郑剑敏职工创新工作室简介|郑剑敏|职工-陕西品牌_华商网新闻
郑剑敏职工创新工作室简介
[摘要]郑剑敏职工创新工作室成立于2013年4月，以郑剑敏同志命名。郑剑敏同志供职于国网西安供电公司调度控制中心，是自动化专业的技术管理干部。
　　郑剑敏职工创新工作室简介　　郑剑敏职工创新工作室成立于2013年4月，以郑剑敏同志命名。郑剑敏同志供职于国网西安供电公司调度控制中心，是自动化专业的技术管理干部。2003年度被评为陕西省电力公司劳动模范，2007年被评为陕西省电力公司自动化专业专家。曾获得陕西省科技进步三等奖1项、陕西省电力公司科技成果一等奖3项、二等奖2项、三等奖8项。　　目前工作室有成员47人，均具有大学本科或以上学历，其中具有高级职称者3人，中级职称者15人。　　工作室致力于建成电力系统自动化技术的实验调试基地、学习培训基地、隐患分析基地、技术创新基地。　　工作室采用不停电传动方法，进行了主站数据库与厂站远动库的核对，排除大量隐患；完成了电力调度数据网设备的装置检测、参数配置和设备调试，制定了数标准化配置模板，形成了数据网设备的工厂化配置及调试方法；设立了备调远程维护工作站；完成了调控一体化建设期间变电站端远动调试。　　从，工作室共进行自动化专业技能培训21次，监控专业技能培训8次，调度专业技能培训5次。工作室成员中1人获得自动化技能专家称号，3人晋升高级工水平，2人获得工程师职称。4位工作室成员在陕西省电力杯调度监控专业技能竞赛中获得了团体第一及个人第一、第二、第四及第七的优异成绩；3位工作室成员在2014年西安供电公司电网调度自动化专业技能竞赛中全揽主站组前三强。　　2014年，工作承办了陕西省电力行业电网调度自动化维护员职业技能鉴定实操考试工作和电网调度自动化专业技能竞赛。　　工作室创新采用了“不停电传动实验法”、研发了“一键式标准化制图工具”，2014年获得局“四小”成果二等奖，科技创新及管理创新成果14项，分获局一二三等奖。 编辑：齐少恒
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华商应用：班组大讲堂+创新工作室 让员工创新“登堂入室”【国家电网吧】_百度贴吧
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班组大讲堂+创新工作室 让员工创新“登堂入室”收藏
班组大讲堂+创新工作室 让员工创新“登堂入室”“国网山东省电力公司通过开展班组大讲堂活动、普及创新工作室，为班组职工搭建技术创新和成果推广、发布、使用平台，提升创新的普及率、有效率、成功率，逐步形成了国网山东电力班组创新模型，堪称全国企业班组创新排头兵！此经验和做法，值得向全国企业推广。”2013年10月，《工人日报》“班组天地”主编夏晓凌对国网山东电力班组创新工作给予高度评价。夏晓凌对国网山东电力的评价来自切实体会。她与同事孙覆海到国网山东电力所属多家单位进行了采访，并在《工人日报》“班组天地”专版推出了《让每位职工都有创新这股劲儿》等一系列报道，介绍国网山东电力班组创新的做法，在全国引起强烈反响。在国网山东电力，班组大讲堂活动开展得最好的是枣庄供电公司。该公司145个班组均设有大讲堂，每周开展一次活动，2013年登台讲课的员工多达7万余人次。他们的班组大讲堂活动共分技术培训、事故分析、现场检修和课题研究4种模式，实行抽签上台、现场点评打分、绩效考核兑现。班组大讲堂活动最具创造性的做法是讲课前抽签产生主讲者，班组每位员工都有可能当主讲，每个人都要备课，台下坐着领导、老师傅现场点评、打分。原来的班组培训，台上“唾沫星子四溅”，下面总有人心不在焉；现在台上讲、台下评、现场打分，个个聚精会神。