行政复议法实施条例班四天半政策好久实施

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行政许可法实施细则

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行政人事政策---2014年11月修订版
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婚姻易患亚健康的4阶段如何看待山西晋中市 2016 年 4 月 1 日起施行每周上班 4 天半的政策？
很显然不仅是为了多放半天假。对于决策者，比如说市委书记和市长来说，多放的半天假，他们自己显然是享受不到的。相反，让员工拼命干活，反而更符合他们的利益。毕竟，只有工作才能出政绩。比如说，延安市的主要领导就是这么想的。从目前的情况看，提出周五下午放假的地区，有山西晋中、江西上饶、贵州黔西南。这些地方，都是风景名胜区。事实上，放假的依据，也是国务院办公厅发布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，这里面讲：（二十三）鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。旅游城市从利益考虑，更有动机去先行先试。晋中放假，目的自然是希望带动其他地区。晋中有那么好的政策，晋中大力宣传了，放假的公务员跑去太原也宣传宣传，太原市的政府机关看了心生羡慕，也跟着放假。公务员放假，下一步再推动国企、事业单位放假，最终让全社会一起放假，以后乔家大院就人生人海了。想的很好啊，问题是人家不会按你的剧本走，至少延安市就不这么想。从国情来看，依靠地方政府去推动工作日调整，是没什么卵用的。中国的工时制度改革，历来都是依靠中央下文件强制规定的。例如，双休日就是在1995年由李鹏总理签发决定通过的，当然，也是从机关单位率先落实。而这次依靠一个促进旅游的意见，通过不具有约束力的方式，去落实2.5个休息日，很显然是不靠谱的。毕竟，中国的资产阶级连双休日都不肯给，你用非强制的方式让他们给2.5个休息日，可能吗？让地方政府去搞，自然是谁真的落实，企业就从谁的地方搬走，根本搞不下去。比起来，自然是延安这种地方更适合投资：公务员都只休1天假，你们还有什么话说？而推动旅游业发展，其实是在经济下行中，从上到下推动的一条救市之策。思路很简单，既然煤钢工业搞不下去，就搞搞旅游这种无烟工业。特别是，看到中国出境游人数节节高，让很多人心痒，觉得应该通过供给侧改革，想方设法推动中国旅游业发展。例如，在今年一月的国务院旅游工作部际联席会议上，汪洋副总理指出：汪洋指出，当前，我国居民消费步入快速转型升级的重要阶段，旅游业正迎来黄金发展期；同时，旅游业也处于矛盾凸显期，旅游产品供给跟不上消费升级的需求，政府管理和服务水平跟不上旅游业快速发展的形势。要落实好国家支持旅游业改革与发展的一系列政策，加快旅游基础设施和公共服务能力建设，大力发展乡村旅游，充分挖掘旅游消费和投资潜力。从青岛大虾到哈尔滨天价鱼，此类事件受到前所未有的关注，目的和2.5个休息日一样，都是为了推动旅游业发展，去推动经济增长。而到了地方政府，工业不景气，房地产业一片萧条，自然更是把旅游业看成是孤注一掷的最后机会。于是，从2012年中国经济进入“新常态”以来，旅游产业逆势而行，旅游投资节节攀升。以下是国家旅游局公布的历年旅游直接投资数：2013年，5144亿元，增长26.6%2014年，7053亿元，增长32%2015年，10072亿元，增长42%可以看出，全国旅游直接投资年年增长，增幅年年提高，而且可以预见，在一系列政策驱动下，2016年的增幅会继续攀升。但是，与旅游投资的飞速增长相比，国内旅游收入在2012年以来却陷入增长乏力的境地，旅游收入增长从2011年的50%以上增幅跌落，最近的2015年只增长了13.2%。即使是这个统计数字，仍然有极大的水分。例如，有人统计了全国国内铁路、航空等客运总收入，加上酒店业客房收入等数据，估算全国包括商务在内，2015年商务活动及旅游收入仅约1.49万亿，只有官方数据的一半。有些相关官员的说法同样证实了水分的存在：某省旅游局假日办的一位负责人透露，要精确地统计出全省每个景点的人次和收入是不可能的。