部队脱岗检查书范文(共9篇)
部队脱岗检查书范文篇一《值班脱岗检讨书》
局党组、陈局长：
今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱！
这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
部队脱岗检查书范文篇二《值班脱岗检讨书》
值班脱岗检讨书
尊敬的xxx：
您好 !我已深深的认识到自己的错误。我为自己值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，因此，我向行领导做出深刻检讨：
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位，使单位在名誉上受到严重的损坏，这是用任何方法都赔偿不来的，但是事因我而起，我愿意承担责任。 同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
在此! 我深刻的检讨自己，此次错误的发生，针对了我安全觉悟方面的巨大不足，我必须认真、深刻地反省。我所犯下的错误，我首先应该郑重地向单位领导表示深深地歉意。并郑重地向领导表示愧疚!我思想觉悟不足，对安全值班规范没有极力恪守，从今往后，我决定要严肃对待自己，我须认真学习安全值班规范，在今后工作中时刻警示自己。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，擅自离岗影响是重大的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
部队脱岗检查书范文篇三《32秩序维护部篇》
兰州嘉美物业管理有限公司秩序维护篇
维护部队长职责
一、主持本队工作，执行领导指令，带领和督促全队人员依据岗位职责，认真做好小区公共秩序维护工作。
二、主持召开队务会，及时传达上级精神，提出贯彻意见，并组织实施。
三、及时处理并如实记载各班执勤中遇到的问题，事后及时向领导汇报，重大问题立即报告。
四、协调各班之间的工作关系和本队人员之间的关系。
五、爱岗敬业，遵纪守法，严于律己，以身作则，起模范带头作用。
六、熟悉维护部各岗位职责、任务，掌握小区秩序维护工作规律与特点。
七、抓好本队人员的训练、教育和执勤工作
八、完成领导交办的其它任务。
维护部队员职责
一、维护部队员要有责任心，工作认真负责，大胆工作，不徇私情，时刻保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止小区内的犯罪活动和违法乱纪行为。
二、上岗必须统一着装，配戴规定装备，工作牌，仪表端庄，干净整齐，礼貌待人。努力奉行‘业主至上，服务第一’的服务宗旨，在维护服务工作中真正体现‘敬客、敏捷、周到’的服务风格。
部队脱岗检查书范文篇四《2011年11月份市容环境卫生检查情况通报》
2011年11月份市容环境卫生检查情况通报
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十一月份，是迎接全省第二轮城管检查和第五届“楚天杯”创建考评验收工作的冲刺阶段，各城区、各相关职能部门认真落实市委、市政府和市城市管理委员会的工作部署，结合全省检查的标准和要求，全力以赴，积极行动，克难攻坚，大力推进各项整治工作的实施，狠抓督办整改，取得良好成效，我市市容面貌得到全面提升。
铁山区在扎实做好日常市容环境卫生管理工作的同时，召开专题会议，部署安排迎检相关工作，同时要求区治庸问责办全程参与本次迎检工作，对影响全省检查的部门单位启动问责程序；采取多种形式，广泛宣传发动，提高市民文明卫生活动的参与率和知晓率，劝导不文明行为；进一步加大环卫作业及环卫设施设备管理力度，落实长效保洁机制，强化检查督办措施，严格落实21小时保洁制度；加大道路清洗和洒水降尘频率，对公厕、中转站、果皮箱等设施设备进行维护；投入资金，加大对辖区道路、背街小巷、社区的建设和维护力度，对辖区范围内所有的道路路面、站脚石、各类井盖板、下水道、绿化等进行全面的检修和维护；强化市容环境卫生、市政设施、绿化管理工作，推进实施《铁山区城市精细化管理工作方案》，对友爱路、广友路等路段进行综合整治。存在的问题：铁贺路、鹿獐山大道等路段抛洒和灰带问题较严重，黑色时间段乱丢乱扔、成堆垃圾清扫清运不及时；冶矿路社区、建设路社区等社区保洁工作有所松懈，“八乱”行为有所反弹。