枣庄供电公司党委书记张爱群说，该公司变电运检室二次检修班9名新入职员工通过班组大讲堂的锻炼，两年时间就能独当一面，其中5位还拿到了现场工作负责人资格，核心专业新员工成长周期平均缩短了两年多时间。目前，班组大讲堂活动已经在国网山东电力所属各单位全面推广。中石油管道局管道四公司等单位看到《工人日报》报道后，也将国网山东电力班组大讲堂的经验引入了班组建设中。员工在班组大讲堂活动有了创新的灵感怎么办？拿到创新工作室孵化。在市公司层面，枣庄供电公司每个专业室、供电所都建有创新工作室，青岛供电公司有“夏晓宾创新工作室”，烟台供电公司有“李红新创新工作室”，聊城供电公司有“时殿军星火创新工作室”；在县公司层面，齐河县供电公司扬帆创新工作室负责人李琛拥有25项国家专利，昌乐县供电公司“韩龙吉创新工作室”负责人韩龙吉拥有12项国家专利。据统计，目前国网山东电力已经建成近300个创新工作室，为班组员工创新搭建了平台。国网山东电力还建立了创新奖励平台和成果推广平台,制定《职工技术创新成果奖励办法》，对在技术创新方面做出成绩的职工给予奖励。2013年，国网山东电力对近300项职工技术创新成果进行了评审，确定其中10项成果2014年进行批量生产，然后在系统推广，让职工创新成果由“谁创新、谁应用”变成“我创新、大家用”。划分责任田+引入赛马制 打造班组建设“高速列车”日，淄博供电公司变电检修室保护二班班长王涛登录班组建设系统，查看上月该公司班组排名，他们班综合排名保持前十名，他稍微松了一口气。他知道，随着班组建设新体系2014年正式运行，他们班不但要和本公司班组“赛马”，而且要和省公司全部保护班进行对标。国网山东电力开发了班组建设管理信息系统和班组信息统一平台，实现对标指标数据自动采集处理，并解决班组信息系统繁多、信息重复录入的问题，班组重复录入数据量减少86%。这是国网山东电力创新班组建设管理手段的一部分措施。班组建设是2013年国网山东电力的一件大事。5月，国网山东电力工会牵头成立专题调研组，利用4个多月时间，开展班组建设调研和诊断分析，形成了《班组建设评价细则》等5个支撑文件，并于9月印发实施。以此为标志，国网山东电力班组建设新体系开始试运行，2014年全面正式运行。动车组列车说明，火车跑得快，不仅要靠车头带，车厢也要发力。国网山东电力班组建设新体系正如一列高速列车。新体系包括对标体系、责任体系、标准体系和考评体系。其中责任体系、标准体系给各单位负责人、各级专业部门、专业室和班组划定“责任田”，将不属于班组的工作从班组剥离，班组负担明显减轻了。为促使大家种好“责任田”，国网山东电力采用省公司、市（县）公司、专业室（工区）、班组四级管控、考核，将班组建设管理纳入企业负责人业绩考核体系，并作为先进单位评选的重要依据。同业对标、业务大比拼是国网山东电力分别在省、市公司开展的班组建设活动。原先的班组对标每年选取6类，新的班组对标指标体系涵盖全部49类班组。“业务大比拼”是枣庄供电公司在班组建设中形成的经验，该公司设计了一套量化考核机制，将所属部门、专业在QC小组活动、科技攻关等活动中取得成绩折算成分数，在该公司内部网站公布，并与本部门、专业室绩效考核挂钩。这种做法被写入《国网山东省电力公司班组建设评价细则》，全省推广并进行量化考核,在国网山东电力系统形成了千帆竞发、百舸争流的班组建设新局面。（孙华 侯婷 段德咏）信息来源：国家电网报日第4版
登录百度帐号推荐应用国网黄石供电公司成立首个农电工创新工作室
国网湖北电力
10月9日，国网黄石供电公司干章林创新工作室挂牌成立，这是该公司首个以农电员工名字命名的创新工作室。
