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中国科学院化学研究所成立于1956年，是以基础研究为主，有重点地开展国家急需的、有重大战略目标的高新技术创新研究，并与高新技术应用和转化工作相协调发展的多学科、综合性研究所，是具有一定国际影响、我国最重要的化学研究机构之一。
化学所的主要学科方向为高分子科学、物理化学、有机化学、分析化学、无机化学。面向世界科技前沿，化学所坚持科学技术的原始创新；面向国家战略需求，面向国民经济主战场，化学所不断加强高技术创新和集成,高度重视化学与生命、材料、环境、能源等领域的交叉，在分子与纳米科学前沿、有机高分子材料、化学生物学、能源与绿色化学领域取得新的突破，建设和完善面向国家重大战略需求的先进高分子材料基地。
建所以来，化学所共获得国家和省部级成果奖励300余项，原始创新能力不断提高，在发表SCI论文数、论文被引用篇数等方面，连续十多年名列全国科研机构前列，特别是高水平论文数不断增长，显示了化学所基础研究的实力和创新能力。化学所专利申请和授权数在中国科学院研究机构中名列前茅，一批重要成果应用于国家经济建设和国防建设。
截至日，化学所有在职职工617人，其中中国科学院院士14人，发展中国家科学院院士5人，国家杰出青年基金获得者64人，国家“千人计划”、“青年千人计划”、院“百人计划”入选者62人，国家自然科学基金委员会创新研究群体10个。
化学所现有3个国家重点实验室，8个中国科学院重点实验室，1个中国科学院先进高分子材料创新工程中心，1个分析测试中心。
化学所1994年成为国家科技部和中国科学院基础性研究改革试点单位，1998年首批进入中国科学院知识创新工程试点。2003年，科技部批准化学所与北京大学共同筹建北京分子科学国家实验室。2005年，化学所被评为中国科学院A类研究所。2006年获全国学科评估化学学科最高分。
目前，化学所承担着一批国家重大基础研究项目(973)、高技术项目(863)、国家自然科学基金重大、重点项目和杰出青年基金项目，中国科学院创新方向性重大和重点项目等。
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来源：中国高校之窗
发布时间：
截止日期：未注明
高校分类：
所属省份：北京
工作地点：北京
招聘人数：2名
报名方式：
需求学科（供参考）：
因工作需要，化学所高技术材料室含硅聚合物新材料组现面向社会招聘工作人员2名。
一、应聘条件
1.本科学历，高分子化学、有机化学、高分子材料等相关化学化工类专业；
2.工作认真，责任心强，有良好的学习能力，具有较强条理性；
3.能够马上进入岗位工作。
二、聘用待遇
1.实行项目聘用；
2.工资待遇按化学所规定的项目聘用标准执行；
3.按北京市社会保险的政策规定办理社会保险和住房公积金。
三、应聘材料
1.个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等详细材料）；
2.身份证、学历和学位证书复印件；
3.请将个人材料通过电子邮件方式发送，经初审合格者，将安排进行面试。
四、工作地点：天津武清基地
五、联系方式
地址：北京市海淀区中关村北一街2号
邮编：100190
联系人：张老师
E-mail:silicone@
高校实用信息
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地球化学研究所陈伟课题组项目聘用人员招聘启事
发布时间：
地球化学研究所自1966年2月成立以来，围绕国家战略需求，瞄准学科国际前沿，主要开展资源和环境领域的基础研究，先后建立和发展了地球化学的多个分支学科及其理论体系，在国内外地学界占有重要地位。&&&&根据课题组科研项目工作开展需要，现面向社会公开招聘以下项目聘用人员。&&&&一、招聘原则&&&&按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。&&&二、招聘课题组及岗位&&&招聘课题组为矿床地球化学国家重点实验室陈伟课题组&&岗位：科研秘书。&&&三、招聘条件&&&1，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，责任心强，具有很好的团队合作精神和服务意识；&有一定的管理、协调能力；&2，身体健康；&&3，学历学位要求：大学本科及以上学历学位；&&&4，专业要求：财务管理、地质学及相关专业；&&四、招聘人数&&& 1人&&&五、聘用方式及待遇&&&&聘用方式为项目聘用，受聘人员工资福利待遇，按本单位有关管理规定执行。&&&&六、应聘所需材料&&&&项目聘用应聘申请表及学历学位等相关证明材料（，纸质版双面打印交到组织人事处），报名邮件标题为“姓名+矿床项聘”。应聘报名截止时间为2016年5月6日。&&&&　　　　&联系方式：&&&&　　中国科学院地球化学研究所组织人事处&&　　Email：&&&&　　　　联系电话： 7、&&&　　　　地址：贵州省贵阳市观山湖区林城西路99号&&&　　　　邮编：550081&&&
中科院地球化学研究所 版权所有 黔ICP备号 | 办公室电话:2 电子邮件:bgs@vip.&&为什么北京中科院化学所的项目聘用人员工资才2000 ，如何维持生计啊？
如题，为什么北京中科院化学所的项目聘用人员工资才2000 ，如何维持生计啊？
有别的补贴、津贴吗？如果没有，那太少了点。
只是工资，肯定还有福利奖金甚至是项目分红。如果能力不错，而且和专家搞好关系，相信会有不错的收入。
你的了解是不是断章取义？ 你说的是工资，有没有绩效补贴呀？
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