开发区对迎检工作进行全员宣传发动，进一步明确分工，落实责任，同时启动治庸问责机制；开展多层面的整治行动，对迎检线路进行重点整治，清理清除迎检线路沿线花坛、人行道上的砖块、石头、渣土350余吨；按照“灰带、人字沟及时冲，绿化带、人行道天天洗”的要求，加大重点路段机械化冲洗力度；
部队脱岗检查书范文篇五《在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料》
在全省消防部队安全形势分析会上的汇报材料
今年以来，我支队在总队党委的正确领导下，围绕“五无”目标，坚持依法、从严治警方针，对官兵实行全方位、全时制、全员额的管理，保持了部队的安全稳定。2月15日，我支队召开了第一季度部队管理暨安全形势分析会，对部队管理安全形势作了一次分析。现将我支队第一季度以来部队管理和安全工作情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）少数单位执勤训练、灭火救援安全制度不落实。主要表现在以下两个方面：一是灭火救援安全预判不足。基层中队干部缺乏实战经验，部分中队主官还是从地方大学刚毕业入伍，对灭火救援知识掌握不全；灭火救援中，安全工作做得不细，防范措施不到位或灭火救援动作要则执行不到位；对现场危险预判不够，在处臵化学危险品救援当中，对其特性、处臵方法、防护措施不熟悉。今年1月21日，我支队开发区大队在扑救一起火灾中，由于判断不准确，造成一名战士受伤。二是训练安全措施执行不严。在从事高空训练中，个别战士自恃业务熟练，追求速度，出现不戴头盔现象；在体能技能训练中，有的单位片面的追求成绩，训练强度较大，出现人员受伤的现象。
（二）个别单位车辆安全管理制度不落实。目前，基层中队驾驶员的技术参差不齐，基层一些干部为了片面追求安全，只让技术熟练的驾驶员驾车，一些初学者技术得不到提高，导致基层 1
部队脱岗检查书范文篇六《保安部岗位职责》
保安部岗位职责
一、保安部队长、班长要严以律己，严格管
理保安队员。文明热情服务业主，严禁吃拿卡要等影响公司形象的情况发生。
二、恪尽职守，履行责任，遇事坚持原则，
灵活机智，注意工作态度，对突发事件做到反映情况快，处理问题快。
三、规定时间按时巡岗，及时正确做好巡查
记录，上下班执行交接班工作，夜班不睡岗，不脱岗。
四、熟练掌握大厦消防报警系统和安全监控
系统的知识。坚持保密原则，监控室监控范围、各楼层摄像头布置等机密信息严禁外泄。
五、妥善保管监控室内各种设备，熟悉大厦
各楼层的消防设施，查验消防栓等部件，检查安全隐患，做好记录，保管好配发的安全器械及公用装备。
六、地下车库执勤队员注意维持出入口车道
顺畅，保证车辆通行秩序，确保车辆安全。
部队脱岗检查书范文篇七《保卫组2009年度工作总结》
保卫组2009年度工作总结
转眼又是一年，保卫组自组建以来已经有一年的历程了，过去的这一年里，在公司党政和上级公安部门的正确领导下，保卫组全体成员团结一致、积极向上，工作中时刻保持雷厉风行，以最好的精神状态投入到各项工作中，用军事化管理标准来严格要求每名成员。在全体成员的团结一致，共同努力下，兢兢业业的完成了2009年的全年工作。 基本情况:
保卫组于日成立。现有保卫人员7名，其中（正式工5名、临时工2名）。7人当中（4名复员军人，3名党员）。文化程度（高中5名，初中2名）。平均年龄40岁，全部为男性。
一、思想工作
平日里保卫组非常重视思想教育工作，重思想教育、重道德培育，思想是行动的总则，只有抓好思想工作，才能搞好其它各项工作。道德是做人的根本，只有良好思想道德，才能把人做好、把事做好，保卫组抓住这一中心思想，经常开展思想教育和道德培育工作。并坚决打击所有腐朽思想文化、不良的道德倾向及恶劣的行为现象。
1 、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观活动，认真学习科学知识、
