双下岗失业后,生活困难更大,“贫贱夫妻百事哀”,因此家庭不和、夫妻感情破裂而离婚的现象比比皆是。  在比较稳定的经济来源断绝之后,下岗失业职工还要自己交纳每年四五千元并不断上涨的社保金(养老金和医保金),还要养家糊口,并有可能遇到家人就医、孩子上学成家、住房改善等特殊情况需要开销。其生活之艰难可以想见。  这些年来,这些原国企职工居住在被人称之为“贫民窟”的职工生活区,居住在原国企生活区的狭小的住房里,艰难度日,无人问津,喊天天不应,叫地地不灵。他们在生存线上苦苦挣扎着,不但生活极其艰难,而且普遍受到社会的蔑视与欺凌,精神创伤非常严重。近几年,党和政府出台了一系列惠民政策。  诸如提高最低工资标准、涨工资、提高养老金标准、保护劳动者合法权益,等等,但是几乎全都与下岗失业职工没有直接关系。他们是一个完全被社会遗忘、冷落的庞大群体,他们的生活境遇实际上已经远不如大多数农民和农民工。  三、关于下岗失业职工问题的建议  鉴于下岗失业职工在国有企业、集体企业改制中遭受的极不公平待遇,鉴于他们的实际生活困境和他们长期以来的共同诉求,我们郑重提出如下建议。  (一)希望各级党委和人民政府认真关注下岗失业职工这个人数众多的庞大群体,关注他们艰难的现实处境,关注他们在生活上面临的各种困难和严峻挑战。建议从中央到地方的各级政府成立专门机构,出台统一的政策措施,研究处理下岗失业职工问题。  深入下岗失业职工群体进行切实调研,有针对性地制定出台有关政策,使他们也有机会分享改革开放的成果和党的惠民春风。鉴于他们在社会主义建设中作出的巨大贡献,区分各地不同情况,制定适当标准,对他们在国企改制中付出的巨大牺牲进行合理的经济再补偿,把他们从生活的泥沼中拯救出来。  (二)鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负,根据原职工年龄大小和工龄长短,部分或者全部免除交纳社保金,直到退休。下岗失业职工男,年满50岁,工龄满30年以上,可以提前退休。女,年满45岁,工龄满25年以上,可以提前退休。
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什么情况下退休待遇会被取消
  广东省纪委官网南粤清风网12日通报,广东省国资委原党委书记刘富才严重违纪被开除党籍处分,并取消其。都有啥?什么情况下会被取消?
  都有些啥?分为生活待遇和
  "分为生活待遇和。 "生活待遇和个人离退休时的岗位级别挂钩,主要是退休金和补贴两部分。包括政治理论学习。西安市老干局处一位负责人介绍,比如每年西安市政府一位领导要向离退休老同志介绍全市国民经济运行状况,还会定期组织老干部参观工农业生产建设项目;参加党建工作;此外,据了解,不同级别的离退休公职人员可以阅览组织印发的相应级别的文件等。
  公务员退休后不再给予处分但违法违纪可相应降低或者取消
  我国《行政机关公务员处分条例》第52条规定:"有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。 "
  一位地市纪检部门人士解释,取消是专门针对党政机关和事业单位的离退休人员,如果在任职期间或者退休后发生违法违纪行为,根据其问题情节应当受到降级、撤职或开除处分的,应同时相应降低或者取消其享受的待遇。但是由于他们已经退出公职人员队伍,所以取消不是一种处分决定,而是根据其所犯错误作出的一种处理决定。
  判以下应发生活费
  1999年人事部(现为人社部)给监察部《关于对离退休的国家公务员所犯错误如何追究其政纪责任的函》。其中明确,退休的公务员在任职期间或退休后触犯刑律,并被判处以上刑罚的,自判处之日的下月起取消其退休费和其他。
  据了解,我国刑罚包括管制、拘役、、无期徒刑和死刑五种。据规定,国家公务员如果因为犯罪而被羁押、被判处管制、拘役、宣告缓刑的,停发基本退休金,但是应发放生活费。这就是说,如果退休的国家公务员因为犯罪被判处以下刑罚,应发放生活费,而如果被判处以上刑罚,自判决生效之日的下月起就取消退休金和其他了。
  刑满释放还能恢复吗?不能!取消待遇有助于形成震慑力
  如果刑满释放以后,离退休公职人员的还能恢复吗?"不能。"我省一家省直机关的离退休人员管理处有关负责人介绍,这有助于对公职人员形成震慑力和警示作用。