干章林创新工作室是一支由9名农电技术骨干组成的创新团队。荣获全省优秀技能人才的农电员工干章林是这个团队的领军人物。该团队研发的拖杆车、放线车等多项创新成果得到广泛应用。干章林创新工作室从人员组织结构、工作流程、工作职责、工作制度、创新创效工作目标等做了详细规范，设有多媒体演示区、实物展示柜、加工制作台等。工作室主要围绕生产经营活动、技能人才培养和工作中的重难点问题开展技术创新、管理创新及QC活动，并通过师徒互联众创计划带动更多员工参与创新创效活动，达到万众创新的人才培养目标。
干章林创新工作室的成立，将成为黄石供电公司员工克难攻坚、创新创效的主战场，是员工施展才华、干事创业的新阵地。工作室将以发现问题就是进步，解决问题就是创新为理念，以满足客户用电需求为导向，不断提高中低压配电网管理水平和供电优质服务水平，为县域经济社会发展提供用电保障。（赵璐 吴晓希）
（编辑 彭湘荣）
分享至手机唐S创新工作室荣获“南方电网公司2015年职工创新工作室成果铜奖”
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12月15日，南方电网公司职工创新活动周开幕式暨2015年输电专业职工技术创新培训交流活动在广州供电局培训与评价中心清河#2基地举行。南方电网公司党组书记、董事长赵建国，副总经理杨晋柏到现场观摩，并为获奖代表颁奖。
此次交流活动是南方电网公司职工创新活动周的第一项内容。来自公司系统的150名输电专业一线员工带来了85个创新成果进行交流评比。本次评比共设金奖一名、银奖四名、铜奖十名。由贵州电网公司推送的唐S创新工作室成果――《FM型机动绞磨端盖防护装置的研制》最终在成果发布评比中获得了铜奖。
在创新成果展示区，当南方电网公司领导团队参观到贵州电网公司成果展示区时，赵建国兴致勃勃地向成果讲解员了解每项成果的用途、特色等，并与成果负责人们交流，对这些成果给予充分肯定。他希望南网“创客”们继续发扬创新精神，在创新的道路上越走越宽、越走越远。
据悉，唐S创新工作室主要围绕电力施工所用大型设备及其工器具开展技术攻关，提出“创新开拓，服务一线”的理念，以“三提高两降低”为工作宗旨开展各项技术创新、技术攻关、合理化建议、QC活动、“五小”成果、技能培训、学习交流等活动。该工作室成立以来，始终坚持结合现场施工的实际需求，紧密围绕“节能减排”理念，制定细化实施方案，按照项目管理的办法推进工作，积极组织攻关技术难题，力求服务施工一线，节约经济成本，提高施工效率；其多项课题和研发项目获得了南方电网公司、贵州省总工会、贵州电网公司嘉奖。（黄廉飞）
(责编：涂敏、陈康清)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved常州供电一工作室获评市级创新工作室
3月28日，从共青团常州市委员会传来喜讯，国网常州供电公司输电运检室“徐淇技师创新工作室”被授予年度 “常州市青年创新工作室”荣誉称号，并被推荐参评省级“青年创新工作室”。
据悉，此次“青年创新工作室”评选活动面向常州市各类企业单位，由团市委、市科技局联合举办，是推进常州苏南国家自主创新示范区建设的具体实践和重要举措。经过逐级选拔、择优推荐、严格审核、综合评审，最终评选 出“徐淇技师创新工作室”等10家年度“常州市青年创新工作室”。
“徐淇技师创新工作室”自2013年成立以来，先后完成“输电线路地电位异物处理多用途装置”“绝缘驱鸟刺的研制”“输电线路异物清除装置”“便携式多功能巡线工具”等创新课题，累计获得发明专利4项、实用新型专利6项。凭借着出色的工作业绩，工作室领衔人徐淇先后获得江苏省电力公司劳动模范、江苏省电力公司安全生产先进个人、江苏省电力公司岗位能手等荣誉。(陈小强)
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