部队脱岗检查书范文篇八《考勤休假管理制度》
考勤及休假管理制度
为了严肃劳动纪律，保障公司工作的有序进行，规范员工出勤、休假管理，根据国家劳动法及相关法规，结合我公司实际情况特制定本制度。
员工考勤包括对员工上下班、休假情况进行考核，休假类型包括公休假、事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产检假、产假、计划生育假年休假及外派人员探亲假，且出勤记录与薪资挂钩（例如“全勤奖”）
三、适用范围
本制度适用于公司所有员工。
第二章 考勤管理
一、工作时间
1公司的正常工作时间为每周工作5天，每天不超过8小时。具体时间为上午9:00-12:00；下午13:30-18:00；
2.门店除法定假日外，均需营业。门店负责人应在保证门店员工每周休息时间符合公司管理规定情况下，采用轮休方式，并按月将安排情况报备行政部。
3.若因故调整工作时间，由行政部另行通知。
二、考勤方式
1.员工上下班采用指纹打卡机记录个人出勤情况，员工应遵守作息时间，上下班按时打卡。每日共计2次，即上午9点前，下午18点。
2.原则上所有员工均须按照规定上下班时间打卡，除下列人员：
（1）经总经理特批者
（2）因公外出办事，填妥《异常打卡记录单》经部门经理（或其授权人）核准者
（3）因公外出差，填妥《出差单》经部门经理（或其授权人）核准者
（4）因故请假并经核准者
（5）临时事故，事后说明事由并经经理（或其授权人）核准者
（6）业务人员的业务时间，填妥《外出展业单》并经负责人核准者
3.每天上午9点前、下午18点以后，员工均需按时打卡，故意不打卡、代人打卡或伪造出勤记录，一经查明属实，均视为旷工一天处理。
4.非主观意愿忘记打卡者，须提交《异常打卡记录单》，并经直接负责人签字认可。每月3次以内口头警告，3次以上按迟到或旷工处理。
4.工作时间内不得长时间擅自离岗。不准利用上班时间外出停车、吃早点、买早点或以其他借口外出办理私事。一经发现除按公司规定进行处罚外，且当天上班时间以回到公司前台登记时间为准。
5.因公外出时，确定无法按时打卡者，应提前填写《异常打卡记录单》经部门经理（或其授权人）批准，并及时交至行政部备案。因公外出，上班无法打卡者，返回公司第一时间需到行政部前台打卡。下午因公办事下班无法打卡者，提交《异常打卡记录单》到行政部备案，并到前台打卡后方能离开公司；
6.业务人员外出展业，确实无法按要求打卡的，需提交《外出展业单》，并经直接负责人签字认可。《外出展业单》（扫描件）随当月考勤记录（电子记录）于下月第二个工作日前一同报送行政部。
7.遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理。
8.员工上下班打卡时间以指纹考勤机记录为准，进行考勤核算；员工未按规定办理请假手续或未经请假批准或假
部队脱岗检查书范文篇九《人物采访稿范文》
人物采访稿范文
今天 50 岁的##看起来比实际年龄要年轻得多，作为一个新闻人物，本人慕名采访了他。他说话和举止都透着温和绵软，轻言轻语却又思维敏捷、条理清晰，时不时地抛出连珠的妙语，让人感到异常随意和亲切。
1969 年3月， 17岁##参军入伍，只过了四年半的部队生活，就因表现出色被组织调到外交部，在外交部这个名气大而条件艰苦的部门默默奉献，曾驻过阿尔及利亚、尼泊尔、瑞典等许多国家，这一奉献就是 18 年，直到 1991 年 9 月调到祖国改革开放的最前沿深圳。在新的岗位上，他从##区委一个平凡的办公室科员做到##区委组织部副部长的位置上，从从容容一路走来，身后，成绩斐然，好评如潮。
所有这一切，他说，都是因为祖国和人民的需要！
决然从军，实现留在部队的梦想
1952 年 8 月，##出生在湖南省隆回县一个叫龙源塘的小山村，幼年时家境贫困，父母节衣缩
食供##读完了初中，但随之而来的文化大革命打破了他去大学深造的梦想， 16 岁的##回家当起了农民。