  "很多干部可能认为自己任内犯的错,退休后就成了历史遗留问题,不好解决,比较安全,但从这些年通报的案件看,退休也不保险。"这位负责人说。
  据媒体盘点,2013年全国被查处的副厅级以上退休官员至少有11人,2014年上半年就有17名副厅级以上的退休官员被查。"尤其是十八届四中全会提出建立重大决策终身责任追究制度和责任倒查机制,倒逼领导干部在任内要慎重决策,对自己所犯的错误不能再抱有侥幸心理了,因为不管退休多少年,只要你贪腐过,这个责任一辈子都卸不掉。"我省一名纪检干部说。
  (资料来源:华商报、青岛日报)
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你也太好说活了。一点男人气概都没有了
真让人鄙视。
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一个振奋民心的决议,下岗职工提前退休”政策. 已立案.第3997号。  2012两会专区, 编号:人力资源和社会保障部10774号 [文件内参]   主题:解决国企下岗失业人员养老和提前退休问题 。  类别:民生类 [简讯]  日两会舆情报告:改革收入分配制度为实现国有企业顺利改革,数百万国企员工为了国家利益顾全大局、牺牲自我、下岗失业、自谋职业。月收入只有几百元不等,没有固定收入的他们只能过着艰辛的生活,节衣缩食,入不敷出。吃的是最廉价的食物,穿的是破旧的衣裳。真是一夜回到解放前!这几年物价翻倍,为了防老养老还要自己全额承担高昂的社会养老金。这几年国家的政策倾向三农,对农村的政策越来越好,可农民还有几亩地养家糊口赖依生存。国家公务员、教师工资年年递增,福利、休假各种待遇是越来越好。可下岗人员到了五十岁以上年老体弱多病,无处就业打工何来收入?更不要说缴养老金!可改革开放的胜利果实让下岗工人们享有的不多,每年二会都无人替他们代言呐喊! 因为他们是被社会遗弃和遗忘的角落。他们没有能代表自已代表人。建议:对自主创业的国企下岗人员全面进行政策扶持和税收减免优惠。对国企改革中的失业人员政府拿出一部份资金补助缴纳养老金,减轻他们的生活负担,退休年龄理应提前到男55岁,女的50岁。在物价上涨时适当增加他们的生活补助、取暖、肉食补助等。才能消除社会不和谐因素,才能消除社会动荡,才能减小贫富差距,才能真正实现全民富裕共同发展。为此,在本届政府任职最后一年,中央决定下岗人员从2012年10月份起,退休年龄改为男50岁,女的45岁。月薪按照工龄计发,每年100元。让民众以真实热情迎接党的十八大召开,彻底改变两极分化,实现建党初期的诺言一切为了穷苦人,推翻剥削阶级让劳苦大众过上幸福生活,绝不能和平演变红色政权,中国共产党是为人民谋幸福的,心系人民利益绝不空喊口号,人民政府非常理解普天下穷人怀念毛泽东主席,本届政府期待人民觉醒,协同政府完成人民的意愿。    温家宝向中外记者郑重宣布:温家宝总理今天也表示,今年要制定收入分配体制改革的总体方案,要在任职的最后一年中把制定收入分配体制改革的总体方案作为首要工作。要深化收入分配制度改革,切实扭转收入差距扩大趋势。全国由此产生的下岗失业职工是一个庞大的弱势群体,这数千万人涉及到数千万个家庭,直接间接波及到上亿人。鉴于他们不堪每年交纳社保金的重负,根据原职工年龄大小和工龄长短,部分或者全部免除交纳社保金,直到退休。下岗失业职工男,年满50岁,工龄满30年以上,可以提前退休。女,年满45岁,工龄满25年以上,可以提前退休。提案已经提交“两会”“下岗职工提前退休”政策. 已立案.第3997号。收入分配体制改革方案年内定稿。在他任职的最后一年内,政府将“做几件困难的事情,一定要做,努力做好,而不留给后人”。“第一件事情,就是要制定收入分配体制改革的总体方案。温总理特别解释了缓解收入分配差距的问题将从四个方面入手:第一,提高城乡居民的收入,提高最低工资水平,使城乡居民收入能与经济增长和劳动生产率的提高相适应。当经济增长的成果可以公平地分配到不同阶层时,这个社会的发展是可持续的,其内部状态是良性的。收入分配不公不仅使收入两极分化,也使收入流动性僵化,也就是说,富人愈富,穷人愈穷,穷人要变成富人的梦想更加遥不可及。 两会前夕,温家宝总理在与网友在线交流时,强调做大社会财富“蛋糕”是政府的责任,分好社会财富“蛋糕”,是政府的良知。要注重提高居民收入在国民收入中的比重,提高个人工资收入在初次分配中的比重。 快速回复:删除发表回复 我知道了,下次不用再提醒