他们的做法是：以本省的几个著名景点为样本，根据这些景点的实际客流量和收入来估算全省的总数。同时，为了不在国内同行面前“丢脸”，也对上级部门有所交待，本部门的主管领导通常授意他们每次统计均以上一年的数字为“基数”并按照一定的百分比“有所增长”。一些省的黄金周旅游统计数字都是这样测算出来的，同比增长的百分比也是事先定好的。可见，难以统计的旅游收入，中间的水分是完全存在的，而且还不小。而即使是注水，也难以掩盖旅游市场增长乏力的事实。原因很简单，旅游不是刚需，任何国家，只有经济繁荣的情况下旅游市场才会逐渐增长，而经济下滑，人们收入减少，首先压缩的就是旅游这种不必要的开支。旅游产业从来都是经济增长的结果，而不是经济增长的原因。在经济“新常态”下，大力发展旅游业，结果就是，一边旅游收入增幅不断放缓，且注了大量水分，一边能够统计出来的旅游投资却持续增长，且增幅逐年攀升。这中间，有没有泡沫？今天的旅游投资，会不会变成明天的过剩产能？
无耻无耻。有关部门有这心思，不如考虑一下给社会普通企业单位落实下双休日，哪怕1.5休。此处有丞相
这简直就是在激化矛盾
早就不施行了
匿了我不是晋中人，但我是山西人。我们这里有人一个月连里连半个月的班都不用上。因为开不出工资了
好，威武，支持，有希望了
这回答一个个义愤填膺的，肯定是没看过人家全文的，当然也不知道“调休”是什么意思。“晋中市出台的办法明确规定，实行“2.5天周末”的单位，每周五下午不少于一半工作人员在岗。政府窗口服务单位暂不执行“2.5 天周末”制度。晋中市政府还要求，各单位严格审批制度，做到有依据、有审核、有批示、有登记、有检查，多项执行。另外，周五下午休假时间采取每周增加2小时工作时间，或调剂带薪休假、平时加班、法定节假日值班轮休时间来解决，确保国家法定工作时间执行到位”。
1. 山西经济已经到了崩溃的边缘，多放半天假的意义在于让人们有更多的时间去消费。这和黄金周政策的制定是同样的出发点。2. 山西经济崩溃不是和公务员没有任何关系，相反，关系非常大。山西财政已经没有能力发放公务员工资了，既然没钱，还不如放大家回家的好。3. 别说为什么只有公务员，没有民营企业。政府对民营企业没有，也不能有如此直接的行政干预。如果有了，又会有一大群所谓民意领袖出来巴拉巴拉政府不尊重市场规律之类的。而且那样也确实不尊重市场规律了。所以，这个政策，确实是山西无奈之中出的试探性的招式，象征意义大于实际意义。仅此而已。
好的不学。逃避责任可是学的比谁也快
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录中国是否能实行4天半工作日？_百度知道培训搜索：
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2016营改增政策落地实施操作实务指南高级研修班经国务院批准，自日起，在全国范围内推开营业税改增值税试点。房地产业、建筑业、金融保险业、生活服务业等四大行业纳入试点范围全面实施。面对这一大规模的税收政策改革，企业如何应对，如何积极制定应对措施，发挥利好，并最大程度消除“营改增”可能带来的不利影响和风险问题，并以此为契机进一步提升企业管理水平和市场竞争力。北京国家会计学院从自身政策解读优势和师资优势出发，及时推出营改增政策落地实施操作实务指南高级研修班，以期望对广大实务工作者起到指导作用。培训收益• 我们的培训内容兼顾理论的同时侧重于结合实践，突出以案例教学为导向；• 我们将带您梳理企业整体业务流程，主动了解征管机构征管方面的变化，积极配合，做好“营改增”应对措施；• 通过培训，您将掌握增值税相关知识及风险规避原理，获得“营改增”之后，企业发票、合同、业务流程与风险管理的全面实务操作指导；• 我们将带您熟悉税务处理的技巧，攻克纳税筹划的难点；• 我们将通过建立学员与业内专家的微信群，增进同行业学员之间的互动，并为您及时答疑解惑。• 我们的培训学时计入北京国家会计学院学分银行，可抵北京国家会计学院研究生教育的学分为您取得学历教育的学位提供机会，。培训特色• 专业化的课程设置本培训项目按照“提出问题――分析问题――解决问题”的思维方式设置，并结合“营改增”的重点难点，运用理论与案例相结合的教学方式，帮助您实现实施操作实务技能提升。