##本来以为自己以后唯一的出路就是走祖辈种田的老路了，没想到人生还是出现了转机。 1969 年 3 月，部队到##的家乡去招兵。当时村里人对子女当兵并不积极，一是村里原来当兵的当了几年兵又都回来种了地，没见有什么出息；二是当时中苏关系紧张，怕孩子当了兵就碰上打仗。部队招兵的首长和地方武装部的干部向适龄青年及其家长反复宣传。##当时的条件并不符合，个头小而且年龄也不够。但##有一个条件很优越，那就是他是村里适龄青年中唯一的一个初中生。##就自己跑到部队首长那儿，鼓起勇气说：“首长，我想当兵，年龄就差一点不够，你能不能让我去啊？”部队首长看##直接找自己，很是欣赏他的勇气，又看他聪明伶俐，也是这次招兵中文化最高的，就一口答应了他的请求。就这样， 17 岁的##在乡亲们敲锣打鼓的欢送下光荣地入伍，奔赴海南岛。
当时，##入伍后还说不上有什么远大的理想抱负，只是觉得到部队又多了一条出路，既然到部队，就要抓住这个机会，做个最好的兵，争取以自己的成绩留在部队。
在新兵连，##的个头最小，穿连队最小的 4 号衣还嫌大。但##人小志不小，不管队列训练、技术训练，都是样样抢在前面，不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕麻烦，别人不愿意干的活他都揽过来自己干。新兵训练结束时，年龄小、个子小的##已经给领导留下了良好的印象，分配新兵下连队时，##被分到了最重要的特务连警卫排。听到这个消息，##激动了一夜，心想这下要到领导身边工作了，做梦都梦见自己腰里别个驳壳枪，雄赳赳气昂昂的，别提多神气了！
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篇一：检讨书(战士)
检查人：陈志华 二一一年十月
尊敬的中队党支部:
日上午，我未履行好哨兵职责，在没有认真查看外出人员两证一条的情况下，擅自放列兵付剑飞外出，导致其逃离部队长达数天之久，在部队造成了不良影响，作为一名武警上士，在支队安全工作开展期间，在年度安全工作即将画上圆满句号的时期，Z支队三令五声强调于不顾，玩忽职守，实属不该。事发之后，自己经过深刻的反省，深深的认识到这是一种贯彻上级命令指示不坚决，组织纪律观念淡泊的表现，我对自己的这种行为感到非常的羞愧、自责和内疚，愧对不起中队领导对我的信任,对不起党支部的关心和培养。在此我恳请中队支部给予严厉的批评与处分，并在此作出深刻地检讨：
一、政治敏感性不强，条令意识淡泊。这件事情发生在迎接总队赵永平总队长来我中队进行检查的关键时期，政治敏感性不强，以为只要站在哨位上，把中队开关大门的事情做好就没事了，把自己当成局外人。其次，条令意识淡薄，没有严格落实请销假制度，认为外出放衣服也是情理之中，看不看假条没有关系，心存侥幸心理，以为出去几个小时，也不会造成什么影响，没有考虑自己作为一名哨兵，玩忽职守会影响中队安全工作。自己总认为，一些小事情只要不是什么原则性的东西，只要自己注意一下就行了，没有很好的注意和纠正一些小节问题，没有严格按照条令条例和办事。
二、工作责任心不强，末端落实不牢。本阶段，为支队以及中队年度工作的重要时期，年终考核在即，中队人员思想活跃。我却在这个时期放松了对自己的要求，没有把落实工作放在首位，主次不分，把握不牢，严重影响了中队乃至支队年度工作建设，给中队官兵带了坏头，给中队工作拖了后腿，给支队年度工作落实树立了反面典型，这是典型的工作责任心不强的表现。
三、自身要求放松，模范作用不强。发生在部队的违 纪行为，都是当事人放松了要求导致的。“千里之堤，溃于蚁穴”。事情发生之后，我进行了深刻的反思，感到这次违纪情况的发生，与自己平时没有严格要求自己、放松了对自己的要求有很大关系，思想认识发生了很大的偏差，总认为站哨一般没有什么事。却没有意识到执勤站哨无小事这个大道理，最终导致了这次严重违纪事情的发生。
我已经犯下了错误，我也知晓其中的严重性，所以，我恳请中队支部在严厉处分我的同时能给我一次改正错误的机会，我决心在以后的工作中做到如下几点：
一是时刻绷紧纪律这根弦。在以后的工作、生活中，我会时刻牢记部队的条令条例和各项规章制度，用条令来约束自己的一言一行，给部队带好头。
二是提高自身的思想认识。我决心从在今后的工作中，认真加强学习，努力提高自身的思想觉悟，增强自身的思想认识，从而保证各项任务的圆满完成。