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级别:中尉积分:6793财富:7回贴怎上不去|||级别:中尉积分:6793财富:7确实振奋人心|||级别:列兵积分:43财富:0好名声是实干出来的。|||级别:丞相积分:222179财富:3550没大弄明白|||级别:六级士官积分:2324财富:920如果是真的,我真心实意喊您万岁!!|||级别:中尉积分:5290财富:880|||级别:京府通判积分:5637财富:883做梦|||级别:三级士官积分:785财富:894即使是真的,也是某些人害怕了。|||级别:列兵积分:21财富:0 真的吗?我已经泪流满面了.|||级别:二级士官积分:462财富:1只可惜没有人告诉我们钱从哪里来,印钞票吗----------|||级别:列兵积分:15财富:0这些老人该安享晚年了 折腾了大半辈子 总算老有所依 这些人是当前最迫切要解决的社会遗留问题 &接下 是提低扩中减高 &这关系到当前的社会分配矛盾 期待中 旗帜鲜明的反对延长退休年龄来补偿社保缺口|||级别:四级士官积分:1016财富:0早就十年前要这样搞了 某党也算做了件事补偿以前欠工人阶级的---这条回复是通过手机发表的
|||级别:少校积分:11285财富:622玩你没商量|||级别:一级士官积分:287财富:882好事成双,还有95岁报销全部医疗费、人民真的太幸福了。|||级别:上尉积分:9880财富:815不会又是个大骗局吧。|||级别:少尉积分:4119财富:3谣言把,没有说没这方面的是,真的话可是件好事,下岗的又身体不好的拿什么交养老金。|||级别:三级士官积分:744财富:3我也曾经为这个消息激动过,后来国家马上来个延迟退休,也许就是因为这个原因吧|||级别:少尉积分:4717财富:850画了一个大馅饼。|||级别:二级士官积分:493财富:879如果是真的,这个庞大的群体会紧密的团结在党中央周围,誓死维护党和国家。反之则会走向对立。但愿不是画饼充饥。|||级别:五级士官积分:2000财富:5这个人说话向来不靠谱。兄弟们,不要松懈,还要坚持斗争。|||级别:城门领积分:15568财富:854|||级别:六级士官积分:2441财富:876真的假的?|||级别:少尉积分:4332财富:824破产退休工人收入也低!|||级别:中尉积分:6432财富:864早就应该如此了|||级别:上等兵积分:101财富:6以前买了城镇户口至今没上岗,没下岗。城里没有房产,村里没有土地。花了钱没起作用,怎么不解决?|||级别:中尉积分:6242财富:7下岗工人几千万人,熬到退休工资也低。|||级别:中尉积分:6242财富:7下岗工人不是楼主说的几百万人。还有失地农民两千多万。还有那么多不能就业的大学生。还有毕节五个去星空的孩子。|||级别:少校积分:11592财富:811旧帖|||级别:知州积分:9033财富:2真的假的?我就是下岗的!有文件吗?多少号文件?别骗我这样的下岗的人?有文件号劳资就找社保局,没有的话,劳资可能砍人!|||级别:知州积分:9040财富:2已立案.第3997号。能执行下来?|||
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内部退养和提前退休的区别是什么?
内部退养是用人单位根据本单位现实情况及规章制度,让职工退出工作岗位。提前退休是人社局根据国家规定为符合相关条件的人员办理正式退休手续,并开始领取养老金。有时人们将提前退休和内部退养说成是一回事,其实是不对的。
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部退养,等到法定年龄办理正式退休,一个是特殊工种,
提前退休,是企业根据自己的情况,还是属于企业职工,和国家没关系,提前退休属于两类,自己做出的内部退养的制度,一个是病退,是指国家社保部门根据相关允许提前退休的规定,一般来说,批准正式退休的人员,一切是企业说的算,是属于国家养老统筹的
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内部退养还是该单位员工,只是不在岗,提前退休就是 与原单位无关,归劳动 保障部门管了
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