• 丰富的授课方式我们的培训采用“课堂系统授课+催化式专题研讨+政策咨询”的多维授课方式，带您系统的解读、落地实施营改增政策。• 一流的学习环境具有一流的学习环境、先进的教学设施和高质量的后勤保障，可以为您学习做好充分的服务。目标学员• 企业集团负责财务部门的高层管理者• 企业总会计师、财务总监、财务经理• 企业专职从事税收政策研究和税务筹划的经理、主管及一般税务会计人员• 税务师事务所、会计师事务所及其他中介机构税务咨询从业人员• 高校从事税务政策、税收筹划研究的教师课程设置模块一：供给侧改革背景下”营改增”政策总体概况• 供给侧改革与”营改增”政策改革的关联性• “营改增”试点整体情况介绍• 营改增对财务和业务流程的改变• 营改增对税务申报的变化• 视同销售有哪些重大变化与面临的风险• “营改增”各行业实施方案展示与解读• 新旧政策过渡和衔接指南• 现行增值税的政策介绍及发票管理的具体办法解读• 跨境应税行为适用增值税零税率和免税政策的规定模块二：金融保险业营改增落地实施要点• 营改增对于金融保险业利润影响几何• 金融业营改增的基本原理及计税方式分析• 金融业各种业务销售额如何确定• 金融业的进项税额抵扣问题如何处理• 金融业营改增的专用发票问题如何开具和抵扣• 保险业如何应对营改增• 金融业实施营改增的具体方案模块三：房地产业营改增落地实施要点• 房地产业实施营改增的影响因素• 房地产业征税范围的确定• 营改增对房地产开发企业的税负影响与计税差异分析• 营改增对房地产业的影响综合评价• 房地产业营改增的具体实施细节分析• 房地产业营改增实施中的风险分析• 房地产业财务人员如何应对营改增• 财务人员如何进行房地产业营改增的税收管控模块四：建筑业营改增落地实施要点• 建筑业营改增的细节要点解析• 面对营改增建筑业新老项目如何过度• 建筑业营改增后纳税人与纳税范围的确定• 营改增对现有建筑业的管理模式的影响• 营改增与现有建筑业的经营的风险分析• 建筑业实施营改增的对策建议（例如：分包合同、水电费结算、预收工程款等问题）模块五：生活服务业营改增落地实施要点• 营改增后生活服务业范围及简易征收的范围• 营改增对生活服务业的税负影响• 营改增在生活服务业中运用的重点和难点• 生活服务业的销项税额与进项税额如何确定• 营改增在生活服务业中的涉税风险点• 生活服务业难以取得增值税发票如何破解• 经纪代理业务的税务处理• 代理服务业务如何计税• 旅游服务业务如何计税• 外购餐饮、娱乐服务的抵扣问题• 外购居民日常服务的抵扣问题模块六：”营改增”的会计核算与税务管理实务操作• “营改增”的会计科目与账户的设置• “营改增”的会计核算• “营改增”的税会差异处理• 重点与难点问题解析模块七：增值税税控系统及票据规范管理• 增值税专用发票认证• “营改增”发票管理系统• “营改增”减免税办理及免税项目发票的使用• “营改增”以票管税制度风险防范• 税控系统升级• 电子发票使用模块八：”营改增”抵扣问题的处理• 贷款利息支出的进项税抵扣• 人工成本的抵扣• 土地出让金的抵扣• 购买不动产进项税额抵扣• 无法取得增值税专用发票的特殊支出抵扣模块九：”营改增”的纳税筹划问题• ”营改增”纳税申报表的填制与注意事项• ”营改增”兼营不同税率应税服务筹划• ”营改增”涉税事项沟通技巧• “营改增”后税收优惠政策的延续处理• ”营改增”后扶持政策的合理应用• ”营改增”纳税筹划思路及案例分析模块十：“营改增”后，企业商业模式创新• ”营改增”需要的前期准备工作• ”营改增”后，企业信息技术系统的建立和更新• ”营改增”后，企业合同管理重点• ”营改增”后，上下游定价策略调整• ”营改增”后，企业商业流程设计与运用（业务流程和供应链管理）• 企业经营模式的创新师资团队所有课程由北京国家会计学院精心组织的专门师资团队授课，授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。师资包括北京国家会计学院教授、实务界资深专家、政策制定者等。培训班时间期数上课时间上课天数地点 7月26-29日 4天北京 8月26-29日 4天北京 9月26-29日 4天北京 10月28-31日 4天北京
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