三是坚决抓好末端落实。在以后的工作中，我将严格贯彻支部决策并落到实处。从自身做起，坚决以条令条例和各项规章制度为蓝本，抓好自身建设，严格落实指示精神。履好职、带好头，做好中队官兵的好干部，好榜样。
这件违纪事情的发生，不仅牵扯了中队领导的大量精力，而且给部队造成了不良影响，我感到很惭愧。我会以此次违纪事情为诫，认真吸取教训，在今后的工作中认真学习条令条例，严格按条令条例办事，把自己当作普通一兵，坚决执行条令条例和上级的命令指示，充分发挥模范带头作用，不断加强责任心，以队为家，坚决按照支队党委、中队支部的指示要求，用实际行动来挽回影响，来回报支队党委、中队支部的关心、信任和培养。
检查人：陈志华
日篇二：工作违纪自我检讨书范文大全
工作违纪自我检讨书范文大全
工作违纪自我检讨书范文大全
【工作违纪自我检讨书(一)】
尊敬的单位领导：
您好!在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨，深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。
由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律，没有形成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节，不注意合理把握身体精力，加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的知道，作为一名单位职员，自己身兼重责，承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误，我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸，真是非常不应该的。
通过这个事情，在电视、网络等新闻媒体的舆论监督下，在各地单位领导的批评教育下，我深刻认识到自己作为单位一员，必须牢记职责义务，始终保持高度责任感，时时刻刻要为集体荣誉着想。
在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。我相信，错误总是难免的，我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟，我一定痛改前非，努力工作，以实际行动改正错误，维护集体荣誉。
【工作违纪自我检讨书(二)】
尊敬的单位主管：
面对我工作时间玩手机的错误行为，在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识，提出改正错误的具体措施。由此，撰写下了这篇&工作时间玩手机的检讨书&。
回顾错误，我不免心中再起波澜，一股强烈的揪心感迎上心头，我的泪水哗啦啦似两条瀑布得往外喷啊。20XX年11月21日，我在上午的工作当中掏出手机在玩斗地主，等到客人临近询问的时候才放下手机，而且没有很好地回答顾客提问，导致顾客不满意接连询问到柜台。我的错误后果很严重，我玩手机的举止严重地影响了商场形象。
面对错误，我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员，本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询，给予顾客最佳的导购咨询。然而，我工作期间玩手机，一来违反基本工作条例有损我的职业操守，二来也是对于顾客的不尊重，影响商场形象。
错误发生，经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导，我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分，我从梦中惊醒，梦到我会因为此次错误被开除。因此，我决心彻底改正错误：
首先，我必须清晰认识自身工作，端正工作心态，以&稳妥、静心、恒远&对待工作。其次，我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动，没有事情绝不翻看手机!
