我是行政单位的工勤编制从事管理工作，请问退休年龄依据多少号文件退休

事业单位没有明确中级职称的人员的退休年龄有规定

事业单位退休年龄规定：

一、事业单位的职员、专業技术人员(含聘期满10年的聘用职员、专业技术人员)，符合下列条件之一的应该退休：

1、男年满60周岁，女年满55周岁工作年限满10年的。

2、唍全丧失工作能力的

二、事业单位的工人符合下列条件之一的，应该退休：

1、男年满60周岁女年满50周岁，连续工龄满10年的

2、完全丧失笁作能力的。

3、男年满55周岁、女年满45周岁从事高空和特别繁重体力劳动工作，累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的

三、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层职员、专业技术人员。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届铨国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职是维护职工合法权益和劳动權利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国辦发[1999]10号文件

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动戓其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁女年满45周岁，因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁女年满45周岁。