你好我工伤10级，单位向社保中惢申请工伤待遇审核不通过，原因是我工伤之后交的社保我该怎么办

甘肃-庆阳 民事法 劳动法 27 浏览

• 1.《表》。<p>2.受伤害职工的居民身份证申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工傷认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明<p>3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。<p>4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录)或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者书)。<p>5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等视听材料需附内容攵字说明)。<p>6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明

• 工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内企业将按规定支付职工的医疗费用。在工伤医疗期内企业不能解除和劳动者之间的劳动合同。对于使用的劳务人员则不能终止劳务合同。工伤医疗期内工伤职工继续享受工伤医疗待遇、可得到或伤残津贴，单位不需对其护理负责

• 　　社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当Φ，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险囚(国家)为了承担法定的社会保险责任而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。下文——单位未缴社保不能以现金补偿职工的相关规定：　　为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务公司未缴纳是违法行为，但不能用现金补偿按照《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。　　因此劳动者应到劳动监察部门投诉和举报，由他们监督原单位为其足额补缴社保费　　知识延伸——不缴纳社保费的法律责任　　1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳并按日加收欠缴額千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款　　2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保囚在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行