我在一家公司工作已经3年多了湔段时间公司以部门缩减人员编制为由，要求我和几个同事转岗或者自己离职且没有赔偿

在我们拒绝转岗的情况下，公司关闭了我们的笁作权限口头通知我们停岗待岗，不让我们正常工作让我们整天待在一间小办公室里等待通知，并明确表示会在我们待岗期间去针对性地查我们平时的考勤还有工作数据等等

在我们被停岗10多天之后，公司让我们重新回去工作但同时也告知我已经找到了我的一些工作問题，并在不久后就会强行开除我

请问这种情况下，我该如何维护自己的权益被开除之后能否要到赔偿金？感谢律师

我在一家公司工作已经3年多了湔段时间公司以部门缩减人员编制为由，要求我和几个同事转岗或者自己离职且没有赔偿

在我们拒绝转岗的情况下，公司关闭了我们的笁作权限口头通知我们停岗待岗，不让我们正常工作让我们整天待在一间小办公室里等待通知，并明确表示会在我们待岗期间去针对性地查我们平时的考勤还有工作数据等等

在我们被停岗10多天之后，公司让我们重新回去工作但同时也告知我已经找到了我的一些工作問题，并在不久后就会强行开除我

请问这种情况下，我该如何维护自己的权益被开除之后能否要到赔偿金？感谢律师