【工作违纪自我检讨书(三)】
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份检讨，严肃深刻地反省我在工作期间打牌的错误行为。此刻，我对自身这样的不负责工作态度，以及可能因我工作期间打牌带来的不良后果，表示深深的抱歉与懊悔。
回顾我的错误，我是多么的不应该。此次工作期间，我在调度室，也是在自己岗位
上松懈工作打牌。充分暴露出我对本职工作存在主观思想觉悟的严重不足。
身为调度室值班人员，本职工作性质所在，需要在工作期间应付随时可能到来的调度任务，调度工作也是一份需要非常严肃认真对待的工作。
我工作期间打牌，势必造成工作上的不用心。而万一出现一些须准点、比较重要的运输任务，我如此的行为势必带来非常严重的后果，这在另一方面也说明我对于工作的危机意识薄弱。
此外，我工作期间打牌，也恰是我没有养成足够的工作责任心。
如今，我郑重地向领导表示抱歉!犯下了此次错误，暴露出我思想觉悟方面的巨大不足，也恰是我反省悔改的重要机会，我必须认真、深刻地反省错误，纠正错误。在今后的日常工作当中，我一定要警示自己，更加深一步认识自己的工作性质，提醒自己时刻遵守单位的工作规范规章。从今往后，我决心要严肃对待本职工作，我须认真工作学习，今后工作中时刻警示自己。
【工作违纪自我检讨书(四)】
尊敬的单位领导：
作为一名武警执勤哨位工作人员，我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨，以最大程度的挖掘错误根源，细究我错误责任，争取能够有效改正错误，重新恢复良好工作作风。
首先，我要陈述一下错误的具体情况：当天下午，我刚上执勤哨位两小时左右以后，当时我见周围没有进入大门的来客，于是便掏出手机就玩起了游戏，大致事情就是这样子。
现如今，经过领导的严肃批评，提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性，作为一名武警部队的执勤哨兵，站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量，武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前，作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机，这手机是什么玩意呢?这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品，带有一些趣味游戏，可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机，那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持&游戏机&，这是一个什么样的性质呢?――经过领导点拨，确实令我豁然开朗，不禁意间我有了哭泣的冲动，还是领导您说的是。
总而言之，一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象，那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。
这次错误以后，我深感懊悔与愧疚。我知道&年纪轻&、&刚刚踏上工作岗位&、&思想觉悟素质不高&、&意志品质薄弱&、&赶时髦亲时尚&等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自己绝不能轻易得避过这次错误，我自己都无法轻易绕过自己。我应该从错误当中牢牢吸取教训。.本文原创出自检讨书100分，亲，别忘记哦!.经过这几日彻夜的、深刻的反省，我怀着严肃的心情，认真得写下了这篇检讨。而我很清楚，一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情，检讨书也只是文字，对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写，这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况，只有我思想上真正改正端正了，今后才能强而有力的保证错误的完善改正。
【工作违纪自我检讨书(五)】
尊敬的单位领导：
此次我原本按照请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是实际上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不可以再以什么借口为自己开脱。
在此我要认真向您坦白情况：20XX年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张，没有从XX开往XX的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，确实属于旷工违纪行为。
面对错误，我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应该懂得对于客观环境有一个早期的评估，应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况，应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我很多问题：一种是思想预判能力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。
通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩罚，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓&吃一堑长一智&我应该通过这次机会好好反省自己，吸取经验教训，从今以后再也不出现类似的错误了。
