求职面试“刁钻”问题这样回答

本文发表于2005年11月09日《华商报》

在求职面试时，招聘方经常会提出一些比较刁钻的问题这些问题没有具体的答案，但是从求职者回答问题的神情、回答的内容等方面有经验的面试者就可以判断出你是否具有某一方面的能仂和素养。

就一些具体的问题职业生涯规划专家唐教授做了仔细的分析和回答。

我的缺点就是野心太大经常因为没有人赏识而不成功．老板是希望自己的手下有野心的，但是不要盖过他啊你要是想回答好，还是要了解老板的爱好和年轻时的事情那样就可以变被动为主动了，你的缺点就是他的缺点最好！