工厂工人的工资怎么做帐_百度知道
工厂工人的工资怎么做帐
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应付工资
2、行政后勤管理人员等一.车间管理人
借：
1：生产成本----直接人工
贷.车间生产人员
借.行政后勤管理人员
借、车间管理人员、首先你要将公司员工按不同部门不同工种分类，可划分为车间生产人员.发放时借，处理如下：应付工资
4，以便于将工人工资记入相应的成本费用或期间费用：应付工资
3；各部份工人计提工资时：管理费用----工资
贷：制造费用----(**部门，规模小也可不分)----工资
贷：应付工资贷，按你公规模
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬
借：应付职工薪酬 贷：银行存款等
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借：管理费用-职工福利费
应该是属于生产制造成本。
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让人统计好这 样工作量是比较大的，记入专业的帐薄，如果想这样做也是可以的，让他们每天都要把做好的数量 交 上来
买一个记账的软件，或者建一个excl表格
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就是怎么发生的就按实际计入凭证
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display: 'inlay-fix'生产企业停产时,工人工资怎么记帐_百度知道
生产企业停产时,工人工资怎么记帐
停产了，所有工人的工资都算是管理费用，不再有因生产而产生的费用，不会记到制造费用和产成品成本中去了。所以，分录应当如下：借：管理费用——工资
贷：其他应收款——代扣代缴社保
其他应收款——代扣代缴个税
应付职工薪酬
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提问者采纳
计入管理费用，没有生产没有订单，不能计入生产成本。
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p>　　《工资支付暂行规定》　　第十二条非因劳动者原因造成单位停工，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动、停产在一个工资支付周期内的。超过一个工资支付周期的，应按国家有关规定办理，若劳动者提供了正常劳动，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
企业停产,生产工人的工资应记入“人工费用”科目。 企业会计制度规定，制造费用科目核算企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资和福利费、折旧费、修理费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、季节性和修理期间的停工损失等。
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