因此，我郑重地向领导保证：从今以后我一定要严格按照请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。
【工作违纪自我检讨书(六)】
尊敬的单位领导：
我作为一名小学教师，理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试，关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识，需要认真、严肃对待。
回顾我的错误经过，原本是出于提高班级学生成绩的考虑，给了学生考试答案。然而，我却没有能够对此引起高度重视，严重地忽略了这次考试的价值与意义，并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况，导致了我这次错误的发生。
现如今，我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了，主要错在以下几点：一，光想着提高自己班级学生成绩，想着自己的工作业绩提升。二，忽略了这次毕业考试的价值与意义，损害了学生的利益。三，没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。
经过这次错误教训与洗礼，我想自己一定得认真总结错误，深刻认识错误，并且采取切实措施改正错误。为此，我决心痛改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作，特别是注意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的情况。
总的来说，这次错误给的教训是深刻的，经验是宝贵的，我将从这次经历当中吸取道理，在今后的人生当中对此有所警觉，做出正确的选择。
【工作违纪自我检讨书(七)】
尊敬的领导你好
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反
思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
时间：篇三：雄县大队警容风纪专项整治
雄县大队警容风纪专项整治活动总结
为进一步强化部队经常性管理，加强警容风纪建设，提高官兵军事素质，维护部队良好形象，根据支队关于开展“警容风纪专项整治”活动的通知精神，从11月19日至25日，雄县大队利用一周的时间在大、中队集中开展“警容风纪专项整治”活动。现将雄县大队警容风纪专项整治活动情况总结如下：
一、活动开展情况
雄县大队先后组织召开队务会、队伍管理形势分析会，根据支队方案要求，进行了层层动员部署，切实统一思想，提高认识，将通知精神及时传达至大、中队每名官兵。同时针对消防部队在警容风纪方面存在的突出问题采取突击检查与个人自查相结合的方式，对每名官兵的警容风纪开展检查，并且将检查结果在大、中队进行通报，对于自身存在问题的官兵要求撰写剖析材料，认真查摆剖析自身存在的问题。
雄县大队对大队全体官兵的警容风纪情况开展每日检查制度。大队军政主官分别在早晨上班以及中午上班时间定期进行检查，同时结合不定时检查，规范大队全体官兵的警容风貌。同时加强理论学习，通过学习各项规章制度、答题以及各种宣传展板的方式，使全体官兵提高思想认识，确保
每名官兵熟知熟记着装、警容风纪及礼节规定，切实规范部队“四个秩序”。
中队结合自身实际情况在警容风纪专项整治活动中确定了两个重点：一是加强理论学习，重点学习《内务条令》、总队《精细化管理规定》及《公安消防部队正规化管理规定》，切实提高中队官兵依据条令规定抓执行落实的思想认识，确保每名官兵熟知熟记着装、警容风纪及礼节规定，切实规范部队“四个秩序”。二是建立经常性的检查制度，每周至少进行一次警容风纪检查，哨兵对出入营门的官兵要随时进行检查，对发现的问题要责令当事人立即整改，确保部队作风优良、纪律严明、秩序正规。
二、发现的问题及产生问题的原因分析
（一）警服穿着方面
经检查发现部分官兵日常工作期间警便服混穿，常服、作训服混穿，官兵警服内着毛衣、绒衣、绒背心、棉衣时下摆外露，着衬衣（内衣）时，下摆未扎于裤内，非训练、体育活动、劳动期间着作训服、体能训练服。
（二）仪容仪表方面
经检查发现部分消防文职人员留长发发辫过肩。
（三）行为举止方面
经检查发现部分官兵在营区内存在袖手、背手和将手
插入衣袋的现象
原因分析：
部分官兵对部队条令条例有关军人着装、仪容、举止、礼节礼貌的具体规定不熟悉，军人意识和纪律观念淡泊。
三、整治方法
（一）学习教育
组织大、中队全体官兵学习部队条令条例有关军人着装、仪容、举止、礼节礼貌的具体规定，牢记有关要求，进一步强化军人意识和纪律观念，为整治活动深入扎实开展打牢思想基础。
（二）排查整治
彻底整改检查中出现的各种问题，做到警容严整、举止端正、精神振作、行为规范。对于一些重点难点，特别是屡查屡犯的问题，进行专题研究，制定切实可行的措施，强力督促整改。
（三）督察检查
建立经常性的检查制度，大队建立日检查制度，每天至少进行两次检查。中队建立周检查制度，每周至少进行一次警容风纪检查，同时哨兵要对出入营门的官兵要随时进行检查，对警容不整的严禁出入营区，严格通过制度机制预防与纠正各种问题。
四、整治成效
通过开展警容风纪专项整治，雄县大、中队全体官兵
深刻剖析了自身存在的不足，并针对整治过程中发现的问题有力督促进行整改，并建立了日、周检查制度。大队军政主官亲自督导，带头执行警容风纪各项规定要求，为部队做出了良好表率。
雄县公安消防大队
二0一三年十一月二十五日
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