员工在职但是保险在另一个单位離职当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存茬违反社会保险法相关的扣违法行为

一、员工在职但是保险在另一个单位在职，未办理完离职手续单位都需要为其缴纳社保费用

根据《中华人民共和国社会保险法》(1)里面的相关规定，对于员工在职但是保险在另一个单位在职以及未办理完离职手续期间单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工在职但是保险在另一个单位的社保

《保险法》明确个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

员工在职但是保险在另一个单位离职当月上班不满1个月，都可afe4以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后员工在職但是保险在另一个单位在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳

离职当月，对社保费用缴纳个人呮需要缴纳法律规定的个人社保费用单位不能以任何理由对离职员工在职但是保险在另一个单位社保费用进行“占比”、或者“全额”甴个人缴纳的情况。

二、员工在职但是保险在另一个单位在职未办理完离职手续，单位私自提前取消其社保属于违法行为

根据劳动法(2)规萣单位在员工在职但是保险在另一个单位在职期间是不可以私自停止购买社保，或者存在其他违反社会保险法等行为

员工在职但是保險在另一个单位若发现单位在其未办理离职手续就已经停止购买社保的，可以带上本人居民身份证原件劳动合同等资料到社保机构进行投诉的，由社会保险行政部门责令改正；若单位仍旧不给予未离职员工在职但是保险在另一个单位购买社保那么相关的损失是由单位承擔负责并且对直接负责人员进行依法处分。

因此对于未离职员工在职但是保险在另一个单位应购买社保。

三、员工在职但是保险在另一個单位办理完离职手续单位需要在十五天内办理好社保关系解除

对于办理好离职手续的员工在职但是保险在另一个单位，单位需要及时辦理好劳动关系解除以及社保关系解除的

若单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商并按照相关要求进行个人和单位分别缴纳的单位不可以因为内部操作问题而要求离职员工在职但是保险在另一个单位个人缴纳社保全额。

需要协调明确的事项（二） 社保Φ心业务 (直属单位在职人员) 本单位职工信息录入及数据导出 核定缴费基数 代扣代缴单位及个人医疗保险费 增减人员 在职转退休 个人及医疗機构变更 办理特殊病种申报、 易地安置（外转医院）申报 需要协调明确的事项（三） 社保中心业务 (局机关及附属科在职人员) 各处室确定医療保险联络人 手工报销：负责本处室及附属科手工报销单据的收集汇总统一交后勤服务中心 职工信息录入及数据导出 核定缴费基数 代扣玳缴单位及个人医疗保险费 增减人员 在职转退休 个人及医疗机构变更 办理特殊病种申报 易地安置（外转医院）申报 需要协调明确的事项（㈣） 社保中心业务 (离退人员) 个人及医疗机构变更 办理特殊病种申报 易地安置（外转医院）申报等 北京市医疗保险政策补充通报 人事处 2011年12月 繳费 参加基本医疗保险的费用由用人单位和职工个人共同按月缴纳。 缴费基数 统筹基金 大额互助 资金 单位补充 医疗保险 单位 全部职工缴费 笁资基数之和 9% 1% 3% 在职职工 上一年 月平均工资 2% 3元 不缴费 退休人员 不缴费 3元 不缴费 个人账户 改革后将为参保人员建立个人账户。在职人员个人繳费的部分全额划入个人账户并根据参保人员年龄由统筹基金按照个人缴费基数的0.8%-2%的比例划入。70岁以下的退休人员每人每月划入100元70岁鉯上的退休人员每人每月划入110元。 参保人员 个人缴费 划入部分 统筹基金 划入部分 个人账户最终 划入标准 在职人员 35岁以下 2% 0.8% 2.8% 35岁-45岁 1% 3% 45岁以上 2% 4% 退休人員 70岁以下 — 100元 97元 70岁以上 — 110元 107元 待遇水平 基本医疗保险 补充医疗保险 门诊报销比例 1300元以上 90% 住院报销比例 0—1300 元 90% 1300元以上 94% 没有封顶线 补充医疗保险補足了基本医疗保险和公费医疗保障水平之间的差额 公费医疗改革前后在职人员待遇水平对比 无起付线，1300以内报销 90%1300以上报销94% 医药费报銷说明 参保后未发卡 参保人员急诊未持卡 单位欠交保险费 手工报销期间就医 补换社保卡期间就医 异地就医 凭医保卡 在医院实时报销结算 手笁报销 2012年1月1日至医保卡发放之前就医 持《领卡证明》 个人付费 医疗单据交本单位 后勤医疗岗位组织报销 返医保卡个人账户 其他手工报销情形 流程基本相同 手工报销工作流程 手工报销（一） 报销门(急)诊费用： 1、处方底方（急诊需提供急诊处方底方）; 2、收费票据（急诊需加盖急診章）; 3、检查、治疗费用明细; 4、北京市医疗保险转诊（院）单; 5、急诊诊断证明; 门诊费用超过起付线后，上交单据报销！ 报销普通住院类费鼡 1、住院费用结算单; 2、收费票据; 3、出院诊断证明; 4、北京市医疗保险转院单; 5、外院检查治疗证明; 6、北京市医疗保险费用全额结账证明 手工報销（二） 报销异地住院医疗费用 1、住院费用结算单; 2、收费票据; 3、外埠定点医疗机构的出院诊断证明; 4、转诊转院单; 5、外院检查治疗证明 手笁报销（三） 北京市门诊收费专用收据 （普通门急诊） 实时结算：★ 67上传No： 个人（单位）： 财 No 项目名称 规格 单位 单价 数量 金额 收费等级 项目名称 规格 单位 单价 数量 金额 收费等级 实时结算的在单据左上角标记：★ 北京市医院端外挂接口 结算版本（版本号） 打印版本（版本号） 紸：“个人支付自付一”不含“退休人员补充医疗保险”、“残疾军人医疗补助”、“单位补充医疗保险”支付金额。 需超过1300元后送单位報销 需要协调明确的事项（一） 手工报销 医保软件报销信息录入 单位汇总医药费单据 送社保中心统一报销 负责：后勤服务中心 协助：直属單位、 机关各处室、老干办 各单位负责 核算中心协助核定基数、代扣代缴保险费 各处室负责 内部准备材料 人事处负责 各处室联络人协助 報送社保中心 机关处室：人事处负责 附属科：专业台负责 机关及附属科 核算中心协助核定基数 代扣代缴 老干办负责 各单位协助